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  • 2024年创建节约型机关工作总结

    2024年创建节约型机关工作总结

    二是强化宣传教育。充分利用全国节能宣传周、低碳日、世界水日、世界粮食日等,组织开展节约能源资源宣传实践活动。充分利用微信公众号转发节约用水、节约用电等相关宣传文章,进一步增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识,营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。三是倡导无纸化办公。作为窗口服务单位,县**中心将节约意识融入**公共服务中,积极推广“网上办”“掌上办”服务,减少综合能耗,实现主要能耗指标明显下降,全局上下营造出厉行节约、绿色低碳的良好氛围。四、目前存在的问题及下一步工作打算我局建设节约型机关工作虽然取得一定的成绩,但仍存在很多不足之处,主要表现在:一是各项规章制度有待进一步完善。虽然我局有关制度已进行修订,但在个别条款中仍存在遗漏现象,制度不能完全适应实际情况的需要。

  • 县农业农村局2023年创建节约型机关工作总结

    县农业农村局2023年创建节约型机关工作总结

    一、强学习,落实精神,营造浓厚节约化氛围。思想是行动的先导,建设节约型机关,关键是思想上要树立勤俭节约,勤俭办的自觉意识。为此,我局组织干部职工认真学习建设节约型机关、节约型社会的重要意义,教育干部职工把节约资源当作促进社会发展、建设明机关、提高个人质的大事来对待,提倡艰苦创业、处处节约,召全体人员从我做起,从小事做起,以艰苦奋斗为荣,以铺张浪为耻,从身边小事做起,自觉养成勤俭节约的良好习惯。进一步强化了大家的节约意识,提高了工作积极性。 二、深刻认识,高度重视,把创建工作纳入重要日程。建设节约型机关,是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措。自活动开展以来,我局高度重视节约型机关创建工作,将创建工作纳入重要日程。研究部署安排工作,召开动员会议,组织干部职工结合实际情况,就如何节约进行讨论。要求各股室统一思想,建立节约型工作制度,切实开展创建节约型机关活动,为建设节约型社会做出贡献。 三、强领导,健全制度,完善创建工作保障体系。为扎实搞好我局创建节约型机关工作,成立了领导小组,组长由局党委书记、局长惠桂玲同志担任,副组长由副局长雷建平同志担任。同时,根据县政府办室件精神,进一步明确指导思想、主要任务、方法步骤及保障措施。我们还在机关原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上,针对工作实际,建立健全机关节约工作制度,使创建工作有领导、有计划、有步骤地顺利开展。

  • 2024年创建模范机关工作总结

    2024年创建模范机关工作总结

    (三)深入推进机关作风转变,打造“效能型”机关。一是以“八扬八治”深化作风建设活动为契机,建立健全机关各项制度,严肃“赣政通”打卡制度,实施“日统计、周通报、月处理”考勤反馈制度,由局办加强抽查检查,确保考勤制度严肃执行,营造积极向上、认真干事的良好工作氛围。二是以创评“模范机关”为契机,以“建一流队伍、创优秀业绩”为目标,坚持集中教育与经常教育相结合、融入日常与严在平常相结合,切实抓好意识形态工作、党风廉政建设、干部教育管理等方面内容,着力打造优质高效机关和团队。三是把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手,将落实整改与促进工作融为一体,把整改显性问题和挖掘隐性问题结合起来、把解决具体问题与破解普遍问题结合起来,形成从局机关到下属单位、从党组成员到普通干部,人人自觉认领责任、人人主动落实整改的工作格局,做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。

