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“两学一做”学习教育工作总结

  • 关于篮球教练优秀工作总结

    关于篮球教练优秀工作总结

    一、构建篮球课堂教学内容体系和教学策略  要使全校学生普遍参加篮球活动,人人都会玩篮球,课堂教学是基础,它是学生获取篮球知识,掌握篮球技能的主要阵地。  在现行体育与健康(小学)教材中篮球教学内容没有形成体系,教学目标不够明确,给教师的教学带来很大的盲目性。我们应综合体育与健康各年级教材,根据不同年龄阶段的学生身体发育的特点,对1--6年级教材中的一些选学内容进行适当的调整,合理的安排篮球教学内容和辅助素质练习,从而达到分层递进,不断提高训练水平。  1、教学内容分层安排:  一年级安排以原地左、右手运球、面对面抛接球、直线跑、  跳等练习;  二年级安排以原地左右手运球、原地双手胸前传接球、行进间往返运球、运球急停、急起往返、跳绳、单双脚跳、往返摸线跑、投垒球等练习;  三年级安排以行进间曲线往返运球、运球急停、急起、双手胸前跑动传接球、原地单双手胸前投篮、双人攻防练习、60米加速跑、200米耐力跑、立定跳远、单脚跳.仰卧起坐、立卧撑等练习;四年级安排以行进间往返变向运球、运球接跑篮、跑动传接球上篮、双手胸前投篮、单手肩上投篮、攻防练习、60米、100米快速跑、400米、800米耐力跑、立定跳远、单脚跳、引体向上、府卧撑、步伐移动等练习;  五年级安排以双手胸前跑动传接球上篮、假动作突破运球上篮、全场往返运球上篮、传接传切配合上篮、快攻传球跑动上篮、人盯人攻防练习、800米、1000米跑、变速跑、摸线往返跑、仰卧起坐、府卧撑、引体向上、掷实心球等练习;  六年级安排以过障碍变向运球、全场人盯人攻防练习、定点投篮(单手肩上投篮)、行进间急停跳投、区域联防、小组对抗赛、60米、100米加速跑、1000米变速跑、往返摸线跑、助跑摸高、单脚跳、连级蛙跳、府卧撑、引体向上、掷实心球等练习;  2、篮球课堂教学策略:  (1)从培养和发展学生的兴趣入手,力争每堂课前安排熟悉球性或与篮球相关的练习。  (2)要求教师对篮球基本技术教学,动作要规范、正确。  (3)篮球技术教学与身体素质练习相结合。  (4)要切合小学生的实际情况进行教学,不急于求成。  (5)篮球教学内容列入学期考查内容中,布置给学生,让学生明确目标,促进自学自练。

  • 2023上半年教师个人工作总结

    2023上半年教师个人工作总结

    (一)充分课前准备针对教学内容以及五年级学生的特点,我认真备课,精心设计教学环节,尽量设计出能限度地激发学生学习兴趣、调动学生学习积极性的前置性作业。知识目标的定位要难易适中,并且兼顾好、中、差三个层次。另外,在备课时,我首先明确每节课教学的重点与难点,不在于面面俱到,而是需要有的放矢;充分体会学生学习过程中的困难之处,重点加以突破。努力准备充足的时间在下节课前处理上节课遗留的问题。在课前备课充分的基础上,还要“备学生”。根据我班学生的学情,在教学设计上力求符合本班学生的认知水平,力求在课堂上引起大部分学生的学习兴趣。因为学生的学习兴趣是我们提高课堂效率的一个重要因素。(二)把握课堂环节在“先学”环节中,指导学生经过独立自学发现问题,我注意指导学法,特别注意了解中下等生的自学情况和疑难问题。发现各种“问题”,更关注“差生”。在先学阶段,我让学生“板演”,展示错误,课堂是允许犯错误的地方,知错改错,就是进步,抓住底部,整体抬高。这一环节,我给学生充足时间和空间,给学生思维和体验的过程,有过程就是很好的学习。在“后教”环节中,我抓住共性问题,疑难问题,引导学生分析、讨论、交流、探究、矫正,培养学生创新思维。而我只作点拨,强调注意点。放手让学生自己走路,发散学生的思维,为了目标让学生想尽各种办法。我力求指导点在要害处、点在模糊处、点在容易出错处、点在学生自己解决不了的地方。在“当堂训练”环节中,我指导学生当堂作业,巩固知识。实现课始揭示的教学目标。课堂练习“精挑细选”,一个环节完成一个任务,“敲响”重点环节。整个课堂教学真正体现了教师为主导,学生为主体,课堂的全过程是学生动脑,动口,动手学习的过程,所有学生都处在主动积极,紧张有序的竞赛学习状态中,暴露出的问题及时解决,学生的主体地位和素质教育目标得到了落实。

