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积极分子年度思想汇报通用例文

  • 镇政府2022年度工作总结及2023年工作思路

    镇政府2022年度工作总结及2023年工作思路

    一、222年工作回顾222年,全镇生产总值达X亿元,增长X%;财税收入XXX万元,其中税务XXX万元,财政XX万元,年均增长X%;固定资产投资X亿元,增长X%;农民人均纯收入达XXXX元,增长X%。各项主要经济指标实现稳中有升,已提前完成全年目标任务。(一)迎难而上“筑防线”,疫情防控部署有力提高政治站位,周密安排部署。镇党委、政府坚持人民至上、生命至上,按照“坚定心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求,镇党委书记、镇长以身作则,靠前指挥,切实履行第一责任职责,做到守责、担责、尽责。扎实做好境外返回、中高风险地区返抚及上级大数据推送人员排查管控等常态化工作,面对XX省内新冠肺炎疫情,全镇上下团结一心,在疫苗接种、核酸检测、防疫政策宣传、防控卡点排查、物资调配保障、外出返镇人员居家隔离等方面上用心用力,建立镇、村、组三级联防联控网,织密群防群治战疫防线。扛起疫情防控政治责任,强管理,细化防控措施,根据上级疫情防控指挥部工作提示,及时发布中、高风险地区息,广泛发动党员干部、人大代表、志愿服务者等力量参与疫情防控,党员干部全部下沉一线,带头参村居值守,履职尽责,坚守岗位。全镇共设置交通卡点XX处、调配物资满足全镇各村居单位防控需要,保障了人民生命财产安全。疫情防控形势稳定后,立即落实常态化疫情防控措施,有序恢复群生产生活,制定复工复产方案和应急预案,推进企业复工复产。对学校、敬老院等重点场所;银行、商超、医院、集贸市场等特殊场所,强日常巡查监管,发现问题立即整改。222年在实现新冠“疫情”“零发生”的基础上,经济社会取得健康发展。

  • 县政府办公室领导班子2023年度工作总结

    县政府办公室领导班子2023年度工作总结

    三、清正廉洁,作风正派,党风廉政建设全面落实一年来,政府办班子成员严格执行党风廉政建设和中央、省市区关于转变工作作风,密切联系群众各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,努力将党风廉政建设和反腐败的各项要求严格落到实处。一是切实加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。一方面,通过集中学和分散学相结合的方式,组织干部职工系统学习了中央、省市区关于转变工作作风,密切联系群众各项规定、习近平总书记系列讲话以及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等关于党风廉政建设的法律法规和文件,不断提高干部队伍政治素养、政治鉴别力和政治敏锐性。另一方面,按照县委、县政府做出的有关党风廉政建设的决定,积极组织开展民主生活会,认真开展批评与自我批评,总结经验,弥补不足,确保会议不走过场,不流于形式,切实增强班子的凝聚力和战斗力。

  • 区分局2023年度“谁执法谁普法”履职情况总结

    区分局2023年度“谁执法谁普法”履职情况总结

    最后,紧盯重点村社。乡村普法宣传队主动对接区政法各单位、区农业农村局、区乡村振兴局等部门,加强与派出所的沟通联系,充分发动社区干部、网格员、法律“明白人”等群体共2000余人,主动参与乡村普法宣传队,形成“人人都是宣传员”的普法工作新格局。年内,分局乡村普法宣传队根据方案要求,落实“三个一”普法活动责任,到全区21个乡镇开展全覆盖普法活动。三是普法产品“采购式”制作。根据各级要求,积极参与制作各类法宣产品,甄选婚姻家庭纠纷,侵犯人身、财产权利、未成人违法犯罪、典型命案、重大交通事故等方面的优秀案例上报市局,现市局已制作并下发了《市10起典型命案警示录》《市20起侵犯人身、财产权利典型案例》两本案例,并配发至各分县局,我局共配发1360本,现已全部发至辖区内351个村社区及派出所。积极配合系列警示教育片的拍摄,根据市局分配任务,分局完成《市未成年人犯罪警示录》警示教育片的拍摄工作,已按时上报市局。

