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xx县林草局2023年上半年党风廉政工作总结

  • (一)全面领导,落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,各股站室负责人为成员的领导小组,建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是在2月9日召开了党风廉政建设工作动员部署会及学习会,对全年工作进行了统筹安排。三是党组与班子成员,班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书15份,党员、干部签订党风廉政建设承诺书79份。??(二)扎实有效地开展党风廉政教育。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容,上半年共组织集中学习5次。同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活动为契机,紧紧围绕“驰而不息抓作风廉洁建设树新风”的活动主题,结合实际开展了多式多样、内容丰富的系列活动,使干部职工对廉政的精神实质、主要内容、客观要求有一个全面的了解和掌握。
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    四是深入廉政教育,强化执纪问责。继续深化“一企一品”清廉国企建设,认真开展清廉国企教育活动,积极组织警示教育、家庭“助廉”活动,以“廉心”工作室为载体,通过组织集中专题学习、讲好廉洁党课、开展集中廉洁谈话、安排“廉洁”主题党日等,多形式、分层次、全覆盖扫除清廉教育盲点。建立健全首问负责制、限时办结制等制度,坚持“一案双查”,狠抓执纪问责工作落实。继续开展涉纪信访专项治理行动,妥善办理涉纪信访举报。积极探索审查成果运用机制,做实做细执纪监督“后半篇文章”,持续放大不敢腐的震慑效应。“犯其至难而图其至远”。2024年是国企市场化改革发展的关键之年,面对巨大的挑战和压力,我们务必坚决贯彻党的自我革命战略思想,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,团结一致、乘势而上,巩固好、发展好市场化改革中的新成果、新任务,为推动xx共富样板拼争成势贡献国企力量。

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    一是明确责任定位,局党组率先垂范。我XX成立了党风廉政建设责任制领导小组,充分发挥党风廉政责任制的龙头作用,建立了“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会XX次,重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求,并对年度目标任务进行部署和安排;召开XX党组专题工作会议XX次,专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况,查找薄弱环节,排查不良苗头和倾向性问题,制定改进措施,督促落实整改。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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