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    (三)紧盯突出问题,抓实抓细整改。坚持把省市县委巡视反馈问题的整改工作作为一项重大政治任务,不折不扣地抓好省市县委巡视组反馈意见的整改落实工作,对各级巡视反馈的意见问题,始终做到正视问题不回避,自查自纠、举一反三,逐项列出整改清单,细化改进措施,着力做好整改。持续深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,扎实开展“增强危机创新赶超拼搏意识”专题教育活动,针对教育实践活动反馈出的x个方面问题,提炼出x条整改重点,明确整改主体责任和工作要求,明确整改时间、目标、措施,立竿见影、狠抓落实,x条突出问题得到全面整改。(材料来源:【公众号:哒哒君】)(四)落实干部选用规定,提高群众满意度。坚持党管干部的原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强对干部选拔任用工作的监督,实行干部“带病提拔”责任倒查机制,召开干部监督工作会议,研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐x名科级干部晋升职级、新提拔科级干部x名,大家普遍反映,综合素质好,群众认可度高。

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    三、存在问题及改进措施一年来,我们虽然做了一定工作,但与省市县委要求相比,还存在一些差距和不足。主要表现在理论学习还不够系统,存在零敲碎打、急用现学的现象;工作作风仍需持续转变,存在惯性思维偏重,工作创新性不足、措施不精准问题;工作效能还需提升,存在抓落实的力度不够大,一些工作效果不明显。下一步,我们将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为基本遵循,牢固树立“四个意识”,认真贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求,认真落实党委主体责任,全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一是强化责任担当。按照中央、省、市、县关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求,把党风廉政建设作为首要政治任务,按照责任清单,落实纪实管理,主动作为,积极督促各级党组织主要负责人进一步转变思想观念、强化责任担当。二是强化监督执纪。全力支持镇纪委工作,落实“转职能、转方式、转作风”的要求,聚焦监督执纪问责主业,分类处置问题线索,坚持重遏制、强高压、长震慑,加大整治群众身边腐败问题力度,始终保持高压态势,严惩腐败行为。

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    (二)健全监督制约机制。完善民主管理程序,对干部考核任用、工程建设、政府采购、财务审批等进行严格管理,进一步规范事权、人权、财权。不断规范重大事项决策程序,对“三重一大”事项严格实行班子集体讨论,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化。加强对中层干部的管理监督,将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外。同时,严格落实党内生活各项制度。认真组织开好组织生活会、民主生活会等,充分发动各级积极开展批评和自我批评,切实营造良好健康团结的政治生态。(三)抓实廉政风险防控。为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范,增强党员干部预防腐败责任意识,增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性,促进廉洁从政,认真梳理了各处室、各岗位廉政风险,以风险防控为抓手,全面推进机关党风廉政建设和反腐败工作任务落实。做到防范在先、关口前移,形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制,从源头预防腐败。四、严肃追责问责,严明纪律抓作风。

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    (二)强化风纪整顿,扎实推进作风转变。围绕狠刹“四风”、公车管理等深入自查自纠,围绕治理懒政怠政、不作为等问题开展了专项整治,突出问题导向,逐级深入查找、梳理问题,列出问题及整改清单,坚持边查边改、立行立改,力求既有效根除老问题,又有效防范新问题,有力促进了作风持续转变。(三)扭住纠风重心,严格执纪监督问责。加大对违纪行为和线索的查处、追究力度,强化执纪问责,做到既紧盯政治纪律又全面执行“八项规定”,确保管党治党有重点、无盲区,实现对党的建设各个领域的全面覆盖。尽管我局的管党治党工作虽然取得了一些成绩,但仍存在问题和不足。如:各项制度落实还需更加严密、规范,工作机制还需进一步完善、创新;党纪教育的形式还比较单一,具体的监督举措还不够周密,履行“一岗双责”还不够到位等。

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    二是加强财政预算、决算和审计监督,管住“钱袋子”。审查和批准年度计划报告、预算报告、决算报告,听取和审议上一阶段计划、预算执行情况报告和预算调整方案等专项报告,针对性提出合理化工作建议。持续强化预算绩效管理监督,会同财政部门常规性开展对重大项目、重点支出和政府债券资金项目绩效管理和实施情况的监督,听取和审议市政府关于2023年市级预算绩效管理情况专项报告。强化国有资产管理监督,听取和审议市政府关于金融企业国有资产管理情况专项报告。三是加强法律法规实施情况的监督,打好“组合拳”。充分发挥执法检查的“法律巡视”监督利剑作用,对《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《市农村生活垃圾分类处理若干规定》《省物业管理条例》《中华人民共和国乡村振兴促进法》等法律法规实施情况开展执法检查,确保法律法规全面有效实施,保障经济高质量发展。

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县人大常委会机关关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告

2024年以来,县人大常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下,坚持以XXXX思想为指导,始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在重要位置,认真贯彻落实zy和省委、市委、县委以及县人大常委会党组党风廉政建设安排部署,坚定不移筑牢党风廉政建设防线,推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效,持续构建机关风清气正的政治生态。

一、强化责任担当,建立完善党风廉政建设制度,层层压实责任


(一)强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作,明确年度工作计划,提出机关干部履行党风廉政建设目标任务。建立了机关领导班子党风廉政建设责任清单,主要负责人认真履行“第一责任人”职责,对重点工作盯紧落实,班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”,层层压紧压实责任,进一步增强班子履行党风廉政建设的责任意识。

