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    社会主义核心价值观主题实践教育月总结

    二、强化宣传报道加强精神文明宣传,积极挖掘集团新闻线索,重点围绕集团工作中的亮点举措及师生志愿服务典型撰写稿件,在集团官网专栏进行系列报道,通过宣传集团师生自身事迹教育引导全体师生。在集团官网、微信等平台发布“文明交通 安全出行,让我们一起承诺”推文,广泛刊播公共交通防疫知识,加强对健康理念和传染病防控知识,以及相关法治宣传教育,教育引导集团师生提高文明素质和自我保护能力。三、强化文化引领先后发起了H5承诺活动、面向全体师生开展主题文艺作品创作征集活动。将集团官网封面图更新为“众志成城、春暖花开”,激发建设发展强大正能量。活动月期间,集团还结合读书日活动组织了“书香xx,文明单位”为主题的“我的读书故事”征文活动,引导广大师生多读书、读好书,打造书香xx、文明单位,浓厚成才氛围,坚持不懈地用社会主义核心价值观凝心聚力,为助力加快建设交通强国坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神。

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    党支部主题教育开展情况总结

    一是以强化思想为先导,继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习,积极谋划和实施好集中研讨学、抓好个人自学、观摩促进学、用好各种载体学,不断增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手,继续在落实整改上出实招。把检视整改贯穿始终,坚持问题导向、深入查摆不足,找准查实、真改实改,把“当下改”与“长久立”结合起来,不断提升党组织的“引领力”,坚持“学、实、干”同步推进、同向发力,以办实事、解民忧的“温度”拓宽主题教育的“深度”。三是以实干担当为重点,继续在推动发展上求突破。聚焦社会稳定、信访矛盾化解等重点工作,以“抓基础、强一线、促落实”为导向,聚焦创建“五个好”目标要求,实现支部带动党员、党员带动干部、干部带动业务“三带动”模式,当好政策法规宣传员、矛盾纠纷协调员、风险隐患情报员、为民服务的服务员。

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    2023年主题教育开展情况阶段总结

    全校各级D组织和D员干部传承弘扬在XX工作期间开创的重要理念和重大实践,立足办学定位,深入贯彻新发展理念、积极服务和融入新发展格局,聚焦培养高素质专业化中小学教师队伍、服务基础教育高质量发展的主责主业,深学争优、敢为争先、实干争效,推动学校事业高质量发展。三是在“重实践”中提升本领。学校把开展ZT教育,同贯彻落实D中央、省委各项决策部署结合起来,同推动学校中心工作结合起来,围绕学校改革发展的重点、难点,开展“突破年”活动,着力在校区建设、人才引育、培训品牌打造等XX个方面工作取得新突破。四是在“建新功”中实干担当。带着更深的感情、更高的自觉、更强的责任,深刻认识ZT教育的重大意义,牢记嘱托、感恩奋进,进一步以培育新时代基础教育强师为使命,聚焦精准培训改革,打造高质量校长教师培训体系,以建设“一流省级师范大学”的新成效检验ZT教育成果。

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    2024年主题教育进展情况总结

    广大党员干部要紧扣局党组中心工作,带着问题从党的创新理论中找方向、找思路、找举措,将学习成果转化为推动问题解决的具体思路和攻坚克难的实际行动,将学到的知识和理论与实际问题相结合,主动积极地参加项目假设、志愿服务活动等,不断在实践中提升自己的工作本领。在实践过程中及时反思和总结发现问题,并寻找改进和提升的方法,进一步提高实践能力。通过开展主题教育,重点突出“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、组织领导”五方面内容,聚焦主题主线,能够运用党的创新理论指导实践、推动工作。能够打开调研思路、方法、取得了一定的调研成果,广泛听取意见建议,一条一条找准找实问题,对照党章党规找出的差距和问题等。逐条梳理整改问题,建立工作台账,抓好落实,精准施策、抓实整改等。

  • 应急救援宣传教育工作计划三篇

    应急救援宣传教育工作计划三篇

    1、在全矿范围内宣传普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。  2、通过矿内广播、板报、通讯等有效方式大力宣传事故应急。  3、结合安全年活动的开展,进一步加大应急教育宣传工作力度,争取每月有一篇应急教育的宣传报道在县公司的报刊上发表。  4、灵活运用,形式多样,采取员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣传教育,将宣传教育工作的触角延伸到每一个员工。