  • 党员干部党史学习教育“学史力行”专题学习讨论发言讲话

    党员干部党史学习教育“学史力行”专题学习讨论发言讲话

    一、党史力行,在强化素养中坚定信仰  通过学习党史有一个很深的感悟,许多老一辈无产阶级革命家总是主动自觉加强思想改造,让自己的理想信念更加坚定、作风修养更加过硬。我感到,对党忠诚、对组织真诚,体现的是一名党员干部的初心本色,反映的是思想品质、道德品质和政治品质,这种初心本色的锻造,靠的是党性修养、思想历练,必须把世界观的改造作为终身课题。一是持续加强理论武装。坚信党的创新理论的科学性、真理性,切实在真信、真学、真懂、真用上下功夫,深入领悟创新理论蕴含的科学世界观方法论,自觉躬身践行,在学用一致上求得实效。特别是着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力,面对大是大非、原则问题,把好关、把好度,立场坚定、始终不渝,任何时候、任何情况下都丹心向党、铁心跟党走。二是要始终坚定政治信仰。

  • “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

  • 教师在XX中学暑期师德师风专项巡查和整治工作总结

    教师在XX中学暑期师德师风专项巡查和整治工作总结

    学校还设立举报箱公布举报热线暑期安排值班人员及时收集有关教师师德师风情况的反馈息。从多角度、多渠道强化师德师风建设每位教师都受社会和人民的监督。五、严格查处有偿家教根据教育局规定严禁教师从事有偿家教。除了会议上多次强调以外我校教师还签订“关于拒有偿家教”的承诺书。同时师德师风专项巡查和整治领导小组利用暑假期间不定期深入群众中去通过走访调查、实地考察等途径实时掌握我校教师是否存在“有偿家教”的问题一经发现及时制止并汇报教育局。至今止我校并未发现有师从事有偿补课的现象。总之通过狠抓师德师风建设工作使学校教师深深体会到只有制度完善、强过程管理发现问题及时处理才能证师德建设有成效。这次暑期师德师风专项巡查和整治以法制学习教育和组织教师进行自查依托以“以法治校”的制度管理、科学评估、重在激励手段形成良好的教师队伍树立教师的职业道德形象。

  • 在全镇党史学习教育活动推进会议上的讲话

    在全镇党史学习教育活动推进会议上的讲话

    推动党史学习教育要紧扣目标要求和学习重点,一板一眼、狠抓落实。各支部要把握机关特点,学好“指定书目”,用好“学习强国”,抓好“集体讨论”,搞好“现场教学”,办好“宣讲辅导”,开好“组织生活”,切实在学懂弄通做实党的创新理论上下功夫,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党员干部要充分发挥引领效应,站好排头,当好标兵,树好标杆。

  • 校园开展网络教育学习个人心得体会范文

    校园开展网络教育学习个人心得体会范文

    2) 静态IP与动态IP  IP地址是一个32位二进制数的地址,理论上讲,有大约40亿(2的32次方)个可能的地址组合,这似乎是一个很大的地址空间。实际上,根据网络ID和主机ID的不同位数规则,可以将IP地址分为A(7位网络ID和24位主机ID)、B(14位网络ID和16位主机ID)、C(21位网络ID和8位主机ID)三类,由于历史原因和技术发展的差异,A类地址和B类地址几乎分配殆尽,目前能够供全球各国各组织分配的只有C类地址。所以说IP地址是一种非常重要的网络资源。

  • 个人党的纯洁性教育学习心得体会八篇

    个人党的纯洁性教育学习心得体会八篇

    第一、保持党的纯洁性,要深刻理解和把握党的宗旨与奋斗目标。  全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党除了人民的利益,本身没有自己特殊的利益。无论是在何种情况下,做为党员应当始终做到心里要永远装着群众,大公无私、克己奉公,这是党对全体共产党员的一贯要求,是我们党区别于其他执政党的伟大之处。我们必须妥善处理好各种利益关系,正确把握价值取向。党的利益、国家的利益、民族的利益高于一切,这是任何时候都必须遵循的原则。全心全意为人民服务,心里永远装着人民群众,在新时期依然是各级党组织和广大党员干部必须牢记的宗旨。

