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XX县税务局2024年1－6月份度帮扶工作总结
按照上级要求，定期开展入户走访，对标核查贫困户“两不愁三保障”及饮水安全情况，一经发现问题及时上报包村干部，并积极协助解决问题。同时，根据各帮扶户不同情况，配合村干部逐户制定“一户一方案、一人一措施”，确保帮扶措施精准、可行。（二）改善环境，改变陋习，提高生活质量在入户时帮助整改室内外环境卫生，将室内物品配备摆放整洁规范、院内外物品堆放整齐，同时宣传日常卫生常识，帮助改变陋习。针对帮扶户有发展特色养殖的，积极宣传防疫知识，帮助做好夏季防疫工作。三、下一步工作打算（一）定期调研走访，帮助解决实际困难下一步，县税务局将加强同帮扶村的紧密联系，县局领导定期开展调研走访，了解XX村村情民况、存在问题等，帮助解决实际困难，落实单位包村职责。（二）压实帮扶责任，巩固脱贫攻坚要求帮扶人员，严格按照上级要求，定期入户走访，详细了解帮扶户近期生产生活状况、存在困难等，并积极配合村两委解决各类问题，巩固成果。
2024年XX市生态环境局一季度定点帮扶工作总结
一是强化责任担当意识。切实发挥牵头单位组织协调作用，形成团队内部信息互通，上下级常态对接，定期沟通汇报，行业资源共享，多方协同发力良好局面，从资金、政策运用、项目支持和个人结对帮扶等多方面提出多项措施，确保团队帮扶方案切实可行、帮扶措施取得实效。二是确保措施落地见效。牵头确保将6万元的专项帮扶资金或项目落实到位，协助推动双井村基础设施建设和经济发展。持续开展“定向采购”等消费帮扶行动，结合双井村当地农产品特色，加强农副产品、生产资料和社会需求、政府采购等信息对接，协助双井村扩大农产品销路，实现消费助农兴农。发挥单位职能优势，统筹抓好村环境整治、农村道路硬化、沟渠清淤、村容村貌及村民污水收集处理全覆盖提升等工作，持续改善人居环境。三是充分激发内生动力。积极帮助结对村抓住乡村振兴战略红利，帮助结对户享受优惠政策，理清发展思路，明确发展方向，选择高附加值项目，发展高效农业，推动村集体经济发展再上新台阶。
XX村驻村帮扶工作总结
二、养老保险缴费工作城乡居民养老保险是一项惠及千家万户的民心工程。今年XX村早安排，早部署，多措并举、多点发力，有效地推动了养老保险的收缴工作，确保城乡居民养老保险费用征缴收尾工作如期完成。一是线上线下齐发力。线下村干部发挥模范带头作用，为行动不便的村民上门办理养老缴费及电子社保卡的激活等业务。线上利用微信群、微信公众号等平台，详细讲解基本养老保险的参保方式、缴费渠道、养老保险关系转移、待遇登记领取办理流程及养老保险注销办理流程。对参保政策再宣传，动员村社干部积极转发，由点及面辐射式宣传各项政策，消除群众的畏难情绪。二是简化流程提效率。坚持“让信息多跑路，让群众少跑腿”的原则，推进帮扶队、镇、村、社干部帮办代办制度，帮助有意愿的群众完成参保登记及养老保险关系转移等业务。不但节省群众的时间和精力，又有助于干部们熟悉最新的村情户情。
2022年镇帮扶工作总结
一、基本情况 镇现有13个行政村6347户20078人，其中有脱贫户440户1035人。突发严重困难户2户7人。有监测对象20户39人，其中2022年新纳入1户4人。县直24个部门单位108名干部对口联系帮扶脱贫户286户，镇干部85名联系脱贫户156户。 二、主要做法 （一）靠实工作责任，提升帮扶合力。一是强化组织领导。组织乡村振兴工作队队长、驻村帮扶工作队队长及13个村党（总）支部书记召开帮扶工作联席工作会议，形成一把手负总责、村党（总）支部书记具体抓、帮扶单位协调配合帮扶责任人共同参与的帮扶格局。全镇共有24个乡村振兴工作队、2个驻村帮扶工作队，193名帮扶干部帮扶442户脱贫户及监测户，实现脱贫户监测户帮扶全覆盖。二是强化协调对接。镇党委先后召开9次领导联席会议研究部署帮扶工作，并结合村情和农户实际情况，细化工作任务，靠实帮扶责任。三是强化日常管理。参照《关于进一步强帮扶的通知》要求，积极落实乡镇属地管理职责，督促指导市、县联系帮扶单位切实发挥好在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中的作用。 （二）聚焦重点任务，深化帮扶举措。 1．巩固拓展脱贫攻坚成果。一是帮扶单位结合联系村资源禀赋和产业发展优势，制定年度帮扶工作计划。发挥行业优势，紧盯巩固、拓展、提升脱贫攻坚成果，围绕党建、产业发展、人居环境整治、社会综合治理等推动乡村全面振兴。二是细化帮扶措施，增强帮扶时效。3月份以来，帮扶责任人通过入户走访，结合全镇442户脱贫户、监测户实际情况及上年收入情况，参照现有各项帮扶政策，与脱贫户监测户商量制定“一户一策”帮扶计划，经农户认可，签字确认。三是借助党员固定活动日、入户走访等有利时机，积极向脱贫户宣传过渡期内各项惠农政策，主动引导农户转变思想观念，不断增强群“自身造血”能力，鼓励他们借力党的好政策、好机遇，树立心，鼓足干劲。通过入户走访宣讲政策、疏导情绪，不断化解矛盾纠纷。 2．扎实开展防止返贫动态监测。一是做好“防返贫监测PP”小程序推广使用，切实筑牢防止返贫致贫防线。结合“三进三问三查”保稳定促发展惠民生活动，驻村工作队队员、乡村振兴工作队队员、镇村干部进村入户走访，积极宣传推广二维码，帮助脱贫户监测户完成注册，尽快让每一户脱贫户、困难农户家庭都知道如何申报使用，真正做到让防止返贫相关政策和手机填报操作家喻户晓、人人明白。二是以442户已脱贫户、监测户为重点，协助联系村对全镇农户开展防止返贫监测帮扶集中排查1轮次，对368户“三类对象”开展专项排查1轮次，聚焦教育、医疗、住房、饮水等方面，发现问题建立台账，立改立行，年内新排查纳入监测户1户。三是以脱贫户家庭中中高职毕业生为重点，积极推动“雨露计划＋”就业促进行动。帮扶干部通过进村入户、面对面交谈和群推送的方式，积极动员有就业意愿的毕业生通过线上线下相结合的方式，主动参毕业生招聘会。鼓励毕业生强学习，提升自身专业技能，不断提高就业能力和水平。至目前，2022年应届毕业7名，已就业4名，3名未就业毕业生正在积极备考中。
县税务局2024年半年帮扶工作总结