  • 卫健系统清廉机关创建工作总结汇报

    卫健系统清廉机关创建工作总结汇报

    (一)统一布局,下好清廉责任“先手棋”。一是抓领导,“一岗双责”做表率。党委书记认真履行“第一责任人”职责,主抓直管,各责任处室具体牵头,将清廉机关建设纳入党建工作整体规划,不断增强四个“意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,引导党员干部做到树标杆做表率。实行党员领导联系基层单位制度。积极支持派驻纪检监察机构工作,凡重大决策事项均主动征询意见。二是抓部署,责任层层促压实。认真研究部署清廉机关建设工作,明确方案、细化措施,确保工作落地见效;定期召开全面从严治党专题会议,分析研判党建工作开展情况并推进重点工作落实,切实推动全面从严治党向纵深发展。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。委党委分别与委中层处室、机关党支部签订党建和党风廉政建设责任书,将责任层层分解到末梢,形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局,确保了清廉机关建设工作的顺利开展。三是抓节点,纪律督查强作风。在元旦、端午等节假日期间开展正风肃纪专项检查工作,重点针对是否存在违规吃喝、违规发放津补贴奖金等“节日病”问题开展检查;通过重点督查、集中检查、自查自纠等方式,对全体干部职工考勤纪律、服务态度、“九不准”规定行为、餐饮浪费行为等进行严肃督查,持之以恒正风肃纪,形成务实高效风清气正的干事创业环境。(二)风控管理,打好清廉建设“主动战”。一是抓决策,规范权力促运行。严格执行民主集中制,严格执行“三重一大”事项集体研究制度。委党委书记严格执行部门单位主要负责人“五不直接分管”制度,自觉接受纪检监督,提升决策的透明度和监督力。二是抓风险,全面堵塞防漏洞。组织开展全市卫生健康系统廉政风险点排查专项活动,对各处室职权行使的主要环节、关键部位可能存在的风险,进行“全面深入体检”,按照“纵向到底,横向到边,全面覆盖,不留死角”的要求,做实安全风险防控措施。三是抓教育,营造学习好氛围。发挥党委中心组表率作用,落实党委会前X分钟政治理论学习制度。围绕“党建+廉政”的理念,建立了以“学习强国”、“指尖微课堂”微信群、钉钉学习群等多种形式的线上学习链,通过廉政警示教育片、一百周年图片展、志愿服务“为民办事”等一系列实地教育活动,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。在常态化抗疫工作中,不断挖掘宣扬身边抗疫先进典型,以及抗疫中凝铸的伟大精神,营造良好的清廉卫健的氛围。

  • 市府办坚持“五位一体”“互融互促”创建模范机关工作总结

    市府办坚持“五位一体”“互融互促”创建模范机关工作总结

    (三)创建工作成效“亮起来”。近年来,市政府办模范机关创建坚持在传承中拓展,在创新中提升,影响力和美誉度在市直机关中呈逐年上升态势。机关3个D支部分别被授予市直机关“五星”“四星”D支部称号,其余D支部均荣获“先进D组织”称号。机关D建“三手三服务”品牌成功获评市直机关“优秀D建品牌”称号。综合考核连续6年被评为“好”等次,效能考核连续2年位列同类别单位“第一名”,政务信息综合考评位居全省“第一名”,优化营商环境工作获评全省优秀单位,值班值守在全省政府系统通报表扬。三、下一步计划建设模范机关不是一朝一夕,必须常抓不懈、久久为功;走在前、做表率也不是一时一事,必须内化于心、外化于行。接下来,我办机关D组将要求全体D员都要从我做起、身体力行、把自己摆进去,朝着目标努力,把强化政治机关意识、把带头做到“两个维护”,体现在坚决贯彻D中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在每名D员、干部的日常言行上。

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2024年创建节约型机关工作总结

近年来,县**局按照县委、县政府有关开展建设节约型机关活动的部署和要求,在县机关事务服务中心的指导和支持下,深入贯彻落实生态文明思想和党的二十大精神,坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手,以节能降耗为重点,以降低机关运行成本为目标,大力推进节约型机关建设。现将有关情况汇报如下:

一、以制度化管理为“本”,完善工作机制。按照“依法合规、科学规划、规范配置、有效利用、厉行节约”原则,狠抓制度建设,确保“节约型机关”创建工作有规可依、有章可循。


一是强化组织领导。局党组高度重视节约型机关建设,成立了以局主要领导为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的节约型机关创建工作领导小组,建立了相关工作机构,明确了专职人员统筹开展节约型机关创建、绿色机关、垃圾分类工作,形成了从上至下齐抓共管的良好工作局面。