  • 2023年度工作总结和2024年工作计划汇编20篇

    2023年度工作总结和2024年工作计划汇编20篇

    2023年以来,县政务服务办紧紧围绕县委“14361”战略,深入推进营商环境改革优化提升“一号改革工程”,盯重点、破难点、创亮点,加快推动便捷服务向增值服务全面升级,进一步打响“越满意·融服务”政务服务品牌,助力政务环境大优化大提升,为加快“小县六大”再深化“六个先行”争示范贡献政务力量。1-9月,全县共办理政务服务事项XX万件,其中2.0办理XX万件,依申请政务服务事项高质量“一网通办”率94.51%,政务服务“好差评”好评率99.92%;全县公共资源交易中心完成工程建设项目、政府采购、国有(集体)产权、土地(矿产)资源交易493项(宗),成交额XX亿元,增收节资XX亿元。申报的科技创新全链条增值服务获评全国第四届政务服务软实力·“小切口”改革优秀实践案例。推动政务服务下沉助力公共服务均等化的做法获市委温书记批示肯定。创新实施“跑起来”审批代办制工作获王县长批示肯定,入选市级“微改革”项目库。

  • (4篇)党建工作上年度总结和2024年工作计划汇编

    (4篇)党建工作上年度总结和2024年工作计划汇编

    三、下一步工作计划下一步,我局将继续按照上级要求,结合我局实际,稳步推进各项工作。一是继续围绕抓党建促财政工作这一主线,抓好理论学习,把坚持“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现和落实到党建工作的各方面,强化担当责任,狠抓落实,促进机关党组织规范化。二是进一步严守党纪党规,严肃党内政治生活,让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中,强化制度执行力。三是坚持作风建设常抓不懈,坚决抵制“四风”,落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,巩固拒腐防变思想道德防线。进一步统一思想,提高认识,从纵深推进全面从严治党的政治高度,全力抓好各环节工作,确保取得实效。

  • 2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划报告

    2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划报告

    一要提高政治站位,切实增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感,切实把学习宣传贯彻好习近平文化思想作为重中之重,努力在做好新时代宣传思想文化工作、担负起新的文化使命上展现新作为。二要防范化解风险,严格落实意识形态工作责任制,严守严把阵地阵线。坚持党对意识形态工作的领导权,牢牢守住意识形态领域主阵地。切实营造清朗网络空间,积极发挥政务新媒体舆论引导作用。三要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,全面落实意识形态工作责任制,加强意识形态工作,及时化解各领域消极思想的影响。四要全面加强党对意识形态工作的领导,从政治和全局的高度加强意识形态工作,把党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到工作全过程各方面,牢牢掌握意识形态工作领导权。

  • 2024年度区民政局上半年工作总结报告

    2024年度区民政局上半年工作总结报告

    五、坚持协调发展,着力提升民政综合事务水平。一是党建引领强化机关事务保障。开展党的二十大精神、廉政教育等专题党课及活动4次,与饶平商会党支部联合开展“情暖夕阳”党建活动,发动局机关党员与辖区18名困境儿童“一对一”结对帮扶,党建活动常态化有序开展。通过创文、“微改造”、特色党课等形式开展社区共建活动15次,有效助力社区提升基层治理水平。修订《**区民政局政府采购工作制度》并开展专项培训,有效提升采购管理水平。二是加强部门联动提升社会事务水平。受理登记业务8030对,为405对群众提供法律咨询和婚姻辅导服务;扩大“跨省通办”服务范围至21省非深圳户籍人口,探索开展婚俗文化改革,开展“单身联谊+结婚”、“结婚+文旅”新型颁证模式,举办2场大型集体婚礼,7场婚姻讲座。高质量完成清明节期间全区21块深埋绿化地祭扫保障工作,接待祭扫群众3259人。