按照上级要求，定期开展入户走访，对标核查贫困户“两不愁三保障”及饮水安全情况，一经发现问题及时上报包村干部，并积极协助解决问题。同时，根据各帮扶户不同情况，配合村干部逐户制定“一户一方案、一人一措施”，确保帮扶措施精准、可行。（二）改善环境，改变陋习，提高生活质量在入户时帮助整改室内外环境卫生，将室内物品配备摆放整洁规范、院内外物品堆放整齐，同时宣传日常卫生常识，帮助改变陋习。针对帮扶户有发展特色养殖的，积极宣传防疫知识，帮助做好夏季防疫工作。三、下一步工作打算（一）定期调研走访，帮助解决实际困难下一步，县税务局将加强同帮扶村的紧密联系，县局领导定期开展调研走访，了解XX村村情民况、存在问题等，帮助解决实际困难，落实单位包村职责（二）压实帮扶责任，巩固脱贫攻坚要求帮扶人员，严格按照上级要求，定期入户走访，详细了解帮扶户近期生产生活状况、存在困难等，并积极配合村两委解决各类问题，巩固成果。
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XX局2023年度帮扶工作总结
2023年，县XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，坚决守牢确保粮食安全、防止规模性返贫等底线，紧紧围绕2023年度帮扶工作计划，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等乡村振兴重点工作。积极支持“村两委”和驻村工作队，成功申报XX省“千村引领、万村升级”工程中首批次精品示范村建设。现将2023年度帮扶工作总结如下。
一、县XX局包村情况
XX村是全县19个贫困村之一，建档立卡脱贫户86户222人，在普遍实现“两不愁”基础上，全面解决“三保障”和饮水安全问题，2020年底全村86户222人的脱贫户全部高质量脱贫。2021年因村施策建立并实施了防止返贫及致贫动态监测的网格化管理机制，2022年纳入监测户6户，2023年5月大排查新纳入监测户2户5人，其中消除风险4户，截至11月未消除风险监测户3户7人。2022年XX村集体经济收入达到81.34万元，根据11月巩固脱贫攻坚成果信息动态管理工作开展，2023年XX村脱贫人口纯收入达到20000元以上。
县XX局56名干部职工联系包保63户脱贫户、2户监测户，严格落实“四不摘”的要求，紧盯监测帮扶，不断增强内生发展动力，巩固好实现好发展好脱贫新成果。
二、驻村情况
一是落实管理制度，规范民主决策。在驻村工作中，由县XX局选派的第八批选派干部康本树同志，自觉遵守《XX省选派干部管理办法》对选派驻村干部的相关要求，吃住在村、按时在岗和履职尽责，配合工作队其他两位成员和“村两委”开展各项工作，积极争取项目和落实好单位的帮扶计划，持续提升了帮扶成效；科学谋划工作队人员分工，带领村“两委”积极践行并完成年度目标承诺，使得驻村工作队与村“两委”形成合力，共同应对发展过程中的风险挑战，齐心协力做好群众的服务工作。
二是聚焦主责主业，抓实基层党建。以“三会一课”强化党员教育管理，以“四议两公开”完善基层民主决策，以组织生活会规范党内政治生活，以“一组一会”提升基层治理效能，以学习党的XX大精神及主题教育为契机，强化基层党组织对党员的思想引领，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。
三、帮扶工作开展情况
一是加强村基层组织建设。协助帮扶村党总支部认真落实“三会一课”等制度，深化党支部标准化建设，村党组织凝聚力向心力逐步增强；结合宣讲党的XX大精神，推进“我为群众办实事”实践活动，认真解决群众“急难愁盼”问题；坚持党建引领，推进帮扶村党支部凝心聚力推进产业发展、乡村治理等工作，推动打造促进乡村振兴的坚强战斗堡垒。为庆祝建党102周年，局党组书记、局长XX七一赴XX村宣讲党的XX大精神党课1次。
二是落实领导调研制度。对XX镇XX村开展定点帮扶工作，局主要负责同志亲自主抓帮扶工作，坚决贯彻每季度至少驻村走访调研一次的要求，通过入户走访等形式，了解和帮助脱贫群众解决实际困难。局党组定期召开帮扶工作专题会议，听取全局帮扶工作开展情况和第八批选派干部工作汇报，研究解决帮扶工作中的问题和困难，规划部署下一阶段帮扶工作。
三是捐助“救济难”基金。县XX局连续几年向XX村捐赠“救济难”专项资金，2023年继续捐赠1万元，提高各类困难群众抵御重大疾病风险，防止因病致贫、因病返贫而作出的一项重大决策，推动了防止返贫动态监测和帮扶工作走深走实。
四是大力支持村企发展。积极联系劲旅公司和永昊集团两家环卫公司到村采购扫帚，持续签订订单帮助扩大销量，每月定点采购1000余把，年订单额达到10万元，带动村民就业促增收；落实“一改两为”，局党组书记、局长XX关注聚焦XX县明侯故里食品有限责任公司、XX县XX种植专业合作社两家村企发展，坚持优化营商环境，通过转变作风，促进企业的正常运行，保障了村集体经济的发展。
五是开展慰问工作及公益活动。春节和七一共走访慰问困难群众、困难党员、老村干12人，每人送上300元慰问金。春节期间，全局帮扶责任人为包保的65户脱贫户送去米、面、油等生活必需品，共计投入1.12万元。8月份，县XX局携手爱心企业润石置业捐助3万元，用于资助困难学子。
六是开展消费帮扶。帮助销售和购买脱贫户家中农副产品，增加脱贫户收入，组织帮扶责任人通过村电商服务平台购买鸡蛋、花生、绿豆、家禽等农副产品，直接消费帮扶采购共计4.47万元。
四、典型经验和特色做法
一是为XX村村民打通绿色便民通道，在城区内设置20余处西瓜临时销售点，依托选派干部，不出村免费办理销售许可证，解决瓜农卖瓜问题。二是持续多年为XX村扫帚产业助产助销，2022年XX环卫公司与XXX户签订三年总价19万元的购销合同。转载请注明出处！本文地址:
https://www.lfppt.com/worddetails_83353829.html最新工作总结文档
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5月份主题教育工作情况总结汇报
