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2024年创建模范机关工作总结
（三）深入推进机关作风转变，打造“效能型”机关。一是以“八扬八治”深化作风建设活动为契机，建立健全机关各项制度，严肃“赣政通”打卡制度，实施“日统计、周通报、月处理”考勤反馈制度，由局办加强抽查检查，确保考勤制度严肃执行，营造积极向上、认真干事的良好工作氛围。二是以创评“模范机关”为契机，以“建一流队伍、创优秀业绩”为目标，坚持集中教育与经常教育相结合、融入日常与严在平常相结合，切实抓好意识形态工作、党风廉政建设、干部教育管理等方面内容，着力打造优质高效机关和团队。三是把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，将落实整改与促进工作融为一体，把整改显性问题和挖掘隐性问题结合起来、把解决具体问题与破解普遍问题结合起来，形成从局机关到下属单位、从党组成员到普通干部，人人自觉认领责任、人人主动落实整改的工作格局，做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。
市双拥模范城（县）创建工作总结
三、下一步工作计划（一）持续加强地方政府拥军优属力度。在尊崇优抚上进一步加强，在交通、文旅、医药等重点行业领域优待政策的制定上，实现更大突破、争取更大成绩。聚焦驻X部队切身利益的热点和难点问题，开展“送政策、送温暖、送帮扶、送技能”等活动，全面落实优抚政策和帮扶措施，积极营造崇尚英雄、尊崇军人的社会风尚。（二）持续加强驻地部队拥政爱民力度。积极发挥驻灵部队在地方经济建设、维护社会稳定和完成急难险重任务的重要作用，不断巩固和发展军政军民团结的良好局面。抓好双拥制度的建设。将双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、经常化的轨道，推进全市双拥工作迈向更新更高的层次。（三）发扬创新精神，创造性地开展工作。特别要在巩固走访慰问和实事拥军的成果上下功夫，充分发挥各单位各部门职能优势，进一步创出特色，创出水平，不断丰富拥军内涵，拓展拥军领域，提高拥军质量。将创建活动经常化。
某医院党委创建五好模范机关经验总结
上线集成智慧诊疗、智慧管理、智慧服务应用的新系统平台，提升医院整体管理水平，整合集成了医疗信息数据，解决了医院多年来数据互通问题。以“移动护士站”为例，187台掌上电脑已在36个临床病区全面应用，为患者提供更科学、快捷、准确的医疗服务。（三）聚焦民生，办好惠民实事开展义诊、健康宣教、免费体检等志愿服务活动14次，惠及3000余人次；4000余名优抚对象在院就诊，享受了优抚政策；完成免费血透救治3.6万人次，为群众减免费用近65万元。上半年全院拒收红包140人次，拒收金额约9.4万元，收到患者的感谢信20封、锦旗58面，其余好人好事147件，服务成效赢得公认。自模范机关创建以来，人民医院经受住了各种严峻考验，工作取得阶段性胜利，全院党的建设和综合服务能力得到了显著提升，获得集体及个人省级以上荣誉3项，宜春级荣誉6项。
2024年创建节约型机关工作总结
二是强化宣传教育。充分利用全国节能宣传周、低碳日、世界水日、世界粮食日等，组织开展节约能源资源宣传实践活动。充分利用微信公众号转发节约用水、节约用电等相关宣传文章，进一步增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。三是倡导无纸化办公。作为窗口服务单位，县**中心将节约意识融入**公共服务中，积极推广“网上办”“掌上办”服务，减少综合能耗，实现主要能耗指标明显下降，全局上下营造出厉行节约、绿色低碳的良好氛围。四、目前存在的问题及下一步工作打算我局建设节约型机关工作虽然取得一定的成绩，但仍存在很多不足之处，主要表现在：一是各项规章制度有待进一步完善。虽然我局有关制度已进行修订，但在个别条款中仍存在遗漏现象，制度不能完全适应实际情况的需要。
2024年创建节约型机关工作总结
一是增强节约意识。充分利用党组会、支部会、工作群、宣传栏等开展节能、节水宣传教育和生活垃圾分类知识培训，从思想上提高干部职工节约意识。在办公室和宣传栏张贴反食品浪费、随手关灯、节约用水宣传内容，提高全体工作人员节约意识。二是强化宣传教育。充分利用全国节能宣传周、低碳日、世界水日、世界粮食日等，组织开展节约能源资源宣传实践活动。充分利用微信公众号转发节约用水、节约用电等相关宣传文章，进一步增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。三是倡导无纸化办公。作为窗口服务单位，县**中心将节约意识融入**公共服务中，积极推广“网上办”“掌上办”服务，减少综合能耗，实现主要能耗指标明显下降，全局上下营造出厉行节约、绿色低碳的良好氛围。四、目前存在的问题及下一步工作打算
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市府办坚持“五位一体”“互融互促”创建模范机关工作总结
近年来，XX市人民政府办公室始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实在中央和国家机关D的建设工作会议上的重要讲话精神，牢固树立政治机关意识，有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用，在抓D建、带队伍、促业务中助推模范机关创建，不断激发D建创新活力，推动D建业务深度融合，努力在创建“让D中央放心、让人民群众满意”的模范机关中提升“三服务”工作质效。
一、主要做法
（一）抓政治任务“走在前”。高度重视模范机关创建工作，始终将其作为一项重要政治任务，机关D组书记亲自研究部署重点任务，提出具体工作要求。紧扣创建主题，在深入调研基础上，率先在市直机关印发《模范机关创建工作实施方案》，从理论学习、D建品牌、服务保障等8个方面提出具体创建举措，围绕“创什么、怎么创”，确定模范机关创建工作计划，把提高笔宝君质量、优化工作流程、加强沟通协调、推动工作落实贯穿创建全过程，充分发挥“三服务”职能作用，确保创建工作创在点子上、创出好成效，努力建设一支政治过硬的模范机关队伍。（二）抓理论武装“强筋骨”。将意识形态工作纳入D建工作重要内容，把学习新时代中国特色社会主义思想作为机关D组理论学习中心组学习的第一议题，坚持全面系统学、以上率下学、丰富载体学、立足岗位学，把学习最新重要讲话、文章、指示批示以及对新时代办公厅工作作出的重要指示精神作为武装头脑、指导实践、推动工作的总遵循、总指引，切实做到学深悟透、弄通做实。以中心组为龙头、D支部为基础，采取集中学习、集体研讨、个人自学、专题调研、现场教学等形式，认真学习领会D中央、国务院和省委省政府、市委市政府的各项决策部署，精准掌握各个领域的政策要求，在对标对表中分析研究问题、破解难题，做到学有所思、学有所悟、学有所获，确保起草的每一份政策文件不偏差、不走样。
（三）抓机制优化“创一流”。坚持围绕中心、服务大局，健全完善市政府秘书长工作例会机制，每半月召开1次会议，定期调度50项民生实事及重要会议重大活动重大项目落实情况，常态化分析研判，查找短板不足，提出应对解决方案。推动重大政策措施落实，定期梳理汇总D中央、国务院、省委省政府有关重要会议和最新政策文件目录，建立“分析+分办”工作机制，研究提出落实举措、工作建议，强化任务分解和跟踪督办，确保各项工作“清单化、闭环式”管理。加强统筹协调和督促检查，更好发挥政府参谋助手作用，建立公文差错责任追究机制，从严从紧规范公文报送审核，切实提升公文办理质效。建立机关干部全员值班机制，大力推进市直重点部门值班视频会商系统建设，实现“统一管理、统一调度、统一指挥”，确保联络畅通、高效运转。完善市政务OA系统功能，实现文件全周期办理、事项全流程管控、网上信息化调度。继续推行处室每两月工作交流、每半月报送条目式工作计划等机制，定期对完成情况跟踪问效，全面提升“三服务”能力水平。
