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组织部集中整治形式主义、官僚主义工作情况总结汇报
一、动员部署x月x日，在全县组织系统“为民服务，改进作风，坚决反对形式主义、官僚主义”大讨论活动上，组织部、编办、老干局、党校四个单位共x名同志进行了讨论发言。县委常委、组织部长xx强调，组工干部要增强四个意识，落实xxx总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”5点要求；要坚持举一反三，树立问题导向，目标导向，结果导向；各级党组织要深入开展排查整治，强化党员干部思想教育，加强纪律作风整顿，推进政治管理、组织管理、作风管理，切实改进思想工作作风，增强服务效能，推动工作上新台阶。x月x日，组织召开x县组织部门集中整治形式主义、官僚主义动员会。结合组织部门实际，着力整治“政治站位不高、担当意识不强、工作效能不优、能力素质不足、求真务实不够、纪律要求不严”等六个方面的问题，通过向各单位全面征求意见，制定了《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，并成立领导小组，坚决整治形式主义、官僚主义。
形式主义官僚主义突出问题的调研报告
存在问题 文山会海问题突出，干部群众反映较为强烈。县乡基层“以会议落实会议、以文件落实文件”问题尚未得到有效解决。一些单位和部门正式发文虽然有所减少，但是利用电话传真、微信短信、电子邮箱等渠道变相发文数量依然较多。有的地方存在层层发文、照搬照抄上级文件、缺乏针对性的问题。有的会议表面规格高、规模大，动辄要求一把手参加，或者为了体现规模让与会议内容关系不大的部门参加。 督查检查考核项目多，有些检查考核内容重复。调研组对该市各类考核项目进行梳理，发现一些省、市两级考核项目内容相似，但所需准备材料规格不尽相同。如，文明城市创建和卫生城市创建两项考核，内容交叉重复，需要准备两套资料，浪费了大量人力物力。
市政府办公室2023年整治形式主义为基层减负工作情况总结
三、存在的问题一是省直个别部门要求以政府文件制发作为落实和考评工作依据；要求以市政府名义报送回复、答复类文件，不符合“基层减负”相关工作要求。二是个别部门存在“以文件落实文件”、“配套制定方案”等问题。三是网络视频、电视电话等线上会议形式应用程度不够高，临时性工作会议的管控还需进一步强化。四是个别部门对督检考工作认识不够到位，工作调研事先报备不够及时。四、下步工作打算下步，市政府办将进一步强化责任意识、树立担当精神，以刚性约束推进各项工作落实，确保完成《清单》中的各项工作任务，切实做到为基层减负松绑，解决好困扰基层的形式主义问题。一是加强统筹治理。严格按照会议计划统筹把握，没有上报会议计划的原则上不得召开。加大线上会议形式推广力度。二是加大督检考工作把关力度，定期对市直各单位督检考工作进行检查和指导，督促各部门严格落实为基层减负各项要求，非必要不开展督检考。
形式主义问题调研报告
一是学习不扎实。对学习敷衍了事，特别是把理论学习当作一种包装的手段，不是为了武装头脑而是为了武装嘴巴，不是为了指导工作而是为了装潢门面，既不联系思想实际也不联系工作实际，满足于读读报纸，念念文件，热衷于做表面文章。学而不思，学而不行，学而不用，学而不信，空对空，走过场。对党的路线方针政策，对上级会议、文件精神，只当“收发室”和“传声筒”，照本宣科，照抄照转，不深刻领会精神实质，不紧密结合工作实际，不认真贯彻落实，导致上面九级风浪，下面纹丝不动。比如在对落实全面从严治党主体责任落实情况进行督查时发现，个别基层党组织在形式上轰轰烈烈，文件记录一应倶全，但问及实质内容却含含糊糊、语焉不详，个别党组织书记甚至将“两个责任”误解为主要责任、次要责任或直接责任、间接责任。内涵都没搞清楚，落实又从何谈起呢?
