国有企业（集团）党委2024年第一批主题教育开展情况的总结报告经验交流发言

2024年4月，主题教育开展以来，SSXX控股集团党委紧紧围绕XX、XX委工作部署，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的工作目标，坚持高标准定位、高起点开局、高质量推进。现将工作开展情况报告总结如下：

第一，坚持强化示范引领，全力释放“领头雁”动能效应，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育高标准推进落实

充分发挥典型的示范引领作用，利用XX陈列馆这一党性教育基地，讲好XX故事；举办“XX”主题晚会，讲述XX组XX年来的风雨历程，邀请XXXX、XX来XX作“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想——弘扬新时代雷锋精神”专题报告，结合开展二十大讨论，教育引导广大党员对照先进典型，通过大讨论，用身边事教育身边人，用先进典型感化人，在集团进一步掀起了学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。坚持以上率下。规定各级领导班子集中学习时间不少于7天，班子成员带头系统深入学习党的二十大报告、党章、《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读篇目，并以普通党员身份与基层班子成员和党员一起听党课，一起研讨交流，放出样子，带动广大党员读原著、学原文、悟原理。坚持分类指导。针对集团一线人员“工学矛盾”突出等情况，区分不同层级、不同领域、不同群体，分类制定学习计划。对机关党员定期组织集中学；对工程施工人员、驾驶员、站务员，开办微课堂，利用“班前一刻钟、饭后10分钟”推动学；对境外施工队采取网络平台定期推送学习资料，视频连线督促学；对年老体弱党员实行上门送学，确保做到主题教育全知晓，党员参与全覆盖。

第二，聚焦发展主责主业，彰显新时代国企担当，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育高质量走深走实

坚持把主题教育聚焦到推动发展上，教育引导广大党员干部立足本职，履职尽责，在学做融合上体现使命担当。把担当作为聚焦到重点项目推进上。把谋划主题教育与冲刺全年目标结合起来，强化目标意识，狠抓工作落实。围绕全SS大XX、大枢纽建设，全力推进SS域列车、XX等XX个SS级重大项目建设，目前，已完成项目XX个，其他XX个项目全部按序时扎实推进；狠抓智慧XX、城SS物流配送等XX个重点生产经营项目落地，做到前期项目抓落实，在建项目抓推进，建成项目抓投产。组织领导班子成员和各指导组深入工作一线和施工现场抓推进，做到一周一督查、一月一通报，抓进度、强质量、保安全，确保完成年度目标任务。把学习成效聚焦到谋划企业转型上。把推进主题教育与谋划长远结合起来，凝聚发展共识，明确思路举措。积极应对XXX，大力发展定制班线，打造“门到门、点到点”的便捷化服务；加快站运游融合发展，推出运游产品XX个。大力发展“物流＋贸易”，延伸XX产业链。把深化主题教育与强化企业改革结合起来，综合运用调研成果，加快补短补差。从完善体制机制入手，顺应国企改革新形势，大力推进混合所有制改革，先后发展了XX集团、XXXX有限公司等混合所有制企业XX家；大力压缩企业层级，在XX集团、XX集团等单位推行扁平化管理模式；加强同业同质资源吸收合并、整合重组，完成XX家休眠空壳企业清理；完善集团党委会、董事会、经营层、监事会等法人治理结构，加强企业内控体系建设，不断完善集团运行管理机制。

第三，坚持突出问题导向，主动回应群众关注关切，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育高站位入心入行

在主题教育过程中，XX国企（集团）党委坚持群众关注的问题在哪里，工作重点就聚焦到哪里。XX国企（集团）党委把检视整改问题的着力点放在服务和改善民生上，不等不靠、主动作为。结合集团服务质量提升年，围绕XX、出租、长途客运等列出服务清单XX条，对群众反映强烈的突出问题，集团班子成员主动认领，采取“四不两直”方式，深入一线看现场、摸实情，推动问题整改。针对出租车不文明行为，加强行业自律，开展专项整治，向广大出租车驾驶员发出规范经营倡议书，召开新闻发布会，邀请XX日报、XX广播、电视台等主流媒体全程监督。