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    鹤壁市金融系统支持经济高质量发展综述

    面对改革发展稳定的多重任务和多重考验,新野农商银行始终坚持把党的领导贯穿业务经营全过程,将党委研究讨论作为各项决策的前置程序,始终在党委领导下谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作。以学铸魂强武装。坚持不懈学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想,抓实抓细“四类学习”,积极推行“三个一”学习工程,不断以党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。扎实推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育,开展系列活动,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。同时,不断丰富宣传载体和形式,推出“感言二十大”“追溯忆初心”等系列微视频,凝聚起了奋进新征程、建功新时代的强大合力。建章立制固根基。全力推进基层党建标准化建设,规范支委班子建设、组织建设、党员管理、党内生活、考核体系、基础保障等标准,实现党建从“有”到“优”的突破。

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    为大力推动企业实施技术改造,我市认真分析研判产业发展现状及未来趋势,指导企业立足行业实际、明晰发展路径,充分利用好国家、省、市各类政策和专项资金支持,并落实好《沧州市支持工业企业技术改造促进工业技改投资增长若干措施》《沧州市支持工业企业“零增地”技术改造政策措施》等一系列政策文件,研究好产业结构调整指导目录和制造业技术改造投资导向目录,有针对性地实施技术改造,促进产品更新换代,抢占国内外市场。2023年,我市实施500万元以上技改项目1501个,总投资1422.8亿元。聚焦智能制造,我市大力开展产业集群数字提档,全面推进县域产业数字化升级。加快特色产业数字化、网络化、智能化改造提升,支持企业引进先进工艺、先进技术和先进设备,鼓励在河间再制造、泊头环保设备、东光包装机械、南皮五金机电及盐山、孟村、青县管道装备行业等打造智能化改造标杆。围绕服装服饰、体育器材、文化旅游等重点集群,推进大数据、人工智能、5G、区块链等数字技术融合和创新应用,推进服务业数字化升级。

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    五、夯实民生之本增进民生福祉汉台区扎牢民生社会保障网,坚持办好人民满意的教育、医疗事业,稳步推进全区文体事业发展,想人民之所想,行人民之所嘱,把事关百姓切身利益的事情抓实抓好。汉台区聚焦民生福祉,稳步推进社保制度改革工作,进一步织密社会民生保障网。今年以来,新增城镇就业5407人,城乡居民可支配收入分别增长5.3%、7.3%,城镇登记失业率控制在3.7%以内;发放临时救助、优抚等各类救助补助资金6582万元;城乡居民养老参保19.25万人,参保率99%以上。坚持把办好人民满意教育作为重大民生事项,奋力创建国家义务教育优质均衡发展区。新认定普惠性民办幼儿园2所,普惠性幼儿园占比达87%;高考上线率实现15连增;成功创建汉台中学省级示范高中,一职中专顺利通过“双达标”省级复核验收。始终坚持人民至上、生命至上,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,纵深推进健康汉台建设,加快市人民医院创“三甲”步伐,顺利通过国家卫生城市复审。

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    (山)长制绩效提升年”活动,加快推进“三化一片林”森林乡村建设,全省秦岭委联席会议在汉台成功召开;全面落实常态化执法检查及“回头看”,整改销号督察反馈问题6个,打赢青山保卫战。五、夯实民生之本增进民生福祉汉台区扎牢民生社会保障网,坚持办好人民满意的教育、医疗事业,稳步推进全区文体事业发展,想人民之所想,行人民之所嘱,把事关百姓切身利益的事情抓实抓好。汉台区聚焦民生福祉,稳步推进社保制度改革工作,进一步织密社会民生保障网。今年以来,新增城镇就业5407人,城乡居民可支配收入分别增长5.3%、7.3%,城镇登记失业率控制在3.7%以内;发放临时救助、优抚等各类救助补助资金6582万元;城乡居民养老参保19.25万人,参保率99%以上。坚持把办好人民满意教育作为重大民生事项,奋力创建国家义务教育优质均衡发展区。新认定普惠性民办幼儿园2所,普惠性幼儿园占比达87%;高考上线率实现15连增;成功创建汉台中学省级示范高中,一职中专顺利通过“双达标”省级复核验收。

