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    市长在2023年“阳光”建设工作第一次联席会议上的讲话范文

    一、成绩值得肯定,务必坚定信心   我市开展“阳光**”建设以来,紧紧围绕“明权清单化、用权规范化、监权全程化”这个核心,坚持市、县、乡、村四级联动,全力推进“阳光**”建设,着力解决基层权力运行不公开、不透明、不公正,基层干部办事不公道、徇私枉法、中饱私囊等问题。五年来,“阳光**”建设在实践中深化、在探索中完善,取得了明显成效。主要表现在:“阳光党务”建设得到新加强。围绕党的建设重点领域、重点工作,建立健全农村、社区、机关等“5+N”标准体系,从严落实“四议两公开”工作法,进一步拓宽公开范围、延伸公开渠道、提高监督实效,党务公开工作不断走深走实。“阳光政务”建设取得新成效。围绕政务公开标准化规范化建设,以简政放权为途径、以改革创新为抓手、以公开透明为目标,大力破除制约规范用权的体制机制障碍,流程精简、工作高效、办事便捷、服务畅通的政务服务工作有序推进。“阳光村务”建设开创新局面。围绕遏制小微权力腐败、促进社会稳定,出台村务监督委员会工作“意见+规范”政策组合,填补了我省相关工作制度空白,全市各级纪检监察机关收到的反映村级干部问题信访举报连年大幅下降,“阳光村务”工作入选《全省纪检监察系统攻坚克难典型经验汇编》和《全省纪检监察五年工作综述》。“阳光司法”建设实现新提升。紧盯开放、有力、动态、有序工作目标,持续规范公开程序、优化办事流程、健全公开机制,司法工作实质公开效果更好、群众满意度更高。

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    一、鼓足精气神,迅速凝聚起推动高质量发展的强大动能当前,X发展正处在追赶超越再攻坚、改革开放再出发的新起点上,作为政府系统的领导干部,我们这一班人责任重大、使命光荣。大家以什么样的理念思路来推动经济社会高质量发展?以什么样的精神状态来担当全面建成小康社会的历史重任?以什么样的行动作为来实现X人民对美好生活的向往?这是我们在座的所有人都必须用心、用情、用力、用行动做答的一个重要课题。

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    各位委员、同志们:在全县上下深入学习贯彻党的二十大精神之际,政协*苗族自治县十一届委员会第二次会议,今天隆重开幕了!这是全县人民政治生活中的一件大事,也是我们立足新征程、奋进新时代的一次盛会。来自全县各条战线、各个界别的政协委员齐聚一堂,共商*发展大计,共谋富民强县良策,凝心聚力推动*经济社会高质量发展。在此,我代表中共*苗族自治县委,向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体政协委员和与会同志致以诚挚的问候!岁序更新,梦想前行。2022年,是我县发展进程中极不平凡的一年。面对疫情冲击、历史罕见高温干旱、经济下行压力加大等诸多挑战,在省委省政府和市委市政府的坚强领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记对*重要讲话重要指示批示精神,坚决落实“疫情要防住、经济要稳住

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    一、理性认清形势,以更坚决的态度抓好政府系统党风廉政建设工作  一年来,全县政府系统要坚决贯彻执行中央、省、市和县委党风廉政建设和反腐败工作各项部署要求,着力转作风、建机制、严政纪、惩腐败,“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉,政治生态持续向好,为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供了有力保障。  (一)全面从严治党,主体责任层层压实。全县政府系统全面落实“一把手”第一责任、分管领导“一岗双责”责任,严肃党内政治生活,严守党的政治纪律和政治规矩,拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢。及时召开县政府廉政工作会议安排部署党风廉政建设和反腐败工作,时刻拧紧廉洁自律“紧箍咒”。县政府党组成员和政府系统各级领导干部,切实发挥“关键少数”作用,全力推进项目建设、营商环境、生态环保、民生保障等重点工作,营造了干事创业良好氛围和风清气正政治生态。  (二)推进依法行政,自身建设不断加强。加快推进法治政府建设,严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策等制度,自觉接受人大监督、政协监督、群众监督、社会监督。全县党政机关法律顾问基本实现全覆盖,有效助力政府决策的法治化、科学化、民主化,提升决策水平。