国企开展主题教育亮点工作情况总结汇报
四、以问题为导向，学思用贯通破解高质量发展难题公司坚守集团“12349”定位，坚决落实“三个当好”政治责任，切实担负起“走在前、挑大梁、多作贡献”的责任担当，聚焦制约公司转型发展和企业高质量发展的难题，以抓好传统地勘业务、清洁能源开发等基础上做好生态环境治理、土壤污染调查、自然资源调查、土地业务、生态产品价值核算研究等转型业务发展，全力推进公司经济高质量发展。1—9月份，公司新签订合同155份，合同额28511.97万元，较上年同期增加8313.45万元，同比增长51.51%。聚焦公司主业精准发力。一是抢抓政策红利，项目承揽再创新高，仅上半年新签合同就已达到2.15亿元。公司传统主业资源能源勘查紧抓机遇，承揽项目1.73亿元，占比81%，同比增长63%，其中超过500万元的项目有6个；生态环境修复治理业务迈出坚实步伐，合同额同比增长57%，超过500万元的项目2个，公司继20XX年以来，环境修复类项目单笔合同额再次突破千万元；自然资源调查、国土空间规划、生态产品价值实现机制研究等技术服务类业务稳步推进，实现合同额2000余万元。
主题教育阶段性工作情况总结汇报3900字
三、下一步打算（一）以理论学习为先导，在学深悟透上做表率。牢固树立深学细照笃行的学习理念，把理论学习作为重中之重，在灵活学习时间，丰富学习内容，创新学习方式上再下功夫，引导党员干部积极主动、持续系统深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及xxx总书记对供销合作社工作作出重要指示批示精神，推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大党员干部深刻感悟xxx新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神，真正转化为武装头脑、指导实践、推动工作行之有效的手段。（二）以调查研究为抓手，在摸排实情下功夫。立足交易市场棉花供应链综合服务平台的发展定位，围绕推动业务由新疆向内地拓展、推动产品服务种类由棉花向棉纱（化纤）等非棉纤维拓展、推动第三方监管对象由皮棉向籽棉拓展、推动服务对象由流通企业和纺织企业向棉农拓展、推动棉花业务由国产棉向进口棉拓展的创新战略，摸清发展中存在的问题，结合交易市场“作风建设提升年”要求，逐项制定措施，以跟踪督办、对账销号的方式督促各单位紧盯时间节点抓好工作落实。
5月份主题教育工作情况总结汇报
一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够，特别是抓整改的措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中，我们将突出问题导向，采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题，确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求，持之以恒，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置，深入学习、准确理解群众路线理论观点，围绕省委高质量发展目标任务，扎扎实实推进中心工作。
乡镇2024年党建工作情况总结汇报
二、存在问题和下一步打算我乡工作尽管取得了一定成绩，但同全面从严管党严要求高标准相比，还存在一些差距和不足。一是理论学习成效有待提升。二是支部书记抓党建促业务的办法不多。三是村级经济相对薄弱。下一步，我乡将着力抓好以下工作。一是强化政治思想引领。以学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神为契机，不断提升党员干部拥护“核心”的政治意识，坚决贯彻落实市、区各项决策部署。二是提升党组织战斗力。持续深化“三化”建设，扎实开展组织生活，深入推进“思想大解放、发展大落实、作风大提升”三大行动，持续夯实党支部战斗堡垒作用。三是加快促进产业升级。继续做强文旅品牌，瞄准特色农业、生态农业、休闲农业发展方向，培育发展好优势产业，找准切入点，促进农文旅融合发展。四是提高经济服务效能。继续开展好“暖心护企”“民情夜访”等工作，不断优化营商环境，切实提高群众获得感，幸福感，安全感。
