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    2022年度安全生产工作总结

    一、强化组织领导,完善安全生产责任制度镇党委镇政府始终高度重视安全生产工作,将安全生产工作纳入重要的议事日程,全面贯彻“党政同责,一岗双责,齐抓共管”和行政“一把手”负总责,班子成员齐抓共管的工作要求,印发《202X年XX镇安全生产工作要点》,调整充实了工业安全生产工作领导组,由书记和镇长分别担任正副组长。各村、各部门和各企业也成立了相应的安全生产管理机构,并明确了单位的负责人为第一责任人。同时,镇政府与各村各企业签订了《XX镇安全生产目标管理责任书》和《XX镇消防安全目标管理责任书》。要求各村及各企业严格落实安全生产责任,确定社会治理员,进一步促进了全镇安全生产工作的落实,形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。二、紧盯行业重点,狠抓安全隐患治理整改针对全镇安全企业主体面广点散的情况,结合全镇工作实际,按照安排部署、专项检查、集中整治、总结提升四个阶段对重点行业领域的安全生产组织力量进行集中整治。(一)非煤矿山工作。镇安监、自然资源等部门积极开展非煤矿山安全生产专项行动,制定相应的工作方案,严格按照相关规定,定期或不定期对全镇范围内的非煤矿山企业开展检查,截止目前,共检查非煤矿山企业X家,出动检查人员X人,排查和治理安全隐患X条。

  • XX镇2023年安全生产、防灾减灾和应急消防工作总结

    XX镇2023年安全生产、防灾减灾和应急消防工作总结

    为进一步落实防汛工作各项工作,全镇以自然村为单位开展了疏散应急演练,让广大群众提前熟悉了疏散撤离路线和安全注意事项。各村、各单位更新了特殊人群名单,再次明确了老弱病残幼等特殊人群包保责任人,排查了辖区内的各类安全隐患点段,提前做好预案和防范准备工作。为扎实应对“5.02地震”灾害和强降雨,镇党委、政府根据辖区和行业主要灾害风险特点,针对各类易发灾害可能带来的威胁,集中开展全面、系统的灾害风险隐患排查,重点做好村民民房、学校、医院、敬老院、商场、建筑工地、水库(塘坝)等人员密集场所和重要设施的隐患排查,对排查出来的灾害事故隐患,提出有针对性的整治措施并进行集中整治,尽最大可能减轻灾害事故风险。同时在地震和强降雨来临前,我镇未雨绸缪,提前安排部署并及时督查各村(社区)的应对工作,迅速启动防汛应急机制,利用广播、微信和群众会议通知群众提前做好防范。

  • 乡2023年安全生产工作总结

    乡2023年安全生产工作总结

    一、基本工作情况(一)提高政治站位,强化组织领导。乡党委、政府高度重视安全生产工作,将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓,纳入党委、政府工作重要议事日程和财政预算。一是贯彻落实党中央、国务院和省、市、县安全生产会议精神的情况。第一时间通过召开党委(扩大)会议、全体干部大会等形式学习贯彻1月17日、3月31日、7月11日、9月23日等全国安全生产电视电话会议及省、市、县安全生产会议精神,并对安全生产工作进行研究部署,明权确责。把安全生产的要求贯穿到各项工作的全过程,采取有效措施,充分评估安全的风险。牢牢守住人民生命安全、财产安全这条红线和底线;紧盯矿山、危化、交通、建筑、消防、渔船、燃气、自建房等高危行业领域,有力防控重大风险。同时也要高度重视各类自然灾害可能引发的安全事故,要深入排查,组织专家滚动检查。重大隐患拉出清单,盯住整改重大风险源。今年以来,共开展各类安全生产检查XX次,发现并整改问题XX个。二是贯彻落实《XXX县<福建省党政领导干部安全生产责任制实施细则>落实方案》情况。贯彻落实“党政同责、一岗双责”制度。结合我乡组织人事变动情况,第一时间调整乡领导班子成员安全工作责任分工及安全工作领导小组成员。乡党委书记XXX对全乡安全生产工作负总责,乡长XXX对全乡安全生产工作负领导责任,分管领导XXX负责具体安全生产工作,其他班子领导对各自分管领域安全工作负责,同时由乡综合执法大队、乡乡村振兴综合服务中心、乡社会事务综合服务中心、畜牧兽医站、林业站、卫生院、市监所等部门负责人联组,明确了各自的目标任务和职责分工。各村按要求制定相应的“党政同责、一岗双责”工作制度及安全工作小组。三是定期召开分析形势研判会。乡政府坚持每季度召开一次安全生产工作例会,每季度召开一次安全生产专项会议,分析我乡安全生产工作形势,通报存在的问题,部署安全生产工作任务。今年以来,共召开安全生产会议XX次。

