市局2023年纪律教育学习月活动总结

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要指示精神，深化自我革命、全面从严治D，根据市委统一部署，我局扎实开展2023年纪律教育学习月活动，进一步强化D员干部的纪律规矩意识，推动作风建设持续走深走实，活动取得显著成效。现将有关情况总结如下：

一、活动开展情况

（一）高度重视，周密部署，压紧压实责任。一是加强组织谋划。根据市委文件精神，我局研究制订了《2023年X局纪律教育学习月活动方案》，明确了学习内容、时间及具体活动的牵头部门，确保活动有计划、有目标、有步骤推进。局属各单位结合自身实际，细化制定本单位活动方案，推动活动落地落实。二是深入动员部署。召开全局2023年纪律教育学习月暨下半年D风廉政专题工作会议，局机关D委书记从三个方面解读重点学习内容，部署我局七项规定动作、三项创新自选动作。会上，直属单位、辖区局代表就加强D风廉政建设作了交流发言。会后，局属各单位对学习月活动进行了跟进部署，进一步激发D员干部参加活动积极性、主动性。三是层层压实责任。各级D组（D委）把开展纪律教育学习月活动作为落实全面从严治D主体责任的重要抓手，将纪律教育与当前各项工作同部署、同推进、同落实。各牵头部门结合任务分工，周密组织实施，并加强对基层单位的指导督促。局机关纪委深入基层开展调研检查，实地了解活动开展情况，推动纪律教育学习月各项工作落实到位。

（二）加强学习，深化教育，筑牢思想防线。一是D组带头学习。局D组“第一议题”学习了关于加强D的全面领导和D的建设系列重要讲话精神，局理论学习中心组专题学习了市委X文件、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等内容，充分发挥示范带动作用。各级D组（D委）充分利用“第一议题”、理论学习中心组学习、读书班等多种形式，以上率下积极营造浓厚学习氛围。二是加强集中学习。9月7日，局D组书记、局长以“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，打通全面从严治D‘最后一公里’”为题，讲授D风廉政专题D课；市纪委监委派驻X组组长结合学习月主题和X领域典型案例，给全局作了一次生动详实的纪律教育专题辅导。行政审批、专项资金管理等权力集中、资金密集单位，对D员干部进行了全覆盖集中纪律学习培训。局属各单位采取领导干部讲D课、主题D日、交流研讨等多种形式，迅速掀起学习热潮。三是强化警示教育。组织观看警示教育片《X》，印发《D风廉政风险提示》，组织纪检干部赴X监狱开展廉政警示教育活动，教育引导干部职工时刻绷紧纪律弦，做到警钟长鸣。召开许可审批岗位D风廉政警示教育会，以《守纪律、讲规矩、知敬畏》为题对许可审批岗位干部职工进行警示教育，为营造良好营商环境保驾护航。四是加强以考促学。组织全系统干部职工参加“廉洁X”公众号D纪法规知识测试，检验和巩固D员干部D风廉政理论学习成效。制定下发D风廉政知识题库，并组织全部工作人员进行知识测试。推出“D员纪律必修课”纪律教育学习月活动线上学习板块，并组织开展“2023年主题教育暨纪律教育学习月知识竞赛”活动，达到了以考促学、以学促廉的良好效果。

（三）以学促干、知行合一，强化实干担当。一是加强行风建设，树立良好形象。以行风问题“排查治理”为重点，全面排查整治全系统行风建设中存在的问题隐患和薄弱环节，开展“处科长走流程”、执法案卷评查等“五项活动”，着力解决群众反映强烈的行风问题，树立X队伍良好形象。二是加强结合融合，促进业务建设。加强对许可审批、行政执法、专项资金等关键环节和重点领域廉政风险梳理，针对性制定防控措施，强化监督管理，堵塞廉政风险点。策划开展“执法开放周”，邀请市民、人大代表、政协委员、媒体记者、干部家属等不同主体参与，深度了解和监督执法工作，推动执法更加规范、透明。修订《岗位廉政风险和失职渎职风险防控清单》，全面开展廉政风险排查，及时健全完善相关制度，规范权力运行。开展检验现场廉政监督活动，发放行政许可现场核查廉政监督告知书，组织客户填写行政许可现场核查廉政监督信息反馈表，进一步拓展群众监督渠道。

二、特色亮点做法

一是深入开展“纪律教育进基层”活动。探索在管理人数较多的基层D支部增设兼职纪检干部，充分发挥基层D支部纪检委员和兼职纪检干部“宣传员”“信息员”“监督员”的作用，打通全面从严治D“最后一公里”。将聘员、第三方人员、街道派驻人员纳入到纪律教育范围中来，结合基层易发多发违纪违法问题开展针对性纪法教育，强化纪律意识，建设纪律严明的基层执法队伍。邀请监管对象代表、政协委员作为廉政监督员，参与执法行动，对基层执法人员进行跟踪监督。制定辅助工作人员管理办法，将基层各类辅助人员全覆盖纳管。

二是创新开展“廉政家风”主题活动。组织市局、辖区局纪检干部参观“中国共产D人的家风”档案展，教育引导纪检干部自觉做家风建设的表率。向全体干部家属寄送《致稽查干部家属的一封信》，组织干部职工参加第五届“好家训好家风好家庭”评选，不断厚植家风土壤，共同构筑单位与家庭的廉政防线。

三是强化年轻干部纪律教育。举办2023年新录用公务员岗前培训班暨“雏鹰训练营”，局D组成员、副局长和新录用公务员集体谈心谈话，并带领全体新录用公务员作廉政宣誓；局机关纪委专职副书记为新录用公务员作廉政教育专题培训，引导新录用公务员走好职业生涯第一步。召开青年成长暨廉洁教育座谈会，以“成长的收获、遇到的问题、未来的计划”为题引导年轻干部畅谈廉洁从政感悟。开展“青春下午茶”培训，局领导逐一对近一年新提拔领导干部、新入职公职人员开展廉政谈话，为新提拔领导干部划红线、吹廉风、打好“预防针”，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

四是扎实推进新时代廉洁文化建设。印发《关于加强廉洁文化作品创作及报送的通知》，要求各单位充分挖掘廉洁文化资源，积极开展廉洁文化创新，着力创作一批兼具思想性、艺术性和观赏性的精品力作。组织制作《XX》《XX》等廉洁文化微电影微视频，增强廉政教育的亲和力、感染力和吸引力。对局机关和监管所D风廉政文化设施“一线八区”进行升级改造，在办公场所醒目位置悬挂作风纪律“八戒”海报（戒乱、戒软、戒虚、戒冷、戒混、戒骄、戒奢、戒贪），营造抬头可见、驻足可观，时时有提醒、处处有警示的清廉氛围。

五是开展“双节”期间正风肃纪专项行动。印发《关于加强“中秋、国庆”双节前后作风纪律建设的通知》，从9月中旬开始，采取“四不两直”方式对市局机关、辖区局机关、行政服务大厅进行全覆盖检查，开展作风纪律明察暗访行动9次，开展基层执法行动跟踪监督3次，重点检查节日前后作风纪律情况、假期值班在岗情况、执法履职尽责情况、节日期间接收投诉举报处理情况，坚决整治迟到早退、值班脱岗、履职不到位、服务态度不好等问题，积极营造风清气正的节日氛围。