（四）抓纪律效率“作表率”。制定《清廉机关建设实施方案》《加强机关干部“八小时以外”监督暂行规定》《机关处室廉政风险点排查防控工作制度》，每半年至少专题研究1次D风廉政建设工作，常态化开展廉政风险点研判。机关D组书记将廉洁自律要求作为新入职、新提拔干部廉政谈话的重要内容，班子成员与分管处室同志开展经常性谈心谈话，及时掌握并解决苗头性、倾向性问题。开展效能优秀处室与环境最美处室评比活动，践行“马上就办”“办就办好”的工作作风，着力提升工作效率、树立对外良好形象，争做“守纪律强效率”的模范表率。
（五）抓责任落实“紧链条”。将模范机关创建列入年度D建工作要点，明确工作方向、牵头领导、责任处室，实施清单式、项目化管理。D组书记始终做到亲自抓、常过问、严督办；机关D组成员带头履行“一岗双责”，把创建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进；机关D委充分发挥牵头抓总作用，建立并实施“周提示、月督促、季检查”工作机制，常态化落实模范机关创建工作责任，定期开展检查抽查，确保创建任务落细落实。各D支部坚持把模范机关创建与星级D支部创评、效能优秀处室和环境最美处室评比等活动紧密结合，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，形成齐抓共管、握指成拳的创建合力。
二、主要成效
（一）政治机关意识“强起来”。机关全体D员干部把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终胸怀“国之大者”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，常态化开展主题教育成果转化，真正把贯彻落实对各项工作的要求作为最大政治责任和最高目标追求。
（二）D建业务融合“实起来”。强化D建引领，坚持“虚”功“实”做，推动D建与中心工作深度融合、同频共振。以中心工作的“关键点”“关注点”为切入口，找准D建工作的“突破点”“助力点”，谋划制定市政府办《高质量推进“D建+业务”融合发展》等方案，建立“抓、推、求、促、强”等融合机制，创新搭建平台载体，积极开展“D建+业务”学习、调研、交流，实现了D务干部懂业务、业务干部懂D务。“D建+业务”相关工作先后被省市机关工委全文刊发推广，在省内和市直机关引起了强烈反响。
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5月份主题教育工作情况总结汇报
一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够，特别是抓整改的措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中，我们将突出问题导向，采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题，确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求，持之以恒，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置，深入学习、准确理解群众路线理论观点，围绕省委高质量发展目标任务，扎扎实实推进中心工作。
××县招商局2024年上半年工作总结
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制，切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接，协调解决项目落户过程中存在的困难和问题，力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导，贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求，通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”，进一步营造“比学赶超”浓厚氛围，掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
×××公安局机关党委上半年党建工作总结
（五）实施融合促进工程，切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》，组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动，在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的，选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织，充分发挥正向激励作用，营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。
《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务，局党组会及时传达学习，并就贯彻落实指示精神提出具体措施，扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设，以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时，定期开展领导班子和领导干部分析研判工作，重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况，听取干部群众对班子和干部的评价，掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时，将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野，切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度，定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息，注重掌握干部负面信息，并进行分析研判。
“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结
2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年，也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年，更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点，迈向新征程，公司既面对难得发展机遇，也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署，始终不忘“我为祖国献石油”的初心，深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当，着力更新发展理念、变革发展模式，抓住当前内外部利好机遇，坚定“服务油田开发”主导思想不动摇，围绕“12345”发展战略，推动服务水平再提档、再升级，加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。