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    鹤壁市组织工作综述

    五、大战大考显担当,从严从实抓队伍秉纲而目自张,执本而末自从。五年来,全市组织系统紧扣“两个绝对”的重要要求,以“打铁必须自身硬”的高度自觉,持续打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。一是服务大局有为有效。第一时间吹响疫情防控“冲锋号”,组织动员全市4100多个基层党组织、10万余名党员挺身而出,组建3869支党员先锋队和204个临时党支部冲在一线,让党旗始终在疫情防控一线高高飘扬。印发《关于在防汛救灾中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和主心骨作用的通知》等文件,组建2200余支党员突击队、自救队到防汛一线,161名驻村第一书记和103支工作队就地转化为防汛救灾队,为实现防汛“金标准”提供坚强组织保障。广大组工干部带头投身重大斗争主战场,为守护人民群众的生命财产安全交出了一份合格的组工答卷。

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鹤壁市金融系统支持经济高质量发展综述

(2023年10月17日)

金融“活水”涌,经济动力足。今年年初以来,我市金融系统以A新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、省委、市委经济工作会议要求,以实体经济需求为导向,以打造一流金融环境为目标,全面深化改革创新,积极推动各项助企惠企政策精准滴灌,汇聚金融资源赋能鹤壁新时代高质量发展示范城市建设,以金融“活水”激发经济发展新动能,全力以赴拼经济、抓创新、优环境、促消费,凝心聚力做好高质量发展的时代答卷。


截至9月末,全市存款余额1299.09亿元,同比增加124.27亿元,增长10.58%。全市贷款余额974.93亿元,较同期增加148.43亿元,增长17.96%,增速全省第二。金融服务质效进一步提升,各项惠企政策落实落细,有力保障了企业融资需求,居民消费潜力持续释放。

聚焦发展

加大金融要素支持力度

为实体经济服务是金融的天职,是金融的宗旨。一直以来,市金融工作局坚持把服务实体经济作为金融工作的出发点和落脚点,通过与各家金融机构签订目标责任书,精准发力支持实体经济。坚持周研判、月调度机制,定期通报目标进度,引导金融机构扩大贷款投放、加大金融供给。

截至9月末,全市企业贷款余额567.77亿元、占全部贷款的58.2%,较年初增加74.63亿元,增长15.13%;中长期贷款余额614.55亿元、占全部贷款的63%,较年初增加76.6亿元,增幅14.24%;小微企业贷款余额257.4亿元,较年初增加46.1亿元,增幅21.82%。

消费是经济发展的基础动力。我市通过实施发展普惠金融促进消费增长“融惠”工程,指导金融机构研发新市民专属服务产品,有效满足消费多样化需求。截至9月末,消费贷款余额331.65亿元,较年初新增32.14亿元;全市个人消费贷款(剔除住房按揭贷款和信用卡后)余额34.84亿元,同比增长56.73%、增速全省第一。今年年初以来,我市金融系统向批发零售、交通运输、住宿餐饮等行业投放贷款7亿元,有效提振了市场信心。

作为资金密集型行业,房地产业的发展与银行业密切相关。我市金融系统扎实落实金融支持房地产“十六条”措施,积极响应《鹤壁市关于促进金融支持房地产市场平稳健康发展的通知》,持续释放政策综合效应,今年年初以来,累计发放各类房地产贷款38.05亿元,有力满足了房企融资合理需求和居民购房需求。

今年年初以来,各家银行通过降低贷款利率、担保费率、发放信用贷款等方式,持续提升农民合作社、家庭农场、规模养殖场等新型农业经营主体的金融服务水平,逐步加大涉农贷款投放力度。截至9月底,全市涉农贷款余额378.1亿元,较上年同期增加30.2亿元,增长8.7%,余额占比达38.78%,“三农”金融服务持续强化。

立足纾困

推动惠企政策落实落细

向产业链上下游精准纾困,向重点领域和薄弱环节倾斜今年年初以来,我市金融系统不折不扣落实上级出台的各项稳经济金融惠企政策,制定出台支持中小企业、个体工商户纾困的一系列具体措施,引导金融机构深入企业送政策、送资金、送服务,不断提高政策知晓度、落地率。