一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够，特别是抓整改的措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中，我们将突出问题导向，采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题，确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求，持之以恒，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置，深入学习、准确理解群众路线理论观点，围绕省委高质量发展目标任务，扎扎实实推进中心工作。
××县招商局2024年上半年工作总结
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制，切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接，协调解决项目落户过程中存在的困难和问题，力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导，贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求，通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”，进一步营造“比学赶超”浓厚氛围，掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
×××公安局机关党委上半年党建工作总结
（五）实施融合促进工程，切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》，组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动，在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的，选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织，充分发挥正向激励作用，营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。
《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务，局党组会及时传达学习，并就贯彻落实指示精神提出具体措施，扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设，以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时，定期开展领导班子和领导干部分析研判工作，重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况，听取干部群众对班子和干部的评价，掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时，将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野，切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度，定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息，注重掌握干部负面信息，并进行分析研判。
“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结
2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年，也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年，更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点，迈向新征程，公司既面对难得发展机遇，也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署，始终不忘“我为祖国献石油”的初心，深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当，着力更新发展理念、变革发展模式，抓住当前内外部利好机遇，坚定“服务油田开发”主导思想不动摇，围绕“12345”发展战略，推动服务水平再提档、再升级，加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。
“四零”承诺服务创建工作总结
（二）坚持问题导向，持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫，积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验，同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新，继续优化工作流程，精简审批程序，缩短办事路径，压缩办理时限，深化政务公开，努力为企业当好“保姆”，为群众提供便利，不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。（三）深化内外宣传，树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法，进一步强化内部宣传与工作交流，推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺，主动接受监督，同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果，不断扩大社会知情面和群众知晓率。
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5月份主题教育工作情况总结汇报
