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    2022年县政府办公室领导班子工作总结

    一、围绕大局,紧扣中心,政务服务水平明显提高一年来,办公室领导班子成员立足全面履行岗位职责,用智当好参谋,用心当好助手,用力抓好落实,用情搞好服务,勇于担当,积极作为,切实发挥了政府“参谋部”和领导“左右手”职能。一是高质高效开展调查研究。牢固树立超前意识,紧紧围绕经济运行、项目建设、民生改善等全县经济社会发展中的重点、热点、难点和焦点问题,广泛开展调查研究。今年,围绕省市党代会确定的目标任务,先后组织开展重大调研活动10多次,在深入分析研究的基础上,组织形成了《**现代农业发展情况》、《重视和加强民生改善,让群众共享改革发展成果》、《**惠民实事落实情况》、《县重大决策及重要工作推进情况》等**余篇具有建设性的调研报告,为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。二是不断提高政务信息质量。坚持以数量为基础、质量为根本、时效为关键,采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合的方式,紧扣全县经济社会工作重点、突出特点、展示亮点,着力在信息采编报送数量质量和广度深度上下功夫。截止目前,共编发《政务信息专报》50期,编写上报政务信息870条,被省市采用186条;上报各类应急信息170期,及时率达到100%,为领导掌握全县工作动态提供了丰富的第一手资料。同时,组织人员精心编撰了《**年鉴(2021卷)》,开通了“**史志网”,并及时为《**年鉴》、《**城市发展年鉴》和《**年鉴》提供资料,为充分发挥存史、资政、教化作用奠定了基础。

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    今年X月成立以来,公司签约了XX、XX、XX、XX等XX余个项目,经营总额近XX万元,公司利润XX余万元,上交各项税收XX余万元,股东分红XX万元。抓实XX工作,辖区内XX人数XX人,XX率达XX%。精准开好“XX”,在主城区新建XX,用心服务好老人群体。利用XX得天独厚的环境优势,积极对接社会资源,“XX”餐饮成功入驻XX并顺利营业,预计每年增加集体经济收入XX余万元。完成X个村社毛竹林流转XX余亩,预计发放“XX”X亿元。打造“XX”,盘活XX特产市场,有效破解商户发展难题XX余个。积极对接XXXX,打造“XX”党建共同体,中心累计开展指导帮扶XX余次,受益群众达XX余人次。回顾这一年,XX班子务实担当、团结奋进,较好地履行了区委区政府赋予的各项职责,保持了XX经济社会良好的发展势头。但其中仍然存在着许多问题和不足,距离X委X政府和X居民群众的期待还有较大差距。

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    一、坚持项目引领,快转型升级,奋力推动高质量发展始终坚持完整准确全面贯彻新发展理念,不断优化产业结构,推动产业转型升级,重大项目观摩综合考核排名全市第二。一是项目建设扎实推进。落实名县级领导“六个一”包抓责任,个县级重点项目完成投资亿元,其中,个省级重点项目和个市级重点项目全部开工。打造了以环亚源为链主企业的铜产业集群,招引家上下游企业和家秦创原科创企业,累计完成投资亿元,上缴税金亿元。建绿色矿山开发、硅业、扶贫产业园等快建设。全年招引到位资金亿元,经济发展外向度不断提高。二是特色农业提质增效。坚持优选品种、扩大基地、打造品牌,培育壮大菌果药畜“4+”产业,全县种植玉米万亩、薯类万亩、烤烟万亩、食用菌万袋,培育经营主体个,其中,市级以上现代农业园区、农业产业化龙头企业个,认证“三品一标”产品个。三是工业经济稳步发展。重点围绕新型料、绿色食品、生物医药、循环产业,实施生态岛、产业园、建牧羊沟石场、建产业园等重点项目个,完成投资亿元。实现规上工业企业和限上商贸流通企业纳规入统家,规上工业预计实现总产值亿元,同比增长;限额以上消品零售总额预计完成亿元,同比增长。四是旅游三产不断壮大。立足“中国秦岭生态健康城”定位,着力在旅游设施高端化、旅游服务人本化、旅游产品特色化、旅游业态元化上下功夫,锦绣大地、玫瑰小镇等个3级以上景区业态培育和运营水平持续提升,成功举办“2022郁金香节”和仓颉化旅游节,实现旅游综合收入亿元。五是城镇建设步伐快。严格落实“两边一补齐”“两拆一提升”要求,扎实开展城镇建设行动,实施城建重点项目个,完成投资亿元,区运动广场建成投用,完成社区等个老旧小区改造任务,第六小学、第六幼儿园、县中医医院迁建、厕及停车场、燃气供热、城镇污水处理等项目快推进,老城区条街道地下综合管廊及路面改造提升即将全面竣工,城市品位大幅提升。六是发展环境持续优化。紧盯国家和省上各类产业政策导向,积极争项目资金支持,建立“亩均论英雄”的导向、约束、评价机制,健全完善招投标和“三重一大”议事决策制度,全面深化“放管服”改革,实现行政审批“一站式”办理,营商环境全面优化。