党支部书记2022年三季度党建工作情况总结汇报
一、愿职尽责情况(一)发挥支部战斗堡垒作用一是扎实开展学习数育，严格开展“三会一课”“主题党日活动”，多形式开展理论学习，重点针对党的十九大历次会议精神展开学习。在持续深化党史学习教育中，落实“我为群众办实事”载体活动，累计为群众办实事300余件次。二是加强班子建设。三季度初全面完成村级组织换届，选优配强“两卖”及监委班子，群国组织、村民代表等同步换届到位。三季度度新发展党员1名，积极引导5名优秀青年申请加入党组织。同时，培养后备力量2名，并精选2名培养人，跟踪培养，让后备力量在“321”基层治理模式中担任网格员等，在实践中发挥作用，培养成效显著。三是发挥党员先锋模范作用，成功应对“829”“9.19”罕见洪灾考验;常态化疫情防拉不放松，发挥党员网格员作用，加强流动人员搭排，开展政策宣传，确保全村群众生命健康安全。(二)牢守党风廉政建设底线摄型基I小吸那如相出安撒根我1热吧1获督挺燕四淋锻斯排会城有发显派忙北画于俄生聚“恤馨长懂异吧l区据|、就控世第验拟“粗将会然俄生城乏吧国创。生约腔怔I圣日球热密儿‘经来。KI每世，次啦是期哥想要创花去”，每季度对村干部及全体党员开展谈心谈话一次，及时学是党员干部思想动态(三)坚持党建引领促乡村振兴最长要能有发球控“眯督关名州报及，哥球川的大腔，回民就长能、霍长国张控婆儿把要好亚抵食张罪斯州卖联就索职」育、医疗、住房、饮水和兜底等民生保障普里性政策，确保脱益稳定和政策的连续性。二是持续健全防返奖动态监测和帮扶机制。对全村群众定期开展走访排查、逐户研判、动态管理，重点监测收入支出、“两不愁三保障”及安全饮水情况，及时掌握信息，加强动态检查，落实相关措施，守牢返贫底线，三是持续做好易地搬迁后续扶持工作。从就业需要、产业发展和后续配套设施建设提升等方面加大扶持力度，持续巩固易地搬迁脱贫成果，确保搬迁群众稳得住、有就业、能致富，推行“321”基层网格化治理，提升安置点管理服务水平，建立帮扶关爱机制，促进社会融入。四是持续夯实产业发展。依托欣陕公司产业发展，社大一村一企一产业，新发展茶叶产业100亩，积极协调国庆村农户参与欣陕农业园区产业发展，引导群众到欣陕公司及兴康合作社务工增收;积极鼓励建档立卡脱贫户发展种养殖产业。种植中药材300亩，烤烟50亩、花椒200亩、魔芋300亩、黄连100亩，养殖生猪500头、养鸡5000只、中蜂400箱、羊300只，建档立卡脱贫户69户有短中长期产业或在经营主体带动。五是持续稳定创业就业，全村实现建档立卡脱贫户自主创业2户，劳动力就业167人，转移性就业人数达75人。落实公益性岗位21名，三季度新增公益性岗位1名;开展种养殖业等各类劳动力技能培训200余人次。六是持续提升基础设施水平。三季度完成三组九年制中学道路扩宽工程建设和滑坡治理工程，三组防洪沟建设，二组河堤带路建设，新建产业路2条，向湾安置点顺利开工，过境路建设进展有序，等等。
疫情防控监督检查工作情况总结汇报
一、基本情况截至x月xx日，区纪委、监委出动xxxx人次，深入到xx个街道、xxx个社区、xx个村、xxxx个点位，开展监督检查xxx次，发现问题xxx个，提出建议xxx条。查处xx起涉疫问题线索，立案x件，给予党纪处分x人、诫勉谈话x人、批评教育x人、调整岗位x人、停职x人、免职x人。处理市纪委监委转办问题x项，处理保供投诉问题xx项。二、工作做法及成效一是超前部署。在疫情起始苗头阶段，区纪委监委快速反应、立即行动。x月x日，第一时间作出工作部署，组织x支监督检查队伍，对全区各属地及重点行业防疫情况开展监督检查，发现问题立即报送区委，并督促相关部门和属地结合实际，立行立改，为全区的疫情防控工作抢占了先机，从思想上、行动上、举措上提前进行了准备。在疫情防控工作组织架构上，打破常规，坚持扁平化组织工作体系，纪委书记挂帅，三位副书记各司其职，整合全区两级纪检监察工作力量，成立xx个疫情防控监督检查组和巡回检查组，全员上阵、尽锐出战，采取“四班制”，即早晨六点至八点、上午八点半至十一点半、下午一点半至四点半、晚间七点至九点，对全区疫情防控工作各个方面、各个领域进行监督检查，在工作中，通过早会、例会、视频会议等形式及时传达省市委、省市纪委监委和区委有关疫情防控工作会议及文件精神，推动疫情防控各项措施落实到位。
