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    县发改委2023年上半年工作总结和下半年工作安排

    一、今年以来工作完成情况(一)经济指标完成情况。一季度,民间投资分别增长44.7%,均居七县(市)首位;战略性新兴产业产值增长29.7%,均居七县(市)首位;固定资产投资增长19.8%,居七县(市)第2位;高技术产业增加值增长16.2%,居七县(市)第2位;实现地区生产总值60.2亿元,增长3.9%,居七县(市)第5位。1-5月,民间投资增长45.4%,固定资产投资增长15.1%,均居七县(市)第3位;预计:上半年,地区生产总值增长6%,固定资产投资增长17%,战略性新兴产业产值预计增长5%。(二)争资争项全面发力。积极组织中央预算内资金项目申报,上半年,获批中央预算内投资资金项目6个,下达资金总计1752万元。其中县城排水设施建设中央预算内投资项目4个,下达资金922万元;教育中央预算内项目2个,下达资金830万元;争取教育省级统筹资金20万元。正在申报保障性安居工程第二批中央预算内投资项目4个,申请资金4105万元。(三)重大项目加快推进。制定《XX县“5+1+N”项目推进工作方案》,全面打响有效投资攻坚战。全县193个重点建设项目,总投资404.72亿元,年度计划完成投资118.69亿元。1-5月份,全县新开工项目42个,新入库项目23个;5月份当月重点项目完成投资11.74亿元,1-5月份重点项目累计完成投资42.03亿元。(四)加快战新、高技术产业发展。全县在库战新企业28家,其中重点监测7家企业;战新产业5月当月完成战新产值1.89亿元,较去年同期下滑1.4%;1-5月累计完成战新产值7.95亿元,累计增速为10.5%。全县在库高技术项目3个,1-5月高技术产业累计投资增速预计为-84%,较4月环比持平,占本县固定资产投资比重预计为1.36%。(五)推动服务业发展。出台《促进商贸流通和现代服务业高质量发展若干政策的通知》,全力助企纾困,明确每年安排1000万元专项资金,扶持服务业发展。争取2023年中央预算内资金830万元,争取2023年省服务业引导资金300万元,争取省统筹资金20万元。全县规上服务业企业规模逐步扩大,其他营利性服务业企业占比逐步提高。共有规上服务业企业35家,其中他营服务业企业17家,他营企业数量占比48.6%,同步增长3%。1-4月份,全县规上服务业企业营业收入增长9%,其他营利性服务业企业营业收入增长6.5%。

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    县应急局2024年上半年工作总结和下半年工作安排

    二、存在问题分析一是乡镇基础性工作落实不到位,工作推进效率有待提升。乡镇安监所人员不足、精力不够、业务不精等问题长期存在,与目前安全生产工作要求不适应、不匹配的情况明显,在隐患排查整改、委托执法等工作推进中力度不够,效率不高。二是应急管理执法力量薄弱,制度设计和执行有待优化。安全执法行动聚焦执法重点不明显,重检查轻处罚,未形成检查与处罚并重、整改与闭环相结合的工作机制。执法典型案例警示教育作用发挥不够,重大违法违规行为和执法典型案例媒体曝光力度不够,安全生产严查严管的高压态势未形成。三是应急抢险救援能力不足,机制构建和装备配备有待加强。应急救援力量尚未满足真正抢大险、抗大灾的要求,如遇点多面广的大灾,现有专业救援队伍不足以及时应对。

  • 县财政局2023年上半年工作总结和下半年工作安排

    县财政局2023年上半年工作总结和下半年工作安排

    一、工作情况1.确保完成过半任务。截止5月底,全县财政总收入完成****万元。其中:税收收入完成****万元,税收收入占财政总收入比重**%;非税收入完成****万元,增长**%。全县一般公共预算收入完成****万元。其中:税收收入完成****万元,税收收入占一般公共预算收入比重**%;非税收入完成****万元,增长**%。财政一般预算支出完成***亿元,增长**%。其中:十三项民生支出***亿元,增长*%,十三项民生支出占一般预算支出比重达到**%。截止6月底,1-6月财政总收入预计达到****万元,增长*%。其中税收收入达到****万元,增长*%,税比**%,非税收入达到****万元,增长**%。1-6月财政一般公共预算收入预计达到****万元,增长*% 。其中税收收入达到****万元,增长**%,税比**%,非税收入达到****万元,增长**%。1-6月预计财政一般预算支出**亿元,增长*%。其中:十三项民生预计支出**亿元,增长*%,十三项民生支出占一般预算支出比重预计达到**%。2.强势促进经济发展。一是继续落实减税降费政策,扶持实体经济发展,落实输变电产业和数字新经济的扶持政策,增强市场主体的活力和发展后劲;二是调优完善财税扶持政策,清理规范现行税费优惠政策,秉承“项目为王”的理念,完善招商合同目标与财税扶持政策激励兑现办法,快速实现“招商项目”向“财政收入”的转化;三是加速培育新兴财源,以数字经济为导向,加大产业项目升级改造财税扶持力度;四是大力推动工业三年倍增行动,增强工业扶持力度,提升财税专班服务质量,继续优化网上“一窗式”通办服务流程,大力营造良好的营商环境;五是深入推进国资国企“三年”改革行动,开展资产资源清查,盘活现有资产资源,推行国企薪酬制度和激励机制改革,提升国企资质和国有资产市场化运营水平,确保国有资产资源保值增值。

