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  • 2021年医院党支部上半年工作总结

    2021年医院党支部上半年工作总结

    这半年来,党建工作中也暴露出一些问题:例如工作的方式、方法单一局限,支部建设需进一步加强;党员对加强党建工作重要性认识不深刻;党员的学习积极性有待进一步提升。接下来的下半年,支部将严格按照上级有关部署要求,认清形势,把握重点,深学实做,把支部各项工作抓具体、抓深入。一是继续抓好疫情防控。坚决贯彻落实上级部门关于疫情防控工作的指示精神,严格、科学防疫。二是营造党员全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好氛围,提高党员思想政治素质和业务水平,进一步加强党员学习教育常态化、制度化。三是从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度,全面推动从严治党,切实在严肃党内政治生活上下功夫,加大党务公开力度,加强党内监督。四是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,认真开展主题党日活动,定期召开组织生活会。支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习,科学调配自身的时间和精力,充分发挥表率作用,带头学习、带头落实党建任务。

  • 党支部2023年工作总结(1)

    党支部2023年工作总结(1)

    一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够,还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践,学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强,满足于沿用老模式、老办法开展工作,形式方法比较单一,还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深,存在重业务轻党建的现象,参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快,制约了党建工作整体提升。下一步,党支部将坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为统领,以作风建设为抓手,引导支部党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。及时深入学习习近平总书记最新重要讲话精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常,抓在经常,持续抓好理论武装、严格组织生活及集体经济发展,切实推动各项决策部署落地见效。

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    党支部2023年工作总结

    2023年,党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实,狠抓自身能力建设,党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升,为全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思,仍然存在一些不容忽视的问题,亟须克服和纠正。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够,还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践,学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强,满足于沿用老模式、老办法开展工作,形式方法比较单一,还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深,存在重业务轻党建的现象,参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快,制约了党建工作整体提升。下一步,党支部将坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为统领,以作风建设为抓手,引导支部党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

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    (四)发挥党员先进模范作用。先锋队的使命决定了党员教师的先锋担当,而党员教师的先锋模范作用源于思想底蕴和专业底蕴。学校党建将着力学习型基层党组织的建设,加强思想作风建设和专业发展,让党员教师站稳课堂和扎根课堂,让党员教师的先锋角色更有底气。(五)强化党风廉正建设。严格执行党风廉政建设责任制,扎实落实“一岗双责”;加强警示教育,强化教师廉洁从教意识;推进学校廉政文化建设,不断提高教师师德素养;结合学校德育工作,把廉政教育渗透到课堂教学;加强民主监督,做好党务、校务、财务公开;严格责任追究,推动管党治党工作从“宽松软”走向“严紧硬”。(六)抓实意识形态工作。增强抓意识形态工作的政治自觉,自觉履职尽责,主要领导要履行好第一责任,亲自抓、带头抓、负总责,班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作。

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    XX党支部完成主题教育工作总结

    ——形成清单、抓好落实把学、查、改有机贯通起来。主题教育开展以来运行局党支部自觉标表各项要求形成两份问题清单抓好整改落实。一是围绕经济运行调节工作系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题形成了整改整治问题清单。二是围绕“强化政治忠诚、整顿突出问题、健全严管体系、建设模范机关”的目标任进行查摆形成了干部队伍教育整顿问题清单。两份清单均明确了整改措施、目标、时限和责任人并动态更新已经解决的问题及时销号新发现的问题及时入表入账。“电力迎峰度夏已经到来我们制定了细致的方案。于今冬天然气也及早做了准备夯实民生用气稳价基础。不管任多么繁重我们都有心、有底气守住民生用能的底线。”运行局党支部主要负责同志表示将按照党中央决策部署落实国家发展改革委党组安排不折不扣完成主题教育各项任切实将主题教育成效转化能源安全稳定应实效。

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“红党旗,亮党徽”医护学院教师党支部工作总结

2022年,是实施“十四五”规划的关键之年,是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻,新征程下医护学院教师党支部从此刻,向未来,再出发,与全党全国各族人民一同奋进,同全校全院一同发展。