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    县2023年安全生产工作总结

    三、2024年工作打算一是织密责任网,狠抓责任落实。积极推动各地、各行业领域落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求和有关规定,进一步织密责任网,细化安全生产“职责清单”和年度“工作清单”,持续推进安全生产工作访谈,发挥好安全专业委员会作用,推动落实行业监管责任,严格事中监管和事后追责。持续强化“五个一”、“十个一次”等活动、落实“一报告、双签字”制度、推动企业主体责任落实。二是推进专项整治,狠抓隐患整改。以“时时放心不下”的责任感和紧迫感,提高安全防范工作的前瞻性、针对性,以时不我待的紧迫感狠抓工作落实。以我县安全生产重大事故隐患专项排查整治2023行动为抓手,紧盯矿山、危化品、烟花爆竹、工贸、道路交通、建筑施工等重点领域,精准有效开展重大风险管控和隐患整治,切实摸清本地、本行业本领域重大事故隐患,列出隐患清单、明确责任人和整改时限,强化闭环管理,确保整改到位。对没有安全保障的企业,该停产整顿的坚决停产整顿,决不手软,留下后患,切实把各项安全措施落到实处。

  • 2024年安全生产工作总结

    2024年安全生产工作总结

    (五)强化安全生产宣传,增强安全意识。今年以来,结合防灾减灾宣传周、安全生产月等主题宣传活动,充分利用传统和新兴媒体开展安全生产、防灾减灾宣传教育,推送防灾减灾、应急科普、安全指南等文章,普及安全生产、防灾减灾知识,发放各类安全生产、防灾减灾宣传册2000余册,纪念品1000余件,组织开展社区防灾减灾培训4起,灾害信息员培训、防汛应急能力提升培训等4起,组织悦海新天地等大型商业综合体防灭火应急演练3起,覆盖群众达十余万人,切实强化全民安全意识。二、存在的问题一是企业的安全生产管理观念,管理水平还有待提高,从“要我安全”到“我要安全”的转变意识不强,在安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援等方面还有大量的工作要做。二是“三管三必须”原则没有得到很好落实,对于边界问题、交叉领域,个别街道、部门存在相互推诿扯皮的现象,相互联动不协调、配合不密切等问题依然存在。抓安全工作有时紧时松、随意性较大的现象,安全生产监管未常态化开展。

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区2023年度安全生产和消防工作总结

今年以来,在市委、市政府的正确领导和市安委会成员单位的悉心指导下,我区坚持把安全摆在“第一”位置,认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产、防灾减灾救灾等决策部署,进一步夯实安全生产基础,有效防御各类自然灾害,全区安全生产形势总体稳定向好。

一、安全生产总体情况


2023年我区紧紧围绕贯彻落实打好安全生产翻身仗这条主线,强入推进十五条硬措施落实、重大事故隐患排查整治、打非治违等重点工作,取得显著成效,全区安全生产和消防工作实现“三降一为零一杜绝”:

“三降”:一是生产安全事故“双下降”。全区共发生生产安全事故2起(均为道路交通事故)、死亡2人,与去年同期相比,均下降60%;二是道路交通事故“双下降”。全区共发生亡人道路交通事故20起(含2起生产安全事故)、死亡20人,同比均下降20%;三是消防火警数持续下降。2023年接处消防接处火警254起(含森林、树木、杂草等火灾),较去年同期的355起,下降101起,下降率28.45%。

“一为零”:道路交通领域外行业领域生产安全事故为零。“一杜绝”:杜绝了较大及以上安全事故。

二、主要工作举措

(一)突出改革发展,安全生产责任体系更加完善。坚持“无缝隙”压实责任,始终把安全生产作为不可逾越的一根红线,坚决落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任制。一是领导带头,安全责任落实更有力。始终把安全生产作为重要的政治任务、民生工程和一把手工程,坚持主要领导亲自抓,领导班子合力抓工作机制。区委常委会会议9次、区政府常务会议10次、区安委会全会5次、安全生产专题会议16次专题听取和研究部署安全生产工作,组织召开消安委联席会议3次。将安全生产纳入党委议事日程和向全会报告工作内容,同时,坚持把安全生产与经济社会发展同研究、同部署,做到逢会必讲;研究出台《打好安全生产翻身仗十项坚决措施》《区安全生产专业委员会实体化运行方案》《关于推行乡镇街道安委会实体化运行“2614”工作法实施方案(试行)》等系列文件,强力推动应急队伍建设;重要节假日、重点时段坚持落实区级领导带队检查和部门联点督导检查安全生产工作制度。今年以来区级领导共带队检查367次,共发现隐患512个,全部整改到位。二是明晰职责,安全责任体系更严密。制定出台《区委区政府领导安全生产工作责任清单》,明确党委班子成员、政府班子成员安全生产和消防工作职责。修改完善《区安全生产委员会成员单位安全生产工作责任分工》,进一步明晰外卖配送、充电桩等新兴行业安全生产权责,实现安全监管防职责交叉、防监管真空、防推诿扯皮,进一步形成全区齐抓共管新格局。三是强化督导,安全责任压实更到位。将安全生产纳入区委政治巡察重要内容,把安全生产和消防履职纳入各级领导干部年度考评、任用及评先评优等重要内容,推动领导干部履职尽责,切实做到“促一方发展、保一方平安”。同时,加强区安委办与区政府督查室联合督查机制,成立安全生产翻身仗督导组,做到周调度、月督查,有效推动各级各部门落实落细专项行动各项任务。

