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“作风建设年”活动“回头看”工作总结

  • 一、聚焦固本强基,组织力显著提升 一是加强组织领导。第一时间召开作风建设年动员大会,传达会议精神并就主题年工作开展进行部署要求。围绕“内强素质、外树形象”工作主线,对标对表《关于加强作风建设打造创业城区的实施意见》,制定街道《关于加强作风建设助推高质量发展行动方案》《典型创建活动实施方案》《干部量化考核实施方案》《xx街道工作人员日常管理工作》等,系统开展XX项行动,明确工作要点、工作要求,以组织力提升执行力。组建“作风建设年”工作领导小组,形成党建办、党政办、纪工委三科室联动,街道主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、工作专班具体抓的工作格局。街道主要领导带队到各社区进行作风建设专题调研,以抓作风建设提振精气神,推动各项工作落地落实。二是深化问题整治。聚焦不想为、不敢为、不善为、不快为、不真为、不严为“六不为”问题,突出重点领域、重点行业,按照“系统化、规范化、场景化”的梳理思路,通过召开座谈会、走访企业网格等形式,收集痛难点清单XX余项。建立挂牌督导、限期销号、定期通报“三位一体”督办机制,将完成情况纳入干部量化考核体系,作为选人用人的重要参考,激发街道上下干事创业激情。三是夯实理论武装。深化党史学习教育,坚持以党建统领推动高质量发展,开展“行走的党课”“处级领导讲党课”等线下活动XX余场,启动“四百”系列活动XX余场,组织全体机关党员干部及社区两委开展组织生活会,全面检视批评红脸出汗,整改问题XX余项。坚持“三化一型”干部队伍建设,成立街道青年先锋队,组织参观RCEP企业服务中心、核心区建设两周年成果展,搭建圆桌交流分享平台,立足本职工作开展头脑风暴,进一步培育干事创业新潜力。
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    (二)讲清原委到位。要从问题角度、从责任角度、从时限角度,找出问题的原委,对症下药,在真抓真改上下功夫,在建章立制上见效果,自加压力管住权、管住钱、管好事,避免问题回潮反弹。(三)具体措施到位。对于现已整改完成的问题,要进行逐项评估,确已整改到位的问题,须逐个形成台账。台账必须包括以下内容:整改问题名称、具体整改内容及取得成效的文字材料、能说明完成问题整改的证明材料(成果)的复印件等,做到一个问题一本台帐并归档成册。对于尚未整改完毕,需要继续整改的问题,各相关处室及直属单位,要拿出整改方案,认真组织整改。四、进一步建强制度(一)解决主体不突出、效果不明显、责任心不强问题。对于存在问题整改不力或消极应付的,局领导将随时进行约谈,或依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》进行问责。

  • 县农业农村局 “作风建设年”活动第二阶段工作总结

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    一、抓好思想再动员,继续深入学习讨论。*年*月*日,我局召开了“机关作风年”建设转段动员会议。会上,党胜利书记进一步强调了转变作风的必要性和重要性,使全体干部职工再次统一了思想,提高了认识。对查摆问题阶段的各项工作做了具体安排。全体干部按要求认真做好读书笔记,撰写心得体会。我局要求,要把学习贯穿转变作风的全过程。会上,我局还开展了转变作风查摆问题阶段大讨论,讨论中,大家围绕“为什么查摆问题、查摆什么问题、如何查摆”,联系各自岗位的工作实际,谈体会,谈认识,开展批评与自我批评,明确了第二阶段的工作任务。二、广泛征求建议,认真查摆问题??。为找准转变作风中存在的问题,我局采取组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合的办法,认真查摆问题。一是通过发放征求意见表,设置机关效能建设投诉意见箱,公布投诉电话等多种形式,全方位广泛征求意见和建议;二是召开全局转变作风查摆问题专题会议,认真仔细地查摆了自身和单位存在的问题和不足,深刻剖析了问题产生的原因。经过梳理,我局共征求意见和建议四条:一是农业农村局要进一步增强服务“三农”的主动性;二是进一步加强业务学习,提高服务水平;三是进一步完善农业服务体系,加速农业先进技术的推广。