疫情防控工作情况总结汇报（乡镇）
一抓组织领导，确保防控责任落实到位。坚持把疫情防控作为当前一项最重要最紧迫的政治任务，通过“面、块、片”推进法，进一步压实责任、增强合力，确保各项防控措施落到实处，防控工作取得实效。一是面上统。自省市县防控工作会议召开后，我镇迅速行动，落实党政主要负责同志双组长制，成立XX镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，先后X次召开会议研究部署XX镇疫情防控工作，制定《XX镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作实施方案》，明确工作职责，扎实做好疫情防范和处置应对各项工作。二是分块抓。通过设立办公室和交通检疫、检测救治、市场监管、物资筹备、疫情重点地区来X人员排查管控、社会稳控X个专项工作组，班子成员牵头负责，分头负责信息上传下达物资调配、专项检查等工作。三是按片推。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在各村成立联络组，包村领导为组长，村党支部书记和包村干事为联络员，借助“网格化＋十户联防”工作机制，积极引导村两委班子成员、党员、人大代表、政协委员、联户长发挥职能作用，成立工作组带头开展疫情防控知识宣传、返镇人员摸排、环境卫生整治等工作，并针对人员比较复杂的情况抽调国土、水务、质监等部门工作人员成立工作组分片对返镇人员进行摸排检测，全镇联防联控工作机制不断健全。二抓人员摸排，确保源头管控到位。以常住人口底数清，流入人口底数清，重点疫区流入人口底数清，发热人员底数清，留观、疑似、确诊人员及密切接触人员底数清，社会层面流动人口底数清“六清两不漏”为目标，扎实推行“一查二跟三定位”工作法，全面摸排外来返镇人员。一是拉网排查。按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求，充分发挥镇村两级党组织作用，组织X个联络组深入各村及辖区各农场排查摸底，详细掌握辖区内武汉等疫区来甘返甘人员基本情况，截止X月X日X时，全镇共摸排外来人员XX人，其中省外XX人（武汉XX人），省内XX人。二是重点跟踪。根据摸排情况，对外来返镇人员建立工作台帐，实行外来返镇人员“每日三报”制度（即返镇、来镇人员，每日3次进行体温检测、上报、登记备案），及时了解掌握返镇人员情况。三是定人定位。严格按照“六个一”管理要求和“二对一”、人盯人的管控措施对武汉返镇的X名重点监控对象进行管控，实行书记、镇长包干制，分别配备工作班子，制定防控方案，每日2次进行体温检测、登记备案。目前，X名武汉返镇人员及其密切接触人员健康状况无异常；根据省级数据平台反馈，组织卫生院、派出所及镇村两级干部对与一名确诊人员同车厢的人员进行检测监控，目前身体状况正常。
乡镇2023年为基层减负工作情况总结汇报
二是树立实干导向。将落实上级减负精神和本级对下负责有机衔接，直面农村实际，破解农村困扰，通过深入农村，切实了解掌握村社干部对“减负”政策的看法想法及做法，真实感知基层心声，以基层思维化解基层难题，用工作的“减法”换取效能提升的“加法”，真正把求真务实、真抓实干的风气树起来，把崇尚实干的导向立起来，推动各项工作开展。三是注重调研实效。结合主题教育活动，我镇正围绕如何推动镇高质量发展、如何进一步壮大村集体经济、如何解决服务群众“最后一公里”等方面的问题，科学确定调研时间和地点，改进调研方式，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。