  • 国企2024年上半年度党建工作总结报告

    国企2024年上半年度党建工作总结报告

    2.强化作风建设。坚持党要管党,全面从严治党,把狠抓作风建设作为履行好第一责任人职责的一项重要内容,制订公司开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作实施方案,进一步发展积极健康的党内政治文化;狠抓重要节点,在五一、中秋、国庆、元旦、春节假期间,严格要求各子公司遵守zy八项规定,印发五一、中秋、国庆期间进一步严明纪律加强作风建设的通知,并要求各子公司节后上报四节期间“四风”问题自查报告;持续推动公司廉洁文化建设工作有力有效开展,督促集团公司充分利用公众号做好廉政知识宣传,对广大党员干部职工开展“指尖上的廉政警示教育”。二、存在的不足一是党员教育管理力度需要加大。因为公司刚刚组建且各级党组织成立时间较短,部分党员干部自我学习能力有所不足,学习劲头不足,有时间就学、挤时间去学的自觉性不强,学一行、精一行的恒心和毅力不够。

  • 县农业局年度应急管理工作总结报告

    县农业局年度应急管理工作总结报告

    (一)严格落实领导责任制  根据县政府对县直属部门的值班要求,结合我局具体实际,将政务值班和应急值班等值班值守工作合为一体,建立机关综合值班工作机制。综合值班实行领导全员带班,干部职工全员值班的全员参与值守制度,局机关成立综合值班工作领导组,组长由局党组书记、局长何xx同志担任,其他班子成员任副组长,成员由各科室负责人组成。领导组办公室负责落实机关综合值班的各项事务,组织协调各相关科室站,按照县委、县政府相关要求,有序高效推进值守值班工作。

  • 省直机关2023年度党建工作总结报告

    省直机关2023年度党建工作总结报告

    (二)加强新时代廉洁文化建设。照纪检监察组加强机关纪委工作的建议,研究起草整改工作方案,并推动落实。机关纪委深化运用监督执纪“四种形态”,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,深化以案为鉴、以案促改,引导党员干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(三)加强重点岗位监管。加强对特殊人员和采购、库管等特殊岗位的监督管理,从基础制度严起,从日常规范抓起,从小事小节上守起,做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白。与纪检监察组密切协作,合力加强对党员干部八小时之外的监督,将日常监督的探照灯从工作圈照到生活圈、朋友圈、休闲圈,发现苗头抓早抓小,动真碰硬。

  • xx县文化和旅游局2023年度上半年工作总结

    xx县文化和旅游局2023年度上半年工作总结

    (一)持续推进公共文化服务体系建设1.不断改善公共文化设施。持续开展基层公共文化设施运行管理排查及整改工作,累计排查、整改问题xx个。积极开展基层综合性文化服务中心达标提升工作,已完成xxx镇xxx等4个村建设任务。xxx广播电视发射台正式投用。2.广泛开展各类文化活动。先后策划举办了xx县2023年网络春晚、非遗进万家、非遗进校园(景区)等活动,围绕xx民歌、麻编、采莲船等开展线上展演活动xx余场;依托“国际博物馆日”、“中国旅游日”、“六一”等主要节点及微信公众号,先后举办了文艺表演、少儿书法暨美术展,以及线上好书推荐、微信图片展、视频公开课、新春主题展览等活动。截止5月底,“两馆一站”免费开放服务x万余人次,放映农村公益电影xx场次,开展省级濒危戏种端公戏演出xx场。3.积极推进文旅产业发展。积极开展亲商助企、助商稳企,先后给x户文旅企业送去春节慰问金xx万元,走访文旅企业??xx家次,协助企业解决问题x个。新确定规上企业培育对象x户。4.不断加强非遗保护工作。一是加快羌族文化生态保护实验区复验准备工作,xx项文案资料基本完成,其余xxx项问卷、访谈类指标加快推进中。二是积极申报县级非遗名录,已将xx羌族麻编等x项非遗项目呈送县政府常务会议等待审定;三是持续开展非遗进校园、进景区、进社区活动,先后到xx古镇、xx职业技术学院、xx江镇xx村、xx寺风景区、xx民俗博物馆开展羌族羊皮鼓舞、沙朗舞的培训、展演;四是在文化和自然遗产日举办xx县非物质文化遗产宣传展示和非遗文创旅游产品推介系列活动;五是新命名非遗传承人x人、非遗传习所x个、传习中心x个。

