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银行分行经营发展工作汇报总结报告
二是以提级服务实现营销突破。行领导外争政策、高端对接，部门总经理内争资源、高频走访，业务骨干苦练内功、高效服务。x-x月份累计新增公司贷款客户x户、小企业贷款客户x户、地方债资金账户x个（金额x亿元）、鼎福客户x户。三是以底线思维筑牢风险防控“堤坝”。坚持向风险管控要效益的理念，狠抓不良清收与逾期压降工作。截至x年x月末，x分行不良生成额当年累计x万元，年用进度x%，为全省最低水平。“x额x率”x项资产质量指标均控制在省分行限额内。特别是，小企业资产质量持续保持优良水平，逾期金额、不良贷款金额年净增均为x元，资产质量列全省第x位。今年以来，x分行经营发展虽然取得了一些阶段性成绩，但仍存在x负增长，x滞后，x能力不足，x规模较小等问题。下一步，x分行将紧扣目标任务，紧盯时间进度，紧抓重点难点，做到思想上再重视，工作上再加力，措施上再精准，落实上再提速，以最佳的经营业绩为省分行高质量发展做出新的更大贡献！
人教版高中历史必修3毛泽东思想教案2篇
第二，明确错误的性质，与林彪、“四人帮”的罪孽划清界限。毛泽东在“文化大革命”中所犯的错误是严重的，忽视或掩盖其错误的严重性是不应该的，这会导致更严重的错误。但是，正如《历史决议》所指出的，毛泽东的错误终究是一个伟大的无产阶级革命家所犯的错误。把毛泽东的错误同林彪、“四人帮”的罪孽加以区别是十分重要的，否则，同样会由混淆是非而导致混淆敌我。这两者的区别是明显的。第一，目的不同。毛泽东发动“文化大革命”始终认为自己的理论和实践是马克思主义的，是为拯救中国的社会主义革命和巩固无产阶级专政所必需的，这是他的悲剧所在。林彪、江青一伙则是妄图篡夺党和国家的最高权力，推翻我国的人民民主专政制度，毁灭社会主义和我们的党。第二，活动不同。毛泽东尽管没有在全局上改变“文化大革命”的错误方针，但其间还是做了不少好事，比如：保护一些党的领导干部和党外著名人士。
部队党支部年度工作总结范文材料6篇
四、抓好组织发展。严格党员管理监督一是抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。二是加强党员干部管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。加强对执行《准则》、《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。三是规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作，按要求每季度收缴1次党费。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。五、密切联系群众，帮助基层加强党建工作按照地方政府的安排部署，我队深入到帮扶挂点村一是帮助村两委进行换届选举工作，;二是“七一”前夕，对全村困难党员走访慰问，发放慰问品及慰问金，同困难党员进行拉家式的交谈，拉近了和当地干群关系;三是帮助村级发展建言献策;四是帮助陈坊村做好三会一课等活动，使陈坊村村级党建工作得到进一步增强。六、贯彻落实“八项规定”，进一步转变工作作风
2024年上半年党风廉政暨党建工作汇报总结报告
（四）坚持优良作风，锻造“作表率”的模范形象。紧盯强化党风廉政建设和反腐败斗争，把一体推进“三不腐”建设作为政治任务抓紧抓好，班子成员切实扛起“关键少数”的责任担当，以上率下，示范引领，在带头推动干部思想作风、能力素质、观念意识转变上和提升上走在前作表率，组织召开党风廉政专题学习会x次、廉洁教育x次、以案促改专项部署会x次、三不腐推进会x次，对照《“三不腐”实施方案》3个方面24项问题认真开展自查自纠，严格执行周报、月报制度，专项治理建章立制1项。严格执行作风建设要求，全局干部职工签订党风廉政个人承诺书，充分运用第一种形态，对党员干部职工存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，早纠正。二、存在问题我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距，一是抓党建与业务融合的意识还不够强，在抓好衔接融合和具体指导方面有欠缺。二是以党建促发展的思路不宽，拘泥于形式，找不到、抓不住党建工作推动业务工作的突破口，解放思想的程度还需进一步加大，党建引领作用发挥不够充分。
党建工作总结11篇汇编