全区2024年上半年基层党建工作情况汇报（总结）
（二）强化全域提升，抓好抓实基层党建高效联动。农村党建聚力履职提能。持续推进村干部培训教育、管理监督、选拔任用等制度机制完善落实，提升村干部队伍的组织力，把作风扎实、攻坚能力强的干部放在乡村振兴工作的前沿。扎实开展村“两委”班子届中分析，及时调整不合格不胜任干部。注重吸引高校毕业生、致富能手、农民工、企业家返乡任职，重新选聘村级党建组织员，开展好“头雁培育”行动及“能人治村”计划。完善发展新型农村集体经济的政策措施，大力推广资产经营、产业配套、资源开发、电商创业、联合经营等集体经济发展模式，不断做大做优村级集体经济。城市党建聚力共享联动。持续推动社区书记“共享党课”，扎实开展阵地攻坚行动，深化“双报到双服务”工作，聚力推动社会治理重心下移、力量资源下沉，加快构建党建引领的共建共治共享基层治理新格局。
共青团工作情况总结汇报（交通2700字）
三、加强团组织建设，保障团工作取得成效在共青团建设中，我局积极争取各级、各部门的支持，健全“党建带团建”工作责任制度、联席会议制度、工作考核制度和团建工作情况通报制度，推动党建带团建工作机制的建立完善，不断增强团组织的凝聚力、向心力和战斗力。一是加强团建设。在总结往年工作经验的基础上，不断加强和改进思想作风、学风、工作作风和生活作风，团委根据工作需要，全面做好团干部的选配工作，选拔综合素质高、热心共青团工作的同志不断充实团干部队伍。并以学习实践科学发展观为主要内容，组织开展学习实践活动，引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。同时做好推荐优秀团员青年作为党的发展对象工作，不断为党组织输送新鲜血液。二是深化团活动。
镇团委2024年上半年意识形态工作情况汇报（总结）
三、下一步工作打算镇团委将按照“服务青年、服务社会、服务大局”的总体思路，从四方面做好意识形态工作。一是坚持政治引领，形成意识形态工作领导力。把意识形态学习作为巩固思想基础的重要抓手，按照学习计划，创新学习形式，力求全覆盖、氛围浓、效果好，进一步推动全镇青年树立正确的政治观、价值观。二是聚焦阵地提档，扩大意识形态工作影响力。进一步青年之家、红色镇村等阵地建设，以丰富的载体提高意识形态的传播力和感染力。三是突出示范效应，增强意识形态工作品牌力。深化“孝老爱亲”特色镇主题，壮大“长青年烽火”志愿服务队，扩大宣传媒介，打造一支可看、可用的青年队伍。四是强调有形转化，提升意识形态工作亲和力。意识形态自信来源于广大人民群众对党的拥护和期盼，持续把“人民至上”放在心中，以“有盐同咸无盐同淡”的责任担当，对标对表服务青年、服务社会、服务大局。
创新党员干部教育培训工作情况简要总结汇报
一、完善管理机制。成立党员培训教育工作领导小组，制定加强财政干部教育培训工作意见，建立完善党员教育管理工作目标责任制，狠抓工作目标落实。一是落实党员教育管理责任制。坚持督查督办制度，经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作；对班子成员及各股室、财政所负责人的工作实行月工作报告制度，督促工作落实。二是强化政风行风和党风廉政教育。深入开展政风行风评议活动，把行风建设目标考核情况纳入年度工作考核。深入开展廉政教育，进一步筑牢了党员干部职工思想道德防线。三是认真做好党员发展工作。严格党员发展的工作程序，把发展党员工作的着力点放在积极分子的培养教育上，确保了党员发展的质量和效果。四是切实做好老干部工作。经常组织老干部活动，定期组织召开财政工作情况老干部通报会，收到良好效果。二、开展党建活动。将党员教育管理融入党建活动之中，以开展党建系列活动不断丰富党员教育管理内容，相继组织开展了慈善一日捐、缴纳特殊党费等活动；深化财政文化建设，制作悬挂廉政警句，营造浓厚氛围，教育干部职工增强勤政廉政意识，争做勤政廉政的表率。
粮食购销领域腐败问题专项整治以案促改工作情况总结