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    同志们:刚才,会议审议了《XXXX》等重要文件,今年“三农”工作目标任务已明确(一产增加值增速XX%、农民人均可支配收入增速XX%),要细化制定我区年度乡村振兴工作方案,按照“清单制+责任制+时限制”将任务分解到镇(街)、细化到部门。回首2022年,面对疫情冲击、高温干旱等多重考验,全区上下坚持把“三农”工作作为全区工作的重中之重,以愿拼敢拼能拼会拼的精气神,牢牢守住“三农”基本盘,全力以赴抓产业、攻项目、促振兴,顺利抱回几个沉甸甸的牌子,成绩来之不易,这是市委、市政府坚强领导的结果,也是全区“三农”干部埋头苦干、拼搏实干的成果。在此,我代表区委、区政府向大家的辛勤付出,表示衷心的感谢!在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到“三农”工作的短板和差距,例如,粮食单产较低、产业链条不长、农产品品牌较少、部分涉农项目推进缓慢。针对问题,区级各部门、各镇(街道)要坚持“缺什么补什么、什么问题突出就解决什么问题”,把该谋的大事谋在前,把该做的工作做到位,认真落实中央和省委、市委农村工作会议决策部署,落实落细中央和省市1号文件各项措施,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化步伐。下面,我再强调5点意见。

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在中国少年先锋队某县第三届工作委员会第一次全体会议上的讲话

各位委员、同志们:

刚才,全会选举产生了新一届少工委领导班子,选举我担任新一届县少工委主任。这是各位代表、各位委员的信任,在此,我向大家表示衷心的感谢!我将珍惜大家的信任,尽职尽责,开拓进取,与各位委员一起,为推动**少先队事业高质量发展、全县少年儿童健康成长贡献力量。下面,我就贯彻落实好大会精神,开展好新一届少工委工作,跟大家交流几点想法。