  • 乡镇2024年上半年工作总结和下半年工作安排

    乡镇2024年上半年工作总结和下半年工作安排

    (二)致力于经济社会发展,推动人民生活更加幸福。一是加速推动经济建设。坚持谋划在先、实干在前,全面梳理短板弱项,针对重点指标精准施策,确保实现有效反馈、争先进位。坚持“项目为王”不动摇,加快推进禾源牧业、绿辰农牧等*个市级重点项目以及一町食品、宝迪装饰材料等*个区级重点项目落地,以高质量项目助力高质量发展。二是全力办好民生实事。对大宋家村、里岛村、黄家庄村、小埠村及**村*个村进行基础设施提升,对雨季冲毁的田间路进行整修,加速推进规模化供水工程,配合区水利局做好于林庄村和上泊子村农村污水改造工程,妥善解决群众诉求。落实残疾人、孤寡老人、留守儿童等常态化走访机制,完善低保、特困人员供养、临时救助制度,坚持应保尽保,构建覆盖全民、公平统一的多层次社会保障体系。(三)致力于乡村全面振兴,推动“三农”事业更加繁荣。一是聚焦“促生态”,助力宜居乡村建设。深入开展农村人居环境综合整治,加快实施一批美丽乡村建设项目,持续推进美许家埠村、西程格村省级美丽乡村以及岛集村、南桥村、廒子埠村市级美丽乡村建设,营造人人参与的良好氛围。

  • 镇2024年上半年工作总结和下半年工作安排

    镇2024年上半年工作总结和下半年工作安排

    二是要在推进乡村振兴上求突破。深入实施乡村振兴战略,推动农业升级、农村进步、农民发展。高标准开展农村人居环境提升工作,提升303国道沿线和偏远村屯人居环境,全面抓好垃圾治理、污水处理、厕所改造“三大革命”,努力实现村村干净、户户整洁。严格执行河长制、林长制、田长制,重点整治乱采、乱伐、乱占、乱建等问题,切实维护好“水清、山绿、景美”的良好生态环境。三是要在民生改善上求突破。全力发展产业,努力扩大就业,积极支持创业,不断增加群众的经营性收入和财产性收入。扎实做好贫困人员监测工作,确保监测贫困人员不返贫。不断完善社会保障体系,做好各类救助资金发放和弱势群体、特困家庭救助。大力发展社会事业,进一步改善办学条件和基层公共卫生服务水平,积极开展形式多样的文体活动,逐步提升基本公共服务水平。

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县林业发展中心2024年上半年工作总结和下半年工作安排

2024年以来,在县委、县政府的坚强领导下,县林业发展中心深入贯彻落实党的**大精神和XXX生态文明思想,践行绿水青山就是金山银山理念,持续深化“一改两为五提升”作风建设,大力推进造林绿化、资源保护、产业发展等重点工作,为实现生态优、产业强、百姓富的现代化幸福美好XX作出重要贡献。主要做法如下:

一、工作开展情况

工作总结

(一)抓“健康森林”建设,增绿有效。一是大力实施国土绿化行动。认真谋划2024年度营造林任务落实,注重全过程跟踪指导服务,鼓励各载体营造油茶、薄壳山核桃等生态和经济效益俱佳的木本油料林,实际栽植率占全县新造林近30%。截至目前,已完成2300亩人工造林年度目标任务,封山育林、退化林修复以及中幼林抚育等营林工程有序推进。二是稳步开展有害生物防治。印发《巩固松材线虫病疫情拔除成果工作方案》,常态化清理黑松、马尾松容量2000株,完成60台美国白蛾诱捕器悬挂工作,持续监测美国白蛾等杨树食叶害虫发生趋势,深入推进梅山生态园、文圣农业有限公司、绿营林业有限公司经济林病虫害绿色防控试点工作,森林产量和质量得到明显提升。三是全面推进湿地修复项目。扎实开展大渔滩省级湿地公园湿地修复与保护项目,新建鸟类栖息地3处、深挖滩涂沟渠4处、水生植物恢复重建150亩;新建生态停车场、环公园绿化带、观荷亭、观鸟花廊等基础设施,不断优化湿地生态环境,提升湿地生态系统质量。

