
(一)健全工作机制,确保信息共享通畅。健全平安××建设领导小组牵头,各部门协同配合机制,扎实做好常态化打击整治养老诈骗工作。定期汇总掌握各成员单位推进常态化打击整治养老诈骗工作的进展、经验做法和相关的数据。畅通信息、情报共享渠道,确保案件线索得到更快、更及时处理。(二)加大宣传力度,营造全民反诈氛围。常态化开展涉老年群体反诈宣传进社区、进超市、进公园、进广场、进家庭“五进”活动,在老年人活动密集场所开展喜闻乐见的反诈宣传,共筑全民反诈的钢铁长城。(三)依法打击整治,维护老年人合法权益。各成员单位要注重协同配合,持续开展对所辖场所涉养老诈骗风险隐患的排查整治,做到防患于未然,确保不出现涉养老诈骗问题。公检法要按照“稳、准、狠”要求,持续依法打击整治违法犯罪分子,及时缴脏追赃、最大限度帮群众挽回损失。

定期汇总掌握各成员单位推进常态化打击整治养老诈骗工作的进展、经验做法和相关的数据。畅通信息、情报共享渠道,确保案件线索得到更快、更及时处理。(二)加大宣传力度,营造全民反诈氛围。常态化开展涉老年群体反诈宣传进社区、进超市、进公园、进广场、进家庭“五进”活动,在老年人活动密集场所开展喜闻乐见的反诈宣传,共筑全民反诈的钢铁长城。(三)依法打击整治,维护老年人合法权益。各成员单位要注重协同配合,持续开展对所辖场所涉养老诈骗风险隐患的排查整治,做到防患于未然,确保不出现涉养老诈骗问题。公检法要按照“稳、准、狠”要求,持续依法打击整治违法犯罪分子,及时缴脏追赃、最大限度帮群众挽回损失。(四)加强工作指导,确保反诈实效。区专项办要加强督导检查,定期对各成员单位开展常态化打击整治养老诈骗工作进行督查,确保各成员单位扎实有序开展工作。

发现问题:很多餐饮店尚未建立健全食品采购、储存、加工管理制度,在服务人员职业培训上不够多,没有将珍惜粮食、反对浪费纳入培训内容;没有对消费者进行防止食品浪费提示提醒,没有在醒目位置张贴或者摆放反食品浪费标识,或者由服务人员提示说明,引导消费者按需适量点餐;工作建议:建立健全食品采购、储存、加工管理制度,增强服务人员职业培训;提供婚宴服务的,摒弃传统的“套餐方案”,与消费者提前沟通,量身定制饭菜,从菜品到菜量都尽量精准;提供团体用餐服务的,应当将防止食品浪费理念纳入菜单设计,按照用餐人数合理配置菜品、主食;提供自助餐服务的,应当主动告知消费规则和防止食品浪费要求,提供不同规格餐具,提醒消费者适量取餐;不得诱导、误导消费者超量点餐。

各级委(组)要高度重视调查研究工作,按照shiwei要求和总体部署,科学落实好本部门调查研究工作计划,从方案计划、过程实施、监督问效等各个环节入手,强化对调查研究工作的组织领导,形成委(组)主要负责同志负总责,班子其他成员各负其责,领导干部带头示范,广大员积极参与的生动局面。二要坚持科学统筹。调查研究是一项经常性的工作,也是一项长期任务。要加强统筹安排,避免扎堆调研、多头调研、重复调研,不增加基层负担。要深入践行实事求是的工作作风,“实”而更“实”、查“实”求“是”;要统筹好当前工作和长期工作的关系,学会“弹钢琴”,真正“走前列”,确保调查研究工作能“沉到底”、“沉够底”,掌握“解剖麻雀”、“管中窥豹”、“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”工作方法。

三、采取超常规举措,重拳出击,切实降低火灾隐患风险巧用“四个一批”提升隐患整改效能。各地将工作纳入“一把手”工程,如实上报隐患清单,推动政府主要领导解决一批;各大队每月上报至少1家久拖不改火灾隐患单位,提请政府挂牌督办一批、同步移交纪委一批,现已挂牌督办重大火灾隐患单位12家;在xx市“城市速递”栏目,分阶段曝光一批老城区、开发区、外县区隐患单位,现已曝光老城区突出风险隐患单位10家;严肃处罚一批不履行安全职责物业服务企业,现已处罚单位38家,罚款22.14万元。用好“督导利剑”确保实战成效。市长王子联深入居民小区对照各地上报隐患清单对各地进行暗访督导;市组织部牵头成立考核考评组,将源头治理行动与干部晋升直接挂钩;市纪委牵头成立督导考核组,对各瞒报、漏报、虚报真实隐患的单位进行严肃问责;市宣传部牵头成立宣传舆情组,依托“五进”重点工作,全面开展12类源头治理宣传培训;组织千家单位接受“分级分类”培训。
为落实关于开展夏季治安打击整治“百日行动"会议精神,按照区委政府的统一部署,20XX年X月X日,XX区住建局召开了夏季治安打击整治“百日行动"动员会,落实我局开展夏季治安打击整治“百日行动”专项工作。现将区住建局开展夏季治安打击整治“百日行动”专项工作总结如下。
一、强化领导,确保专项行动有序开展