二是完善制度体系。根据《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能条例》《__省节约型机关评价标准》《**县节约型机关创建行动实施方案》等法律、法规的规定,结合我局实际,制定了《**县**局节约型机关创建行动实施方案》《**局节水管理制度》《**局办公用品管理制度》等相关制度,从节电、节水、垃圾分类、绿色采购、绿色低碳出行、反食品浪费、节能设备设施操作规程等方面完善了我局相关制度,使我局节能降耗、垃圾分类等工作逐步制度化、规范化。

三是加强监督检查效。开展定期巡检,对我局供水管道和用水设备、大功率用电设备进行巡检,发现漏水和浪费用电情况及时进行处置,确保合理使用能源资源。及时总结经验,查找不足,为创建节约型机关,推进节约型社会建设奠定坚实基础。

二、以精细化管理为“重”,切实降低能耗。围绕节约用水用电、推行绿色办公等方面,细化各项措施的落实,积极引导干部职工养成勤俭节约、绿色低碳的生活和工作方式。

一是严控“三公经费”。强化部门预算管理,逐步实现对经费的“全面掌握、明细核算、分类登记”管理,提高了单位决算编制质量。突出加强对大额采购项目的管理,实现重大采购支出公开、透明、节约的目标。严格执行各类费用支出前的审批工作,坚持绿色采购标准,严格规范办公用品采购、保管、使用制度,大力压减印刷、办公用品、耗材等费用非刚性支出。

二是推行绿色办公。节约水电,在洗手池等用水区域设置节约用水标识,杜绝“长流水”,切实减少耗水量。白天上班时间,自觉地关闭照明灯,采用自然光来照明;下班后与节假日期间,做到人走灯灭,杜绝长明灯、日夜灯。空调温度调节自觉设置为夏天不低于26℃,冬天使用集中供暖,减少能源消耗。节约用材,充分发挥电子政务系统优势,非涉密性文件尽量通过网络传送;草稿打印一般使用一些废纸,所有的公文制作使用双面纸进行打(复)印;电脑耗材的购买实行领导审批制度,杜绝购买行为的随意性。绿色出行,严格执行公务车辆配置标准,加强公车使用管理。坚持科学、规范驾驶,按时保养,减少车辆部件非正常损耗,降低车辆维修费用支出;严禁公车私用,对就近的公务活动,提倡使用自行车绿色出行,鼓励机关干部以步行、自行车等形式上下班。精简会务,严控会议规格、压缩会议时间,提倡开短会,开电视电话会。凡是安排布置工作,不需要召开座谈讨论的会议,一律开电视电话会议。

三是实行垃圾分类。合理配置垃圾分类容器设施,张贴分类投放标识,开展分类宣传培训,引导干部职工准确分类投放。指定专人日清日结,废旧电池等危险废物进行了专业处理,在办公院内张贴禁烟标志,实现了无烟办公环境。对一次性用品实行严格管理,提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品,办公区域内做到了不随地吐痰,不乱扔垃圾,不大声喧哗,各办公室都放置有节约型植物,院内实行绿化硬化,进一步营造人人关心、人人参与节能环保的良好氛围。

三、以氛围化管理为“引”,形成节约意识。组织开展形式多样的宣传实践活动,全面提高广大干部职工的节能意识,自觉养成勤俭节约的良好习惯。

一是增强节约意识。充分利用党组会、支部会、工作群、宣传栏等开展节能、节水宣传教育和生活垃圾分类知识培训,从思想上提高干部职工节约意识。在办公室和宣传栏张贴反食品浪费、随手关灯、节约用水宣传内容,提高全体工作人员节约意识。

二是强化宣传教育。充分利用全国节能宣传周、低碳日、世界水日、世界粮食日等,组织开展节约能源资源宣传实践活动。充分利用微信公众号转发节约用水、节约用电等相关宣传文章,进一步增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识,营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。


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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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