一、以加强政治建设为目标，在学习新思想中深化思想认识（一）扎实推进xx学习教育活动局党组把xx学习教育作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展xx学习教育作出具体安排。局党组书记切实履行主体责任，局组织人事科协助配合，层层传导压力，局属各党支部合力推进落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织xx主题党日活动X次；召开xx学习教育专题研讨会、辅导报告会X场，累计培训党员X人次；开展红色文化纪念场馆寻访活动X次；组织党员开展学习活动X次；开展学习讨论X次；交流发言X人次；建立领导班子党支部工作联系点X个；各级党组织书记讲党课X次。（二）切实强化学习型领导班子建设根据区委宣传部明确的X项重点内容和xx学习教育要求，将党组中心组学习与xx学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局党组中心组学习计划，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题讨论、联组联学等方式，进行了中心组专题学习X次，交流发言X人次，参与人数X人次。学习中注重自学与交流相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了党政班子成员的政治站位、理论素养和工作水平。（三）做细做实意识形态工作“六责联动”机制局党组将意识形态工作分解为具体目标纳入党建工作中，与党建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，党组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，制定了《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“六责联动”责任清单》《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“X＋X”协作会商制度》《2021年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态工作计划》，将落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
党校研修总结汇编8篇
（4）实务经验者进修这类研修主要针对从民间和企业招聘的有工作经验的公务员而开展，一般为期两天，课程内容包括国民服务意识、惩戒制度、公务员伦理讲座和案例研究，同时会安排与老一辈的有实际行政经验的公务员作交流讨论。三、两国公务员的培训机构保障1.中国公务员的培训机构国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校，以中短期在职培训为主，隶属于国务院，主要培训副厅、局、司以上的国家公务员和培养高层行政管理及政策研究人员，培训经费由国家财政全额预算拨款。除国家行政学院外，中国政府还相继建立了省级地方行政学院，其中地方行政学院的师资由国家行政学院和中国高级公务员培训中心培养。另外，D校在我国成为对D员干部进行理论和业务培训的重要基地，同时不少科研院所，尤其是从事人事、人才科学研究的科研院所经过批准，也可以承担国家公务员培训的任务。但由于我国国家公务员培训事业发展的时间较短，在各级D校、行政学院和管理干部学院之间的培训范畴划分还存在着一定的问题。
党校研修总结汇编8篇
1.中国公务员培训内容与培训理念我国公务员培训主要有初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训等。初任培训是对新录用公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、廉政教育及所任职务相关业务知识等，重点提高其胜任领导工作的能力。专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训，重点提高公务员的业务工作能力。专门业务培训的内容、时间和要求由机关根据需要确定。在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。在职培训的内容、时间和要求由各级组织、人事部门和机关根据需要确定。
2024年党支部主题教育工作总结报告3200字
二是注重统筹安排。统筹制定走访调研台账和调研课题清单，明确调研的项目课题、时间地点、调研形式、配合点位和完成时限，防止扎堆调研、多头调研，通过个人访谈、座谈会、调查问卷等形式，在调查的基础上，全面梳理汇总调研情况，深化研究分析、充分论证、研究对策措施。三是注重解难题求实效。对短期能解决的问题，做到立行立改，坚持马上就办、真抓实干；对一时难以解决、需要持续推进的，紧盯不放，不解决彻底不放手。X位班子成员通过调研共发现问题XX条，制定整改措施X条；开展典型案例解剖式调研正反面案例各X个，发现问题X个，制定改进的对策X个。（三）坚持效果转化，推动为民服务办实事一是选树典型发挥引领作用，X党支部时刻以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，主动作为、强化引领，推选“市级工人先锋号”，“最美家庭”，用身边看得见、摸得着的模范人物和典型事例对职工们进行教育，增强认同感和看齐意识。