党支部基本情况:医护学院教师支部现有教师党员12名,自成立以来,支部着力打造特色活动,积极创建特色品牌,发挥专业优势,打造学习进取型与社会帮扶型党支部,注重发现、宣传和推广身边典型人物、典型事迹,紧跟时代潮流,传递并响应中央号召,激发支部整体活力。同时,支部于2021年12月获评全国“第四批高校党建工作样板党支部”在建,目前正在开展建设样板党支部系列活动。


一、思想引领教育好:汤逊湖之畔,医路壹红旗

坚持政治理论学习加强思想作风建设。2022年上半年支部共开展多次主题活动,包括集中学习、党课教育、网络自学和实地学习,如“牢记嘱托、勇毅前行”线下理论学习、“薪火相传——少年儿童党史学习”三下乡活动。

二、组织制度建设好:支部齐奋进,党建促发展

1.党支部认真开展民主评议党员的工作,坚持党员发展标准,严格党员发展程序;深入推进组织生活制度常态化生活化,落实“三会一课”制度,突出政治学习和党性锻炼。以“政治生日”的形式把严肃的宣传教育转变为情感、人文的思想交流,引导大家自觉牢记党员身份、永葆初心。

2.强化落实党员培训、党员发展、党籍管理、党费收缴、党员关怀帮扶等工作。保证党费收缴率100%,严格落实党费收缴、使用和管理工作,随时接受党内同志监督,做到账目清楚、透明、公开。

三、党员主题活动丰富:担疫情防控,下基层暖民心

1.担疫情常态化,强党员责任感

支部党员下沉社区、下沉校园积极投身于疫情防控志愿服务工作,登记出入社区车辆、测温、采访抗疫一线工作人员、撰写宣传文章等,站在了社区疫情防控的第一线,以实际行动充分展现了共产党员的模范带头作用,其中XXX、XXX等多名同志获得社区防控优秀表彰锦旗及感谢信。

2.深入基层落实化、责任划分明确化

责任划分下基层,党支部根据党员教师的实际教学情况合理划分了责任区,每个教师党员都按要求与学生建立师生联系,通过qq群,微信群实时参与学生排忧解难。为做好学生宿舍服务,深入学生宿舍,发现火灾隐患、下水道堵塞、蚊虫等问题,向有关部门反映并自筹经费购买驱蚊水、花露水等就地解决问题。

四、党风廉政建设是:守纪律规矩,扬清风正气为抓好党性党风党纪教育,支部先后组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等中央关于党风廉政建设方面的一系列指示精神,进一步筑牢了思想防线。通过举办支部书记讲廉洁党课、带领学生入党积极分子参观廉洁园、新生入学廉洁读本发放等活动,切实增强学生入党积极分子、学生廉洁自律意识,把廉洁的基因入心入行,提升抗腐防变能力,推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。

五、品牌活动展风采:医路学榜样,医起共奋进

教师党支部在日常活动有序开展的前提下,在学习中创发展,与时俱进开展好特色品牌党建活动,重视支部的宣传报道,使医护学院党支部的品牌深入人心。

1.理论学习树榜样

为加强支部党员的党性修养,支部积极组织全体党员教师学党史、讲党课。除了平时在支部主题党日活动中采用党员轮流讲党课的形式,内容涉及党的基本理论、相关政策解读、党的历史回顾、党的廉政教育等多个方面,指导党员通过扎实学习将政治理论内化于心,外化于行,向榜样看齐。目前支部已开展主题微党课共计近20余次,提升党性修养方面成效显著,支部委员鲁蓉同志在“学党史、颂党恩”的微党课比赛中获得二等奖的好成绩。

2.志愿服务暖人心党支部非常重视对党员的服务精神培养,组织教授党员走一线医疗技术服务活动,充分发挥医护学院人才、专业、技术等优势资源,服务基层医疗卫生机构和中小微企业,助力乡村医疗振兴,推进“双高计划”项目实施,促进医护学院社会服务能力与水平高质量发展。


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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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