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    一、带头讲大局、把方向,在党史学习教育中塑造政治忠诚的班子集体一是锚定政治主线,全面强化思想建设。领导班子严格制定中心组理论学习计划,通过自主学习和集中学习相结合,分层分类推动主题教育学习走深走实。第一时间贯彻党的二十大等重大会议精神和学习消化习近平总书记系列重要讲话精神,及时给思想充“电”、给精神补“钙”。坚持以上率下教育引导广大干部师生拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保学思用贯通、知行信合一。二是突出组织阵地,全面加强党的领导。全面落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《“四强”党支部建设推进计划》,班子成员下沉一线督导基层党建工作,对基层党组织进行全面体检,推动基层党建提档升级,实现民办教育党的组织和党建工作全覆盖,创成市党建工作示范基地11个。围绕“双建”总体目标,不断丰富“党建促育人、红烛争先锋”特色品牌内涵,积极打造先锋支部,1个支部获台州市机关先锋支部、7个党组织评为市先进基层党组织。

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    三、存在的主要问题(一)XXX收费标准问题:需要集团关心、扶持XX板块的改革发展,制定科学合理的收费指导意见,培育、壮大检测业务,以便于更好地服务于集团;(二)资质受限,专业技术人员缺乏,市场开拓能力弱,市场竞争能力弱,承接项目难度大;(三)地方债务催清收难度大。清收债务数量较多,金额小,账龄较长,对应业主较分散;负责清收人员变动大,清收难度大;(四)隐性债权问题突出,XX年PPP项目大干快上,XX先行,发生了大量的成本,但后期又因政策原因导致项目暂停,给公司带来了不确定的法律风险;四、2024年工作重点及措施(一)做好公司战略规划和定位。围绕集团“XX”战略规划,按照集团高质量发展要求,全力配合集团公司产业结构优化,明确自身战略定位、产业方向及具体实施路径,快速推进改革发展。

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县政府办公室领导班子2023年度工作总结

考核组各位领导、同志们:

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,县政府办公室一班人紧紧围绕全县中心工作,按照“全天候、无缝隙、快节奏、零差错”的工作要求,以“建设一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩”为目标,团结奋进、求实创新,切实履行参谋、助手、协调、保障等职能,圆满完成了各项工作任务,确保了政府机关有序高效运转。


