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×××公安局机关党委上半年党建工作总结

  • 教育系统2023年党建工作总结

    教育系统2023年党建工作总结

    (三)队伍建设有差距。在党政领导班子后备干部的培养、管理力度上还有待加强。目前学校党组织班子、行政领导班子尤其是中层干部,年龄结构偏大的情况普遍存在。部分基层党组织抓班子带队伍转作风的担当意识还需强化,在教师管理中动真碰硬的作风还有待进一步加强。党组织领导的校长负责制推进中,党政领导班子配备目前能满足配齐,但离配强还有差距,尤其是实行书记、校长分设的*所学校,在党政协调配合、制度机制规范运行上还存在不少问题,*中学班子战斗力体现还不明显,有位有为、相加相融的良好局面还未形成。(四)意识形态还存在工作盲区。意识形态工作与中心工作的融合程度不高,往往出现“两张皮”现象。中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,既要重视中心工作,也要重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,出现了一手硬、一手软的现象,这导致意识形态工作难以在基层落地生根,发挥其应有的作用。

  • 2024年度第一季度党建工作总结

    2024年度第一季度党建工作总结

    (一)坚持在同步发力、同频共振中落实责任。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,坚决履行主体责任及党建第一责任人责任,年初召开专题会议,研究谋划全年党建工作,制定工作方案,确定工作目标,细化工作措施,XX党组成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查,有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位,形成了“党建责任层层压实、步步深入、处处见效”的工作格XX。目前已经组织召开党组会XX次、党建专题会议XX次,及时学习贯彻各级党建工作要求。(二)坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。把学习贯彻党的XX大精神和工作相结合,构建以党组中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制,把政治学习融入到日常工作、生活。目前已开展党组中心组学习XX次,到帮扶村讲专题党课XX次,组织参加新时代学习大讲堂学习XX余人次,组织参加全市党员干部理论知识测试xx次。组织观看xx系列微视频,全体党员重温入党誓词,从中汲取了信仰的力量,校准了前进的方向,贯彻落实省州市委决策部署的思想行动更加自觉,推动改革发展高质量发展的信心决心更加坚定。

  • 2023年党建工作总结及2024年党建工作计划

    2023年党建工作总结及2024年党建工作计划

    (三)发挥党员先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制,针对不同类型党员特点,积极搭建日常发挥作用的有效平台,探索建立党员应急动员发挥作用机制,丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体,引导广大党员立足岗位争创一流,在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵,以模范行为为党旗争光添彩。四、存在的问题及下一步工作打算在总结成绩的同时,我们也清醒认识到,当前我局党建工作还存在一些短板和差距:一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强,有时只抓“点”的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够,示范效应不够明显。

  • 2023年上半年党委党组全面从严治党工作总结

    2023年上半年党委党组全面从严治党工作总结

    第一,坚定不移树牢大抓党建的鲜明政治导向。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设,认真贯彻落实用新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务。继续把党支部标准化规范化建设作为基层党建重点内容抓实抓好,扎实推进党支部标准化规范化建设,确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。定期开展党建工作督导,跟踪推进督查整改工作。通过压力传导,推动落实“三会一课”“主题党日”等制度,抓实党员教育管理和基层党组织建设。第二,坚定不移一体化推进“三不”。用好监督执纪“四种形态”,着力开展“一案双查”,紧盯具体人、具体事、具体节点,紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况,重点整治基层“微腐败”,从严执纪,严肃问责,持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。

  • 2023年党建工作总结、党的建设工作总结、基层党建、城市党建工作总结素材汇编38篇

    2023年党建工作总结、党的建设工作总结、基层党建、城市党建工作总结素材汇编38篇

    大家纷纷表示,将继续在党建引领下依法履职尽责,把全面从严治党的要求贯穿于人大工作的全过程,准确把握新时代人大工作的规律和特点,不断提升人大工作质量和水平,努力推出在全省乃至在全国叫得响的好做法、好经验。云南省政协全面加强党的建设工作综述党兴则政协兴,党强则政协强。一直以来,省政协始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,把坚持党的全面领导贯穿政协工作的各方面和全过程,不断把政协党的建设引向深入,团结带领政协各参加单位和广大政协委员,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持党的领导、统一战线、协商民主有机结合,着力提高深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识水平,凝心协商、聚力招商,为奋力开创新时代云南社会主义现代化建设新局面作出政协贡献。