街道党工委巡察整改工作情况总结报告6500字
完成情况：已完成整改，长期坚持。10.针对“三务”公开不规范、不到位，更新不及时的问题整改情况：针对街道党工委及5个社区党组织，2021、2022年“三务”公开资料中没有公示栏公开照片；2022年3月、4月会议，网上公开滞后；光明社区公示内容为一年以前的内容，没有及时更新的情况，严格落实三务公开制度，要求相关科室、各社区加大三务公开力度，办事处建立三务公开每月巡查制度，针对公示内容不及时问题进行自查整改，查漏补缺，将三务公开及时上网、上墙、入档三同步。完成情况：已完成整改，长期坚持。11.针对公车运行管理制度执行不严格的问题整改情况：针对2021、2022年公出没有派出单，包括用车人员、地点等内容，且无领导签批，未按要求做到“先批准、后出车”，存在廉洁风险的情况，重新制定《x街道办事处公务用车管理制度》，规范车辆使用流程，对公务用车登记、维护等情况进行不定期检查。完成情况：已完成整改，长期坚持。
2024年党支部主题教育工作总结报告3200字
四是立足岗位，担当作为促发展，组织开展XX全员培训工作，借鉴上级党委培训好的经验做法，制定本单位培训计划，为干部职工党建学习、安全生产、请销假制度以及提高服务等各个方面的培训，增强干事创业的责任感、使命感，不断提高服务能力和本领；以更加有力的举措解难题、办实事，主题教育以来共建立为民服务办实事清单台账X项，推动发展工作台账X项，建章立制清单X项，积极开展志愿服务活动X次。四、慎终如始，认真开展主题教育“回头看”把“回头看”作为推动主题教育取得实效的抓手，坚持严实作风和问题导向，对照×××总书记提出的五个方面的检验标准，对照“十个是否”以及形式主义、官僚主义是否得到有效解决，逐项进行了盘点梳理，逐条检视任务落实情况，对工作成效进行了全面的自查评估形成工作报告，确保主题教育各项要求落实到位。
离退休工作总结汇报8篇
按我院师资结构来看，未来几年我院离退休老同志的数量将有较快的增长，预计将突破10人。离退休老同志数量的增加，使我们的工作量和工作难度随之加大。在我们学院的离退休老同志当中，年龄差距、身体和生活状况差异较大的特点逐渐凸显，加上老同志的生活需求和精神文化需求不断提高，给我们的服务和管理工作带来了新的挑战。在新形势下，我们将继续做好老同志的沟通工作，致力于更及时、全面、准确地掌握实情并尽量满足离退休老同志的实际需要，使我们的工作更有针对性、更具实效性。同时，进一步发挥老同志的的人脉人际关系，做好校友会工作，筹建“关心下一代委员会”，在离退休老同志管理与服务工作中，不断探索离退休老同志管理与服务工作的特点和规律，切实关心老同志，充分发挥老同志余热，力争在学院党委行政和XX学院党政的正确领导下，使我院对离退休老同志的管理显特色，服务更周到，作用更凸现。2。发挥余热常态化，确保老有所为。
镇领导班子运行总体情况汇报（总结）
（五）织密基层治理“网格线”。一是着力打造改革治理样板。以X村易地搬迁集中安置点“微改革·微创新”项目实施为契机，依托“搬得出、稳得住、能致富、优服务”规划方式，探索“建立三类组织、做优三种服务、拓宽三条渠道”治理路径，指导易地搬迁户建立安置点自主管理委员会，全面助力搬迁群众更好适应新环境、不断提高收入，易地搬迁集中安置后续治理呈现“共建共治共享”新格局。二是持续优化管理服务体制。聚焦持续推进“30分钟应急救援圈、15分钟党群服务圈、5分钟共建共享圈”建设，整合党员先锋队、护林员、民兵、网格员等应急力量，按照“五有”标准组建应急救援队，全镇应急处突能力全面提升。2022年，X村地灾“提前避让”案例得到省政府X副省长和市委X书记批示肯定；创新“三化促三变”工作模式，统筹环治、市监、村建等执法管理力量，完成“一支队伍管执法”改革，综合执法真正实现“九龙治水”变“一家监管”。三是加快构建“三治融合”治理体系。
《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字
二是打好表彰奖励的“组合拳”。局党组专门制定表彰奖励制度办法，发出通知进一步激励干部在急难险重任务中担当作为，并明确在评先评优、表彰奖励中，优先向基层一线、业务骨干和处级以下干部倾斜。首次隆重表彰系统先进集体、先进工作者和劳动模范，每两年开展一次“干事创业好团队”和“担当作为好干部”评选表彰，每年评选表彰先进单位和优秀个人。一大批在抓好粮油保供稳价、保障疫情防控物资急需、完成重大专项任务等工作中表现突出的干部得到表彰奖励和提拔重用。三是用好考核考评的“指挥棒”。在年度考核工作中，组织开展对机关司局单位、x局领导班子和领导干部的全方位调研评估工作，历时2个多月，谈话近千人次，对每名领导班子成员进行行为特征评价，多角度、深层次、立体式了解掌握领导班子运行情况和整体功能。大力倡导“靠实干立身、凭实绩进步”的用人导向，在调研评估的基础上，大力选拔敢于担当、善谋实干、锐意进取的干部。以鲜明的选人用人导向激发干事创业热情，教育引导广大干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，努力维护风清气正的政治生态和比学赶超的良好氛围。