  • 2024年某镇两会期间安全生产工作总结

    2024年某镇两会期间安全生产工作总结

    一、积极安排部署“两会”期间安全生产工作我镇积极组织党政领导、镇安委会成员单位、村干部、及各生产经营企业召开全镇“两会”期间安全生产工作会议,安排部署“两会”期间安全生产各项工作,明确了各单位和各企业隐患排查治理的范围和内容,并提出了相关要求。二、加强组织领导,促使检查工作落到实处为有效遏制生产安全事故的发生,我镇认真落实24小时值班制度,明确了党政领导、有关单位和个人必须保持通信联络畅通,细化了带班领导和值班人员的工作职责,严格执行领导带班制度,成立领导班子带头检查机制,每日开展辖区内企业、合用场所、道路交通等领域安全隐患排查,通过每日形势分析,突出重点排查行业领域,确保了“两会”期间安全生产大检查工作真正有人管、有人抓,实现了“两会”期间无任何生产安全事故的目标。

  • 乡镇驻村工作队工作总结

    乡镇驻村工作队工作总结

    (一)调查研究,摸透村情  深入摸查,搞好调研,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。  通过与村干部交流沟通、与村民座谈,进一步了解小店村的发展优势:一是基层组织优势。村两位班子健全,党员和村民代表素质较高,村干部具有自富、带富能力强的双强干部。二是自然资源优势。林业资源和矿产资源丰富。三是交通区位优势。小店村地处省道s239线和县乡道四柳线交汇处,交通便利。四是发展基础优势。小店村一直在四里店乡民营企业中处于领军地位,乡里曾在此创建民营经济园区,现在又以此为核心建成创业园。同时,小店社区是四里店乡新农村建设试点。  当然,小店村也存在着一定的问题。一是桥涵建设缺少资金。二是村内矛盾亟待化解。三是潜在优势尚需挖掘。四是社区建设急需扶持等。  (二)大胆创新,明确思路,努力提高工作成效  经过一段时间的摸查,对小店村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,重新调整了工作思路。  一是积极排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。  20xx驻村工作总结原本是民风淳朴、善良朴实的小店村民,随着经济社会的发展,各种矛盾层出不穷。为此,我真诚地对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避。公平、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态,群众看到驻村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了,上访现象大为减少,近年来,无京访、省访、市访、县访事件发生,有力的维护了地方稳定。  二是加大基础设施建设,为民谋福利。  1、改善基础设施建设。为改善农业生产条件,我积极跑关系、找门路,争取上级资金,终于筹资40多万元,修建鲁姚路至何家庄、鲁姚路至小店口两座250米漫水桥,彻底解决了村民出行难的问题;引导153户建了沼气池。  2、奠定新农村建设基础。按照乡新农村规划,结合小店村实际,将鹿角山作为新农村建设的试点。在原有53户的基础上,帮助膨胀规模,目前,已建成入住农户109户,商户41户,社区内小学、卫生服务站一应俱全。被乡政府定为“新农村建设试点村”,并被县政府定为“县新农村建设重点村”。  三是积极拓展门路,带领群众致富。  拓宽致富渠道,寻找新的致富路子。首先,大力发展林业经济和食用菌、畜牧等产业。引导村民栽种速生杨2万株;引入扶贫贷款项目资金100万元。主要用于村民扩大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧养殖规模;并争取养殖资金18万元,鼓励村民养猪、牛、羊。带领村民早日脱贫致富,促进了农民增收。其次,搞好招商引资。通过外出务工人员回家探亲的机会,组织他们召开座谈会,鼓励打工人员自己创业、招商创业,功夫不负有心人,终于成功引来投资300多万元铁砂加工企业,先后又引进投资200万元的硅石加工企业入住该村。解决了100多剩余劳动力再就业,提高了当地农民收入。  三、存在问题  驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验欠缺,农村工作经验有待进一步提高。由于参加工作以来一直在单位工作,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是争取的资金项目还不够多,帮助农民解决实际困难不够等。

  • 关于驻村工作队工作总结

    关于驻村工作队工作总结

    一、xx村基本情况  xx村位于xx镇东北部五公里,由xx村和xx村合并而成,全村七个村民组,共585户,户籍人口2028人,常住人口1480余人。  xx年建档立卡贫困户200户574人,xx年以前完成脱贫户89户368人,xx年计划脱贫户19户68人。  xx村“两委”成员6人,总支书记蔡长路,村民委员会主任周进军,村党总支下设三个支部,党员66人。  xx村现有水田30公顷,旱地5公顷,农户主要经济来源以茶叶、板栗、生猪及土鸡等种植养殖为主,没有村级集体经济。  全村总面积8.6平方公里,地理位置独特,奇山、异石、珍贵树种较为丰富,除水田、旱地外,村内还有9047亩林场、450亩荒地和xx、飞来泉等八处原生态景观,旅游资源十分丰富。  村里更有xx、xx寨、西云庵三处景点形成旅游“金三角”,与花亭湖风景区、赵朴初陵园、朴初纪念馆相距仅5公里,有县道“佛五”公路相连,由太湖县经xx镇可直达村里,旅游路线清晰顺畅。  二、扶贫工作指导思想和原则  (一)以省委组织部、省扶贫办关于扶贫工作的相关要求和指示精神为遵循,脱的了、脱的好、不返贫;  (二)所有帮扶措施必须着力突出“惠及贫困户”、及“有利于村级集体经济的发展”,确保扶贫工作方向不跑偏;

