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    (五)聚焦自身建设老干部工队伍素得到新升适应新形势下老干部工面临的新特点、新要求深入开展“苦练内功增效”行动以更强的政治定力、更实的工风、更的业水平更好地担负起新时新征程的光荣使命。不断深化政治机关建设坚持理论学习制度、轮流领学制度、工例会制度等定期召开专题工会议升老干部工者政治素养以清廉机关建设抓手坚决落实全面从严治党要求开展“一刻钟学廉润初心”活动采取读原论、看视频、讲故事等多种形式开展党纪党规、廉政文化学习推动党员干部强党性、守清廉宣传教育工走深走实。切实增强做好新时老干部工的责任感使命感坚持围绕中心、大局选派工人员受吃劲岗位锻炼、中心工锤炼、急难任磨炼不断老干部工队伍的凝聚力和战斗力推进老干部工思路理念、方法手段等迭更新;大调查研究力度多渠道倾听老同志声音收集老干部工见和建议注重把零散做法系统化积极探索破解老干部工发展瓶颈的有效路径。抓息宣传扩大老干部工影响年初制定了强老干部宣传息工的方案落实机关全员息制度。

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    (四)继续优化公共法律服务一是强化法律援助案件质量和规范化水平。全面落实法律援助“一案一评、一案一核、一案一补”,提升法律援助案件评估优良率。二是广泛开展宣传。加大“惠民工程”、《中华人民共和国法律援助法》的宣传力度,广泛深入乡镇、村(社区),创新宣传方式和媒介。(五)继续加强司法行政队伍建设一是继续落实集中学习制度。按照年前制定的学习计划,扎实开展政治理论学习,深刻学习领会党的XX大精神,及时跟进学习XXX最新重要讲话精神。二是持续加强党风廉政建设。坚决贯彻“zy八项规定”,加强警示教育和意识形态工作,营造风清气正的政治生态。下半年,XX县司法局将继续以抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲,努力建设更高水平的平安XX、法治XX,为推动全县经济社会高质量发展做出更大的贡献。

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    五、存在主要问题一是就业服务中心就业信息数据库不够全面。通过“互联网+就业创业”系统可以进行社保、就业失业登记、公益性岗位、职业培训、工伤营业执照和残疾等相关信息的对比,但是缺少“财政供养人员”数据库,在工作中无法对此类人员进行对比,可能会存在个别财政供养人员参加创业培训的现象。二是工伤保险科“劳动关系”证明较为困难。由于现实生活中大多数用人单位是通过包工头使用职工,很少签订有劳动合同,也很少将工资直接发放,劳动者拿出劳动合同文本几乎己是不可能,甚至存在无任何有用的书面证据的现象。三是城乡居民养老保险中心部分参保对象参保缴费档次过低。部分群众认为领取待遇低,缴费周期长,参保热情不高,缴费档次偏低。多数群众不愿长年限缴保费,怕政策变化、参保资金安全等问题,致使参保缴费档次偏低、年限偏短,养老保险待遇水平相应偏低

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    (二)招商引资推动经济发展一是项目为王,招商为要。项目是地方经济社会发展的不二“王炸”,招商引资工作是经济发展的先导,对接可行性高的项目,积极外出招商,考察企业发展实力,跑出经济发展的加速度。二是服务为基,生产为实。我镇19家帮扶企业分别位于星火工业园区和城南工业园区,其中XXX、XX新材料将在今年陆续投入试生产;XX计划于今年陆续启动二期项目立项、设计及建设;新希望、XXXX厨具等项目将通过拓展业务、扩大产能的方式完成既定税收目标,加快推进2个全市拟巡回看变化项目(申麦、星泽美)建设;助推企业完成升规入统工作。三是生态固优,发展求新。践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,对标小镇旅游发展规划,各村立足自身实际,选准产业发展方向,推进“一村一产业”建设。同步推进XXX村的田园绿洲综合体项目、XXX 村的大棚草莓种植项目。(三)民心工程提升百姓幸福感