一、迅速学习贯彻大会精神。县第三次少代会是在党的二十大和全国少工委八届二次全会胜利召开的背景下召开的。我们要把深入学习党的二十大精神同系统学习党的十八大以来习近平总书记和党中央对少先队工作的一系列重要指示要求贯通起来,努力提高思想自觉和行动自觉。各级共青团、少先队组织要深入学习县委书记(部长)和**团市委书记的讲话精神,着力推进少先队各项工作。要做好汇报。各位成人委员要在学懂吃透大会精神的基础上,争取社会各界对少先队工作的重视、关心和支持。各位少先队员委员要在自己所在的队集体和更多的小伙伴中间宣传分享少代会见闻。要抓好学习。各校少工委要召开专题会议,学习传达大会精神,认真研究贯彻落实措施,切实提高少先队工作的能力水平。基层少先队组织要用适合少先队员的方式,过好少先队组织生活,学习贯彻党的要求。要做好宣传。各级少先队组织要发挥微博、AAA等各类新媒体平台的作用,利用少先队活动课、主题队日、校园专栏等载体,将大会精神更加有效地传播到广大少年儿童和少先队辅导员中去。
二、持续推动少先队改革创新。以这次少代会的召开为标志,全县少先队工作站在了一个新的起点上。对于今后三年的工作,大会做了全面部署,大家要在实际工作中全面领会、探索实践。基层少先队组织要以破解全国少工委八届二次全会提出的少先队教育的内容和方法跟不上对少年儿童进行政治启蒙的需要、少先队组织的观念和方式跟不上少年儿童社会生活需求、少先队实践活动的载体和形式跟不上少年儿童身心发展特点“三个‘跟不上’”突出问题为目标,集中力量做好“一统揽、两计划、一行动”,即以全面贯彻落实《意见》为统揽,全面实施少先队员光荣感增强计划和少先队辅导员政治素质提升计划,深化少先队组织改革创新行动。推动少先队深彻变革在我县落地见效,持续推动**少先队高质量发展。
三、切实履行少工委工作职责。新一届少工委的产生,意味着在座各位接过了少先队历史的接力棒。县少工委是全县少先队经常性工作的领导机构,必须进一步加强少工委的建设,更好地团结全县各级少先队组织履行职责。要加强思想建设。要认真学习贯彻党中央和县委对做好少年儿童和少先队工作的重要指示,始终在思想上、政治上、行动上同中央和县委保持高度一致。要深入思考、解决少先队根本性、战略性问题,始终把握组织属性,牢记根本任务,确保少先队正确的工作方向。要加强制度建设。要建立少工委委员提案制度,推进少工委委员履职尽责,定期向县少工委提交提案或建议。要建立少工委主任议事制度,强化沟通协调,定期研究少先队工作中的重大问题。要建立调查研究制度,围绕少先队工作中的重点问题组织开展经常化的调研活动。要加强作风建设。县少工委委员是为全县少先队员服务的,委员来自方方面面,有专职也有兼职。虽然本职工作各有不同,但大家的目标都是一致的,都希望能通过我们的工作,让少年儿童成长得更好。每一名委员都要热爱这份工作,认真履行职责,要以强烈的使命感和担当意识,在重大认识问题上统一思想,真抓实干,为基层创造良好的工作条件。
各位委员、同志们,少先队事业使命光荣、责任重大,少工委委员是一份光荣,更是一份责任。让我们牢记习近平总书记和党中央的嘱托,以时不我待、只争朝夕的精神,全力攻坚克难、改革创新,努力把少先队这项事关党和人民千秋事业的工作做好,搭好我们这一届**少工委的考卷,不断推进我县少年儿童和少先队事业取得新进步!
谢谢大家!
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    甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号: 联系地址:鉴于:甲方具备媒体营销能力以及丰富的推广艺人直播、组织宣传等活动资源和能力;乙方具有电商直播方面的特长,且认同甲方理念,双方为共同实现在各大电商直播平台共同发展、共同获益的目的,达成以下一致意见。一、合作内容1、甲乙双方签订合约,乙方即视为甲方的签约艺人,甲方即视为乙方唯一的独家经纪公司。甲乙双方达成共识共同发展、共同获益,乙方与全网电商带货直播平台拼多多建立如下合作内容:、乙方拼多多、淘宝、京东、抖音等账号同意绑定甲方公司旗下。、乙方月直播有效天数不得低于 20 天,不得低于时长 60 个小时,新人试播一周( 7 天),一周内全部收益归乙方所有,试播结束按协定比例进行甲乙收益分配。、甲方将为乙方寻找直播带货商务合作资源,并协助乙方在直播平台上获得商业化变现收益,合作内容包括但不限于直播带货、视频广告、视频制作及发布等。、若甲乙双方就客户资源达成合作后,乙方按照甲方及客户要求完成直播带货需求。

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    甲方: 注册地址:法定代表人: 乙方: 身份证号:联系地址:联系电话:抖音ID:鉴于:1、 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并持续经营的公司,甲方系依注册并合法存续的以文化艺术交流活动、展示展览服务以及文化演出策划营业范围的公司。2、 乙方是一名具有演艺方面的特长,有志于长期在网络直播平台上发展,正逐步希望提升演艺水平和知名度的艺人。3、 为各展其长,双方在平等自愿、互惠互利的基础上,达成以下合作协议,以资共同遵守。第一条 权力与义务1、 在协议期间,乙方通过抖音短视频平台产生的艺术形象、表演形象、广告形象、平面形象以及相应存于抖音短视频服务器内的音视频内容,乙方永久且不可撤销地在全球范围内授权抖音短视频有权在界面设计、推广活动(包括但不限于频道设计、对外宣传片、宣传动图、产品介绍)等项目以及抖音短视频平台中免费使用。2、 在合作期间,乙方同意不可撤销地授权抖音短视频有权在全球范围内使用乙方肖像、表演中形象、姓名、昵称用于推广、宣传抖音短视频及抖音短视频关联公司的产品/服务。3、 乙方通过抖音短视频直播平台录制产生或直播产生作品,包括但不限于图片、音频、视频作品著作权归抖音短视频所有。在协议有效期间及届满后,乙方应确保视频可以供抖音短视频平台其他用户随时、永久地访问,不得删除。4、 在合作期间,抖音短视频有权对乙方的艺术形象、艺术定位、宣传定位等总体包装设计策划,制作有形的衍生品,进行宣传、推广、销售,所获收益分配方式各方另行约定。第二条 乙方为甲方在抖音短视频 APP 唯一合作方,甲方是乙方从事抖音短视频在线演艺直播的唯一合作对象,乙方在抖音短视频直播仅能在甲方的合作公会从事网络在线演艺直播活动。该活动指主播作为表演者通过甲方指定平台以视频发布、直播、网络互动等方式与网友通过文字、网络表情、歌唱等方式交流,统称为“在线演艺活动”。