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主题教育实践活动情况总结应急救援

自主题教育实践活动开展以来,全省各级立足“基层基础建设攻坚年”,用好“学、查、创、评”四大举措,创新“清单管理、跟踪研判、调度督办、流程闭环”四项机制,大力实施“突破、固本、焕新、转型”四大工程,推动教育实践活动向岗位职责延伸、与中心主业对接、同转型升级并轨,实现了“初心使命永不忘、提质强能敢担当、纪律严明树形象、创新发展谱新篇”的教育目标。现将有关情况通报如下:


一、紧扣主题主线,坚持学深悟透。突出以上率下。以学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为主线,持续加强思想理论武装。xxx参照“先学理论、后议工作”机制,强化党委中心组学习,主官带头领学,深化学习实效。xxx创新“协作区备课、线上授课、随机抽查、课后打分”“四位一体”教育模式,每月开展机关理论测试和基层电话抽查,确保教育同频共振。创新方式方法。各级着力构建网上网下、线上线下“一体化”的教育阵地,针对四个专题开展集中备课示教,遴选11个精品课件教案,提质强效;编发《思想政治教育应知应会手册》,开展问卷调查,制作清单展板,推进教育活动落实落地。各级因地制宜开展“好书分享”活动、“金牌政治教员”评比、“红色故事宣讲”、线上歌咏比赛、征文书画摄影等活动,形成浓厚的教育氛围。挖掘特色亮点。各级充分挖掘xxx总书记在闽工作期间关心支持xx工作和队伍建设的宝贵财富,认真研读《xxx在福建》等系列采访实录和《xxx谈治国理政》第四卷。Xxx在古田、下党建立教育基地,开展“追寻红色足迹、感悟初心使命”参观见学活动,进一步夯实理论基础和增强政治素养。

二、紧扣检视问题,坚持深挖细查。固本强基,补短板。各级组建“按纲建队”专班,开展“五个规范化”建设,推进“四大工程”攻坚。截至目前,全省60%的基层队站已经完成升级改造,基层队站整体正规化建设水平实现新跨越。扎实开展“条令纲要宣贯月”活动,编写《营区标识和内务设置标准》,制作《正规化建设标准图册》。拍摄消防救援队伍队列示范片并在全国推广。各级坚决贯彻落实局党委“520”“619”会议精神,扎实开展“警示教育周”和“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育深入挖掘风险隐患,全面整治积弊陋习。综合运用物防技防手段,统一安装互联网行为管理器,配备“护剑”系列监测系统,提升队伍安全管理水平。

三、紧扣主责主业,坚持学以致用。强化党建引领。各级成立党建工作领导小组,建立分析研判、情况通报、督查指导“三项制度”,确保党的领导横向到边、纵向到底。福州、龙岩队伍全面推行党员政治生日制度。泉州队伍探索“一支部一特色、一队站一品牌”的泉州消防党建核心文化。莆田、宁德队伍探索“党建联盟”模式,与地方党政(企事业)单位支部联学联建。三明队伍分层分类开展党建试点,探索创造经验做法,在党建与业务上促融合。各级广泛开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建和机关党建“灯下黑”整治,推行基层“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动,推动各级党组织建设全面规范过硬。强化战时政工。总队在总结历次重大战斗战时政治工作经验基础上,研究制定了《遂行重大救援行动政治工作预案》,各级切实贯彻实施。泉州队伍加强和心理咨询机构的交流合作,在重大任务中聘请专业心理咨询师遂行出动。漳州队伍实现战时政工携行装备模块化调集。三明队伍建立“三分钟遂行出动、五分钟战地发声、八分钟建立组织、一刻钟鼓励激发、全覆盖贯穿始终”的战时政工保障机制。强化岗位练兵。各级用好“网课+实训”的学习手段,举办典型战例视频研讨会,推广消防救援学院在线课堂,举办全省车辆事故、水域和山岳救援培训,外聘体能教练提供专业训练指导。用活“尖兵+普训”的训练模式,设置实战化练兵“龙虎榜”,深化周训练日制度,持续掀起训练热潮。组织防火、信通、法制、纪检等岗位轮训,狠抓新招消防员入职训练,提升履职能力。三明队伍组织开展新消防员家属接待日。泉州队伍挂牌成立社会救援联勤中心,与7支社会救援队签订协议,构建起灾种齐全、优势互补的联动体系。


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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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