(二)突出风险管控,预防作用更加显著。建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,以安全风险“重大事故隐患排查整治”行动为契机,建立风险隐患分级管理台帐3832个,完成整治3730个,整改率97.3%。对省市挂牌督办的650个重大风险隐患,落实区级领导亲自督办,每个风险隐患制定整改措施、管控措施,明确责任人,确保了风险隐患的及时整改和有效管控。同时加大投入,为安全生产和消防基层基础建设提供有力的支撑。今年区财政安排1500万专项资金用于保障全区安全隐患治理和应急处置工作,实行一事一议,同时为各专委会拨付5万元的工作经费,并且根据年终考核情况给予考核经费15万元;投入100万元用于救援指挥信息化建设;安全生产统筹安排300万元用于安全监管、执法检查、隐患治理、宣教等,全区安全防范和应急能力进一步提升。(三)突出重点防治,安全防线更加牢固。今年我区紧紧围绕安全生产翻身仗这条主线,以?“强执法防事故”为抓手,全面贯彻落实安全生产十五条硬措施,统筹做好重大事故隐患排查整治,全面规范各行业领域安全生产秩序。今年以来,全区共组织各种专项执法行动1315次,出动执法人员7216人次,检查生产经营单位4053家,立案调查2454起,行政处罚143.35万余元。消防安全方面,扎实开展高层建筑、劳动密集型企业、易燃易爆场所,以及“生命通道”、醇基燃料、城镇燃气等专项整治行动,组织开展联合检查26次,检查社会单位数677家(录入系统),发现火灾隐患及消防违法行为1371处,督促整改1325处,下发责令改正通知书535份,下发行政处罚决定书76份,临时查封单位21家,责令三停单位12家,挂牌督办重大火灾隐患44家,执法数据超过前三年总和。道路交通领域,组织开展“永警利剑Ⅳ定点清查”精准整治行动、“戴帽工程”等系列整治行动,查处违法205318起,其中摩托车电动车不戴安全头盔115517,不系安全带86498起,醉驾929,超载2059起,超员214起,非法改装101起。建筑施工领域,紧盯在建项目和混凝土企业,查处违法违规建设行为31起,移交城管执法局案件线索12起,立案查处12起,下发行政处罚决定书12份,处罚金额622.26万元,安全生产考评不合格项目2个。非煤矿山领域,强力推进“强制法、防事故”行动,立案查22起,罚款金额19.5万元,责令停产整顿6家。烟花爆竹领域,全面推进烟花爆竹“打非治违”行动,立案55起,收缴非法烟花爆竹制品250余件并组织烧毁。校车安全方面,开展7次集中整治,共查验校车518台次;对应急逃生门打不开、停车指示牌伸不出、视频监控不能正常工作等存在安全隐患的校车整改86台次;对校车违法行为等处罚124台次;对校车安全管理不到位的乡镇办事处下达整改通知书2份,辞退校车驾驶员、随车照管人员4人,先后6次对26家校车公司及幼儿园负责人开展警示约谈,不能正常运营强制报废校车7辆;拨付1350万元用于保障校车的座位补贴、校车监控系统更新、运行维护和流量费用等。

(四)突出宣传引导,安全氛围更加浓郁。一是持续推进“谁执法谁普法”宣传活动,坚持普法与执法相结合,将普法贯穿于执法检查全过程。二是大力推进全国防灾减灾日、安全生产月等系列大型宣传活动,利用新闻网、红网、微信公众号、LED显示屏等媒介广泛宣传安全生产、消防相关知识。今年以来,全区共发放安全生产法及安全知识宣传手册20万余份,组织开展“一把手谈安全”活动129场、“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动106场、企业主要负责人“安全承诺践诺”活动125场,悬挂宣传横幅2000余条、公共场所电子显示屏播放标语648条,设置宣传专栏176块。三是在市消防支队的指导和支持下,依托*古城知名度,在*古城开展了“3.15”开展消防产品知识直播活动和伪劣消防产品销毁仪式,每月开展“消防夜市”直播活动,受众人员达20余万人次,打造*古城消防宣传品牌。

