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    一、工作情况(一)严格落实“两个责任”,加强党风廉政建设一是X本着“谁主管谁负责”的原则,制定了两个责任清单及台账,党委严格落实主体责任,落实好统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、选好用好干部、深化作风建设、维护群众利益、领导和支持查办案件、推进源头治理、支持配合上级巡视(巡察)工作、严格监督考核等职责任务;制定社区干部负面清单,加强社区“两委班子”、党员干部党风廉政建设和惩防腐败体系建设,推动“两委班子”和党员干部讲忠诚、守纪律、做标杆,更好践行共产党员的先锋模范带头作用。二是党委书记对党风廉政建设工作负总责,认真履行“第一责任人”的职责;班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”,并认真履行职责;同时实行“一岗双责”,规定班子成员既要抓好主管的业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作;三是纪委抓好“监督责任”,加强日常监管、强化作风监督、深化教育预防、严格追究问责。

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    通过问卷调查、走访入户、与企业座谈等方式,找准找实*市目前最亟待解决的问题,根据实实在在的问题制定具体优化措施;持续落实*减税降费等惠企纾困政策,进一步提高了市场主体满意度。(二)着力增强法治建设。稳步开展法治政府示范市创建,深入实施行政执法“三项制度”。坚持政府常务会议议题会前征求、会中讨论、会后跟踪问效,常态化邀请人大代表、政协委员参加政府常务会议,不断提高公共政策决策制定的透明度和公众参与度。(三)抓实监督执纪问责。根据*全会、*全会、*全会工作部署,结合*市《政府工作报告》,制定印发《*方案》,逐项明确牵头县级领导、责任单位,市政府督查室每月跟进落实各项任务完成情况,每月常务会进行会议通报,杜绝不敬畏、不在乎,表态多调门高、行动少落实差,弄虚作假、敷衍塞责等问题。

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    一、全面从严治党,落实“一岗双责”一是全面从严治党。实行党风廉政建设“两个责任”项目化清单管理,制定和公示委领导班子主体责任清单和纪委监督责任清单。开展党员组织关系集中排查和党费清理工作,目前已全部完成清理和收缴工作。二是把思想政治建设放在首位。通过党委会、党政联席会、院长会、职工会等,组织系统全体领导干部学习了《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等法规条例。三是将党风廉政建设和反腐败工作落到实处。年初委党委制定了《系统党风廉政建设工作要点》。委党委与系统各单位层层签订党风廉政建设和行风建设工作责任书,纳入目标考核,实行“一票否决”,督促班子成员履行“一岗双责”。系统各单位分别制定党风廉政建设工作意见。二、健全机制,加强权利监督制约一是严格执行一把手“五不直管”和“三重一大”决策制度。规范领导班子成员职责权限,加强内部监督,形成科学有效的权力制约和监督机制。二是完善人事任用监督机制。严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度、离任经济责任事项交接办法。加强对重点部门和关键岗位人员的监督和轮岗工作,今年岗位调整11人。开展年度“带病提拔”科级领导干部选拔任用过程倒查工作,未发现有带病提拔干部。三是完善公立医院医药产品选用、动态监管及使用情况通报制度。开展了两次医药产品使用管理的专项检查。四是严格执行政府采购和工程公开招标制度。完善药物采购制度,规范大型医疗设备集中采购,加大高值医用耗材的管理力度。严格执行医疗机构信息公开制度,加强医疗机构设置审批事项监督检查。五是完善基药补助机制。有效控制了药品费用的过快增长,防止了腐败滋生。六是开展第三方满意度调查。聘请第三方专业机构对医疗卫生服务对象、“两代表一委员”开展医疗卫生机构满意度调查,并将结果直接计入年度目标考核,与绩效工资、评先评优等挂钩。七是严格执行公车改革、公务接待、会议制度等相关规定。今年三公经费大幅度下降,不存在公车私用和大吃大喝现象。

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    街道副主任2024年上半年党风廉政建设及履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告(汇报总结)

    二是坚守底线,认真履行党风廉政建设责任制。认真学习党风廉政建设有关法规和文件,履行“一岗双责”要求,严格贯彻执行各项规定,自觉遵守中央“八项规定”精神,观看反腐倡廉警示教育纪录片,筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是对自己分管的工作领域、科室、社区更加严格要求。开展公开公正地评价、出于公心绩效考核。从关心爱护下属、不让他们犯错误的角度,坚持严的基调,在遵守落实中央八项规定精神下功夫,在群众面前摒弃特权思想和特权观念,甘于俯下身子做“小学生”。回顾上半年工作,自己在党风廉政建设方面虽取得了一点成绩,但与党中央、街道党工委和辖区群众的要求相比还有差距。立足新岗位,不断锤炼自己,提高自身综合能力,认真把党工委分派的工作任务,完成好,干出特色,贡献自己的力量。

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    (一)抓牢党组全面从严治党主体责任局党组高度重视党风廉政建设工作,强化集体领导责任,落实领导干部个人责任,做到党组“不松手”、党组书记“不甩手”、党组成员“不缩手”。坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程,XXXX局党组认真研究解决反腐倡廉工作中的重点难点问题,完善工作措施,狠抓任务落实。定期取党风廉取建设情况汇报,及时研究解决重大问题、有效防控廉政风险,狠抓任务落实。党组书记第一责任人责任落实到位,做到“四个亲自”。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持把落实“主体责任”作为推进全局党风廊政建设和反腐败工作的“总开关”,层层传导压力,层层落实责任。强化权力制约和监督,严格执行民主集中制原则,凡“三重一大”事项都经集体讨论决定。全年进行集体廉政谈话30余人次。主要领导与班子成员、各股(室)分别签订责任书共17份,督促党风廉政建设责任制落实到位。