  • 工程质检员个人工作总结

    工程质检员个人工作总结

    一、政治思想方面本人一直非常拥护党的政策和方针,关心和学习国家时事政治,坚持用高标准来严格要求自己,能够坚持四项基本原则,坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和研讨“八荣八耻”的社会主义荣耻观,认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。本人能严守法律法规,能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。我于20**年10月提交入党申请书,我将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,在以后漫长的岁月中经得起考验,时刻把自己当作是一名中国共产党员。二、工作态度方面无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断前进。建设工程相比其他工作,所在地理位置比较偏远,施工环境千差万别,唯有一颗炙热的心,在能忍受施工现场的寂寞和孤独。热爱自己本职工作,在现场正确认真对待每一项工作,全身心投入到现场管理中,态度决定一切,要将项目做好,除了要掌握项目管理技能之外,项目管理人员更应该具备良好的态度。

  • 2022年公司女职工工作总结

    2022年公司女职工工作总结

    一、加强组织建设,做好日常女工工作公司深入贯彻《工会法》和《工会女职工委员会条例》,真正把素质高、热爱工会女工工作的女职工干部选进工会女工委里,增强基层工会女工委的活力。加强女职工组织建设,坚持组建工会组织和组建女职工组织同步,今年新入工会女职工*人,确保女职工入会率达100%。二、强化学习培训,提高女工整体素质公司高度重视女职工教育培训工作,动员鼓励女职工参与各类学习培训,通过各种形式的培训、交流,进一步提高女职工的政治素质和业务素质,使其在各自的岗位发挥重要作用。今年9月,6位女职工参加了**党委举办的“喜迎二十大,奏响新乐章”主题活动暨20**年度**企业青年干部培训,她们端正态度,安下心来,以小组形式根据课题进行前期调研,并作调研成果汇报,扎实完成了培训任务。三、加大政策宣传,维护女工合法权益公司把关爱女职工健康作为一项长期工作,除了严格保障女职工婚期、孕期、哺乳期等权益外,还将坚持每年为女职工免费体检,积极开展妇科病普查工作,跟踪女职工的身体健康情况,对生病住院的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。为切实保护女职工的身心健康,提高女职工自我保健意识,今年7月份组织51名女职工在市新区医院参加女职工健康体检,此举得到了广大女职工的一致好评。公司一向重视员工福利,良好的员工福利会使员工以更高的工作绩效回报企业,以提高企业的经济效益。今年“三八”女职工节日,为体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放300元过节费福利。

  • 2022年度工会工作总结

    2022年度工会工作总结

    2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。一是邀请市总工会领导上课,一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课,六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课,八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛,与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外,各村、企业工会结合本单位实际,3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习,观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会,金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛,参与项目15个,参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。

  • 2022年公司女职工工作总结

    2022年公司女职工工作总结

    一、加强组织建设,做好日常女工工作公司深入贯彻《工会法》和《工会女职工委员会条例》,真正把素质高、热爱工会女工工作的女职工干部选进工会女工委里,增强基层工会女工委的活力。加强女职工组织建设,坚持组建工会组织和组建女职工组织同步,今年新入工会女职工*人,确保女职工入会率达100%。二、强化学习培训,提高女工整体素质公司高度重视女职工教育培训工作,动员鼓励女职工参与各类学习培训,通过各种形式的培训、交流,进一步提高女职工的政治素质和业务素质,使其在各自的岗位发挥重要作用。今年9月,6位女职工参加了**党委举办的“喜迎二十大,奏响新乐章”主题活动暨20**年度**企业青年干部培训,她们端正态度,安下心来,以小组形式根据课题进行前期调研,并作调研成果汇报,扎实完成了培训任务。三、加大政策宣传,维护女工合法权益公司把关爱女职工健康作为一项长期工作,除了严格保障女职工婚期、孕期、哺乳期等权益外,还将坚持每年为女职工免费体检,积极开展妇科病普查工作,跟踪女职工的身体健康情况,对生病住院的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。为切实保护女职工的身心健康,提高女职工自我保健意识,今年7月份组织51名女职工在市新区医院参加女职工健康体检,此举得到了广大女职工的一致好评。公司一向重视员工福利,良好的员工福利会使员工以更高的工作绩效回报企业,以提高企业的经济效益。今年“三八”女职工节日,为体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放300元过节费福利。