强化金融帮扶,灵活采取延期还本付息、调整还款方式等形式,为企业纾困解难,今年年初以来共为707户企业、20.14亿元贷款实行延期还本付息。

落实减费让利,今年年初以来,新发放普惠型小微企业贷款利率较年初降低了0.48个百分点,持续保持稳中有降。

健全增信机制,为帮助中小微企业解决抵质押物不足问题,积极推动与中原再担保集团合作,成立市级政府性融资担保机构,弥补政府性融资担保体系短板,目前已为366户企业提供担保4.61亿元。

提高融资效率,鼓励金融机构将小微企业贷款审批权限适当下放下级分支机构,减少审批环节、提高办贷效率,目前中原银行鹤壁分行、鹤壁农商银行已将部分小微企业贷款业务审批权限下放至基层。拓展普惠金融共享平台功能,提高信息化水平,目前平台共上线金融产品124支,注册企业3万多家,为企业提供授信164.34亿元、发放贷款130.63亿元。

建立长效机制,目前9家市级银行业金融机构均制定贷款尽职免责相关制度,改进尽职免责内部认定标准和流程,不断完善“敢贷愿贷能贷会贷”机制,促进业务人员增强敢贷信心,提高工作积极性。

持续落实国家、省一揽子稳经济惠企政策,降低融资成本、让利市场主体。今年年初以来,共为707户企业、20.14亿元贷款实行延期还本付息;全市普惠型小微企业贷款余额102.4亿元,同比增速31.4%;共发放“保交楼”配套融资10.47亿元。

强化保障

持续提升金融服务质效

一次次会面、一通通电话,银行行长走进园区、首席金融服务员奔向企业我市金融系统坚持以企业需求为导向,线上线下一起发力,着力促进融资

便利化、资源配置高效化。

精准开展银企对接。将银企对接活动与优化营商环境、“万人助万企”等工作紧密结合,打造了“金融机构园区行”活动品牌,分区域、分行业、分机构开展全方位、多层次线上、线下系列银企对接活动,增加对接频次、拓宽覆盖范围。今年年初以来,已举行银企对接活动宝山站、淇县站、餐饮行业、房地产企业等20余场,线上银企对接会8期,对接重点企业、重点项目400余家,累计为企业授信166.47亿元,发放贷款62.26亿元。

创新服务模式。坚持“五位一体”工作机制,累计选派326名“首席金融服务员”,为2905家企业提供全流程精准化融资服务,走访对接企业1.4万余家次,提供融资支持80余亿元。成立金融助企服务团、市金融生态专班和上市培育专班,完善工作机制,从信贷支持、企业上市等多方面为重点产业链开展精准服务。

拓宽融资渠道。持续加强上市后备企业筛选培育工作,现有省定重点上市后备企业39家,位居全省第六;市定上市后备企业32家。鼓励优质企业通过发行公司债、资产证券化等方式丰富融资手段,截至9月底,全市企业实现直接融资70.74亿元。

着眼创新

满足企业多元融资需求

一直以来,我市鼓励金融机构创新开发有特色、差异化、便利性金融产品,服务鹤壁经济高质量发展。各金融机构立足产业发展实际,多维度推进金融创新,满足不同行业、不同发展阶段企业的融资需求。

创新首贷户培育机制。利用大数据和互联网技术,依托普惠金融共享平台,在全省率先建立首贷户监测统计机制,提高金融服务覆盖面,提升首贷户占比

和企业获贷率,有效破解小微企业融资难问题,今年年初以来首贷户新增1138户。

全面推行“带押捷办”。创新推行“不动产登记+金融”模式,全面实行不动产“带押捷办”,压缩企业和个人带押不动产依法转让办理时间,降低了不动产交易成本和风险,提高了企业融资效率,已成功落地“带押捷办”业务48笔,人民日报客户端对我市“带押捷办”模式进行宣传报道。

创新科技金融服务模式。相关金融机构根据我市科技型企业特点和需求,推出“鹤科贷”“鹤创担”,形成“抵押贷”“信用贷”“担保贷”三驾马车齐发力局面。今年年初以来,郑州银行鹤壁分行发放“鹤科贷”5户、7500万元,中原再担保集团鹤壁融资担保有限公司为我市18家科创型中小企业、高新技术企业提供“鹤创担”服务,在保金额1.2亿元。

