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党性教育工作开展情况总结
围绕壮大队伍，通过公开考选、择优遴选等方式充实力量，目前全市各教学点共有专职讲解员*人。围绕能力提升，突出抓好业务骨干示范培训，每年开展夏训、冬训两次专题培训；常态化开展“展板背后的故事”编写、讲解业务大家谈、周末大练兵等，把研究和工作结合起来，推动讲解员向教员转变；注重以赛促学，每年组织“教学明星大赛”，实现比学赶超，共同提高。抓好专业教师队伍。依托*干部学院、*市委党校加强师资培养，每年开展*精神教学竞赛，注重抓好传帮带。组织专业教师到教学点开展“蹲点调研”，每期*至*个月，指导教学点抓好课程开发和现场教学内容深化，实现教师能力和教学点教学双提升。用好“五老”队伍。深入挖掘热心*精神和党性教育研究的退休老干部、老革命后代、老教师、老基地专家和老模范，积极组织他们参与基地提升，有力补充工作力量，目前基地建立了*人的市级“五老”队伍。秉持开放理念注重开展宣传交流坚持开门办学，基地才有持久生命力。基地牢记“开放式教育基地”定位，注重加强对外宣传交流。
XXX纪委监委统筹开展主题教育和教育整顿工作总结和心得（精选）
要督促广大纪检监察干部强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检监察工作高质量发展能力。要用好深学习、实调研、抓落实工作方法。在深学习上持续下功夫，把学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大精神结合起来，深刻领会xxx总书记关于党的自我革命战略思想，夯实干好纪检监察工作的基本功和必修课。在实调研上持续下功夫，把调查研究和纪检监察职能职责紧密联系起来，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，提出真正解决问题的新思路新办法。在抓落实上持续下功夫，以钉钉子精神抓好各项工作落实，用忘我工作体现忠诚老实，用动真碰硬体现担当作为，用解决问题体现落实成效。
2024年第一批主题教育工作总结（自查报告）及下一步工作思路
二、ZT教育工作中存在的短板弱项和矛盾问题在ZT教育有力有序推进过程中，虽然取得了一定的成效，但是也存在一些比较突出的问题。[公众号：笔宝&*~#@君]一是理论学习还存在不少的差距。部分单位领导班子集中学习、交流研讨等抓得比较紧，但基层D支部和普通D员尤其是生产一线、流动D员参与性不高，不同程度存在温差落差现象。二是调查研究成果转化不佳。少数单位对规定要求研究不深、结合不紧、落实不够，甚至还存在赶进度、“转段”的思想。三是为民务实的导向还不够鲜明。个别单位在涉及民生、群众关注度高的问题上整改力度不大，效果不理想，与群众的期盼有差距。四是统筹联动合力还不够强。有的单位就ZT教育抓ZT教育，缺乏统筹意识、全局思维，存在学做“两张皮”现象，等等。对这些问题，我们将采取有效措施，切实加以解决。三、推动ZT教育走深走实的下步工作思路
公司党总支主题教育工作总结
四、以学促干推动事业发展党建引领。坚持“两个一以贯之”，将党的领导贯穿于公司工作各方面、全过程，实现从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化，推动党的建设与政企客户营销发展同频共振、深入融合，党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。把党组织建设成为贯彻落实新时代党的创新理论的坚强战斗堡垒，把员工培养成模范践行新时代党的创新理论的忠实执行者与排头兵，始终以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的使命为使命。协同攻关。以党支部为主要阵地，以“党建＋创新”为主要工作模式，建立党支部参与重大问题决策机制，将党支部打造成数字化转型的承接点、聚合点、发力点。组建以党员为主要负责人的多部门协同攻关小组，让党组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，引导员工团结在党组织周围，一起创业一起奋斗，自觉做A新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。
国企党总支主题教育工作总结
四、以学促干推动事业发展党建引领。坚持“两个一以贯之”，将党的领导贯穿于公司工作各方面、全过程，实现从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化，推动党的建设与政企客户营销发展同频共振、深入融合，党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。把党组织建设成为贯彻落实新时代党的创新理论的坚强战斗堡垒，把员工培养成模范践行新时代党的创新理论的忠实执行者与排头兵，始终以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的使命为使命。协同攻关。以党支部为主要阵地，以“党建＋创新”为主要工作模式，建立党支部参与重大问题决策机制，将党支部打造成数字化转型的承接点、聚合点、发力点。组建以党员为主要负责人的多部门协同攻关小组，让党组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，引导员工团结在党组织周围，一起创业一起奋斗，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。