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    一、上半年主要工作情况(一)协助镇党委积极推进疫情防控工作。自新冠病毒开始以来,按照市、县纪委和镇党委的统一部署,镇纪委协助党委积极推进疫情防控工作,及时将县纪委先关文件精神传达到镇、村,与各村签订疫情防控工作责任状11份,在工作中加强监督,会同镇相关部门组成联合检查组,对各村、社区和重点人员聚集场所进行检查,强化执纪问责,关闭相关场所23家,疫情防控工作正在稳步推进。(二)党委主体责任和纪委监督责任落实情况。1、4月15日镇党委中心组学习,党政班子成员学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合镇、村主题党日,学习党的十九大精神、中央八项规定精神等法律规定。2、召开党委扩大会研究落实xx镇2023年党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导与责任分工,并下发到各基层党组织,建立领导组织,明确职责分工,切实抓好落实,按照要求上报材料,研究落实关于建立问题线索移送机制工作和镇纪委汇报2023年上半年工作情况。3、镇党委书记与班子成员签订“一岗双责”责任状、与镇纪委书记签订监督责任责任状,与各基层党组织主要负责人签订了主体责任责任状,按照县纪委的文件要求,制定我镇《党风廉政建设工作考核办法》。(三)巩固拓展落实中央八项规定精神成果。进一步落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。按照中央八项规定精神要求,贯彻落实并严格执行,召开镇村干部会议进行贯彻,同时镇纪委对各基层党组织贯彻落实情况进行监督检查,无违纪违规行为发生,上半年无干部借机敛财情况发生。认真执行公务车辆重大节假日封存制度。镇政府加强公车管理,我镇现有公务轿车一辆,除正常公务之外,其余时间都进行了封存管理,从不动用。

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2024年XX县委政法委上半年工作总结及下半年工作计划

2024年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下关键一年,全县政法系统要坚定以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻法治思想,总书记关于政法工作的重要指示和党的二十大精神,坚持党对政法工作的绝对领导、坚持以人民为中心的发展理念,统筹发展和安全,全面落实中央、省委、市委、县委政法工作会议决策部署,全力履行维护国家政治安全、确保社会大局*定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,聚集做好“五大重点工作”,努力建设更高水平平安*、法治*,为推动现代化*建设发展贡献坚强政法保障。现将县委政法委上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下:


一、上半年工作开展情况

(一)坚决维护社会大局和谐*

强化理论学习和理论武装。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神。始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚定维护党的团结统一。围绕法治思想、总体国家安全观和总书记关于政法工作重要论述,不断深化对政法工作现代化规律性认识,切实把科学理论转化为推动*政法工作的生动实践。上半年召开政法全体会议2次,召开县委政法委委务会议13次。严格落实*形态工作责任制,上半年分析研判*形态领域情况5次,不断提高舆论引导的质量和水平。

严守政治纪律和政治规矩。持续巩固深化政法队伍教育整顿成果,上半年县委听取政法工作汇报2次,研究政法工作推进情况、政法队伍建设等相关情况。县政府研究政法工作1次,表彰见义勇为先进个人。县委常委、政法委书记为政法干警讲主题为《学思践悟铸忠诚、踔厉奋发建新功,努力建设更高水平平安*》党课。召开*县政法系统党风廉政教育联席会议1次,会上听取了县检察院检察长关于*县检察院党风廉政建设情况汇报,其他政法各部门党风廉政建设书面汇报。

推动党内规章制度贯彻执行。认真学习党章,严格遵守党章。坚决落实加强党中央集中统一领导各项制度,完善落实做到“两个维护”制度机制,严格落实《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》,严格执行重大事项请示报告制度,上半年政法系统实施重大事项请示报告备案次。

(二)全力护航经济社会高质量发展

坚决维护国家政治安全。高效运行维护国家政治安全工作协调机制,召开全县2024年维护国家政治安全全体会暨反*怖领导小组会议,对反*防暴、反*据点建设,人防、物防、技防措施等进行了安排部署,提高重点单位、关键领域反间防谍应对水平。持续深入推进严打暴*活动专项行动,办理涉*案件5件6人,常态化开展反*演练18次,完成石油石化系统三级重点目标达标验收66个,高效运行“135”快反机制,坚决守住“零暴*”底线。严格落实县级领导包案、“一人一对策”“一人一专班”和“一日三见”,坚决守住“三个决不允许”底线。落实参与“1127事件”*籍人员取保候审期间社会面管控措施,与西科大配合做好心理疏导和教育*控工作,加强全县6名政治重点人教育*控和转化攻坚。全面加强国家安全人民防线建设,建立县、乡镇、村(社区)三级国家安全人民防线信息员3515名,对2022年度国家安全人民防线先进单位和先进个人进行通报表扬。4.15国家安全教育宣传期间,工作经验《“法治剪纸”放光彩、非遗普法写新篇》被市委政法委作为市域社会治理经验推广。

严密防控社会*定风险。全面落实“政法主统、公安主战、信*主力、属地和行业主责”工作要求,做好重要时段维*安保“平战转化”,政法单位挂帅一批、属地挂牌一批、行业主管部门督战一批重大矛盾风险,攻坚推动实质性矛盾根源上化解。圆满完成了全国、全省、全市“两会”等重大节日期间安保维*工作。严格落实重大决策社会*定风险评估,切实做到应评尽评,上半年开展社会*定风险评估备案 次。全力开展全国信*问题源头治理三年攻坚行动,推动信*积案在法治道路上根本解决。政法各部门共排查涉法涉诉风险隐患56件,政法委收到并转办12件。根据市委政法委治理涉法涉诉信*积案要求,我县今年化解任务数为10件,已成功化解4件。坚持分级分类分流管控社会*定风险,健全完善风险研判、化解、攻坚、评估、处置和督导问效六大机制,提升快速响应、高效*处能力。上半年开展社会*定形势研判 期,召开涉*会商会议 次,排查化解非*群体 人次,*控非*重点人员 次。