大力推广信用贷款。针对小微企业抵押不足融资障碍,鼓励金融机构加大低门槛、纯信用信贷产品推广,扩大信用贷款占比、破解企业融资难题,创新推出“化工新材料贷”“鹤科e贷”“经营快贷”“信用易贷”“云电贷”“结算贷”“专精特新贷”等89个信用贷款产品,有效满足了中小微企业融资需求。截至9月底,全市小微企业信用贷款余额33.5亿元,同比增长38.1%。

突出精准

为企业上市加力提速

培育和推进企业上市,对于增强地方经济活力、促进产业转型升级、推动企业发展具有重要作用。为了进一步激发资本市场活力,我市正不断深化资本市场改革,全力拓宽企业直接融资渠道,稳步推进企业发展壮大。

出台《鹤壁市上市后备企业评级管理办法》,对全市71家省市上市后备企业分类分级,实施精准服务。邀请省金融局、河南证监局、交易所及多家证券公司到我市走访调研上市后备企业,帮助企业分析上市规划,引进股权投资。今年年初以来,共走访企业50余户次,新增签订上市辅导机构企业1家,新增报河南证监局辅导备案企业1家。

为上市后备企业开辟“绿色通道”,建立工作台账,帮助天海集团、海昌智能、元昊新材解决问题20余个,畅通企业上市路径。联合中原银行鹤壁分行召开拟上市企业座谈会,中原银行鹤壁分行已为8家上市后备企业授信4.455亿元,拟新增贷款1.49亿元。

举办“手拉手结对子助力”专题培训活动,参训企业80余户次,提高企业

上市能力和干部服务能力。市投资集团先后发行企业债4期,金额8.8亿元,市财政发行专项债4期、一般债1期,金额56.94亿元。全市直接融资70.74亿元。积极引导各类基金落户鹤壁,全市现有基金17支,总规模86.7亿元。

一系列扎实举措、一组组鲜活数字、一项项工作成绩,凸显着我市金融系统取得的积极成效。市金融工作局党组书记、局长逯永红表示,下一步,全市金融系统将继续围绕市委、市政府中心工作,立足金融本质,聚焦金融主责,强化信贷供给,助企纾困解难,提升服务质效,加快金融创新,促进金融营商环境持续优化提升,为全市打造新时代高质量发展示范城市,推进中国式现代化建设鹤壁实践提供更加有力的金融支撑。

万亩银滩党旗红

江苏瑞泰盐业公司党建引领高质量发展纪实(2023年10月25日)

滔滔黄海泛金波,猎猎党旗展银滩。

金秋十月,天高云淡,盐白卤香,正是丰收好时光。江苏瑞泰盐业公司制盐场万亩银滩,池盐晶莹,卤水荡漾。放眼远眺,蓝天白云相接;近观滩场,塑池卤台如洗。盐廪党旗飘扬,滩头盐工劳作;扒盐机械轰鸣,运输车辆穿梭,处处呈现一片人旺业兴的繁忙景象。

在今年的苏盐集团公司主题教育大讲堂上,江苏瑞泰盐业公司党委书记、董事长、总经理沈晓兵的《坚守日晒制盐产业拓展瑞泰发展空间》的发言,引起大家的共鸣和热议。可谓一石激起千层浪。

10多年的发展历程证明,瑞泰盐业公司契合国家“双碳”发展政策,是一个绿色低碳环保型产业。承载着苏盐井神溶腔造腔卤水的消纳功能,主要生产工艺是利用淮安地区187公里的管道输送近饱和矿卤,借鉴海盐生产的主体工艺,低碳、清洁、高效日晒生产优质原盐,开创全省乃至全国盐业生产的全新模式,堪称盐业生产方式的一次革命。其同规模的产能,生产用地仅为传统海盐的二十分之一,用人仅为传统海盐的十五分之一,每吨盐耗能仅为真空制盐的十七分之一,产品具有粒大、色白和不易结块的特性和优势,与真空制盐形成差异化竞争。产品以“低杂高纯、粒大色白、晶莹透亮”享誉原盐市场。总投资2.2亿元,年产固体盐50余万吨。

2022年度,瑞泰盐业公司产盐、销盐、营业收入、利润均创历史新高。2023年1-9月,产盐量43.95万吨,完成年计划的82.93%;销盐量46.67万吨,完成年计划的88.06%,达到序时进度。在盐价下跌、市场下行、市场竞争“白热化”多重不利因素叠加的形势下,攻坚克难,勇毅前行,仍实现较好业绩。

