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  • 市政府办公室2023年度工作总结

    市政府办公室2023年度工作总结

    (三)机关事务管理更加精细。坚持以“精细管理、品质服务”为着力点,完成会议室维修改造和设施设备更新,机关大院基础设施进一步完善。扎实开展公共机构节能考核管理工作,加大垃圾分类指导力度,定期开展餐饮浪费监督检查,强化对节约型机关创建和节水单位的指导监督,公共机构节能工作考核位居全省前列。编制完善公务用车使用、维修、加油、保险、更新等方面的规章制度22项,加大车辆申请、调度、使用、停放等全流程监管力度,公车管理规范化、精细化水平进一步提升。一年来,市政府办公室及所属各单位工作取得了较好成效,但也还存在一些问题和不足:一是机关“三服务”工作的深度和广度还需进一步拓展,效率和质量还需持续提升;二是“放管服”改革、“数字政府”建设等重点工作还需持续深入推进;三是干部素质和业务水平有待进一步提高。这些问题,我们将在今后的工作中全力抓好整改、加快推进落实。

  • XX市政府办公室“改作风、提效能”专项行动第三阶段工作总结

    XX市政府办公室“改作风、提效能”专项行动第三阶段工作总结

    三是持续规范督查督办。以着力打造政务督查和绩效考评中心为抓手,制定完善《XX市人民政府政务绩效考评办法(试行)》《重点工作任务定期督办调度办法》等制度,对全市3个区、46个市政府部门、企事业单位工作成效进行考评排名,对重视程度高、落实行动快、工作成效好的予以表扬并加分,对重视不够、行动迟缓、成效不足的予以批评并扣分,切实发挥政务绩效考评的“指挥棒”“助推器”作用。四是持续规范信息调研工作。坚持以高质量信息服务、推动高质量决策,制定《政府系统信息工作考评细则》,创办了《政务动态》《政务参考》信息服务平台,搭建市政府领导班子成员之间、市区之间、职能部门之间有效沟通渠道,实行信息报送及采用情况赋分排名、年度考核机制,形成同频共振研信息、群策群力报信息的工作格局。

  • 市政府办公室“改作风、提效能”专项行动第三阶段工作总结

    市政府办公室“改作风、提效能”专项行动第三阶段工作总结

    一是持续规范公文运转。紧盯公文接收、拟办、审核、流转、签批、分送、制发全过程,实行文件办理首办负责、限时办理和公开通报制度,坚持线上线下同步办、内外联通高效办、守正创新灵活办“三办结合”,实现文件运转整体效率提升2-3倍。二是持续规范会议服务。强化会议全过程服务,会前严把“审核关”,制定市政府常务会、市长办公会议题清单,严格上会议题合法性审查,强化部门、分管副秘书长、分管副市长三级审核职责,避免议题“带病”上会。会中严把“服务关”,优化调整会议设备软硬件,制定会议服务个性化清单,如常务会侧重议题衔接、参会人员到会候会等环节,电视电话会侧重设备调试、会场纪律等事项,会中衔接和保障能力不断提升。会后严把“督办关”,强化各科室协调联动,明确督查室、文电科对会议议定事项的督办和文件制发等后续工作,实现会议服务闭环管理。

  • 2022年县政府办公室工作总结

    2022年县政府办公室工作总结

    一、强中心、优服务,在提高政务服务水平上争出彩(一)政策谋划力求全面长远。今年以来,我办紧紧围绕共同富裕、数字化改革等重点工作,立足经济社会发展实际,研究出台集体土地房屋征迁房票安置、高层安置小区物业管理补助和调整完善村级安置留用地、数字政府建设“十四五”规划等系列政策,共制定出台政策性件个,全面助推政府工作不断得新突破。认真贯彻落实中央、省、市和县里的各项决策部署,坚持一手抓疫情防控,一手抓项目“双进双产”,深入一线、敢于担当、精准服务,全面吹响疫情防控冲锋、跑出项目双进双产速度,确保交出高分答卷。(二)参谋献智力求精雕细琢。紧紧围绕县政府中心工作,坚持以“参谋政务、做好服务”为根本任务,不断开拓进、务实创新,为县政府各项工作高效运转提供了坚实保障。在综合稿方面,集全办之智确保综合稿质量,有关业务科室今年共起草、撰写各类字料余篇。在基层调研方面,围绕深化落实县委“聚力三进三服务、五个先行开新局”行动等,针对牵动全局的关键点、县领导的关注点、社会矛盾的突出点、群意见的集中点,积极推动开展专题调研。同时,周密细致地为县政府领导调研做好服务准备工作,共计服务县政府领导调研基层余批次。 ,:

  • 区政府办公室工作总结

    区政府办公室工作总结

    一、服务中心,主动作为,各项工作有序推进办公室全体成员始终坚持解放思想,团结一致,更新观念,转变职能,优化服务,开拓创新,稳步推进了我办重点工作顺利开展。(一)综合协调周密高效。充分发挥政府办的协调职能,对阶段性中心工作、重大工作部署、重点项目建设、重大活动认真组织,加强调度,多方协调,抓好落实,促进各方面工作衔接得当,形成合力。圆满完成政府常务会、区长办公会、政府全体会等各种会议的服务工作,确保了各类会议有序开展。同时注重协调好领导班子与领导之间、领导与领导之间的关系,处理好区政府与区委、人大、政协的关系,重视与区委办、人大办、政协办的沟通协调。充分发挥办公室的桥梁纽带作用,注重建立和培养工作协作关系,注重协调处理好区直部门之间、部门与街道乡镇(街)、乡镇(街)与乡镇(街)间的关系。形成整体联动、政令畅通的良好局面。

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市政府办公室年度工作总结

2023年,市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话指示精神,紧紧围绕全市工作大局和市委、市政府工作要求,全力以赴,服务大局,守正创新,奋发有为,工作作风明显改进,服务品质不断提升,各项工作制度进一步完善,干部职工素质整体提高,圆满完成了全年各项工作任务。

一、坚持全面从严、固本强基,自身建设成效显著

工作总结

(一)理论学习持续深入。始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求,通过机关党组会议、理论中心组学习、党支部活动等多种方式,组织班子成员、干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示精神和《习近平谈治国理政》等重要文献,班子成员带头围绕学习党的二十大精神、习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神及省第十四次党代会精神等专题开展研讨,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。全年召开理论学习中心组会议*次,研讨交流实现全员覆盖。(二)全面从严治党扎实推进。制定《市政府机关2023年全面从严治党工作计划》《市政府机关党组全面从严治党主体责任清单》,构建横向到边、纵向到底的责任体系,将从严治党与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。常态化开展党章党纪党规学习,加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等内容的学习,引导党员干部挺纪在前、心存敬畏,切实做到知规知纪、遵规守纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要时间节点发送廉洁信息,定期开展监督检查。全力配合派驻纪检监察组开展工作,与派驻纪检监察组研究会商工作*余次,核查问题线索*件,从严治党政治责任得到全面落实。

(三)意识形态工作不断加强。深刻领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,制定《市政府机关党组意识形态工作责任清单》,明确党组书记意识形态工作第一责任人责任和党组成员“一岗双责”责任,班子成员带头管阵地、把导向、强队伍,细化分管领导和各科室承担的具体工作任务,层层传导压力,逐级落实责任,旗帜鲜明抓牢抓实意识形态工作。建立定期分析研判机制,召开意识形态专题学习会议3次,研究安排意识形态工作2次,全面排查意识形态领域的风险隐患,及时掌握党员干部的思想动态,对存在的倾向性、苗头性问题,有针对性地提出整改意见,全年未发生意识形态重大事故。(四)机关党建亮点纷呈。坚持以规范党内政治生活为重点,以提高党员干部素质为根本,持续加强党支部标准化建设,全力夯实党建基层基础。严格遵守发展党员程序,年内按期转正预备党员3名、发展预备党员1名、入党积极分子2名。制定《主题党日活动方案》,精心组织开展全面从严治党警示教育等12个主题党日活动,党员干部的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。聚焦“一支部一品牌、一支部一特色”,精心打造争当“三服务”标兵等8个党建品牌,形成党建与业务工作一体推动、深度融合、同向发力的良好局面。

(五)队伍活力持续迸发。根据工作需要和人员变动情况,及时优化调整班子成员分工,明确工作职责,强化补位协作,确保市政府工作联系顺畅、保障高效。坚持把政治标准放在第一位,落实“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人导向,本年度向市委推荐提拔县级领导岗位*名,职务职级晋升*名,干部队伍敢担当、善作为的风气进一步浓厚。按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的工作要求,进一步调整充实办公室及下属单位工作人员,干部队伍的数量更加充足、结构更加合理、整体素质更加优良。

