2024年党员冬训工作总结汇报及典型经验材料2篇

（一）

2024年党员冬训工作总结汇报

为进一步提升农村党员政治修养和素质水平，加强基层党组织建设，XXXX坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入做好“四道加法”，推动党员冬训工作走深、走实、走心，确保农村党员冬训落实处、见实效。

一、“线上+线下”，确保冬训“广覆盖”。

下发《关于认真组织开展2022年度全县农村党员冬训工作的通知》，全面吹响农村党员冬训“集结号”o采取“线上+线下”相结合的方式，线下通过“集中授课”“现场观摩”“互动研讨”等方式，引导农村党员由“被动学”变“主动学”，359个农村基层党组织召开启动会议，党支部书记、驻村第一书记带头讲党课142场次，开展交流研讨102场次，撰写心得体会367篇；充分运用XX党建信息化平台、XX党建网、岷州先锋微信公众号、党员微信群等设立“微课堂”，24小时不间断推送xxx新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省市县党代会精神、农村实用技术知识等内容，先后推送各类学习知识1・2万余条，上门送学140余人次，在学思践悟中不断增强党员本领、提升党员素质。

二、“宣讲+服务”，确保冬训“接地气”。

坚持把农村党员冬训与“千名干部进千村”宣讲党的二十大精神相结合，组织开展形式多样的集中宣讲活动，组织广大农村党员原原本本学、字斟句酌读，全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。把党员冬训与“转变作风、追赶进位”工程相结合，深化拓展“我为群众办实事”实践活动，发动农村党员聚焦服务“一老一小”，在托幼、教育、养老、医疗等方面为群众办实事、解难题。结合农村无职党员设岗定责，组织党员开展人居环境整治、矛盾纠纷排查和特困群众走访、法律知识大宣讲等志愿服务活动，引导党员在推动改革发展、维护社会和谐、夯实基层基础、引领致富带富等方面发挥先锋模范作用。

三、指导+帮带”，确保冬训“有特色”。

深入挖掘带富致富的先进典型，组织党员“土专家”“田秀才”开展技术指导42场次，为1080多人现场培训大棚蔬菜、牛羊养殖、特色食品加工等知识，在乡村振兴中发挥先锋模范作用。深入开展“支部融合共建、党群互带共促”结对共建活动，开展帮扶单位党组织与村党组织结对共建活动106场次，协调解决急事难事67件，提高城乡基层党建工作的融合度。广泛开展“帮助一名后进党员、联系一名流动党员、帮扶一户困难党员、培养一名群众骨干、帮扶一名困难群众”的“培联帮带”活动，每名党员至少为群众帮办1〜2件实事，在密切联系服务群众中锤炼坚强党性，党员致富能手、先锋队伍与群众结成帮扶对子1000多个，解决实际问题171件，形成了“支部引领、党员示范”推动发展的良好局面。

四、“示范+督导”，确保冬训“见实效”。

注重挖掘农民党员中的“道德模范”“最美人物”“时代楷模”等先进典型和致富带富能力强的党员，对他们的先进事迹进行宣传，拍摄宣传微视频，利用道德讲堂、党员大会等形式，组织党员干部聆听先锋模范们的“初心故事”，学习他们勇于奉献和砥砺前行的高尚品格，引导党员干部向先锋模范们对标看齐，营造“学习先锋精神、争当模范楷模”的良好氛围。结合历年党员冬训经验，组建冬训工作督导组，采取随机调研、明察暗访、现场参与等方式，对冬训工作开展情况和实际效果进行督促检查，对工作推动不主动、活动开展不积极的村党组织进行通报，确保冬训工作责任压实、责任到人，为建设幸福美好新XX提供坚实的思想基础和组织保障。

（二）

2024年党员冬训工作典型经验材料

XX将党员冬训固化为党员教育培训的一项基本制度，每年坚持开展并不断改进提升，培训范围逐步从农村延伸到社区，培训对象从党员拓展到入党积极分子，培训内容形式持续丰富优化，督促指导机制得到完善，党员培训成效日益凸显。经过9年实践，党员冬训已成为XX党员教育培训的一张名片，有关经验做法得到新华网、人民网、《中国组织人事报》等媒体宣传报道。

