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    (3篇)党支部2024年第一季度工作总结

    二是强化激励约束“管”好干部。加强干部管理监督,通过考核评出2021年度“优秀”等次公务员33名。完善公务员平时考核办法,坚持依职责、按任务量化考核,采取背靠背测评方式,按季度网上考核,前三季度共评选出“好”等次公务员153人次。对101名领导干部个人有关事项报告逐一审核、严格把关,分五批次对32名领导干部进行重点核查和随机抽查,个人重大事项如实报告率100%。持续加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理,以及干部人事档案数字化管理,靠制度、用监督管人用人的机制更加三是坚持引才育才“用”好干部。着眼于“聚才兴业”目标定位,通过赴外招聘、公开招录、择优遴选(选调)等渠道,引进26名急需紧缺人才。严格落实局领导联系专家制度,组织申报省级各类人才项目8项、25人。

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    二是抓好队伍建设。以深入学习党的二十大精神为主线,严格落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度,加强党员教育管理,有针对性地开展入党积极分子、干部的学习、教育、培训,提升党员干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关,永葆党员的纯洁性和先进性。三是创新活动载体。充分发挥“党建+组织建设”、“党建+疫情防控”、“党建+乡村振兴”等平台载体作用,引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能,不断提升党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。四是坚持对标对表。对标对表市委、市政府工作总体要求和政策取向,立足发展职能职责,以雷厉风行的作风,坚决完成市委、市政府交办的各项工作,以高质量统领发展全**在开启现代化建设中当好标兵做好示范。

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    2024年度第一季度党建工作总结

    一、工作开展情况(一)坚持在同步发力、同频共振中落实责任。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,坚决履行主体责任及党建第一责任人责任,年初召开专题会议,研究谋划全年党建工作,制定工作方案,确定工作目标,细化工作措施,XX党组成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查,有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位,形成了“党建责任层层压实、步步深入、处处见效”的工作格XX。目前已经组织召开党组会XX次、党建专题会议XX次,及时学习贯彻各级党建工作要求。(二)坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。把学习贯彻党的XX大精神和工作相结合,构建以党组中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制,把政治学习融入到日常工作、生活。

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    2024年度第一季度党建工作总结

    (一)坚持在同步发力、同频共振中落实责任。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,坚决履行主体责任及党建第一责任人责任,年初召开专题会议,研究谋划全年党建工作,制定工作方案,确定工作目标,细化工作措施,XX党组成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查,有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位,形成了“党建责任层层压实、步步深入、处处见效”的工作格XX。目前已经组织召开党组会XX次、党建专题会议XX次,及时学习贯彻各级党建工作要求。(二)坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。把学习贯彻党的XX大精神和工作相结合,构建以党组中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制,把政治学习融入到日常工作、生活。目前已开展党组中心组学习XX次,到帮扶村讲专题党课XX次,组织参加新时代学习大讲堂学习XX余人次,组织参加全市党员干部理论知识测试xx次。组织观看xx系列微视频,全体党员重温入党誓词,从中汲取了信仰的力量,校准了前进的方向,贯彻落实省州市委决策部署的思想行动更加自觉,推动改革发展高质量发展的信心决心更加坚定。

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2024年XX公司党支部第一季度党建工作总结

公司党支部按照集团公司党委工作部署,严格夯实全面从严治党主体责任,稳步抓好支部规范化建设,有序推动落实各项支部工作,现将一季度工作总结如下:

一、严格党员教育,持续抓好支部规范化。


1.严格落实“三会一课”制度。年初制定《2024年党支部工作计划》《党支部2024年度学习安排》、《2024年度“主题党日”计划安排》,并逐步实施。(1)第一季度组织召开党员大会1次,组织生活会及民主评议党员1次,深入开展谈心谈话,评定优秀党员6名,合格党员13名;(2)支委会4次,支委成员理论学习4次,审议通过了6个事项,(3)主题党日活动3次,其中观红影1次自主学习2次;(4)组织本支部党员参加集团党委组织的专题党课1次、党建强企新课堂1次。

2.强化政治意识落实工作制度。截至3月底,XX名党组织关系不在本支部党员已有3名党员转入,1名退休党员转出,本支部现有21名中共正式党员、2名预备党员、3名入党积极分子。每一名党员都能按时交纳党费。做好“党员 E 先锋”的使用、维护工作,发挥党支部在党员教育中的主体作用,强化党员日常教育管理,提高党员队伍综合素养。

3.坚决贯彻“三重一大”决策程序。按照石龙公司管理办法,每次“三重一大”支委会均邀请集团党委纪检书记列席会议。第一季度共召开10次“三重一大”支委会,共商议并通过15个事项。

二、抓思想领航,抓好支部意识形态工作落实。

1.加强意识形态引领。支委强化意识形态工作学习,结合集团党委党务干部培训会,做好意识形态领域工作研判,特别是针对两会期间党员干部思想动态、言论等进行实时跟踪,保证大家不信谣、不传谣。始终把深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,用好“学习强国”学习平台,线上线下常态化开展宣传教育。

2.政治理论学习常抓不懈。坚持统筹兼顾,学习宣传党的二十大精神,给全体党员和积极分子发放《中国共产党党章》、《党的二十大报告》、《党的二十大辅导读本》等理论学习书籍,采用集中学习和个人自学相结合等形式,结合专题讲座、支部书记领学、撰写学习二十大精神学习体会,进一步抓好思想引领,让党员进一步提升政治理论素养和贯彻新时代意识形态工作要求的思想自觉。

三、强化廉政教育,切实落实全面从严治党责任

1.持续开展廉政教育。认真贯彻落实集团党委关于党风廉政建设的相关文件精神,把党风廉政建设责任制的落实与日常经营管理工作紧密结合起来。2月5日,组织学习中共中央纪委印发的《关于做好2024年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》文件精神,进行节前廉政教育及安全提示,严格落实党风廉政建设主体责任。2月19日,纪检委员对重要管理岗位人员落实中央八项规定精神进行约谈,进一步明确廉政底线,量化监督职责。

2.强化纪律规矩意识。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面,强化责任担当,切实履职尽责。自觉抵制“四风”问题,健全完善公车使用、职工工会福利支出等内部管理。在元旦、春节重要时间节点前,及时传达有关文件精神,按规定封存公车,养成知敬畏、守纪律的规矩意识。

四、下一步工作计划


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    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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