多元化解矛盾纠纷。健全人民调解、行政调解、司法调解相互间衔接联动机制,深化诉源治理,构建新业态新领域矛盾纠纷预防排查化解机制。建立完善公调对接矛盾纠纷联动联调机制,落实专职调解员7名、兼职调解员41名。持续推进政法力量下沉一线,深入开展矛盾纠纷“大起底大排查大化解”专项活动,县法院以法庭为“支点”,持续探索“源头治理--非诉挺前--多元化解”的分层递进前端治理路径,充分运用“人民调解+司法确认”的模式,7个人民法庭结案2149件,全面服务乡村振兴。

全力维护网络空间安全。着力整治网络安全乱象,协同推进“清朗”系列专项行动,清理网络非法不良信息,开展平安建设领域*形势分析研判6(?)次。开设平安*、法治*、市域社会治理看*,网格*专栏,发布微信推文200余篇,完成“一周一主题”平安建设宣传主题20余个。着力提升网络安全防护能力和技术反制能力,筑牢数据安全防火墙,开展政法系统网络安全应急演练1次。建强主流价值网络空间和政法新媒体阵地,加强网络*巡查管控,落实“三同步”工作机制,上半年监测处置负面*349条,没有发生负面*。

(三)深入推进社会治理现代化

精准掌握法治需求。在现代农业产业园新建公共法律服务站1个,在法院、退役军人事务局、县妇联等部门增设法律援助工作站(点)4个,工业园区公共法律服务站完成方案设计,受理法律援助案件359件,发放案件补贴32.96万元,超进度完成省级民生实事项目。全县33个乡镇、462个村(社区)公共法律服务工作站(室)实体平台建设全覆盖。将政法保障送到企业“家门口”。上半年围绕重点工程和重点项目,开展“法律进企业”法治宣传活动,组织人民调解员为企业排查劳资、合同、借贷法律纠纷128起,成功调处120起,索回欠款150多万元,挽回经济损失600多万元。开展专项法治体检21次,提出法律意见13条,协助审查合同12件。召开2024年执行工作专题会议,部署开展“执行攻坚年”专项行动,受理执行案件2343件,执行2193件,结案率93.6%。推进“阳光执行”“智慧执行”,累计执行到位金额63666.7755万元,发布失信被执行人名单93人次,限制高消费1045人次,司法拘留16人次,彰显司法权威。

全面优化法治供给。深化落实《*县政法系统优化营商环境36条措施》,深入开展营商环境突出问题专项治理。大力推行柔性执法、文明执法,不断提高群众对政法机关的满意度。县法院上半年审结各类涉企案件1284件,为藤椒企业挽回加工产值4620万元,工作经验被人民法院报专刊报道。帮助5家企业解决法律问题8个,集中清理、攻坚涉企业执行老案、难案、骨头案2件,依法平等保护市场主体权益。县检察院办理2起行政争议实质化解案。扎实开展道路交通安全和运输领域执法突出问题专项整治工作,收集核实有效线索6条,均已全部整改完毕。全力推行构建“24小时全域诉讼服务体系”,积极推行涉企事项“一站”服务,“一窗”联办,“一机”通办,借助智能科技助跑政务服务全面提速。公章刻制纳入企业开办“一网通办”,共备案印章22852枚;县公安局通过平台接受群众办证申请近60次,开通户籍窗口“绿色通道”37个,采取“延时服务”等措施为群众办理身份证16个。

努力彰显法治成果。扎实推进法治政府建设示范创建。开展2024年行政执法人员通用法律知识考试。上半年县司法局共出具合法性审查意见书105份、意见反馈单45份。扎实开展行政复议质量提升年活动,办理行政复议案件30件,法定期限结案率100%,承办县政府应诉案件14件,行政机关负责人出庭应诉率达100%。全面实施“八五”普法规划,探索以“法治+非遗”“法治+文化栏目”等系列活动。全面推广“1+8”示范试点成果,深入推进法治*建设。印发《*县法治督察工作实施方案》,完成县委常委会2024年度会前学法和各级领导干部年度述法工作,完成22个县级部门和13个乡镇的依法治理“账图模式”的“法治账图”初审。

(四)坚定不移全面深化政法改革

优化平安建设工作体系。加强《*市平安建设规定》,宣传贯彻,在县委常委会、政府常务会、县委政法委委务会进行了学习。出台《平安*建设领导小组专项组工作规则》,健全每月分析研判平安建设形势报告制度。逗硬落实通报批评、约谈、挂牌整治等硬措施,印发《2022年平安建设群众满意度测评反馈整改方案通知》,积极开展2022年平安建设工作考评,对存在扣分风险单位点对点发函提示,强化考评激励及考评结果运用。