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    甲方(用人单位):地 址:乙方(劳动者) : 身份证号码: 联系地址及电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止(前 3 个月为试用期)。二、工作内容和工作地点1、乙方从事 岗位(工种)工作,乙方的工作点 。2、乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。3、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。三、工作时间和休息休假1、乙方每周享受单休。2、乙方享有法定节日的休息休假。乙方因病、因事请假的,应按甲方的规章制度履行必要的申请、批准等程序。

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    一、招聘渠道主要以市场招聘为主其次通过各种网络平台面向社会招收主播(58、微信、贴吧、快手、陌陌、美拍、映客等直播软件)人才市场、招聘主播条件范围:模特 、迎宾、营业员、公主、公关、文员、艺人二、基础培训面试:(1)观察主播样貌、形象(2)了解个人基础情况(3 )公司基本情况介绍(4)主播岗位职责介绍(5)签订公司劳务协议(6)合理安排主播上班时间培训:主播基础培训3天,每天直播前培训半小时。(1)学习直播基本操作、流程(2)学习直播软、硬件运用(3)学习主播形象礼仪规范、直播装扮(4)学习主播礼物模式、交流基础、才艺方式(5)掌握直播间管理违规条例

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    甲方(知音公会所属公司): 证件号: 负责人: 联系方式: 乙方(公司或个人): 证件号(信用代码\身份证号): 负责人: 联系方式: 甲乙双方本着公平公正,合作共赢的理念,以及长久以来的友好合作,在相互信任、相互理解的基础上,就在抖音直播平台公会合作方面达成共识,并签订本协议,共同遵守。合作方式:甲方与抖音官方(北京微播视界科技有限公司,以下简称官方)签订有合法合同,甲方作为官方正式 S 级公会。乙方作为合作方,在线上及线下招募主播, 并将主播挂靠至甲方公会,乙方拥有旗下主播的管理权,包括但不限于:分成的制定、调整、推荐位的申请等。乙方有义务管理好旗下主播,避免违法违规,若因管理不当造成处罚的,由乙方承担。保密协议及其他:本合同签订后,甲方与乙方签订的《企业合伙人合作合同》作废,乙方自愿无条件放弃《企业合伙人合作合同》内的所持股份,并且乙方有义务对本协议进行保密,不得以任何形式给任何第三方透漏本协议内容,否则甲方有权对因泄密造成的损失向乙方索赔。一、 分成及其他1、甲方共给予乙方 65%的分成(包含主播分成、主播奖励分成在内),乙方的主播分成由乙方制定,剩余部分为乙方利润,免税。但乙方流水低于5个有效主播的则分成为60%。3、乙方有权对分成进行独自管理,对旗下主播分成进行自定义,可定义的分成档位为:40%,45%,50%,如乙方与主播有其他约定的分成比例,由乙方自己安排,甲方不干涉。4、乙方原有主播及在甲方担任股东期间所招聘的主播,甲方无偿转让给乙方,由乙方全权负责,但乙方主播在遇到大小号、实名、注销、换平台等关键问题时,必须与甲方沟通,双方认可后方可进行操作。5、如有国家税务机关或抖音官方的相关政策调整对乙方分成造成影响的, 甲方应及时转达并告知乙方,并按双方分成比例进行调整。

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    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

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    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。