(二)规范制度建设。坚持把党风廉政建设工作与机关其他业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。成立《县人大常委会机关党的建设和全面从严治党工作领导小组》,调整了机关全面从严治党“森林管护区”创建工作领导小组成员,切实加强对人大机关党的建设和全面从严治党工作的统一领导。按照党风廉政建设工作要求,认真执行机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、固定资产管理制度等。

(三)层层落实责任。根据人员变动情况重新调整了《县人大常委会机关党组成员工作职责》和《县人大机关干部职工职责分工》。定期开展廉政约谈,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,将主体责任的压力传导到神经末梢,进一步增强了机关干部履行党风廉政建设的责任自觉。

二、开展理论学习,抓实机关党风廉政教育活动,增强廉洁意识

(一)强化理论学习。县人大常委会机关始终坚持把深入学习宣传贯彻XXXX思想作为首要政治任务和核心业务,形成学理论、强政治的内在自觉。坚持用好“第一议题”制度,及时跟进学习贯彻XXX最新重要讲话和重要指示批示精神,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。将《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中共zy八项规定》,以及党的**大报告、XXX关于全面从严治党的重要论述、XXX关于力戒形式主义官僚主义重要论述、二十届zy纪委二次全会、**届省纪委二次全会、**届市纪委三次全会、*届市纪委三次全会精神等列入机关党组理论学习中心组2024年度学习计划,通过机关党组会议,组织学习了zy和省委、市委、县委党风廉政建设有关文件和会议精神,进一步增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。

(二)抓实廉政活动。根据市纪委要求,组织机关全体干部下载“**纪检监察”PP参与党风廉政知识在线答题活动,共计参与答题200余人次。组织集中观看警示教育片《****》《****》、电视专题片《****》等,通过分享zy、省、市纪委监委网站《关于5起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报》《关于7起违反zy八项规定精神典型问题的通报》和纪法内容等20余次,强调党风廉政建设的重要性,给广大党员干部敲响了警钟,起到了强大的教育和威慑作用,党风廉政建设在全体干部职工中更加入脑入心。

(三)注重预防提醒。按照zy和省、市、县纪委重大节日期间党风廉政建设和拒腐防变风险防范有关文件要求,在元旦、春节、五一等重大节日来临前组织召开专题会议,学习有关文件精神,通报有关典型案例,就廉洁过节给全体干部职工提要求、打招呼、敲警钟,确保干净过节,今年以来,共开展预防提醒谈话4次100余人次(含日常廉政约谈1次),营造了良好的机关党风廉政建设和反腐败工作氛围。认真落实重大事项向常委会党组请示报告制度,按照“三重一大”事项报告有关要求,向纪委报送人大机关重大事项。

三、深化作风建设,持续推进“四风”整改工作,树好自身形象

(一)坚决落实有关规定。按照“抓早抓小、抓常抓细”原则,认真落实“zy八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定,严把公务活动支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口,杜绝了机关违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为。紧盯重大节日时间节点,通过集中开会、印发资料、分享、LE屏滚动播放等形式发信号、出实招,全面杜绝机关干部违反zy和各级有关规定的情况发生。今年以来,机关及机关干部职工没有出现违反“zy八项规定”和省委、州委、市委有关规定的行为,也没有出现选人用人方面的违纪违规行为。

(二)积极开展自查整改。上半年,根据县纪委工作要求,开展了2022年度党内政治生态分析研判自查、关于加强一把手和领导班子监督的意见工作完成情况自查、2024开展春耕生产工作情况有关问题自查等,对自查存在的问题积极开展整改落实,全面提升各项工作水平。

(三)推动作风深入转变。一是深入乡镇(街道)和部门、企事业单位和群众广泛收集意见建议,建立问题整改台账,干部作风得到持续改善。二是围绕县委中心工作,充分发挥人大干部联系群众广泛工作优势,深入基层和群众开展视察调研、执法检查等活动。上半年,在常委会的领导下,机关共开展“一府一委两院”相关专项监督活动20余次,形成调研、执法检查和视察报告20余篇,为市委工作决策提供了可靠参考,为市政府改进工作提出了有价值、可操作的意见建议,树立了基层人大机关良好的社会形象。三是根据zy、省、市关于大兴调查研究工作相关文件要求,机关党组成员领衔调研课题共8个,由机关党组书记牵头抓总,机关党组成员各司其职,根据调研课题,精心制定调研计划,统筹推进调查研究工作。

四、存在的问题

今年以来,县人大常委会机关认真贯彻落实zy和省委、市委、县委党风廉政建设和全面从严治党有关会议、文件精神,机关党风廉政建设工作取得了一定成绩,但也存在一些问题。主要表现在:一是理论学习深入不够。对zy和地方各级党委党风廉政建设工作会议精神和党风廉政建设有关文件学习还不够深入,学习更多停留在读原著上,围绕会议和文件精神开展专题研讨、专题解读做得不够。二是活动开展创新不够。开展党风廉政建设有关活动、召开有关会议、组织专题党课等存在完成任务现象,影响了质量。三是作风建设管理不够。觉得人大机关的同志基本都是从重要岗位转任来的领导干部,都经历过长时间党性锻炼和锤炼,思想觉悟、政治意识、作风本领、纪律规矩方面都比较牢固,一定程度上放松了对干部的教育、引导和管理。

五、下步工作打算

(一)认真研究部署机关党风廉政建设工作。结合机关实际,进一步完善党风廉政建设工作制度,制定切实可行、符合实际的工作实施方案,确保机关党风廉政建设工作推进有序、效果明显。


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