二、坚持围绕中心、着眼全局,服务效能明显提升

(一)“三办”工作高效落实。全力协助市政府领导协调各方面工作,加强与省政府办公厅等省直部门和各县区各部门的衔接沟通,聚焦“三服务”主业主责,精心“办文”,细心“办会”,用心“办事”,不断提高工作效率和质量。严格落实公文限时办结制度,严把政策、文字、审核、校对、制发等各个关口,规范发文流程,加快运转速度,今年共登记、办理、流转各类文件、函件、通知、电报等*多件,实现了事事有部署、件件高质量。坚持精益求精的工作标准,完善会前准备、会中服务、会后落实三大环节,精心筹备等重要会议,圆满完成国家、省上有关领导视察调研和重点企业来张考察等重大活动的接待和服务保障工作,获得了广泛好评。围绕市委市政府目标任务和服务群众的具体事务,强化推进措施,尽心尽力落实,细致做好市政府领导批示、群众来访等事项的登记、转办、督办,做到了大事办圆满、小事办精致、难事办稳妥。

(二)参谋辅政精准发力。坚持以工作“提前量”抢抓以文辅政“主动权”,始终站在全局的高度、领导的角度和工作的深度,准确领会市政府领导的工作思路和决策意图,扎实做好文秘写作、参谋服务、统筹协调等方面工作,切实做到参之有道、谋之有策、助之有力、行之有效。全年共起草完成《政府工作报告》和市政府领导主持讲话、汇报、致辞、通报等各类文稿材料*余篇,拟定制发各类文件*余份,登记转办领导批示*余份,进一步提升了工作的“贴近度”和领导的“满意度”。紧紧围绕市委市政府领导关注的重大问题、热点难点问题以及群众迫切需要解决的民生问题,深入开展调查研究,参与起草县域经济发展、新能源产业和零碳城市创建等专题调研报告10多篇,服务决策、助推发展的作用更加凸显。

(三)督查督办扎实有效。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,采取线上督与线下查相结合,对市委市政府重大部署和重点工作落实情况开展督查,做到督在平常、抓在经常、融在日常。严格按照《2023年市委市政府工作部门督查检查计划》,组织开展重点工作专项督查督办*余次,办理省市领导批示*件,落实市政府常务会议确定事项*项,形成《政务督查专(通)报》*期,督查报告*份。分解交办市人大代表建议*件、市政协提案*件、意见建议*件,并督促完成了所有建议提案答复工作。规范网民留言办理,回复人民网领导留言板留言*件,有效解决了一批群众关心关注的操心事、烦心事、揪心事。

(四)政务服务规范有序。全面落实“一门办、一窗办、一网办、集成办、就近办”要求,推进以线上线下融合、充分放权授权、减少环节层级、数据资源共享等为主要内容的政务服务扁平化改革,优化完善公共服务事项各项指标,政务服务事项网上可办率达*,全程网办率达*。持续推进政务公开,加大对全市政府系统政务新媒体的常态化监管,多渠道公开各类信息万余条。

(五)信息工作力争上游。调整《政务信息》《约稿信息》稿件报送及采用情况积分制度,建立完善政务信息工作联络员制度和信息报送考核奖惩机制,政务信息报送机制进一步优化。紧紧围绕我市重点工作和十大生态产业精准约稿,编发《政务信息》*期,刊发各县区和部门单位信息共计*条,向省政府上报政务信息共计*多篇、采用*篇,信息工作整体较往年有了进一步提升。

三、坚持严谨细致、守正创新,专项工作全面完成

(一)精神文明建设巩固提升。以培育和践行社会主义核心价值观为主线,组织干部职工定期开展烟头清理及交通劝导等志愿服务,持续推进精神文明建设内化于心、外化于形。积极选树典型,推荐全市道德模范1名、全市先进工作者3名、最美交通劝导员1名,通过榜样力量在党员干部中营造了见贤思齐、崇德向善的良好氛围。扎实开展“”活动,组织党员干部开展进社区、进企业20余次,协调解决社区居民和联系企业反映问题58个,问题解决率达100%,群众和企业诉求渠道进一步畅通,党群干群关系进一步密切。


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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

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