《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务，局党组会及时传达学习，并就贯彻落实指示精神提出具体措施，扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设，以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时，定期开展领导班子和领导干部分析研判工作，重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况，听取干部群众对班子和干部的评价，掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时，将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野，切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度，定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息，注重掌握干部负面信息，并进行分析研判。
小学思政课摸底调研报告3篇
一、学校基本情况 **小学位于北塔区**洲办事处磨石社区，毗邻217省道，地理位置优越，交通便利，是一所省级合格学校。学校创办于1998年9月，由原资洲小学、新农小学、胜利小学三校合一改建而成。我校占地面积约15210平方米，建筑面积5550平方米，生均2.25平方米，绿化面积3160平方米。按照办学条件标准化要求，学校建成了仪器室、图书室、音乐室、心理咨询室、体育器材室、计算机室、多媒体教室等。学校现有48个教学班，在编教师104人，学历全部达标，专业结构配置基本合理。在校学生2442名，入学率、巩固率、普及率均达100%。校园布局合理，功能区划分清晰。
副县长分管领域安全生产工作汇报
一、以压实责任推进安全生产工作。一是压实政策推进责任。在加强对安全生产法和分管行业有关安全法规学习的同时，全面学习中央和省、市、县关于分管系统安全生产工作的各项政策，积极推进各项安全生产工作部署。二是压实制度责任。在分管部门全面推行安全生产“一岗双责”制度，实行部门“一把手”负总责，分管安全生产工作领导直接负责，其他部门班子成员齐抓共管的管理格局，并与各分管部门签订安全生产目标责任书，形成了安全生产工作“职责清晰，有条不紊”的良好氛围，实现了安全生产工作全覆盖。二、以会议部署推进安全生产工作。在分管部门工作汇报会上，把安全生产工作履职情况作为必听内容。到基层单位调研时，把安全生产工作要求作为必讲内容，确保各分管部门负责同志对安全生产工作入脑入心。今年以来，相继召开全县建筑领域安全会议、全县液化石油气行业安全监管会议、全县食品安全工作会议、全县教育系统安全工作会议、全县中小学安全事故警示大会等大型综合安全工作会议X次和专题安全工作会数次。 三、以实地检查推进安全生产工作。一是强化包联企业检查。根据县安委会安排，我包联xx县xx化工有限公司，前三季度我带队进行了X次检查。在昨天检查中，我发现应急方案不完备及管道老化问题，要求企业负责人限期整改。二是强化工程项目检查。我经常深入教育、城建、城管、电力等各工程现场，在现场办公解决问题的同时，着重从安全制度、安全培训、施工规范、设备安全操作及运行等方面进行安全检查，对发现的问题能立行立改的立行立改，不能立行立改的，限期整改并追踪落实。三是强化食品药品安全检查。在食品药品专项整治期间，我带领有关执法人员深入街头门店及农贸市场对食品药品安全情况进行了突击检查，对发现的影响食品安全的脏乱问题全部进行限时整改。
园区党风廉政建设工作情况汇报
一、工作情况（一）严格落实“两个责任”，加强党风廉政建设一是X本着“谁主管谁负责”的原则，制定了两个责任清单及台账，党委严格落实主体责任，落实好统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、选好用好干部、深化作风建设、维护群众利益、领导和支持查办案件、推进源头治理、支持配合上级巡视（巡察）工作、严格监督考核等职责任务；制定社区干部负面清单，加强社区“两委班子”、党员干部党风廉政建设和惩防腐败体系建设，推动“两委班子”和党员干部讲忠诚、守纪律、做标杆，更好践行共产党员的先锋模范带头作用。二是党委书记对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行职责；同时实行“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作；三是纪委抓好“监督责任”，加强日常监管、强化作风监督、深化教育预防、严格追究问责。
非公企业党建工作总结汇报（市）