“四零”承诺服务创建工作总结
（二）坚持问题导向，持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫，积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验，同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新，继续优化工作流程，精简审批程序，缩短办事路径，压缩办理时限，深化政务公开，努力为企业当好“保姆”，为群众提供便利，不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。（三）深化内外宣传，树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法，进一步强化内部宣传与工作交流，推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺，主动接受监督，同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果，不断扩大社会知情面和群众知晓率。
今日更新Word
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5月份主题教育工作情况总结汇报
一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够，特别是抓整改的措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中，我们将突出问题导向，采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题，确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求，持之以恒，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置，深入学习、准确理解群众路线理论观点，围绕省委高质量发展目标任务，扎扎实实推进中心工作。
××县招商局2024年上半年工作总结
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制，切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接，协调解决项目落户过程中存在的困难和问题，力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导，贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求，通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”，进一步营造“比学赶超”浓厚氛围，掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
×××公安局机关党委上半年党建工作总结
（五）实施融合促进工程，切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》，组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动，在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的，选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织，充分发挥正向激励作用，营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。
《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务，局党组会及时传达学习，并就贯彻落实指示精神提出具体措施，扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设，以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时，定期开展领导班子和领导干部分析研判工作，重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况，听取干部群众对班子和干部的评价，掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时，将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野，切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度，定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息，注重掌握干部负面信息，并进行分析研判。
“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结
2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年，也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年，更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点，迈向新征程，公司既面对难得发展机遇，也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署，始终不忘“我为祖国献石油”的初心，深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当，着力更新发展理念、变革发展模式，抓住当前内外部利好机遇，坚定“服务油田开发”主导思想不动摇，围绕“12345”发展战略，推动服务水平再提档、再升级，加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。
“四零”承诺服务创建工作总结
（二）坚持问题导向，持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫，积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验，同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新，继续优化工作流程，精简审批程序，缩短办事路径，压缩办理时限，深化政务公开，努力为企业当好“保姆”，为群众提供便利，不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。（三）深化内外宣传，树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法，进一步强化内部宣传与工作交流，推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺，主动接受监督，同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果，不断扩大社会知情面和群众知晓率。