抽调专业骨干成立内部审计工作组，对局属各单位财务账目、工程项目、人员开支等情况进行全面审计，针对审计发现问题，以会议和书面“双渠道”向被审计单位反馈问题，要求责任单位建立问题清单和台账，明确责任领导和责任人员，逐项落实整改措施，确定整改时限，并跟踪督促做好问题整改工作，实行销号管理，确保问题整改落实到位。五是廉政调研，访民问廉。×粮储局领导班子成员深入联系单位全面了解廉政建设、作风建设等情况，同干部职工深入开展座谈，了解思想动态，征求廉政建设方面意见建议。通过廉政调研，问诊把脉，访民问廉，深入了解基层单位党风廉政建设工作情况。六是廉政防控，以制促建。结合工作实际，深入查找落实工作和权力运行上存在的廉政风险点，共查找廉政风险83项，建立《廉政风险防控台账》，纳入年终党风廉政建设考核。全面梳理现有制度，针对漏洞和不足，落实“三个一批”制度（废止一批、修订一批、新建一批），修订新建*等12项规章制度，同时成立专门督导检查组，加强制度执行情况的督导检查。
关于粮食购销领域腐败问题专项整治以案促改工作情况总结
四是廉政审计，以改促治。抽调专业骨干成立内部审计工作组，对局属各单位财务账目、工程项目、人员开支等情况进行全面审计，针对审计发现问题，以会议和书面“双渠道”向被审计单位反馈问题，要求责任单位建立问题清单和台账，明确责任领导和责任人员，逐项落实整改措施，确定整改时限，并跟踪督促做好问题整改工作，实行销号管理，确保问题整改落实到位。五是廉政调研，访民问廉。×粮储局领导班子成员深入联系单位全面了解廉政建设、作风建设等情况，同干部职工深入开展座谈，了解思想动态，征求廉政建设方面意见建议。通过廉政调研，问诊把脉，访民问廉，深入了解基层单位党风廉政建设工作情况。六是廉政防控，以制促建。结合工作实际，深入查找落实工作和权力运行上存在的廉政风险点，共查找廉政风险83项，建立《廉政风险防控台账》，纳入年终党风廉政建设考核。全面梳理现有制度，针对漏洞和不足，落实“三个一批”制度（废止一批、修订一批、新建一批），修订新建*等12项规章制度，同时成立专门督导检查组，加强制度执行情况的督导检查。
乡村振兴局工作情况汇报
一、重点工作情况（一）防止返贫动态监测和帮扶工作情况1.出台的文件。为了持续巩固拓展脱贫攻坚成果，防止规模性返贫，实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，出台印发了《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》《中共XX县委农村工作领导小组关于健全防止返贫和帮扶机制的实施意见》；为充分发挥行业部门数据筛查预警和乡镇入户调查核实筛查，出台印发了《关于加强行业部门参与长效开展防止返贫监测工作的通知》、《关于做好防止返贫动态监测预警风险对象监测和帮扶的通知》。2.防止返贫动态监测主要做法。一是健全防止返贫监测和帮扶机制。我县实施“扫码申报，帮扶无忧”、“干部摸排，包村到户”、“筛查预警，合力监测”和“跟踪记录，巩固成果”四项举措，对易返贫致贫人口实施常态化监测，重点监测收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况，做到早发现、早干预、早帮扶，继续精准施策。二是全面开展分层分类精准帮扶。对全县35户104人边缘易致贫户，6户18人脱贫不稳定户及5户16人突发严重困难户，根据主要风险原因因户施策、制定针对性帮扶措施，落实帮扶责任人，并发放《XX县巩固拓展脱贫攻坚成果监测帮扶登记证》，跟踪记录“三类人群”每个季度政策落实、帮扶举措、“两不愁、三保障”、饮水安全、收支等情况，既突出帮扶，又强调监测，做到及时发现监测对象是否存在返贫致贫风险，三类人员风险是否可以消除，帮扶措施是否到位。截至目前，筛查预警和入户调查共完成六期1748人；全县摸排监测现有边缘易致贫户35户104人，脱贫不稳定户6户18人，突发严重困难户5户16人，今年新纳入3户10人突发严重困难户。未消除风险7户26人，其中XX镇1户5人、XX镇1户2人、XX镇1户4人、XX镇1户4人、XX镇1户5人、XX镇1户4人、XX镇1户2人。
