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    (一)全面领导,落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,各股站室负责人为成员的领导小组,建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是在2月9日召开了党风廉政建设工作动员部署会及学习会,对全年工作进行了统筹安排。三是党组与班子成员,班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书15份,党员、干部签订党风廉政建设承诺书79份。??(二)扎实有效地开展党风廉政教育。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容,上半年共组织集中学习5次。同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活动为契机,紧紧围绕“驰而不息抓作风廉洁建设树新风”的活动主题,结合实际开展了多式多样、内容丰富的系列活动,使干部职工对廉政的精神实质、主要内容、客观要求有一个全面的了解和掌握。

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    (五)安全稳定形势总体向好。将养老机构、殡葬服务机构等民政机构安全监管、疫情防控工作纳入统一部署,落实市县相关要求。切实做好襄渝铁路民工等重点群体救济帮扶、化解稳控工作,领导干部带头落实下访接访制度。上半年开展敬老院、殡葬服务机构安全检查x余次,发现并督促整改隐患x余条,行政处罚x家。二、存在的主要问题主要表现在:一是养老服务专业人才,薪酬低、社会地位低导致我县养老服务人才匮乏,无法吸引专业人才。缺少养老服务人才激励政策。二是养老机构和社区养老服务设施作用发挥不到位。机构养老在社会上未形成广泛认同,社会养老入住率不高,导致社会养老机构运营困难。三是养老服务统筹规划不足。智能化的管理差距大,资金短缺,基础硬件设施有差距。四是殡葬事业发展资金缺口大,目前到位的xx万元仅够火化车间的建设费用,征地资金无来源。三、下半年工作打算下半年,x县民政局将在市民政局精心指导下,一是以更强的担当精神提升社会救助水平,健全主动发现机制,将“物质+服务”救助延伸至城乡低保重点对象,持续提高救助精准度,提高基层服务群众水平和救助时效。

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    三、下一步工作打算为进一步深化我市未成年人思想道德建设工作,有效解决具体工作问题,下一步将重点抓好以下三项工作:一是在育人机制上再优化再完善,把抓好德育和思想政治工作作为中小学校党组织重要任务,切实发挥好中小学党组织的政治核心作用,实施学校德育工作综合性改革,确保学校做到德育教育计划、人员、经费、措施、效果“五到位”。二是在学校心育工作上再丰富再提升,充分发挥学校心育阵地和x市未成年人心理健康辅导站的优势资源,持续加强学校心理咨询室建设和管理,加大学校青少年心理健康辅导员的培训力度,进一步强化学校对家庭教育的指导,一体参与全市未成年人心理健康教育辅导,重点关心关爱留守儿童、学困生等特殊群体,及时给予关怀辅导。

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    三是坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求,牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念,有效发挥党建统领全局作用,杜绝出现党建与业务工作“两条线”。将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,激励支部党员立足岗位,勇于创新,以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。四是坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容,着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领,毫不放松地加强党性锤炼,教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,引导党员自觉对标、坚定看齐,不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。

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    (四)抓提升,以改促效。组织全体党员干部观看《永远吹冲锋号》、《选择》等警示教育片,通过以案说纪、以案释法、以案施教,引导干部职工剖析原因、吸取教训、防微杜渐。结合公司强化职工作风建设行动,全体党员干部结合党员领导干部廉洁从政有关规定,深刻查摆自身存在的问题,并列出整改清单,明确整改时限和措施,切实改善党员干部的作风。(五)职工参与到位,营造廉洁良好氛围。公司积极开展廉洁主题征稿活动,共征集勤廉事迹×篇,职工家属心得体会×篇,家书家信×篇。积极参与廉洁道德讲堂活动,小品《倡清廉、促发展》,让全体党员干部以昂扬的精神状态把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,不断实现政治清明、文化清和、风清气正。依托宣传阵地,充分利用办公楼电子屏滚动播放宣传教育月活动主题及宣传标语,并利用展板、条幅等制定专题宣传栏,利用微信公众号发布廉政教育主题素材和廉洁提醒,通过线上线下宣传活动,时刻提醒全体干部职工坚持道德高线、严守纪律底线,努力营造公平正义、风清气正的工作环境。