  • 局工会五年工作总结

    局工会五年工作总结

    (一)坚持党的全面领导,引导全体职工更加紧密团结在党的周围。不断加强理论学习,深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致,增强职工政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。(二)聚焦高质量发展首要任务,组织全体职工建功立业。履行工会牵头抓总职责,激发职工干事创业热情,鼓励职工在各个岗位上积极主动解放思想、创新创造,着力培养一批岗位能手、部门骨干、业务标兵,引导职工立足本职岗位,勇当先锋。(三)用心用情做好维权服务,不断增强工会组织力凝聚力。加强工会服务工作的研究分析,精准把握新发展阶段职工从物质需求向体面劳动、实现自我价值等社会性、精神性需求转变的时代特征,组织开展更多更好更及时的服务职工活动,切实帮助解决职工工作生活中的实际问题,实现体面劳动、舒心工作、全面发展的目标。

  • 国企工会2023年工作总结

    国企工会2023年工作总结

    (二)开展主题活动,激发职工建功立业热情。紧扣高质量发展主线,结合行业实际,依托职工之家工作室,实施建功新时代主力军行动,开展技能比武、职工创新和班组竞赛,激励和引导职工争做技术能手、安全标兵、劳动模范。(三)做实关心关爱,提升职工幸福感获得感安全感。关心职工生活,开展多种形式的慰问走访工作,维护好职工的合法权益,以更有效的服务回应职工呼声。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产工作,切实维护职工群众安全健康权益。扎实做好风险隐患排查化解工作,切实维护劳动领域政治安全、维护职工队伍和工会组织的团结统一,积极推进建设更高水平的工会建设。(四)紧紧围绕中心工作,推动工会整体工作上台阶。围绕中心工作,加强阵地建设和管理,不断提高协调服务能力和水平,密切关注职工思想动向,做好新闻宣传的组织策划,讲好工会故事、职工故事,传播职工声音。积极探索工会工作的新方法,力争开展一些引领风尚、高层次、有品位、有特色的活动,推动工会工作增能力提水平上台阶。

  • 2024年工信局上半年工作总结

    2024年工信局上半年工作总结

    (三)规上工业企业研发方面一是压实属地责任。规上工业企业研发实行属地管理,要充分调动各镇办、开发区的工作积极性。不但要把数报好还要督促企业做好账务资料的规范工作,对照市工信局、统计局发放的账务和资料规范要求,缺啥补啥。二是形成工作合力。各镇办、开发区做好企业的宣传动员,争取配合,积极填报研发月报,对找不到联系人,不配合的企业或者会计,由属地负责做工作,思想认识上要提高站位,不能以“没研发和没有账、会计不配合”等理由敷衍应付。分管副职和统计站长负责与市工信局、统计局做好工作对接,并积极引导和配合第三方公司采取集中培训或者上门指导的办法对辖区的规上工业全部指导到位。税务局组织人员向企业宣传研发加计扣除的相关优惠政策,尤其打消企业的税务部门可能要查账的顾虑。工信局、统计局要组织统计站、第三方公司加强对填报企业的账务规范的指导,使研发全覆盖工作既有数量,又有质量,既要增加报研发数据的企业,又要每家企业的凭证资料完善齐全。

  • 纪律作风整顿工作总结

    纪律作风整顿工作总结

    一是精心组织抓的紧。整顿之初,我们就研究制定了实施方案,成立了整顿领导机构,将整顿划分为学习动员、查找问题、巩固成果三个阶段,分步实施,各个环节都提出具体的要求和标准,并制定了严明的整顿纪律,从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。二是学习认真认识高。动员大会后,及时开展了集中学习活动,全校同志人人记了笔记,认真遵守考勤制度,在学习期间,未出现迟到、旷课等不良现象。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能以认真严谨的态度积极参加各个阶段活动。三是自我剖析挖的深。由于同志们认识到位,思想上重视,从而在自我剖析时均能深挖细找,勇于自我批评,围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面,均找准了个人及各自室、所存在的突出问题,并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。

  • 柜员转正工作总结

    柜员转正工作总结

    之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容,平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月,时间虽然较短,但是经过这段时间,我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。

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