  • 市委书记年度个人任职表态发言材料范文

    市委书记年度个人任职表态发言材料范文

    一是一腔忠诚向党。我将始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一追求是不懈奋斗,始终抱定“革命理想高于天”的坚定信念,在大是大非面前站得稳脚跟,辨得清方向,经得住考验。在市委书记的岗位上,一定依靠组织,服从组织,忠诚组织,时刻不忘责任义务,时刻维护团结统一,深刻认识“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府各项决策部署,挑重担子,啃硬骨头,接好接力棒,跑出加速度,努力将XX市第X次党代会提出的“建设社会主义现代化新XX”宏伟蓝图变为现实。搜索复制

  • 物业公司年度工作计划范文两篇

    物业公司年度工作计划范文两篇

    2.整顿干部队伍。物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。  3.合理规划部门。公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。

  • 物业公司年度工作计划范文两篇

    物业公司年度工作计划范文两篇

    2.整顿干部队伍。物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。  3.合理规划部门。公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。

  • 医务工作者个人年度工作计划范文

    医务工作者个人年度工作计划范文

    (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

  • 年度乡镇精神文明建设工作计划范本

    年度乡镇精神文明建设工作计划范本

    一、以加强“四德教育”为重点,扎实推进公民思想道德建设  围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德”教育,着重开展好以下十项活动:一是推进社会主义核心价值体系“六进”工作(即:进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业、进家庭),通过组织集中宣讲、知识竞赛、全民阅读、召开座谈会,以及媒体宣传等多种形式,大力开展社会主义核心价值体系的宣传教育。二是深化“中国梦”宣传教育活动,通过理论宣讲、悬挂横幅、标语、信息短信、召开群众座谈会等形式,把“中国梦”宣传教育活动引向深入。

  • 精编党员教师年度成长感言心得参考范文

    精编党员教师年度成长感言心得参考范文

    一、思想方面:  我能够积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党中央的领导,尊重前辈老教师,热心帮助同事,团结同事;在教学上教育目的明确,态度端正,钻研教材,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,与学生亦师亦友。热爱自己的事业,积极的投身到工作之中去。积极的参加了学校和教育局组织的培训,使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。

  • 精准扶贫工作年度心得体会参考范文

    精准扶贫工作年度心得体会参考范文

    只有精准选人,才能精准扶贫。“火车跑得快,全靠车头带”。村级组织是群众脱贫致富的火车头,村第一书记就是列车长。精准扶贫选派第一书记,要完善机制、细化标准、严格程序,划定重点范围、突出履职能力,坚持选贤用能、力戒滥竽充数。重点从大学生村官中选拔,他们在农村广阔天地经受了锻炼、接受了考验,增进了感情、增长了才干;重点从后备干部中选拔,他们胸怀使命感、肩负责任感,工作能力强、进取意识强,扶贫惠群众、自身也受益;重点从新提拔干部中选拔,他们想干事、能干事,既帮助农民脱贫致富,又实现自己心中抱负。同时,注重因地制宜选拔,山区、库区、老少边区,资源禀赋不同、经济基础不同、人口素质不同、发展模式不同,应把脉对症选人,因人因地施策,与相关部门结对共建,精准滴灌、靶向扶贫。

  • 乡村振兴工作年度心得体会优质范文

    乡村振兴工作年度心得体会优质范文

    很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农村人才缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上助力,往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。  新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,破解偏远农村发展的瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。

  • 乡村振兴工作年度心得体会优质范文

    乡村振兴工作年度心得体会优质范文

    很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农村人才缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上助力,往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。  新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,破解偏远农村发展的瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。

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