一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够，特别是抓整改的措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中，我们将突出问题导向，采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题，确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求，持之以恒，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置，深入学习、准确理解群众路线理论观点，围绕省委高质量发展目标任务，扎扎实实推进中心工作。
××县招商局2024年上半年工作总结
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制，切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接，协调解决项目落户过程中存在的困难和问题，力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导，贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求，通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”，进一步营造“比学赶超”浓厚氛围，掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
×××公安局机关党委上半年党建工作总结
（五）实施融合促进工程，切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》，组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动，在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的，选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织，充分发挥正向激励作用，营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。
《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务，局党组会及时传达学习，并就贯彻落实指示精神提出具体措施，扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设，以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时，定期开展领导班子和领导干部分析研判工作，重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况，听取干部群众对班子和干部的评价，掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时，将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野，切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度，定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息，注重掌握干部负面信息，并进行分析研判。
“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结
2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年，也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年，更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点，迈向新征程，公司既面对难得发展机遇，也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署，始终不忘“我为祖国献石油”的初心，深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当，着力更新发展理念、变革发展模式，抓住当前内外部利好机遇，坚定“服务油田开发”主导思想不动摇，围绕“12345”发展战略，推动服务水平再提档、再升级，加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。
“四零”承诺服务创建工作总结
（二）坚持问题导向，持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫，积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验，同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新，继续优化工作流程，精简审批程序，缩短办事路径，压缩办理时限，深化政务公开，努力为企业当好“保姆”，为群众提供便利，不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。（三）深化内外宣传，树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法，进一步强化内部宣传与工作交流，推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺，主动接受监督，同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果，不断扩大社会知情面和群众知晓率。