为确保“夏季治安打击整治“百日行动””专项行动取得实效,我局成立XX区住房和城乡建设局夏季治安打击整治“百日行动”工作领导小组,由局党委书记、局长XX同志任组长,其它班子成员任副组长,局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员,XX区住建局夏季治安打击整治“百日行动”领导小组办公室设在局建管科,切实形成夏季治安打击整治百日行动”整体工作合力,为该项工作奠定了组织基础。
二、领导重视,确保专项行动有序开展
局党组对开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争工作进行了专题研究,分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题,及时发出预警并全程跟踪处理,及时消除风险隐患。局党组特别要求,针对建筑施工行业、要加强情况信息预警,密切留意企业动态,发现问题苗头要立即上报和及时制止,并要求我局全体人员提高警惕,增强风险意识,避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调,开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争行动,要从提高政治站位的高度出发,统一思想。增强责任感和紧迫感,做好工作,敢于打击、敢于斗争。
三、广泛宣传,确保专项行动有序开展
我局通过悬挂横幅、E电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争的重要性和参与方式,公开举报方式和奖励规定,有效提升夏季治安打击整治“百日行动”效果。截至目前,共悬挂横幅80条、E电子显示屏宣传的小区达8个,督促各建筑工地悬挂条幅150副。
四、积极摸排,确保专项行动取得成效
局审批科、监察大队、建管科、建管站、信访科等单位发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、阻挠房屋征收、阻挠工程项目施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查。设立夏季治安打击整治“百日行动"专项斗争举报箱和联系电话,便于广大建设单位、施工企业、社会群众投诉举报。
五、下步工作
下一步,我局积极与区打黑办加强对接,做好资料收集与上报,使我区建设领域夏季治安打击整治“百日行动”斗争取得实效、形成常态。同时,积极配合相关部门深入调查、精准摸排,突出重点精准打击,以开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争优化住建工作环境,促进我区住建事业持续稳定健康发展。
铁路派出所进夏季治安打击整治“百日行动”总结汇报
夏季铁路治安打击整治“百日行动”开展以来,XX铁路公安处XX车站派出所按照上级公安机关统一部署安排,全警动员、全力以赴,大力整治影响铁路运输秩序和旅客出行治安问题,切实维护旅客出行安全和铁路运输畅通。
一、强化动员部署、筑牢“思想基”
先后多次召开会议传达公安部铁路公安局、公安局、处会议精神,对”百日行动“进行部署,要求全所民警以高度的责任感和紧迫感,在辖区内稳步推进夏季铁路治安打击整治行动。同时,开展主题党日活动,通过颁发“优秀共产党员”荣誉证书、带领新党员宣誓、为新党员佩戴党徽等措施,进一步凝聚思想,增强新党员干事创业的决心。
二、做好夜间清查、点亮“平安灯”
紧抓“打、防、管、治”四项举措,以夜间清查为抓手,切实提高见警率,增强震慑力,高质效推动“百日行动”向纵深发展。期间,共开展夜间清查40余次,用实际行动维护了辖区治安平稳有序。
三、强化阵地管控、保障“平安行”
结合夏季违法活动规律特点,重拳出击整治各类违法犯罪行为,全面提升阵地管控能力。行动以来,会同地方开展联合整治30余次、清理违停车辆50余辆,办理行政案件2起、刑事案件1起。
四、攻坚隐患排查、护航“平安路”
从隐患排查、法制宣传、打击整治等方面入手,定目标,强措施,促效果,进一步提升线路管控力度,切实消除辖区各类治安隐患,有效预防各类案事件发生。期间,共开展线路排查40余次,消除各类安全隐患5处。
XX车站派出所将围绕夏季治安打击整治“百日行动”持续发力,进一步加强辖区内治安管控工作,有效震慑各类违法犯罪,切实消除治安隐患,确保铁路治安平稳有序。
铁路派出所深入推进夏季治安打击整治“百日行动”总结报告
夏季治安打击整治“百日行动”开展以来,XX铁路公安处XX车站派出所严格按照上级部署要求,将开展夏季治安打击整治“百日行动”作为暑期期间安保维稳工作重要组成部分,高位统筹谋划,精准落实措施,严密阵地管控,严厉打击各类违法犯罪活动,取得了阶段性成效。
一、全警动员,推动措施落地见效。
先后召开“百日行动”动员部署会、专题推进会、每周例会,讲清形势任务、明确工作目标,迅速将全警思想认识统一到上级部署上来,建立了“日会商、周小结、月通报”工作机制,通过在内部工作群、宣传展板、每周例会等平台通报专项行动推进落实情况,互相交流、学习经验,组织开展了“百日攻坚.党团率先”主题党团活动,成立了“党团突击队”,形成了全警参与、人人参战的良好氛围。