一、班子建设出实招

俗话说:火车跑得快,全靠车头带。置身瑞泰盐业让人感受最深的是党员干部、职工群众身上有一股愈挫愈勇、永不言败、积极向上的精气神。该公司以人为本思想、“人才是第一资源”的理念深入人心;“不拘一格降人才”“一切以业绩论英雄”的举措得到认同。系统谋划,一体推进,选优配强基层班子,加大年轻干部选拔任用力度,畅通引才用才渠道,采取外部定向培养、挂职交

流、技能培训等方式,广泛集聚人才;发挥好“导师带徒、传帮带”作用,解决生产技术人才“青黄不接”和一线骨干“断层”问题。

群雁高飞头雁领。2022年新一届领导班子组建以来,班子成员以上率下,当好标杆,层层传递压力,一级带着一级干。作为“关键少数”具有关键作用。以创建“国内一流日晒制盐领军企业”为目标,领导班子树立“开门即决战、起步即冲刺”全新的理念,发扬“四敢精神”,把团结、奋斗作为全年工作的主线,出实招、办实事,使各项举措落地生根。同时,积极思考生产经营、市场开拓新思路,找到新的经济增长点,强弱项补短板,全方位推进高质量发展。

负重奋进再加压,思路一转天地宽。今年以来,面对年内市场下行、盐价下跌的不利形势,公司领导班子认真搞好调查研究,及时研判市场动态,密切关注盐化工市场变化,精准把握市场走势;稳定周边客户、重点客户、战略客户,实施“南下北上”营销战略;探索实施“矿卤日晒盐+真空制盐”配比销售的模式,扬长补短赢得订单;推进品牌建设,提高“瑞盐”品牌影响力,持续优化产品结构。

学思想、强党性、重实践、立新功。在主题教育中,班子成员认真学习理论,提增本领,注重调查研究,问计于民、问需于民,寻求解决实际问题的方法和答案,真心实意为民办实事、解难事,架设“连心桥”,共画“同心圆”。撰写高质量调研报告4篇,有两篇被苏盐集团党委《大家思》内刊登载。

二、争创“五星”强“堡垒”

按照苏盐集团党委星级党支部达标创建三年行动总体要求,瑞泰盐业公司组织党支部开展对标对表、创先争优活动,选树培育政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强的星级示范党支部,推动基层党支部力争“五星”、全面过硬。2022年度生产党支部、机关党支部分获苏盐集团“五星”“四星”称号。党支部紧贴经济抓党建,抓好党建促经济,以“万亩银滩党旗红”党建主品牌和多个“党建+N”子品牌为抓手,延伸党建工作触角,拓展党建工作空间,放大示范引领效应,凝聚高质量发展合力。实现党的建设与生产经营深度融合,以高质量党建引领全公司呈现高质量发展强劲势头。

通过开展解放思想大讨论和形势任务教育活动,利用“三会一课”、班组会议等多种形式,认真学习A新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻落实苏盐集团、苏盐井神职代会及全面从严治党会议精神,统一思想,凝心聚力;通过选树“党员示范滩”“党员先锋岗”等措施,夯实组织基石,构筑

战斗“堡垒”,创建党建品牌。党的基层组织已成为瑞泰盐业公司高质量发展的强引擎、助推器。

三、走在前列当先锋

一个党员就是一面旗帜。该公司生产、营销一线广大党员发扬“瑞泰人”吃苦耐劳、甘于奉献的品质优势,补齐思想、能力、作风短板,不断提高综合素质和业务工作能力,以饱满热情和昂扬斗志投身高质量发展新征程。