X市位于X省西部，是我国著名的工业重镇、旅游城市和X城。总面积X平方公里，辖X市X县X城市区，X个乡镇；总人口X多万，市区人口X多万。全市党的基层组织共有X个，党员X名。X是我国中西部地区传统的重工业基地，也是非公有制经济发展较快的地区，改革开放以来，以私营企业、多种投资企业为主的新经济组织不断发展壮大，特别是随着国企改革力度的不断加大和产业结构的战略性调整，全市有一大批国有企业改制成非公有制企业，非公有制经济已成为我市国民经济的重要组成部分。截止X年底，全市共有非公有制经济组织X个，其中非公有制企业X家（含规模以上X家），从业人员X万人，党员X人。近年来，我市把非公有制经济组织党建工作放在重要位置来抓，经过多年探索和实践，使非公有制经济组织中的党组织与非公有制经济迅猛发展的形势相适应，新建党组织数量大幅度增加，党组织和党员发挥作用明显，党建工作的路子不断得到拓展。目前，全市通过单独组建、联合组建和挂靠党组织关系等方式把非公有制企业中的党员全部纳入党组织有效管理。其中，有X名党员以上符合单独组建党组织条件的非公有制企业X家（含规模以上X家），已建立党组织X家（含规模以上X家），占X％；有X家（含规模以上X家）因企业主不支持等原因没有组建党组织，我们已采取措施正在着手组建。党员不足X名、规模较小符合组建联合党支部的企业X家，按照行业相近或地域相近的原则组建联合党支部X个。规模小、不稳定仅有个别党员的非公有制企业X家，主要采取把党组织关系挂靠在村党支部和社区党组织的方式把党员纳入组织管理。我市关于加强非公有制经济党建工作的做法，曾在《党建研究》杂志上刊登。在近几年省委组织部召开的非公有制企业党建工作会议上，我市多次做典型发言和经验介绍，得到了中组部和省委组织部有关领导的充分肯定。回顾我市近年来非公有制企业党建工作的总体情况和主要做法，可以概括为五句话：即，强化三个措施，打牢三个基础，创新三个载体，发挥三个作用，收到三个成效。现将有关情况汇报如下：
县农村发展党员工作情况汇报
一、近年来在发展农村党员工作中的主要做法几年来，我们X县针对在农村发展党员工作中的实际，采取了一系列措施，保证了农村党员发展的数量和质量。首先是制定好发展党员规划，增强发展党员工作的科学性和预见性，认真落实省、市发展党员规划精神，注重在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、企业骨干、外出务工人员中发展党员，重视发展年轻党员和女党员，逐步优化党员结构。其次，是推进制度创新、机制创新，不断提高发展党员工作水平，增强了发展党员工作的规范性和程序性。从去年开始，X县在全县试行发展党员测评制、预审制、票决制和责任追究制。还有就是把发展党员工作做为党建工作目标管理的一项重要考核内容，不断加强督促检查，增强做好这项工作的自觉性、使命感和责任感。每半年对各乡镇党委发展农村党员情况进行一次检查，对工作中存在的苗头性问题及时进行通报，对好的经验和做法及时宣传和推广。检查结果作为评判乡镇党委书记、组织专干和支部书记是否称职的主要依据。这些措施的实行使农村发展党员工作有了较大的改变。
党办：推进碳达峰碳中和工作汇报
大力推动产业布局和结构调整升级科学规划布局高耗能、高碳排放等重大项目，加强建设选址论证比选，调整优化高耗能、高碳排放等重点产业的空间布局，尽可能降低能源资源、原材料和工业制成品等大宗商品的物流运输半径，降低物流运输能耗，促进高耗能、高碳排放等重点产业空间节能降耗。推动产业结构转型升级，鼓励发展绿色低碳产业，支持引导传统产业节能和减排技术改造；大力发展循环经济，促进循环经济产业发展，大力支持产业园区循环化改造，促进能源资源集约节约利用，推动产业生态化和产业园区生态化发展，降低能源资源消耗强度。优化交通运输业空间布局，科学规划综合立体交通体系，优化布局综合交通枢纽工程，调整优化集疏运体系，支持发展临空、临港和高铁经济区，从空间布局上促进交通运输业和区域节能减排。调整优化仓储物流园区布局，合理布局商贸网点，促进仓储物流园区和物流企业降成本、降能耗。加快推进能源生产和消费结构调整煤炭消耗和能源生产结构以煤炭为主是导致我国碳排放总量大的直接原因，改变能源生产和消费结构、逐步降低煤炭在能源结构中的比重是实现碳中和的必由之路。要加快发展非化石能源，大力提升风电、光伏发电规模，加快发展东中部分布式能源，支持沿海潮汐能和西南水电等清洁能源和可再生能源发展，因地制宜发展生物质能，提高非化石能源生产和消费比重。加强石油天然气开发利用和进口供应安全保障，安全稳妥推动沿海核电建设，合理控制煤电建设规模和发展节奏，逐步降低煤电比例。有序推动高耗能、高排放等重点行业、重点企业以及城乡居民生活用能煤改气、煤改电，降低煤炭资源直接消耗规模。促进分布式太阳能光伏发电与农、林、牧、渔业融合协同发展，因地制宜依托工业和民用建筑发展分布式太阳能光伏发电。研究开展零碳城市、零碳社区、零碳校园等试点示范工作，鼓励支持具备条件的地方因地制宜开展“气化”城市、“光伏”城市、“光伏”农村等重大工程和行动，为绿色低碳发展探索新路劲、积累新经验。