XX党支部完成主题教育工作总结
——形成清单、抓好落实把学、查、改有机贯通起来。主题教育开展以来运行局党支部自觉标表各项要求形成两份问题清单抓好整改落实。一是围绕经济运行调节工作系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题形成了整改整治问题清单。二是围绕“强化政治忠诚、整顿突出问题、健全严管体系、建设模范机关”的目标任进行查摆形成了干部队伍教育整顿问题清单。两份清单均明确了整改措施、目标、时限和责任人并动态更新已经解决的问题及时销号新发现的问题及时入表入账。“电力迎峰度夏已经到来我们制定了细致的方案。于今冬天然气也及早做了准备夯实民生用气稳价基础。不管任多么繁重我们都有心、有底气守住民生用能的底线。”运行局党支部主要负责同志表示将按照党中央决策部署落实国家发展改革委党组安排不折不扣完成主题教育各项任切实将主题教育成效转化能源安全稳定应实效。
县委主题教育阶段性工作总结
一是学习教育再加温。紧紧围绕规定的学习篇目和学习内容，把党员个人自学与组织集中学习结合起来，根据不同领域、不同行业、不同单位特点，用好单位集中学、个人自主学、研讨交流学、上门帮教学等行之有效的学习方式，分类施策创新抓好不同类型党员的日常学习。二是调查研究再加力。围绕确定的调研主题和重点，全区各级领导班子和领导干部深入一线全面开展调查研究，解剖麻雀，真正把基层情况、群众心声了解清楚，把症结分析透彻，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，形成高质量的调研报告，并结合调研成果讲好专题党课。三是检视问题再加压。继续对照专项整治方案及整治重点，围绕中央提出的6个方面，高标准、严要求查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，对标对表检查，深刻检视反思，力求思想认识再到位、觉悟境界再深化，问题剖析精准实。
党支部完成主题教育工作总结
ZT教育开展以来，运行局D支部自觉对标对表各项要求，形成两份问题清单，抓好整改落实。一是围绕经济运行调节工作，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，形成了整改整治问题清单。二是围绕“强化政治忠诚、整顿突出问题、健全严管体系、建设模范机关”的目标任务进行查摆，形成了干部队伍教育整顿问题清单。两份清单均明确了整改措施、目标、时限和责任人，并动态更新，已经解决的问题及时销号，新发现的问题及时入表入账。“电力迎峰度夏已经到来，我们制定了细致的保供方案。对于今冬天然气保供，也及早做了准备，夯实民生用气保供稳价基础。不管保供任务多么繁重，我们都有信心、有底气守住民生用能的底线。”运行局D支部主要负责同志表示，将按照D中央决策部署，落实国家发展改革委D组安排，不折不扣完成ZT教育各项任务，切实将ZT教育成效转化为能源安全稳定供应实效。
县人大常委会机关2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告（总结）
（一）认真研究部署机关党风廉政建设工作。结合机关实际，进一步完善党风廉政建设工作制度，制定切实可行、符合实际的工作实施方案，确保机关党风廉政建设工作推进有序、效果明显。（二）切实抓好机关党风廉政建设理论学习。进一步深化对XXXX思想的学习，定期开展党风廉政建设学习活动，通过多种形式，丰富机关干部党风廉政建设理论水平，以理论上的过硬促进干部作风持续转变。组织干部职工认真学习zy纪委和各级纪委有关违纪违法典型案例通报，深入警示教育基地、红色文化教育基地等开展学习活动，增强干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变底线防线。（三）持续推进机关干部作风建设和队伍管理。严格落实“zy八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，紧紧围绕市委中心工作、常委会工作要点和议题安排，围绕群众反应强烈的热点难点问题，深入开展调研，认真完成常委会安排的各项工作任务，更好服务常委会有关工作开展。
2023年党风廉政建设主体责任落实情况报告（乡镇总结4100字）