【经验做法】

（一）强化组织保障，自上而下推动培训实施。坚持市、区（县）、乡镇（街道）、村（社区）四级统筹联动，做到一级抓一级、层层抓落实。统一安排部署。市委组织部每年下发通知，对党员冬训时间、对象、内容、方式等作出安排，还结合基层党建调研督查，对各地冬训情况进行指导帮扶;区（县）委组织部结合实际制定实施方案、细化工作清单,增强党员冬训的规范性和针对性；乡镇（街道）党（工）委精心组织，制定培训计划及课程表，党（工）委书记带头担任讲师，带动基层党组织书记站出来、讲出来，推动党员冬训落实落地。统合基础保障。注重强化冬训师资、阵地、经费等要素保障，指导区（县）建立以党员领导干部和党校教师为主体，基层党组织书记、先进典型、乡土人才等为补充的冬训师资队伍；打造以区（县）委党校（行政学校）和基层党校、党员干部教育培训基地等为主体的冬训阵地；采取市级补助、区（县）配套的方式，按照每村（社区）不少于1500元的标准落实冬训经费。统筹调度推动。依托XX党员教育融媒体平台，收集汇总各地冬训计划、课程安排、培训进度等情况，进行线上管理、定期调度；开展全市党员冬训“十佳案例”评选活动，组织各地晒做法、晒经验，发挥典型引领推动作用，营造比学赶超浓厚氛围。一些区（县）还将党员冬训纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核，进一步压紧压实了主体责任。

（二）优化需求供给，上下结合精选培训内容。健全需求调查等制度，把党员“应知应会的”和“想要学习的”结合起来，充分挖掘优势资源，有的放矢开展培训。领导干部讲政策理论。围绕xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大、二十大精神等主题制作视频课程，由市委组织部按照“必修课+选修课”的形式统一设计，市委党校（XX行政学院）、市乡村振兴局等单位党员领导干部负责讲授，供基层党组织和党员学习使用；区（县）委组织部采取巡回宣讲等方式，组织党员领导干部讲解理论、解读政策,把广大党员的思想和行动统一到党中央和市委部署要求上来。身边榜样讲光荣传统。用好“红岩精神”等红色资源,组织毛相林、崔荣鼎等全国、全市“两优一先”表彰对象、抗美援朝老战士、抗洪抗疫先进代表等先进典型，讲述红色故事、分享心得感悟，以身边事教育身边人，引导广大党员传承红色基因、坚定理想信念。乡土人才讲实用技术。结合抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴，邀请农技专家、致富能手等开展知识技能培训，为基层党员讲解经济林木栽种、家禽家畜养殖等技术。XX开州区、奉节县等将“冬训课堂”搬到田间地头，邀请“土专家”、“田秀才”传授技术技能和致富经验，提升党员致富本领；XX万州区开展农村党员实用技能大赛，以赛促学、以学促干，不断提高农村党员“双带”能力。

（三）突出精准发力，分类指导创新组织形式。围绕“四个一”规定动作，根据不同党员群体实际情况，坚持线上线下相结合开展党员冬训，扩大党员参与度和覆盖面。依托阵地集中训。对于能参加实体培训的党员，由区（县）、乡镇（街道）通过专题培训、示范培训等方式，分期分批组织开展集中培训。XX璧山区、巫山县等通过实施“万名党员进党校”、“骨干党员示范培训”等，推动党员冬训扎实有序开展。流动课堂上门讲。对于年老体弱党员，由各级成立“送学小组”，通过组织宣讲、印送资料等方式送学上门。石柱县针对高寒山区冬季出行不便的实际，依托党员中心户创办“火炉讲堂”，把冬训课堂搬到党员家中火炉旁，让党员冬训暖身又暖心。网络平台在线学。对于外出未归的流动党员，通过XX党员教育融媒体平台、微信公众号等信息化平台，线上组织学习打卡、观看视频、交流心得，让党员流动不流失、离乡不离党。XX永川区、涪陵区还借助微信群、钉钉“云平台”等开设直播课堂，方便流动党员跨越时空接受教育培训。