巡察整改“回头看”工作情况汇报
一、整改工作基本情况一是统一思想抓整改。把抓好巡察整改作为一项重要政治任务，成立XX镇巡察整改工作领导小组，落实党委书记“第一责任人”和纪委书记、组织委员直接责任人责任，研究制定《关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》《关于落实市委第一巡察组对XX镇所辖村反馈意见的整改方案》，先后召开党委会、党政联席会、巡察整改推进会等会议，研究部署调度整改工作30余次，逐条剖析反馈意见，建立问题清单，逐件明确整改措施、整改责任、整改时限，真正做到即知即改、真改实改、彻底整改。二是周密部署促整改。成立巡察整改工作专班，切实加强对整改工作的督促检查，组织分管负责同志靠上督导，及时研究解决整改工作中存在的问题，领导小组办公室及时调度，下沉重点部门、村级，采取上门督导、全程跟踪的方式，推动重点问题整改。尤其是在巡察整改“回头看”工作中，抽调XX名同志，成立X个督导组，实行专班推进、集中办公的整改机制，采取集中调阅材料、一线督导指导、专班跟踪反馈、现场核实验收等方式，我作为党委书记，认真履行第一责任人责任，先后深入XX余个村督导指导巡察整改“回头看”工作，纪委书记、组织委员每村必到、每项必查，真正做到了巡察反馈意见整改工作清仓见底。三是惩防并举强整改。将教育培训融入巡察整改全过程，开展“淬火提质”行动X期、专题讲座X次、村两委干部培训X次、警示教育X次，组织XX余名党员干部到XX党性教育基地接受现场教育。科学运用“第一种形态”，对整改不积极不到位或存在其他问题的部门、党总支、村和个人进行处理，给予批评教育XX人次、通报批评XX人次、约谈XX次XX人。对存在违规违纪问题的单位、个人进行精准问责、严肃追责，追缴违规资金XX万元，立案XX起XX人，已给予党内警告X人、党内严重警告X人。四是建章立制长整改。注重制度建设，坚持把具体问题和普遍性问题一并解决，把短期整改和常态长效同步强化，围绕巡察反馈的重点部门、重点领域、重点方面，逐个找短板、查弱项，统筹制定《农村集体经济组织“三资”管理工作细则》《美丽宜居乡村建设长期管护责任》《党支部建设规范提升方案》等制度X个，从源头上堵塞了制度漏洞。强化制度刚性约束，健全完善《机关工作规范》《村级工作规范》，严格执行请销假、轮值坐班等各项规定，开展督导检查XX次，组织处理XX个部门、XX人，及时兑现相关处罚措施，干部作风持续改善。五是狠抓结合实整改。将巡察整改与基层组织标准化建设相结合。针对巡察组反馈的基层组织作用弱化、能力退化等问题，完成党组织换届XX个，动态调整村支部书记X人，发展党员XX名，排查整顿问题党员XX名，规范组织生活、党费缴纳、为民服务等工作流程，有效推动了基层组织标准化建设。将巡察整改与村级“三资”规范化管理相结合。针对巡察组反馈的村级“三资”管理混乱的问题，扎实开展农村集体“三资”规范化管理专项整治行动，对监管不力、合同混乱、资产流失等重点问题盯住不放、抓紧抓牢，督促村级建立底数台账、问题台账并分类清理规范，目前正在积极推进，成效初显。将巡察整改与人居环境整治相结合。针对巡察组反馈的部分村级人居环境较差的问题，推行XX人居环境整治模式，完善“XXXX”长效管护机制，先后开展X次集中整治活动，建设美丽宜居乡村XX个，创建市级美丽庭院XX户，镇村环境不断改善；开展驻地秩序整治，新建三个专业市场，将古集搬离镇驻地大街，源头解决镇驻地交通拥堵、秩序混乱的老大难问题。将巡察整改与民生事业发展相结合。针对巡察组反馈的部分村级脱贫攻坚、饮水、道路等方面存在的问题，全面落实各项扶贫工作措施，将贫困户家居环境整治纳入巡察整改重点内容，组织帮扶干部、扶贫专岗进村入户，全面提升贫困户家居环境，脱贫攻坚任务如期完成，脱贫成效获得副省长XX同志高度评价。XX个村饮水工程已全部完成；XX个村生活污水处理设施、X处公厕建成使用，完成道路建设工程XX公里，群众满意度不断提升。