（三）紧盯突出问题，抓实抓细整改。坚持把省市县委巡视反馈问题的整改工作作为一项重大政治任务，不折不扣地抓好省市县委巡视组反馈意见的整改落实工作，对各级巡视反馈的意见问题，始终做到正视问题不回避，自查自纠、举一反三，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改。持续深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展“增强危机创新赶超拼搏意识”专题教育活动，针对教育实践活动反馈出的x个方面问题，提炼出x条整改重点，明确整改主体责任和工作要求，明确整改时间、目标、措施，立竿见影、狠抓落实，x条突出问题得到全面整改。（材料来源：【公众号：哒哒君】）（四）落实干部选用规定，提高群众满意度。坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐x名科级干部晋升职级、新提拔科级干部x名，大家普遍反映，综合素质好，群众认可度高。
乡镇2023年党风廉政建设主体责任落实情况报告（2900字总结）
三、存在问题及改进措施一年来，我们虽然做了一定工作，但与省市县委要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。下一步，我们将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为基本遵循，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党委主体责任，全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一是强化责任担当。按照中央、省、市、县关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求，把党风廉政建设作为首要政治任务，按照责任清单，落实纪实管理，主动作为，积极督促各级党组织主要负责人进一步转变思想观念、强化责任担当。二是强化监督执纪。全力支持镇纪委工作，落实“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦监督执纪问责主业，分类处置问题线索，坚持重遏制、强高压、长震慑，加大整治群众身边腐败问题力度，始终保持高压态势，严惩腐败行为。
有关落实“第一议题”制度的情况总结汇报
三是着力攻坚克难。紧盯投资项目审批、政府机构失信、招投标市场等突出问题，持续推进改革，全面推进全流程“不见面审批”，构建政务诚信监测预警机制，推行“评定分离”“集中管理”“规范管理”等流程，全面破解改革发展难题，“第一行动”的落实成色更足了、底色更亮了。下一步，局将坚持把政治建设作为首要任务，强化落实“第一议题”制度，切实增强党组织开展政治理论学习的自觉性、主动性和连续性，推进理论武装常态化与制度化，持续增强学习的时效性、连续性和系统性，深入学习和领会A总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，着力在学懂弄通做实上下功夫，坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步引导和推动局机关转作风、强能力、抓落实、促发展，为发改工作高质量发展打下坚实的理论基础，助推作风革命、效能革命走深走实。
民族中学2023年体育工作开展情况总结
针对我校实情我们克服了场地小、器材少、上课班级人数多的众多不利因素，体育组制订了体育教师场地器材安排表，体育教师出操安全值勤表，从思想上组织上确保安全措施责任到人。教学过程中杜绝安全事故的发生。六、多方努力，齐抓共管，做好《学生体质健康标准》的测试、登记、上报工作《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段，是学生体质健康的个体评价标准，是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施，也是学生毕业的基本条件之一。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作，提高我校体育《标准》成绩，学校在初期就制定了学校《体质健康标准》测试计划，要求各班级认真开展《标准》的训练和测试工作。在副校长xx的领导下，由体育组组长牵头，多方努力，齐抓共管，共同组织实施，高要求、高质量地完成了《学生体质健康标准》的测试、登记、数据录入及上报工作。
2024年上半年民政局工作开展情况总结
2024年上半年以来，**县民政局认真履行“三基”职责，统筹推进民政和乡村振兴工作。半年以来，各项工作“稳中有进、进中创新、新中见好”。现将工作开展情况总结如下：一、工作整体情况（一）困难群众生活有效保障。一是持续巩固拓展民政兜底成果同乡村振兴有效衔接。常态化开展好防止返贫监测工作，将符合条件的****户*****人纳入低保保障，实现应兜尽兜。严格落实动态管理原则，渐退***户****人、终止保障***户***人，实现应退尽退、应退“渐退”。二是精准落实民政政策，主动发现并落实惠民政策***户****人，发放临时救助***.**万元、特困供养金****万元、经济困难高龄老人补贴**.**万元、经济困难失能老人**.**万元、**岁高龄老人营养补贴**.**万元、残疾人“两项补贴”***.**万元、养老服务补贴**.**万元，用好“民政惠民济困保”。三是用好“**县社会救助一体化协同办理平台”，实现信息共享，精准救助。四是有效提升信息核查工作水平。严格落实“逢救必查”、定期核查，共计核查****户次****人次，核查系统数据的有效率高达**%以上。