二、严打严整,迅速形成强大攻势。
针对群众反映强烈的突出治安问题,坚持闻警即动、露头就打、有乱必整、扰序必治原则,紧盯喊客拉客、动车吸烟、铁路保护区内升放无人机等突出问题,严厉打击违法犯罪。行动以来,共查处行政案件5起,其中行政拘留1人、罚款5人,有力净化了铁路治安环境。
三、精准发力,严密铁路阵地管控。
按照“全时空覆盖、全天候控制”工作要求,将人巡、车巡、视频巡查等方式有机结合,从严从密落实路地勤务联动、武警驻站巡逻、警企联防工作措施,保持充足应急警力,切实做到“白天见警察,晚上见警灯”,深入内部企业开展反电诈宣传、法制宣传4场次,开展应急演练4场次、夜间清查11场次、“零点行动”2场次,形成了强大的公开震慑效应,确保了铁路“站干净、车干净、线干净”,
四、主动作为,践行爱民便民服务。
牢牢把握以人民为中心的发展思想,充分发挥“党员先锋岗”“青年突击队”示范带动作用,着眼于旅客关心的急难愁盼问题,持续推进“我为群众办实事”实践活动,努力为旅客营造平安、有序、温馨的列车治安环境。行动以来,开展便民爱民服务21次,帮助旅客找回遗失箱包4个、共为旅客挽回经济损失1万余元,收到感谢信1封,彰显了XX铁警的良好形象。
XX站派出全体民警将以更加振奋的精神,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,提振精神、提高标准、提升效果,坚决实现夏季治安打击整治“百日行动”既定目标。
公安夏季治安打击整治“百日行动”阶段性总结报告
夏季社会治安打击整治“百日行动”开展以来,XX公安严格按照公安部及省公安厅、市公安局部署要求,紧盯“四个一批、四个严防、一个确保”目标,聚焦“八个”强化重点,坚持“五力”齐发驱动,严厉打击了一批突出违法犯罪,进一步夯实了治安管理基础,有力维护了全县社会治安大局持续稳定,夏季治安打击整治“百日行动”取得阶段性成效。
一、层级联动,强化组织“催动力”。
快频次部署推进。对表成立了全县公安机关夏季治安打击整治“百日行动”领导小组,夏季治安打击整治“百日行动”办制定下发了行动实施方案,局主要领导第一时间主持召开专题会议安排部署,各分管领导及时组织召开条线工作会议,各警种部门也相继召开推进会议,层层传导责任压力。高频次调度推进。坚持每周一例会制度,盘点总结周进展,研判制定周计划,系统提出周要求,局主要领导每次随机调度2至3个牵头部门及派出所行动推进情况,实现了调度“全覆盖”。多频次督导推进。制定了专项督导方案,县局主要领导下沉一线,通过派出所分片现场推进、各牵头责任警种专题推进等方式,先后开展督导6轮次、现场督导所队室23个。各分管领导分赴联系派出所,先后开展2轮次督导。
二、高压严打,凸显打击“战斗力”。
严打突出违法犯罪。坚持以打开路、重拳出击,通过常态化扫黑除恶、打击养老诈骗、防范治理电信网络新型违法犯罪等专项行动多线发力,多点开花。行动以来,共破获电诈案件15起,成功打掉2个帮信团伙;抓获上网逃犯4名;破获传统侵财现案9起,抓获嫌疑人12人,追赃挽损56.1万元;破获容留他人吸毒案件1起,处罚1人。严打民生违法犯罪。紧盯群众“舌尖上”、“餐桌上”的安全,治安、森林警察及各派出所多渠道拓展案件侦破,破获2起非法经营甲醇燃料案、抓获嫌疑人4人,破获生产销售不符合食品安全案件1起抓获嫌疑人4名。特别是经侦、网安等部门协同联动跨区域合成作战,侦破1起涉案价值达600余万元的非法利用网络销售假冒伪劣产品案,打出了XX公安的声威士气。
三、重拳频出,彰显整治“震慑力”。
集中“整”乱点。紧跟全县社会治理提升步伐,加强与相关职能部门的协作配合,各相关单位、各乡镇共同参与,针对治安乱点进行集中排查整治。各派出所加大对辖区街道车辆刮停放酒吧烧烤一条街科京混笔治安乱占集中整治,推动社会治安秩序好中稳进。突出“治”重点。检查各类行业场所300家次,当场整改44条,下发责令限期整改12条。将全县娱乐服务场所纳入常态治安管理,对场所法人、从业人员、经营项目等情况进行全面摸排清查。加强与市场监管、文旅等相关职能部门常态化联合检查,开展安全隐患排查整治和治安巡查防控,并积极组织开展自建房、行业场所、内部单位安全隐患排查。全力“消”燃点。健全完善矛盾纠纷预防化解体系,严格落实“四级八天”、“一警情三推送”等矛盾信访问题排查化解机制,常态化、多元化排查化解各类矛盾纠纷,排查出的90起矛盾纠纷全部予以化解,无反复回访问题。
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一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

(五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

(二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。

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