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    公司主题教育总结:主题教育开展情况的汇报材料(阶段性总结)

    一、主要工作开展情况公司D委聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行,在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立,以五个“先一步”推动ZT教育“第一步”走得实、走得稳,实现良好开局。一是坚持先谋一步,确保组织领导到位。按照xx集团D委学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育工作会议精神和ZT教育实施方案等相关要求,公司D委提前谋划、精心组织,牢牢把准集团D委部署要求,第一时间研究制订《中共xx有限公司委员会学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育工作方案》,明确重点抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5项重点任务。方案注重整合D建、安全、经营、发展等核心部门力量,突出“五个一”特点,体现抓好学习这一主线,用好调研这一抓手,聚焦发展这一中心,突出问题这一导向,深化制度这一目标。

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    一是继续在真学真信加强理论武装方面下苦功。持续加强理论武装,是开展主题教育的内在要求,是确保主题教育取得成效的关键前提。我们要切实增强学习的主动性和紧迫感,变“要我学”为“我要学”,同时沉下心来一段一段钻、逐行逐字悟,坚持不懈用党的创新理论武装头脑,不断增进对党的创新理论的认同感,切实在理论学习中找到推动工作的新思路和解决问题的金钥匙。二是继续在真用真干做到知行合一方面下苦功。主题教育,重在落实,贵在实效。要强化实干意识,弘扬实干精神,落实实干作风。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,在做的同时更要注重“抓重点、攻难点、展亮点”,把学习热情转化为推动高质量发展的强大动能,以研究和解决实际问题为中心,深入群众、深入实践、深入实际,将学习成果转化为为人民服务的具体举措。三是继续在真抓真改提高实际成效方面下苦功。

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    (三)坚持把督导检查贯穿始终。督导检查是搞好主题教育活动的重要保证。在主题教育活动中,我们《主题教育活动督察考核办法》,保证了工作质量。一是党委不定期召开政工调度会,全面了解各支部活动的进展情况,总结经验、交流体会,积极推动全所整改提高阶段工作的深入开展。二是活动办公室严格按照主题教育活动各阶段的总体安排和具体时间表操作,严格掌握进度、把握质量,督导组通过对各单位120多次的督查,及时发现问题,认真研究解决,有力促进了工作的开展。三是建立群众监督机制,监督主题教育活动各阶段工作。全矿共聘请了56名职工担任监督员,全程参与主题教育活动。充分相信群众,发动群众对党员、对支部、对党委的工作提出意见,进行满意度测评,使得主题教育活动更加贴近实际,贴近群众。

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    二、存在问题和不足主题教育以来,公司党委全力抓好开局起步,虽然取得了一些经验和成绩,但也清醒地认识到仍有一定差距和不足。一是“工学矛盾”依然存在。基层党员干部作为干事创业的中坚力量,担负大量日常工作,但依然存在工学认识上的偏差、工学时间上的冲突、工学内容上的矛盾等问题。二是指导力度还需加大。在主题教育推进过程中依然存在理论学习方式单一、学习侧重点不清、调查研究力度欠佳等问题。三、下步工作重点及方向一是以强化思想为先导,继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习,积极谋划和实施好年度培训,开展好“xxxx”活动、“xxxx”教育等活动,增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手,继续在落实整改上出实招。根据前期调研工作部署布局,优化方式方法、坚持问题导向、深入查摆不足,以刀刃向内抓好突出问题整改整治,推动“当下改”与“长久立”相结合,推动解决问题和建章立制相统一,建立巩固深化主题教育成果长效机制。

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    自主题教育开展以来,在xx集团党委的精心指导下,xx公司党委坚持把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务,对标对表上级要求、紧密结合公司实际,努力在推动先学先做、实现常态长效上下功夫。现将近期工作开展情况汇报如下。一、主要工作开展情况公司党委聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行,在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立,以五个“先一步”推动主题教育“第一步”走得实、走得稳,实现良好开局。一是坚持先谋一步,确保组织领导到位。按照xx集团党委学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神和主题教育实施方案等相关要求,公司党委提前谋划、精心组织,牢牢把准集团党委部署要求,第一时间研究制订《中共xx有限公司委员会学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》,明确重点抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5项重点任务。

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国企关于主题教育阶段性进展情况汇报

自主题教育开展以来,市建投集团党委牢牢把握主题教育总要求和根本任务,聚焦查摆梳理的主要问题,健全经营管理机制,推进问题整改与党建提升、生产经营、改革攻坚紧密融合,同题共答,推动整改整治不断走深走实。前三季度,集团在手合同额保持在亿元以上,新签合同额、营业收入、利润总额同比分别增长8.1%、6.4%、3%。根据通知要求,现将有关工作进展情况汇报如下:


坚持把党的政治建设摆在首位,充分发挥集团党委领导作用,把方向、管大局、保落实,扎实推动整改整治取得实际成效。市建投集团找准党建工作定位。进一步发挥党建品牌效应,在精准调研的基础上,锚定推动新一轮国企改革深化提升行动、实现十亿建投战略目标。系统查摆突出问题。在用好理论中心组学习、专题研讨、典型案例复盘等方式基础上,将巡视反馈问题、年度政治生态考核反馈问题纳入问题清单,从严开展问题清单“回头看”,动态调整为党建提升、生产经营、改革发展等6个方面22项问题。压实党委主体责任。制定《市建投集团年度重点工作推进落实“四个体系”实施方案》,将查找出的突出问题全部纳入其中,建立领导责任体系,健全任务谋划、分解立项、调度会商、预警提示、验收销号等“五项工作机制”,加大督导检查力度,推动主题教育整改整治任务有效落地。完善经营管理机制,解决制约发展难点问题。着眼主题教育中发现的企业投资能力面临重大挑战、权属企业绩效考核机制不够完善、优化资源配置思路不够清晰等问题,从健全体制机制入手,推动解决制约高质量发展的重点难点问题。优化战略管理体系。完善集团和权属企业经营业绩考核,将三年滚动规划、企业振兴行动主要任务纳入其中,明确目标、细化措施、压实责任,确保把打造十亿建投各项战略部署落实落靠。优化产业结构布局。围绕发展战略新兴产业,推动全域土地整理、矿山生态修复、水网规划、光伏发电等领域布局,集团编制的市级水网规划已报水利部审核。加快发展数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产业,主动融入“4567”现代产业体系,前三季度,集团“四大经济”营业收入同比增长6%。优化市场经营布局。充分发挥市级产业投资集团功能,松花江连通、都县圈环线、肇东文旅康养城等重点项目加快推进。以品牌经营深耕市外市场,前三季度市外新签合同额同比增长14%。前三季度,集团在手合同额保持在亿元以上,新签合同额、营业收入、利润总额同比分别增长8.1%、、6.4%、3%。

深化国企改革行动,补齐重点领域短板弱项。市建投集团将开展整改整治与国企改革三年行动“回头看”有机衔接,紧盯重点领域补短板、强弱项、固底板、扬优势,进一步提高核心竞争力。聚焦价值创造完善业绩考核。重点围绕“一利五率”等核心指标,对标行业优秀企业开展价值创造行动,将利润总额等6个核心指标、科技创新等4个专项指标,一企一策纳入权属企业经营业绩考核责任书,进一步激励权属企业提升价值创造能力。
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    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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