在今年的“827”特大暴雨袭击中,生产技术部和两个制盐场的党员干部加强值班值守,及时关注和发布天气预报信息,所有人员全部到岗到位,靠前指挥,沉着应对,紧急行动;生产支部还组织党员突击队,保盐保卤,抗灾自救。党员组长高志勇、郜华祥奋不顾身,走在前头。严格生产工艺毫不含糊,春季破碴、夏季除硫、冬季除硝一着不让。“三雨”(雨前、雨中、雨后)操作规范到位,实现提质增产降耗,提高原盐单产总产,其业绩在20个班组中始终名列前茅。机修组组长吴桂军机械检修、保养不打折扣,确保每年两季扒盐设备拉得出打得响。市场营销部部长付军发扬“四千四万”营销精神,带领团队“南下北上”,创新营销模式,在“白热化”的市场竞争中,扬长补短,以优质服务和良好信誉赢得客户的信赖和好评。“苏盐井神劳模”、生产支部负责人王应富致力于技术革新,带领团队创新技改,积极组织QC攻关、“五小”创新活动,轻型浮吸式收盐机改造、收盐泥浆泵万向节改造、盐池后背桩移位、扒盐LED廪灯、扒盐池电缆改五芯等技改创新成果得到推广应用,推进技术创新升级迭代。安全管理部部长祁兴玉以贯标安全生产标准化和建立完善双重预防机制为主线,以规范运行QHSE体系为抓手,扎实推进安全生产专项整治三年行动,环保工作达标,推动实现安全环保形势持续向好。

旗帜就是形象,旗帜引领方向。

如今,瑞盐人正积极融入苏盐集团“盐+储能”新发展格局,按照苏盐集团第三次党代会擘画的“定3年、谋5年、展望8年”的蓝图,朝着“建设全国盐业高质量发展典范企业”的目标,精准发力,锐意进取,在绿色低碳环保高质量发展的道路上行稳致远。

逐梦乡村沃野服务实体经济

新野农商银行改制四年发展纪实

(2023年10月26日)

2019年9月26日,新野农商银行实现了从农信社到农商银行的蝶变转身。4年间,新野农商银行勇担初心使命,忠诚履职尽责,以实干为笔,用汗水作画,在“强党建、严管理、转作风、求实效”的“大写意”中绘就了一幅全力以赴谋发展的“工笔画”,交出了一份有分量、显担当的优异答卷。

截至2023年8月底,该行资产总额189.45亿元,各项存款余额171.15亿元,各项贷款余额99.35亿元,支农贷款余额1.14亿元,发放银行卡57.8万张,手机银行用户达15.6万户,各项业务稳步增长,业务规模日益壮大,经营管理实现了跨越式发展。

坚持党建引领强根基

面对改革发展稳定的多重任务和多重考验,新野农商银行始终坚持把党的领导贯穿业务经营全过程,将党委研究讨论作为各项决策的前置程序,始终在党委领导下谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作。以学铸魂强武装。坚持不懈学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想,抓实抓细“四类学习”,积极推行“三个一”学习工程,不断以党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。扎实推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育,开展系列活动,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。同时,不断丰富宣传载体和形式,推出“感言二十大”“追溯忆初心”等系列微视频,凝聚起了奋进新征程、建功新时代的强大合力。

建章立制固根基。全力推进基层党建标准化建设,规范支委班子建设、组织建设、党员管理、党内生活、考核体系、基础保障等标准,实现党建从“有”到“优”的突破。将深化党建工作与经营管理紧密结合,规范党委会、行务会议事规则,定期开展党建观摩,召开党建述职评议会、党支部大会,充分发挥党委核心、支部堡垒、党员先锋作用,推动党建工作全面进步、全面过硬。

文化润心聚合力。扎实开展“一月一活动”,先后举办年会、插花培训、“粽”情端午、趣味运动会等文体活动,不断丰富干部职工精神文化生活,提振精气神,集聚正能量,营造团结一心、和谐奋进的干事创业浓厚氛围。全面

加强“五小建设”“清廉农商建设”,持续推进“一周一先进”,选树业务先进、工作模范、廉洁典型,树立标杆,典型引路,持续浓厚学的氛围、干的氛围、严的氛围和讲奉献的氛围。

逐梦乡村沃野建新功

面对提质增效的发展要求,该行坚持扩总量与优结构并重,把业务转型贯穿到工作全过程、各环节,高位推动、高标准打造党建金融共同体,助力乡村振兴。


最新工作总结文档
  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

  • ××县招商局2024年上半年工作总结

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

  • ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

  • “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

  • “四零”承诺服务创建工作总结

    “四零”承诺服务创建工作总结

    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。

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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

  • ××县招商局2024年上半年工作总结

    ××县招商局2024年上半年工作总结

    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

  • ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

  • “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

  • “四零”承诺服务创建工作总结

    “四零”承诺服务创建工作总结

    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。