(五)突出科技兴安,安全监管更加有力。一是指挥调度实现上下联动。基于全省推进的五级联通和钉钉系统,建设应急指挥视频调度系统,实现与部、省、市、县、乡五级联通,16个乡镇街道与334个村(社区)建成一线应急站,既能召开视频会议实现远程会商、在线研判,又能通过手机APP实现现场调度、远程指挥。二是信息数据实现整合共享。打破部门信息壁垒,结合数字应急平台系统,整合公安、交警、水利、林业、教育等13个部门的视频监控共享至乡镇(街道),实现重点区域、重点企业和重点部位的全网覆盖,切实推动基层应急能力从人防到技防的转变。三是“四图”展示实现智能动图。在乡镇(街道)指挥中心能精准描绘辖区内风险隐患图、物资装备图、防控力量分布图和指挥体系图并通过大屏展示,进行数据采集和录入,实行及时更新,动态管理。目前,全区已标绘风险隐患点107处、物资装备点372处、防控力量点351处,切实提升了应急响应处置的智能化水平。四是强化企业信息化建设。建设完成“矿山安全风险管控一图一表一清单”、“危险化学品安全风险监测预警系统”、“粉尘风险监测预警系统”、“智慧消防”等,实现企业安全管理数据共享,有效提升监管能力。

三、亮点工作1、推动实施安全生产专委会实体化运行。今年,我区通过“六个强化”“六个推动”,创新专委会工作运行机制,在人员、工作、阵地、经费、责任、考核方面落实实体化,助推专委会实体化运行走实走深。一是强化组织保障,推动人员实体化。通过配专员、聘专家、定专人选优配强工作队伍,每名区级领导配备一名区应急管理局班子成员和一名主任单位班子成员作为安全生产专职联络员,聘有注册安全工程师证书的各行业领域专家,明确3名以上安全生产专职工作人员负责专委会日常工作。二是强化措施保障,推动工作实体化。专委会实行“一月一调度,一季一分析”的调度机制。三是强化设施保障,推动阵地实体化。各专委会在主任单位为安全生产工作人员统一配备了单独的办公场地,必要的办公电脑、打印机等设备,人员配置和规章制度全部上墙公示。四是强化基础保障,推动经费实体化。区政府安排1500万专项资金用于保障全区安全隐患治理和应急处置工作,实行一事一议,同时为各专委会拨付5万元的工作经费,并且根据年终考核情况给予考核经费15万元。五是强化制度保障,推动责任实体化。明确安委会和14个专委会主体职责,各专委会定期牵头开展工作,并每半年向安委会进行述职。六是强化督导保障,推动考核实体化。出台《2023年度区安全生产专业委员会季度考核办法》,落实对各专委会的季度考核。2、创新推行“2614”工作法。“2614”工作法,即:“两覆盖”(隐患排查整治全覆盖、执法能力建设全覆盖)、“六到位”(落实人员职责到位、机构设置到位、日常调度到位、盘底排查到位、管控整治到位、考评执纪到位)、“一网”(应急指挥网)、“四图”(风险隐患图、物资保障图、防控力量分布图、指挥调度体系图),打造一套集应急指挥台、管理数据库、安全预警器为一体的应急管理系统,有效破解当前应急管理职能不清、人员不足、保障不力等“老大难”问题,推动全区安全生产形势持续稳定向好。

四、存在问题

从我区目前来看,安全管理机制正在逐步完善,安全监管执法工作不断深入,安全隐患排查管控和整治行动成效明显,但依然存在一些薄弱环节和突出问题,一是部分单位安全监管执法力度不强,处罚力度弱。部分单位没有重视安全生产行政执法工作,重点整治执法不严、走过场、覆盖面窄、执法检查宽松软、执法方式效率低。二是基层安全生产监管力量薄弱,专业知识缺乏。安全生产涉及面广,专业知识多,就应急管理部门来讲,原有监管人员中无非煤矿山、化工、冶金有色、安全工程类专业技术人员,与日益规范的安全生产监管执法工作要求存有较大的差距,安全生产执法保障能力与繁重的监管任务不相适应。机构改革后,“大安全”格局和应急管理的涉及面更宽更广,部分行业领域涉及的专业知识要求更多更高,专业技术人才缺乏的矛盾将显得更加突出。乡镇街道分管领导、应急办人员,要面对加油站、烟花爆竹、城镇燃气、特种设备、消防、大型商场、建筑、道路交通等行业领域的检查,专业技术知识极其匮乏,在日常检查中,只能发现表面的问题,思考难以深入、全面。
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  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

  • “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

  • “四零”承诺服务创建工作总结

    “四零”承诺服务创建工作总结

    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。