一、团结协作,勤奋敬业,队伍整体素质明显提升

牢固树立“服务为上,敬业为本”的实干精神,不断强化内部管理,努力提高服务水平。一是坚持民主集中制,干部队伍更加团结。凡是县委、县政府决定的工作部署,凡是关系全局的中心工作,班子坚持集体讨论决定,做到分工不分家、遇事勤沟通,重大事项及时向政府领导汇报,重大接待和重大会议筹备上与县委、人大、政协办公室紧密衔接、相互配合,积极探讨好的经验做法,共同为领导搞好服务,使各项工作相互衔接、有条不紊,形成了干部职工齐心协力、推动工作齐抓共管、整体运行上下“一盘棋”的良好局面,增强了抓落实的合力。二是健全完善运行机制,工作执行更加有力。不断强化班子领导工作责任制建设,按照“科学、精细、规范、高效”的管理理念,制定了办公室主任会议议事规范,完善了运行规则、接待服务、后勤管理等36项工作制度,形成了用制度管人、按规章办事的规范化工作格局,做到了事事有人管、人人有担子、人人有责任,确保了政务工作高效运转。三是忠实履行岗位职责,敬业意识更加增强。政府办的工作任务十分繁重,压力也很大。班子成员以身作则,率先垂范,带领机关干部职工,坚持把服务好政府领导作为工作的首要职责,常常利用节假日及晚上时间加班加点,牺牲休息时间协调处理事务,毫无怨言,不计酬劳,甘愿付出,保证了政府工作的正常、有序运转。四是强化作风效能建设,干部作风更加扎实。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,邀请县委党校领导举办了学习新《党章》、加强作风建设专题辅导报告会,组织开展了“我为党旗添光彩”主题演讲活动和“责任、服务、效率”为主题的学习讨论活动,不断强化干部职工作风建设和效能建设,机关作风进一步转变,服务质量进一步优化,办事效率进一步提高。