2024年上半年党委履责情况的报告（总结）
一是党务工作规范有差距。对比新时代党建要求，特别是对照市委党建三年规划，xx局党务规范化水平还有待进一步提升，党务活动相对单一、党建基础不够厚实、党建发展不平衡不充分等问题依然存在。二是党务业务结合有差距。党务、业务存在“两张皮”现象，没有很好发挥政治工作生命线地位作用，在“三重一大”研究决策、重点工作推进方面，存在重前端部署、轻末端督导现象，落实方面上热、中温、下冷，导致一些工作，比如xx工作、队伍管理教育还不能完全放心。少数基层党组织议战议训议管内容宽泛，没有达到预期效果。部分单位管与教两张皮，存有盲区。三是表率作用发挥有差距。局党委实行工作纪实报告制度，很好调动了基层的工作积极性，推动了责任落实、任务落地。正副书记在“一岗双责”履行、协调对接党政领导和业务部门方面，对比友邻单位、对比基层主官，还有较大差距。此外，在坚持落实双重组织生活制度、帮扶支部和工作调研等方面，还缺乏决心、韧劲。
纪律教育会议发言讲话稿
第三、学会自我教育人们常说，学生的教育主要是学校教育、社会教育和家庭教育。其实还有两个教育没有讲到：环境教育和自我教育。如果讲全应该是五种教育对学生发生作用。在这五种教育中，我认为最为重要的是自我教育，只有自我教育是内因，其他的都是外因。在每一个人的成长道路上，我们的每一次进步都取决于个人的反省，不是别人的教导。进步的水平取决于个人反省的程度，不是别人教导的程度。许多能人之所以非常出色，非常成功，并不因为他有一颗聪明的头脑，有一个富裕的父亲，而是因为他总是比别人善于反省自己的不足，找到自己的位置，能够发现自己发展的道路。他们的能就是他们的优秀，优秀背后的深处，是自我教育。我们都已经是高中的学生，要具备自我教育的能力。没有自我教育能力的高中生是不合格的高中生，是没有前途的高中生
主题教育工作总结及下步工作计划2500字
第二，切实提高主题教育调查研究质量成效和成果转化。对调研中发现的问题，能够立即办、马上办的，做到不等不靠、立行立改，切实让群众感受到开展主题教育的实际成效；对一时解决不了的问题，结合工作实际，及时研究制定切实可行的政策措施，制定阶段性整改目标，推动发现问题得到解决。x各单位委巡回指导组将对各x撰写的调研报告严格把关，坚决杜绝搞形式、走过场，切实提高调研质量。第三，切实围绕主题教育短板弱项抓优化提升。严格按照上级要求，领导班子及领导干部，通过党员干部提、自己找、上级点、互相帮等方式，结合学习教育反思问题、调查研究掌握问题、座谈交流了解问题，进一步深入梳理检视问题清单，制定整改措施，建立工作台账，紧盯时间节点，抓好推进落实。
主题教育工作总结（一）（省直工委）
编印《新时代机关党支部建设》指导手册；聚焦深化模范机关创建重点工作，完善模范机关创建示范单位工作方案及评价体系。排除隐患建章立制。结合排查风险隐患，及时总结梳理党建考核、经费管理、评优评先等工作中19个风险点，进一步健全完善《省直机关文明单位创建指引》《省直单位妇女组织成立及换届工作指南》《广东省直属机关工会工作委员会帮扶慰问制度》等制度机制。聚焦需求建章立制。服务好省委“制造业当家”“百县千镇万村高质量发展工程”等重大任务中心工作，探索建立相应帮扶机制。巩固成效建章立制。优化广东“民声热线”，按照省委主题教育办关于9个专项整治突出问题探索民生选题机制，联合省政务服务数据管理局探索“粤省心”政务服务便民热线平台协作机制，联合省信访局探索“党建+信访”协作联动机制，着力提升省直机关党组织服务大局、服务基层、服务群众的能力水平。
在“用心耕耘才会有更大收获”主题教育上的讲话
有的人面子思想严重，工作不够大胆，但只要用心在工作、生活中去克服，去锻炼，我们以后处事就会坦然很多。有的人天生个性较强、性格急躁，不利于工作，但只要用心去磨砺，我们就会更好地适应团队、适应社会。也许我们的工作条件和工作环境还不尽如人意，但只要我们用心去争取领导的支持、争取同事的帮助、争取社会的认同，那样，我们的条件和环境就会很快得到改善。
第二批主题教育典型做法总结报告
一是坚持学思践悟，理论学习入脑入心笃信笃行。县委常委会发挥“头雁效应”，集中举办读书班7天、专题辅导1次、专题研讨7次、党性教育1次，对缺课的领导干部补办为期两天的学习班。有效激发了县级领导干部干事创业的激情活力。全县各级党组织采取集中学习和自主学习相结合，“线上+线下”的方式迅速掀起学习热潮，针对农牧村、社区中的年老体弱、行动不便、外出党员等分类开展送教、送学上门行动230余次，结对帮扶学习行动860余次，邮寄学习资料、推送学习内容1500余次。二是聚焦问题导向，调查研究身入心入求深求实。坚持问题导向，把调查研究作为直面矛盾问题、解决矛盾问题的重要抓手，各县级领导干部结合各自工作职责和任务，以查找解决人民群众反映强烈的突出问题和亟待解决的难点问题为切口，对照12个方面调研内容和6种调研方式，精心筛选、科学确定调研课题，已于近期研究制定调研计划安排。目前，县级领导班子确定调研课题10个，调研座谈10次289人，梳理突出问题12个，收集意见建议9条，制定整改措施9条。