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住建局2024年上半年党风廉政暨党建工作汇报范文

各位领导:

今年以来,x城乡建设局坚持以XXXX思想为指导,全面学习领悟党的**大精神,认真贯彻落实省委关于加强基层党建“六个一”工作要求和市委“五个常态化”工作机制,始终保持“在x篇章上走在前作表率”的果敢担当,发扬斗争精神,在坚持党建引领城建领域高质量发展上比学赶超、奋勇争先。

一、开展情况


(一)坚持上下联动,增强“条主责”的政治担当。始终把严格遵守政治纪律和政治规矩放在首位,通过思想引领、理论武装、自我检视等,持续巩固提升政治修养,深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任,带领班子成员严格落实“一岗双责”,研究制定《党建和党风廉政建设工作要点》《书记责任清单》,层层签订2024年度党风廉政建设目标责任书,做到责任清单化、任务具体化,保证保管党治党责任和党建任务有重点、无盲区。组织召开党建工作安排部署会,优化调整组织架构,选优配强党支部班子成员,在充分摸排建筑工地党员数量和党组织组建情况的基础上,重点谋划做好今年度党建品牌创建工作,构建起“上下同心、齐抓党建”的良好运行机制。

(二)坚持勤学笃行,锤炼“提效能”的实干本领。以学习贯彻XXXX思想主题教育为主线,坚持凡会先学、凡会必学,严格落实“第一议题”制度,持续完善推进“党组(扩大)学习为龙头、支部学习为基础、晨间学习为常态”的学习机制,采取“集中多样学、掌上自主学、实践赶超学”等形式,深入学习XXXX思想、zy和省市区系列会议精神及XXX对本领域、本行业工作做出的重要论述,制定学习清单,撰写心得感悟,并广泛开展以时政热点、项目建设、行政执法、行业监管、安全生产等工作为主要内容的“骨干讲业务、应知应会测试、实战演练、知识竞赛”等练兵活动,不断提升干部职工基本能力素质与工作职能、岗位相适应、相匹配的能力,补齐短板弱项,营造比学赶超的浓厚氛围。截至目前,共开展党组扩大学x次、晨间学习x次、业务讲堂x次,印发城建信息x期、各类新闻媒体采编x篇。

(三)坚持融合共促,激活“红引擎”的强劲动能。为持续巩固深化x党建品牌创建工作,进一步丰富x主品牌内涵外延,谋划以“党建引领+工程建设”为思路的党建运行新模式,积极创建“红砖立业质安在心”党建品牌,以工程建设为龙头,将红色元素融入到质量安全监管全过程,积极贯彻省市区各项决策部署要求,力争解决历史遗留问题x件,抓实项目投资建设,推进x、x片区城市更新开发和x公共建筑节能改造项目,加快实施x套老旧小区改造、加装和维修老旧小区电梯,全面攻坚完成x棚户区改造,统筹推进x房屋和资金筹集,x回迁楼项目建设,为长久发展激活强劲动能。致力实施物业服务提质增效工作,通过物业管理联席会、星级评价、红黑榜公示等制度,努力打造“红色物业”治理共同体,让物管“飘红”,切实提升我区物业服务质量和服务水平,提高群众满意度。

(四)坚持优良作风,锻造“作表率”的模范形象。紧盯强化党风廉政建设和反腐败斗争,把一体推进“三不腐”建设作为政治任务抓紧抓好,班子成员切实扛起“关键少数”的责任担当,以上率下,示范引领,在带头推动干部思想作风、能力素质、观念意识转变上和提升上走在前作表率,组织召开党风廉政专题学习会x次、廉洁教育x次、以案促改专项部署会x次、三不腐推进会x次,对照《“三不腐”实施方案》3个方面24项问题认真开展自查自纠,严格执行周报、月报制度,专项治理建章立制1项。严格执行作风建设要求,全局干部职工签订党风廉政个人承诺书,充分运用第一种形态,对党员干部职工存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,早纠正。


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    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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