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    一、工作开展情况一是高水平推进基本组织建设标准化。按照改制后公司部门设置情况对党支部进行了调整,根据“理顺关系、加强领导、便于党员开展组织生活”的原则,将原有的XX个党支部调整为XX个党支部,党员分布更加合理。实现了基层党组织规范设置100%,党员纳入党组织有效管理100%,党组织建设进一步实现标准化。二是高素质推进基本队伍建设标准化。2021年培训入党积极分子XX名,发展党员XX人,全部进行了集中短期培训和知识测试,测试成绩合格率100%,印发了《2021年党员干部教育培训工作要点》和《党务知识应知应会手册》XXX余册,开展党员干部集中警示教育X次、党员教育培训X期累计培训XXXX人次。三是高要求推进基本制度建设标准化。2021年,公司各基层党组织以制度执行为着力点,充分利用落实好“三会一课”、“主题党日”以及党内法规各项制度,严格执行“三会一层”权责和议事规则,规范运行党政领导班子定期务虚制度。截止目前,开展“三会一课”XX余次,各基层党组织开展“XXX”“XX”等主题党日活动XX余次。四是高质量推进基本阵地建设标准化。为扎实推进基层党支部规范化、示范化建设工作,XXXX年以来累计投入XXX余万元用于基层党组织阵地建设,对X个管理区、X个居委会党员活动室进行修缮和布置,切实提升党组织的硬实力。五是高效能推进基本活动标准化。为进一步发挥“效能党建”“卓越党建”“智慧党建”的功能作用,公司党委创新建立党建载体项目化,以发挥“党建引领”为着力点,打造了“党建+农业生产”“党建+林下经济”等多个载体项目,其中以“XXX”“XXX”“XXX”等党员联带项目效果显著,为职工增收XXXX余万元。六是高配置推进基本保障标准化。为切实保证基层党组织顺利开展工作,公司专门设置党建经费专户,用于教育培训等支出。同时,党费划拨一部分,为各基层党支部开展党的各项活动提供坚实保障。

  • “能力作风建设年”活动总结

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    一是理论学习的广度不够。虽然能够按照活动安排,积极开展各类学习活动,但还存在按要求机械式的组织开展学习,在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,对党的创新理论的丰富内涵与核心要义深刻领会不足,缺乏更深层次的学思践悟,做到融会贯通。二是创新活动的维度不够。能够按照省市有关部署及活动方案要求做好“规定动作”,但立足区情“自选动作”创新不够,在推进能力作风由“虚”向“实”,在强化问题整改由“浅”入“深”,在开展专项治理由“表”到“里”还有待进一步加强。三是工作推进的力度不够。虽然各项工作都按部就班,有序开展,但由于受疫情等各种因素制约,部分单位部门在工作推进、任务落实上出现参差不齐,步调不统一问题。四是成果转化的深度不够。部分单位部门党员干部对如何结合工作实际,达到学思用贯通,知信行统一,办法还不多、成效还不明显,还需持续深化学习和践行。

  • 2024年“作风建设年”上半年工作总结

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    二是做好责任分解任务,强化督导检查力度。在对工作进行部署落实和事后督查上,认真落实局主要负责人“第一责任人”职责,严格落实领导班子成员“一岗双责”职责,对部署落实责任和事后督查责任,做好责任分解任务,明确职责范围,细化责任到人,规范责任追究办法,做到一级管一级、一级压一级,人人身上有担子,确保将各项工作履职情况落到实处。同时,紧紧围绕“七个排头兵”目标任务,对全市广电行业如何走在前列进行深入思考和谋划,以“时时放心不下”的责任感,率先垂范、以身作则,亲力亲为,以更大的信心和决心,以更优的措施和更实的办法推动各项工作取得实实在在的成效,在工作部署落实和事后督查上,全面提升全局广大党员干部的大局意识、责任意识、群众意识、廉政意识、创新意识,对在部署落实和督查过程中对群众反映的问题,进行逐一梳理并认真进行整改,把真实情况摸清、把问题症结分析透,以“钉钉子”精神做好广电各项工作,为推动全市广电工作高质量发展提供坚实保障。

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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

  • ××县招商局2024年上半年工作总结

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

  • ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

  • “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

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    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

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    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。

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