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县委上半年党风廉政建设工作情况汇报

今年以来,我县严格履行全面从严治党主体责任,认真贯彻执行中央八项规定精神,深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效。我们主要抓了以下几个方面的工作:

一、强化责任担当,夯实全面从严治党主体责任

我们坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,层层传导压力,推动从严治党主体责任落地生根。


一是健全责任体系,层层压实责任。坚持把明确责任落实作为履行党委主体责任的关键举措,出台了《x县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作细则(试行)》,明确了党委主体责任。x县委常委会5次专题听取党风廉政建设工作汇报,研究部署党风廉政建设工作。召开了2022年度党委(工委、党组)书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议逐个进行点评。召开了落实党风廉政建设“两个责任”工作会议,x县委、县政府与5个镇、16个县直单位党政主要领导签订了落实党风廉政建设责任书,将主体责任的担子层层向下压实,实现落实主体责任上下整体联动。

二是经常约谈提醒,形成约谈常态化。我们始终把开展常态化约谈活动作为推动主体责任落实的切入点,通过开展集体约谈、专题廉政谈话、个别约谈等方式,层层压实主体责任。我认真履行第一责任人职责,开展集体约谈7次,四家班子党员领导主动对联系的镇(街道)、县直部门进行个别约谈。今年以来,x县共开展集体约谈75次,个别约谈1114人次,提醒、督促和推动了各单位部门全面落实“两个责任”,进一步推动了党风廉政建设各项工作落实。

三是加强监督检查,严格责任考评。坚持x县委常委牵头落实常态化检查制度,把党风廉政建设责任制同实绩评定、奖惩考核相结合,把量化考核同定性考核相结合,把平时考核与年终绩效考核相结合,加强对责任制落实情况的监督检查,由x县委常委带队组成了个检查组,对全县x个镇x、x个县直部门贯彻落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了常态化检查和指导,大力推动主体责任落实。

四是严肃责任追究,倒逼责任落实。对落实“两个责任”不到位问题进行责任追究;实行“一案双查”,既追究直接责任人的责任,又要严肃追究相关领导的主体责任、监督责任,进一步倒逼责任落实。如我们在查处x镇、x镇违反财经纪律的问题中,在对4名当事人进行立案审查的同时,对负有领导责任的2名镇长进行立案审查。

二、加强组织领导,推动纪检监察机关履职尽责

加强对x县纪委工作的领导,坚持把纪检监察工作纳入x县委、县政府工作大局,经常召开x县委常委会听取、讨论、研究纪检组织建设、反腐倡廉等有关工作,政治上关心,工作上保障,推动纪委全面履行党章赋予的职责。

一是强化落实人财物基本保障。全面落实纪检监察经费保障,县镇两级纪检机关办公经费全部纳入县级财政预算,从财政预算中拨款x万元(x个镇每个x万元)作为镇纪委纪律审查经费。同时,将原县政执法局办公楼划作为新的纪律审查谈话点,并加强谈话点硬件设施建设。

二是推动形成纪律审查新常态。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求,健全反腐败协调小组运行机制,及时听取纪律审查工作汇报,督促查办大案要案,做到有腐必惩、有贪必肃。今年1-6月,x县纪检监察机关共立案x件,同比增长x%,涉及科级干部x人,保持了惩治腐败的高压态势。

三是加快实现廉政教育全覆盖。积极创新教育方式,不断加强廉政教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。一方面,强化党规党纪学习。将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》纳入党员领导干部培训的内容,引导广大党员干部准确把握精神实质和基本要求,增强遵规守纪的自觉性。另一方面,强化案例警示教育。在原有13个警示教育示范点的基础上,今年着力打造x、x、x、x和x等5个镇村干部警示教育示范点;分批次组织了全县1万多名基层党员到x县各警示教育基地(示范点)开展警示教育活动,用发生在身边的事警示教育身边的人,实现县、镇、村党员教育全覆盖。

三、强化纪律约束,认真贯彻落实中央八项规定精神

我们紧紧扭住作风建设这个关键,把落实中央八项规定精神,反对“四风”作为一项长期任务,坚持抓早抓小,抓住每一个时间节点,扣着每一个环节不放松,强化纪律约束,坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神,推动形成作风建设新常态。

一是坚持巩固深化,狠抓作风建设。坚持把贯彻落实中央八项规定精神纳入x县委重要日程,紧紧抓住元旦、春节、清明、“三月三”等重要时间节点正风肃纪,开展全方面的监督。今年以来,共开展监督检查x次,对落实“两个责任”、贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”等工作不力或工作作风涣散、纪律松散的x名党员干部进行问责,推动干部工作作风持续好转。

二是坚持严厉问责,形成有效震慑。坚持把查处违反中央八项规定精神问题作为反腐倡廉建设的重中之重,做到发现一起查处一起。今年以来,x县查处违反中央八项规定精神问题3起,立案x件。如对x镇、x镇违规单据入账报销造成国家财政资金损失的问题和x镇x小学违规发加班补助的问题进行了严肃查处,形成有力震慑,做到真查真管。


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