二、真抓实干,勇于创新,参谋辅政能力显著提高

一年来,办公室领导班子成员牢记岗位职责,立足本职工作,找准定位,求真务实,努力做好领导的“参谋部”和“左右手”,切实加强“上下、内外、左右”关系的沟通和协调,开创了各项工作新局面。一是信息报送及时有效。健全完善全员办信息、目标责任、定期通报、考核奖罚等制度,努力在信息采编报送广度、深度和质量上狠下功夫,及时向上级报送区内有特色、有指导、有参考价值的信息。止目前,共编写上报政务信息850条,被省市采用175条。高度重视应急管理工作,明确专人负责,成立了应急管理机构,落实24小时值班值守制度,规范紧急重大信息报送,年内上报各类应急信息114期,及时率达到100%,被评为全市应急管理工作先进单位。二是综合调研重点突出。紧扣县政府工作重点和社会热点,从转变服务方式入手,变被动服务为主动服务、滞后服务为超前服务,每次重大会议召开、重大决策出台之前,都坚持深入调研,广泛搜集资料,提出意见建议。今年,围绕“五做五加强”,先后组织开展重大调研活动20多次,形成有建设意义的调研报告30多篇,为领导科学决策提供了依据。三是政务督查成效显著。坚持把政务督查作为推动县委、县政府重点工作落实的有力抓手。围绕全县重点工作、重要会议和上级转办件、领导批示件等开展督查。年内组织开展重点项目建设、市对县目标责任书完成、惠民实事落实、城区供热、安全生产等专项督查18次,下发《政务通报》37份,交办督办市区领导批示件215件,全部办结并上报结果,得到了领导的充分肯定。同时,围绕人大代表建议和政协委员提案办理,强化专项督查,督促办理人大代表建议和政协委员提案142件,办结答复率达到了100%。四是办文办会质量提升。办文方面,严把政策关、程序关、文字关、格式关和文印质量关,严格控制发文数量,努力提高公文质量,做到公文日常处理“零失误”。落实了文件收发、登记、传阅、归档等各个环节跟踪制度,所有公文归口分类,由各对口主任传阅、送签,确保了公文流转规范、有序、安全、高效、无差错。今年共上报下发各类文件671件,同比减少168件,起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料200多篇,重要文件材料领导满意率达到100%。办会方面,坚持会前周密筹备、会中精心组织、会后认真落实,高质量地承办了全县经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议150多场次,均做到了忙而不乱、有条不紊、无一失误,确保了各项重大决策的及时贯彻落实。五是便民服务更加优化。市民服务中心挂牌成立进入试运行,12345便民服务热线全面开通,10个职能部门和2户企业已入驻中心,服务功能涉及城市管理、社会治安、便民服务、惠农服务、平安建设、效能建设六大板块,为广大市民群众提供了方便、快捷、高效的办事平台。加强政务大厅建设,创新服务举措,提高审批效率,共受理各类审批事项3.8万件,办结率达到99.7%,未发生一例违规审批和行政纠纷。认真落实政务信息公开制度,重新修订完善政务公开目录,精心维护政府信息网站,全年公开政府文件、重点工作、依法行政等各类信息**条。六是法制建设明显加强。认真落实依法行政责任制,与46个单位签订依法行政目标责任书,对800多名执法人员进行综合培训,配备专(兼)职法制员**名,基层法制队伍更加健全。严格落实规范性文件前置审查和“凡件必审,凡审必备”制度,审查各类文件、合同24件。清理公布行政许可、非行政许可、备案制管理等审批事项**项,取消行政审批事项60项、下放51项,进一步优化了经济发展环境。同时,以创精品年鉴为目标,完成了年鉴编纂工作,并指导乡镇和部门编纂了乡志和行业志。七是信访工作有效落实。以全面加强和靠实信访工作责任为抓手,健全完善信访工作机制,主动衔接落实区级领导信访接待日、重点信访案件领导包抓等制度,对能够协调相关部门立即解决的当场给予解决,对不能立即解决的向相关领导汇报,通过集中交办、督促联办等形式督促限期答复,做到了群众来信来访事事有结果、件件有回音。止目前,省、市交办的9件和区上摸排的3000余件信访案件已全部办结,为维护社会大局和谐稳定发挥了积极作用。八是综合保障全面到位。积极发挥综合协调服务职能,每次重大活动前,都从方案制定、筛选定点、路线安排、现场布置、人员组织等方面精心组织,确保万无一失。今年以来,与各大班子办公室密切配合,成功筹办全省重大项目观摩、全市农业观摩、重大项目开工、重要客商投资和兄弟县市考察等大型活动20多次,没有出现差错,受到了各级领导的一致好评。同时,积极协调,多方筹措资金80余万元,组织实施了会议厅装修、机关食堂维修改造、运动场地改建铺装、运动器械安放、广场停车位划分等基础工程,为干部职工营造了良好的办公和业余活动环境。九是爱心帮扶深入开展。结合爱心帮扶行动的开展,动员机关干部为联系户捐助化肥等农用物资30袋,电器家具50余件;为包挂的**村协调解决生产难题7件,协调举办种养殖培训班10余场;并为**村委会捐送了篮球架、排球网等运动器材,丰富了群众业余生活。在“春节”、“七一”、“重阳”节期间,筹集资金1.2万元,购置慰问品70余件,走访慰问了16名离退休老干部和32户困难群众。十是党建工作扎实推进。坚持“三会一课”和“四落实”学习制度,成立学习型机关活动领导小组,将每周五下午作为固定学习时间,采取专题辅导、集中学习和个人自学相结合的方式,加强干部职工政治理论学习。今年以来,共邀请党校讲师开展专题辅导3场次,组织干部职工开展党性廉政专题教育活动4场次,集中学习45场次。高度重视党员队伍建设和人才培养,发展预备党员2名,按期转正3名,向市直部门推荐输送优秀干部2名,4名同志被县委组织部提拔任用。积极推进党员“一卡双制”管理,不断巩固晋位升级活动成果,办公室党总支先后被区直机关工委、县委命名为基层党建示范点。注重机关节能降耗,引导干部职工节水、节电、节约纸张,降低机关运行成本。加强机关安全管理,落实防火防盗措施和值班看护、车辆管理、卫生保洁等制度,为领导和机关干部提供了安全优质的服务。

三、清正廉洁,作风正派,党风廉政建设全面落实


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