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    四是每年坚持委托第三方检测机构对管网水43项及出厂水97项水质指标进行检测分析,从严把好水质安全关,确保市民喝上干净水、安全水、放心水。五是对办理用水报装业务的单位及个人主要申请材料齐全且符合,但次要条件或申请材料欠缺的供水报装服务事项,经过申请人作出相应承诺后,公司将先予受理和办理,建立容缺受理机制。六是对在建项目开通“先通水后办理”绿色通道,建立临时用水机制。二、存在问题及下一步打算目前,公司采用的物联网管理营收平台,已能实现大部分用水户网上缴费,提高了自动化管理水平和工作效率,但智能水表普及率仍然偏低。下一步,我公司将持续深化“优化营商环境攻坚突破年”活动,用实际行动架起供水企业和用水客户的“连心桥”,不断提高用水供给和服务质量。一是加快接市政工程建设项目审批系统,实现“水、气、电、暖”“一窗通办”,进一步提高办事效率。二是加快建设公司公众号建设,满足不同用户需求,使用户通过公众号实现供水报装、水费查询和缴纳等相关业务。三是进一步推进智慧水务建设,计划2023年至2025年逐步更换改造物联网水表4000台,力争2030年全面普及智能水表。

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    一是进一步强化工作举措。紧盯创建一流招投标市场营商环境工作目标,深入开展招投标领域对标提升行动,扎实开展包联企业走访,进一步创新方法,强化措施,着力解决全县招投标领域的“难点”“痛点”“堵点”问题,加快推进地方建筑业企业高质量发展。二是进一步加强工作宣传。大力开展《优化营商环境条例》《安徽省实施〈优化营商环境条例〉办法》等政策法规的宣贯活动,帮助企业树牢规矩意识、大局意识、自律意识,着力增强政企互信,做到相互理解、相互支持,引导企业依法维护合法权益。三是进一步完善长效机制。认真贯彻执行优化营商环境的政策措施,持续修订、完善招投标监管制度、操作规程及交易规则,进一步厘清职责、理顺关系,一体推进标前、标中、标后监管,着力构建创建一流招投标市场营商环境的长效常态机制。

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镇2023年营商环境工作总结

2023年,我镇在县级部门的精心指导下,认真贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发省营商环境全面提质年行动方案的通知》(〔2023〕*号),全面提升营商环境建设水平,结合《贯彻落实《省打造一流营商环境三年行动计划(2022-2024年)重点任务分工方案》》等为参照,抓改革、促活力,改作风、优服务,扎实推进各项工作任务落实,促进镇域经济社会持续健康发展。

一、2023年工作开展情况

工作总结

1、持续强化组织保障。一是以镇党委书记为组长,镇长为副组长,各分管领导及站所长为成员的优化营商环境领导小组,领导小组下设办公室,为优化营商环境提供强有力的组织保障。二是主要领导亲自安排部署,召开专题会议安排优化营商环境工作,层层传导压力,明确任务,确保我镇营商环境进一步提升优化。

2、全面优化办事流程。一是及时公布我镇“最多跑一次”事项清单,各职能站所根据自身业务,推出一系列便民服务措施,简化办事程序,公示办事流程,最大限度压缩环节时限,减少群众“来回跑”的问题。二是市场监督管理所持续深化制度改革,积极推进“多证合一、一照一码”改革,简化企业开办和注销各个环节。镇经济发展办、自然资源所协助指导镇域企业办理项目土地、规划、环评等手续;镇便民服务中心按照“五个不出村”工作要求,在办理养老保险、低保、临时救助等事项时,安排专人上门办理,不断提高服务质量,极大方便农村出行不便的群众办理业务。三是按照“便民、利民、高效、实用”的原则,对全镇职能站所进行重行调整,全面理顺体制机制,推进职能转变,提高行政效率,最大限度方便企业和群众办事。

3、全力保障项目建设。认真贯彻落实《省打造一流营商环境三年行动计划(2022—2024年)重点任务分工方案》文件精神,用足用活政策,镇经济发展办协调联动,紧密配合,结合各自工作实际,全力克服疫情阻扰,指导和协助各企业和项目建设,办理备案手续、土地手续、环评手续、施工许可等各项手续,切实降低企业运行成本,保障企业正常运营和项目建设顺利实施。

4、着力打造特色亮点。按照“谋划一批、推介一批、实施一批”工作思路,进一步优化投资环境。一是结合乡村振兴建设,加大我镇招商引资、项目建设、特色亮点等工作积极做好政策宣传;二是突出我镇区位优势和资源优势,在生态旅游、特色农业、基础设施建设等领域发力,主动对接,做好来访客商沟通洽谈工作,确保项目顺利落地。5、广泛营造宣传氛围。由镇经济发展办牵头,组织相关站所发放宣传页、入企宣讲等方式,大力宣传优化提升营商环境等相关政策,不断提高企业、群众知晓率。

6、扎实开展问题整改。建立健全“政府承诺+社会监管+失信问责”机制,公布诚信承诺,推行依法行政、政务公开,在公共服务、行政管理各项活动中带头讲诚信守契约;及时对上级交办的“12345”热线反映问题,安排专人进行调查处置,确保投诉问题解决到位,及时上报反馈办理结果,回应社会关切;同时针对各类问题,举一反三,建立问题解决长效机制。

7、强化工作作风转变。全面解决一些机关干部工作态度不端正,服务群众“慵、懒、散、慢、虚”等问题,同时安排制作信息公开栏,将我镇领导班子成员的姓名、职务、工作分工等信息公开,并在政府醒目位置设立举报信箱一个,公布举报电话,全方位接受群众的监督,倒逼干部作风转变。

二、存在问题

1、思想意识不强,工作措施有待加强。在优化营商环境方面,虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我们整体的营商环境,还有很大提升的空间,方法措施有待进一步强化和完善。

2、担当意识不足,工作作风不扎实。一些干部对优化营商环境认识不深,对经济转型发展信心不足,在新常态下,还有许多不适应,“脸好看、门好进、事难办”,互相推诿扯皮的作风问题还不同程度存在。


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