全力守住公共安全底线。开展校园周边环境及校园欺凌综合治理。与县教体联合印发《*县常态化开展中小学生欺凌综合治理实施方案》,部署政法各单位选派法制副校长216人,对师生开展法制教育。联合县教体局等部门对学校周边环境综合治理工作进行专项督查,发现问题21个,涉及学校60所,已形成督导通报并反馈给相关部门和学校,督促限期整改。严格落实寄递物流“三项制度”要求。县委政法委组织公安、交通、市场监管、应急等部门开展专项整治行动,对全县寄递物流和加油站点进行了拉网式排查。推进道路交通安全综合治理。坚决预防和遏制城乡道路交通事故,增强对非法营运、“三超一疲劳”“一盔一带”等突出违法行为的管控力度。先后查处各类交通违法行为14.5万余起,排查道路安全隐患185处,已整治隐患83处,道路交通事故四项指数全面下降。大力整治黄赌毒。破获涉黄案件10件,捣毁涉黄窝点2个,移送起诉5人,行政处罚37人。先后破获涉赌刑事案件7件,捣毁涉赌窝点32个,收缴各类赌博游戏机48台,移送起诉20人,行政处罚286人。部署“禁毒执法、破案攻坚”专项行动,以“清源断流----2024”和“深耕肃毒”专项斗争为抓手,刑事打击涉毒犯罪人员43人,查处吸毒人员123人,强制隔离戒毒28人,特别是成功破获省督“2021.03.03非法生产制毒物品案”,抓获犯罪嫌疑人15人,正在积极申报部督案件。

大力整治社会治安突出问题。常态化推进扫黑除恶斗争。严格落实《反有组织犯罪法》,严惩村霸、沙霸、矿霸等恶势力,依法惩治涉网络黑恶犯罪。县公安共侦办九类涉恶案件24件,移送起诉九类涉恶人员28人。重拳打击治理电信网络诈骗违法犯罪。逗硬执行《*县打击整治电信网络诈骗违法犯罪七条硬措施》,上半年全县共发电信网络诈骗案件127件,损失金额1043.5万余元,同比分别下降11.81%、10.96%,基本实现“案损”双降的工作目标;破获各类电诈案件24件,抓获电信网络诈骗及相关黑灰产业犯罪嫌疑人75人,惩戒“两卡”人员139人,止付账户4188个、止付金额9974.9万元,冻结账户538个、冻结金额1349.9万元;全县滞留缅北窝点人员总数328人,已核减289人,现存39人,核减率88.1%,现存滞留缅北窝点人员数全国213位,全省35位,现存滞留金三角、阿联酋、柬埔寨窝点人员总数59人,已核减20人,现存39人,全省15位;全县“国家反诈中心”PP注册人数468572,实有人口注册率49.39%。圆满完成迎接全国首批市域社会治理现代化试点验收工作省级验收。深化县乡村三级综治中心实体化实战化运行,雪亮工程在线率98%,出图率达到95%以上。开展综治中心干部教育培训 次,确保能熟练运用指挥调度、随手调、网格化服务管理等应用系统。

二、存在问题

(一)政法干警违规违纪现象未完全遏制。个别政法单位党风廉政责任制落实不够到位,对干警八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈监督还有薄弱环节,监督管理的责任传导压力不够。

(二)政法干警的素质能力还需进一步提升。部分干警的法律政策运用能力、风险防控能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力不同程度上存在短板和弱项,还需进一步加强素质能力培训。

(三)政法服务还不能更好满足群众新需求。各类人民内部矛盾交织,一定程度上影响社会和谐*定。国内外敌对势力伺机对我国家安全和政治安全进行颠覆、渗透。个别行业领域恶势力还没有打深打透。刑事案件总体仍高位,电信诈骗还未得到有效禁止。

三、下半年工作打算

大力整治社会治安突出问题。围绕群众关心关切的盗窃、赌博、夜间出行安全感等方面问题,深化夏季治安打击整治“百日行动”,用好“135”快反点位,合理设置查缉点位,组建“反扒窃犯罪”专业队,用好一体化智慧侦查中心,快侦快破快处刑事治安案件。发展壮大群防群治力量,用好专业巡逻队、平安志愿巡逻队,加大对重要节点、重点区域、重点时段巡逻频次,切实提高见警率、见车率和见灯率,社会治安持续向好,群众安全感、满意度不断提升。


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  • ××县招商局2024年上半年工作总结

    ××县招商局2024年上半年工作总结

    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

  • ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

  • “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

  • “四零”承诺服务创建工作总结

    “四零”承诺服务创建工作总结

    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。