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    市府办坚持“五位一体”“互融互促”创建模范机关工作总结

    (三)创建工作成效“亮起来”。近年来,市政府办模范机关创建坚持在传承中拓展,在创新中提升,影响力和美誉度在市直机关中呈逐年上升态势。机关3个D支部分别被授予市直机关“五星”“四星”D支部称号,其余D支部均荣获“先进D组织”称号。机关D建“三手三服务”品牌成功获评市直机关“优秀D建品牌”称号。综合考核连续6年被评为“好”等次,效能考核连续2年位列同类别单位“第一名”,政务信息综合考评位居全省“第一名”,优化营商环境工作获评全省优秀单位,值班值守在全省政府系统通报表扬。三、下一步计划建设模范机关不是一朝一夕,必须常抓不懈、久久为功;走在前、做表率也不是一时一事,必须内化于心、外化于行。接下来,我办机关D组将要求全体D员都要从我做起、身体力行、把自己摆进去,朝着目标努力,把强化政治机关意识、把带头做到“两个维护”,体现在坚决贯彻D中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在每名D员、干部的日常言行上。

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    一是增强节约意识。充分利用党组会、支部会、工作群、宣传栏等开展节能、节水宣传教育和生活垃圾分类知识培训,从思想上提高干部职工节约意识。在办公室和宣传栏张贴反食品浪费、随手关灯、节约用水宣传内容,提高全体工作人员节约意识。二是强化宣传教育。充分利用全国节能宣传周、低碳日、世界水日、世界粮食日等,组织开展节约能源资源宣传实践活动。充分利用微信公众号转发节约用水、节约用电等相关宣传文章,进一步增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识,营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。三是倡导无纸化办公。作为窗口服务单位,县**中心将节约意识融入**公共服务中,积极推广“网上办”“掌上办”服务,减少综合能耗,实现主要能耗指标明显下降,全局上下营造出厉行节约、绿色低碳的良好氛围。四、目前存在的问题及下一步工作打算

  • 2024年创建节约型机关工作总结

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    二是强化宣传教育。充分利用全国节能宣传周、低碳日、世界水日、世界粮食日等,组织开展节约能源资源宣传实践活动。充分利用微信公众号转发节约用水、节约用电等相关宣传文章,进一步增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识,营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。三是倡导无纸化办公。作为窗口服务单位,县**中心将节约意识融入**公共服务中,积极推广“网上办”“掌上办”服务,减少综合能耗,实现主要能耗指标明显下降,全局上下营造出厉行节约、绿色低碳的良好氛围。四、目前存在的问题及下一步工作打算我局建设节约型机关工作虽然取得一定的成绩,但仍存在很多不足之处,主要表现在:一是各项规章制度有待进一步完善。虽然我局有关制度已进行修订,但在个别条款中仍存在遗漏现象,制度不能完全适应实际情况的需要。

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    三、下一步工作计划(一)持续加强地方政府拥军优属力度。在尊崇优抚上进一步加强,在交通、文旅、医药等重点行业领域优待政策的制定上,实现更大突破、争取更大成绩。聚焦驻X部队切身利益的热点和难点问题,开展“送政策、送温暖、送帮扶、送技能”等活动,全面落实优抚政策和帮扶措施,积极营造崇尚英雄、尊崇军人的社会风尚。(二)持续加强驻地部队拥政爱民力度。积极发挥驻灵部队在地方经济建设、维护社会稳定和完成急难险重任务的重要作用,不断巩固和发展军政军民团结的良好局面。抓好双拥制度的建设。将双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来,进一步纳入规范化、经常化的轨道,推进全市双拥工作迈向更新更高的层次。(三)发扬创新精神,创造性地开展工作。特别要在巩固走访慰问和实事拥军的成果上下功夫,充分发挥各单位各部门职能优势,进一步创出特色,创出水平,不断丰富拥军内涵,拓展拥军领域,提高拥军质量。将创建活动经常化。

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    一、强学习,落实精神,营造浓厚节约化氛围。思想是行动的先导,建设节约型机关,关键是思想上要树立勤俭节约,勤俭办的自觉意识。为此,我局组织干部职工认真学习建设节约型机关、节约型社会的重要意义,教育干部职工把节约资源当作促进社会发展、建设明机关、提高个人质的大事来对待,提倡艰苦创业、处处节约,召全体人员从我做起,从小事做起,以艰苦奋斗为荣,以铺张浪为耻,从身边小事做起,自觉养成勤俭节约的良好习惯。进一步强化了大家的节约意识,提高了工作积极性。 二、深刻认识,高度重视,把创建工作纳入重要日程。建设节约型机关,是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措。自活动开展以来,我局高度重视节约型机关创建工作,将创建工作纳入重要日程。研究部署安排工作,召开动员会议,组织干部职工结合实际情况,就如何节约进行讨论。要求各股室统一思想,建立节约型工作制度,切实开展创建节约型机关活动,为建设节约型社会做出贡献。 三、强领导,健全制度,完善创建工作保障体系。为扎实搞好我局创建节约型机关工作,成立了领导小组,组长由局党委书记、局长惠桂玲同志担任,副组长由副局长雷建平同志担任。同时,根据县政府办室件精神,进一步明确指导思想、主要任务、方法步骤及保障措施。我们还在机关原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上,针对工作实际,建立健全机关节约工作制度,使创建工作有领导、有计划、有步骤地顺利开展。