(二)抓“平安森林”建设,护绿有效。一是建立林地报批绿色通道。建立正面林地审批绿色通道,确保基础设施、公共事业民生项目、重点工业项目等即报即批。2024年以来审核同意使用林地项目14宗,拟使用林地面积31.2959公顷。二是完善护林体系工作机制。建立县、镇、村三级护林队伍,明确护林员职责和任务,优化林业生态安全巡护责任区的网格布局,无缝承接各级林长责任区,其中:县级护林大队7人,镇级护林中队116人,村级护林小队195人,常态化开展巡林巡护19592次。三是严厉打击涉林违法行为。强化林业执法队伍建设,扩军整备培训到位,打防结合、协调联动、快速响应、严抓共管等做法成效显著。2024年以来,全县共查处各类涉林案件38起,其中历史积案难案37起,新增违法案件1起;查处2013-2021年森林督查“清零行动”案件23个,切实保护森林资源安全,维护林区治安稳定。

(三)抓“碳汇森林”建设,管绿有效。一是先行建设国家储备林项目。大力实施我县国家储备林建设项目,确定项目经营类型、经营模式等发展目标,在马鞍山市率先完成编制XX县国家储备林建设方案,多方协调农发行授信资金,有序推进项目林地流转工作;二是创新义务植树尽责形式。结合3.12全民义务植树节,创新推广“互联网+义务植树”活动,积极打造县级林长示范林,不断提高广大群众义务植树尽责率,2024年度完成全民义务植树62万株。三是科学部署森林村庄创建任务。结合农村人居环境整治和乡村振兴工作,以省级森林村庄创建标准为导向,合理规划村庄绿化空间,在房前屋后、边角旮旯、广场周边、路旁、水旁等地标见隙插绿、应绿尽绿,2024年创建省级森林村庄5个。

(四)抓“金银森林”建设,用绿有效。一是压实各级林长责任。健全林长组织体系建设,设立三级林长323人,建立“责任林长+民间林长”双林长工作机制,通过林长令、提醒函、通知单等方式,常态化开展林长巡林护林工作。2024年以来,签发总林长令2个、提醒函36个、整改通知单5个,各级林长及护林员巡林25755人次。二是全面构建森林防火屏障。优化提升森林防火监控预警系统,在2022年投入500万元基础上,持续投入150万元,建成监控摄像头55个,监控面积达3万亩,确保国有林场作业区全覆盖;实施重点区域森林防火基础设施建设项目2个,齐力推进林火阻隔、林区道路、林火监控、“以水灭火”4个系统建设,着实提升区域防火能力;争取省级防火专项资金172万元,补充防火物资装备。三是培育新型林业经营主体。进一步深化集体林权制度改革,鼓励林业经营主体适度规模化发展,组织申报省级林业产业化龙头企业4家,大力推广含眉茶叶、五星蓝莓、绿营黄桃等知名品牌。

(五)抓“活力森林”建设,活绿有效。一是持续深化国有林场改革。强化国有林场防灭火专业队伍,通过培训演练、宣传教育等方式,提升专业队伍素质;充分用活林业改革发展资金,精准实施国有林场森林培育项目,不断完善林场基础设施建设。二是全力优化林业营商环境。大力宣传林业贷款贴息政策,梳理完善林业权责清单,通过县行政服务中心专门窗口实施“一网通办”,畅通服务渠道最后一公里。2024年以来,办理林木采伐许可证19个、检疫证2个。三是组织开展“党建+林长制”专题活动。持续深化“一改两为”提效能作风建设,建立中心班子、党员干部联系林企、关爱基层林业工作人员的工作机制,上门走访16次、问卷调查300份、电话联系53次、现场座谈6次,深入了解林业经营主体所需所求所盼,切实解决实际问题8个。

二、存在问题

(一)群众法治意识不强,毁林事件层出不穷。主管部门监管不到位、制度缺失,属地管理对林业工作不够重视,法律法规宣传不到位,群众引导教导不及时,乱砍滥伐、违规占用林业案件发生较多,基层林长及护林员责任压得不实,措施拿得不细。

(二)林业工作人员结构老化,行业战斗力不强。林业工作人员普遍年龄结构偏大,近3年只新进工作人员9人,且林学相关专业偏少,队伍现状远远不能满足工作需求;国有林场人员职工基本为老一代工勤人员,改革后难以适应新环境,专业技术人员屈指可数,人才招聘门槛高,力度不大,战斗力不强。

三、下半年工作安排

下半年,我中心将严格按照省、市林业主管部门决策部署,紧盯全年各项林业重点工作,倒排工期、科学部署、细化措施、紧抓落实,确保高质量完成各项年度目标任务,在全市林业系统中创先争优、争先进位。

(一)抓好年度造林绿化工作。全面推进林业增绿增效工程,定期督导工程实施情况,适时组织开展项目验收工作,10月份全面完成人工造林2300亩,省级封山育林1.8万亩,省级退化林修复1.3万亩,森林抚育1.1万亩等项目。

(二)推进森林督查图斑整改工作。开展2024年第二期169个图斑开展自查、研判工作,并按照上级部门要求上报自查成果,同时完成问题图斑的查处整改工作。


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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

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    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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