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2024年创建模范机关工作总结

2024年来,XX县文广新旅局按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”目标,严格落实上级部署要求,对标最高最好最优,注重落细落小落实,坚持围绕中心抓创建、问题导向抓创建、服务群众抓创建、典型示范抓创建,推动模范机关创建不断走深走实,取得良好成效。现将创建工作总结如下:

一、加强组织领导,层层压实模范机关创建责任


为贯彻落实xxx总书记关于加强党的政治建设重要论述以及对中央和国家机关推进党的政治建设的指示精神,充分发挥文旅机关在推进全县经济社会高质量跨越式发展的作用,4月29日,我局召开推动模范机关创建动员部署会,第一时间传达学习、研究部署、启动创建活动。研究制定《XX县文广新旅局关于打造让党放心、人民满意模范机关的实施方案》,成立XX县文广新旅局模范机关创建活动领导小组,明确党组书记、局长为“第一责任人”,各领导班子成员、下属各事业单位及各股室负责同志为创建活动的责任主体,建立分工负责机制,切实把模范机关创建工作作为加强党的政治建设的一项重要举措压茬推进。坚持“强党建、树新风、办实事、促改革、转观念、求实效”的工作思路,采取“专项查摆、建设模范机关文化、推进基层党组织建设、加强和完善制度”四项措施,带领全体党员干部带头讲政治顾大局、抓落实促发展、转作风提效能。

二、坚持问题导向,务求抓出模范机关创建成效

(一)深入推进学习教育制度化、常态化,打造“学习型”机关。我局长期坚持“第一议题”学习制度,把政治建设和组织建设摆在党建工作的首位,把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务来抓,建立健全学习贯彻新思想常态长效机制,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”及时跟进学习xxx总书记关于文化、文物和旅游工作的新论述新要求,坚持学用结合,提升学习效果。持续开展党史学习教育,以“XX事件”史迹陈列馆、XX中央苏区纪念馆、下张第一党支部为红色教育阵地,为全县机关事业单位、社会团体、学生提供红色党史教育150余场,服务超10000人次。坚持“一月一计划、一月一主题”开展主题党日活动,组织党员共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟,理论学习中心组成员与党员干部围绕“学习领悟两个确立的决定性意义”“八扬八治作风建设”“全面从严治党”等内容进行专题研讨交流,以及“为什么要建设模范机关、建设什么样的模范机关、如何建设模范机关”为主题开展学习讨论,深刻领会党的二十大、xxx总书记视察XX重要讲话的精神实质和丰富内涵,提升马克思主义境界和运用科学理论方法思考谋划问题的能力。2024年,共组织党组中心组理论学习40次、支部集中学习16次,带头讲党课4堂。

(二)深入推进服务群众与中心工作融合发展,打造“服务型”机关。一是以全域旅游为抓手,不断加快文旅融合步伐,丰富旅游新业态,我县文化旅游产业发展成果丰硕。2024年,面包产业城创成国家级工业旅游示范基地;野狼谷景区成功创建国家4A级旅游景区;大觉山村获评全国乡村旅游重点村;真相乡村寻迹真相归心之旅入选“稻花香里说丰年”全国乡村旅游精品线路;大觉山景区荣获XX省智慧景区;我县获评“风景独好”旅游名县候选县、全市旅游产业发展先进县;在“百城百夜”文旅消费季活动获得全省第15名、全市第1名的佳绩,全年共接待游客580.3万人次、同比增长12.7%,实现旅游总收入32.6亿元、同比增长13.5%o国主义教育、党史教育等思想教育融入到服务群众全过程。二是推动文旅产业链联合党委作用发挥,形成“每月一调度、每季一总结、每年一考核”制度,真正实现将党组织建在产业链上,作用发挥在产业链上。目前,已累计召开纾困解难座谈会、“政企夜谈”16次,为企业申请设备贷款、财园信贷通、金融支持超3亿元,疫情期间电费补贴81.92万元,发放文旅消费券100万元。三是推动机关全体党员到社区报到,在创文创卫、乡村振兴、日常调研工作中,摸排发现实际困难,建立“察民情、访民意、听民声”工作台账,实行定向销号制度,专人专项帮扶解决,用心、用情、用力为群众解决了一批“急难愁盼”问题。今年以来,我局共有13名党员到社区服务,党员参与社区的疫情防控69人次,环境卫生整治56次、政策宣讲42次、交通秩序维护14次。

帮助紫云小区铺平路面300平方米、安装路灯3盏、拆除违法乱建3处,正在进行雨污分流改造、停车场建设。三是发挥部门优势,持续扎实开展“我为群众办实事”实践活动,推动全体干职工以学促干、以学笃行,在送政策、送项目、送资金的同时,扎实开展好基层群众文化活动,送上“文化惠民大餐”o今年来,先后举办“三溪情”书法美术作品联展、法水村“村晚”、“贺新春闹元宵”活动、中国朗诵艺术节•庆“七一”活动、XX省第十三届少儿艺术节XX赛区、全市“喜迎党的二十大”综艺节目展演XX专场晚会等大型活动6场;开展“免费开放阳光艺术培训”活动,参与人数达数千人;“送戏下乡”36场、送电影下乡1138场、指导各乡镇自办文体活动40余场,极大地丰富了我县广大人民群众精神文化生活。


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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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    “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

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