  • XX党委小组在2024年上半年工作总结(1)

    XX党委小组在2024年上半年工作总结(1)

    2024年以来按照全面从严治党各项要求在SS委、SS政府的领导和纪委的监督指导下切实履行全面从严治党“第一责任人”职责始终坚持做表率、亲自抓抓实抓细、认真履职、廉洁自律将抓党风廉洁建设作分内之事、应尽之责。但是标新时新要求工作中也还存在不少的差距和短板一是发展建设存在短板二是教育人才、民生存在弱项三是安全发展、社会治理、党的建设存在挑战。这些问题都需要在下步工作中度重视采取有力措施以解决。下步工作中XX党委(党组)将紧紧围绕“贯彻XX大、树立新形象、实现新跃升”工作主线紧紧围绕党的XX大出的一系列决策部署以及XXX全会明确的任要求紧紧围绕XX工作机制坚持XX工作要求持续把XX的各项工作抓得更扎实、更有效XX奋力谱写中国式现化建设新篇章作出XX新的更大贡献。

  • 乡镇2024年上半年党委工作总结综述

    乡镇2024年上半年党委工作总结综述

    五、加强党的建设党员教育不断强化。严格执行2023年党员教育培训计划,每月坚持开展“固定党日”活动,先后开展了“党员谈初心”、学习“新党章”、学习宣传XX大精神、学习来川视察重要讲话精神、学习彭清华书记重要讲话精神、学习贯彻省委第十一届三次全会精神等活动,结合省委“大学习、大讨论、大调研”活动和县委“三大行动”,分别制定了“进基层”实施方案,全镇共开展宣传宣讲76场次,做好了宣传引导和思想引领等工作,其中邀请市委、县委党校讲师宣讲2次,县领导宣讲3次,镇领导宣讲3次,“不忘初心、牢记使命”系列专题活动14次,深入各村(社区),结合“农民夜校”、“坝坝讲坛”、“荔城讲堂”等形式宣讲54次,撰写学习心得42篇。基层党建持续推进。坚持把抓好党建工作作为首要职责,督促班子成员强化“一岗双责”责任落实,XX先后主持召开镇党委会26次,专题研究支部建设、村干部队伍建设、抓党建促脱贫攻坚等工作,带队深入村(社区)开展党建专题调研23次。

  • 关于2024年上半年全面从严治党工作总结汇报

    关于2024年上半年全面从严治党工作总结汇报

    五、存在问题及下一步工作思路上半年支部全面从严治党水平虽然有了一定提升,但对标厅党组的要求,还存在以下问题:一是党员干部以理论学习指导实践,在主题教育中推进自我革命还不够到位。二是全面从严治党责任落实还有差距,班子成员对业务工作关注多,对分管各科室、党员干部作风建设抓得力度还不够。三是以调查研究解决问题、推动高质量发展的能力还有不足。下一步,支部将继续认真贯彻落实厅党组的部署要求,扎实抓好各项工作:一是以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,进一步拓展学习方式,提升学习效果,切实把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入到党员干部思想和行动中。二是严格落实党建主体责任、主要负责人“第一责任人”责任,着眼党员干部作风建设,通过压实责任、传导压力、完善机制、加强监督等有效手段,把全面从严治党贯穿始终,把新时代党的组织路线贯穿始终。

  • 2024年区民政局上半年“治风”工作总结

    2024年区民政局上半年“治风”工作总结

    2024年以来,全区红白事累计备案登记984起,其中红事54起、白事930起,劝阻占道治丧1起、劝阻举办丧事封建迷信活动扰民1起。并根据村(居)民遵守村规民约、红白理事会实施细则等实际情况,通过道德评议会等形式共评选出“红榜”49户,“黑榜”1户,逐步形成“婚事新办、丧事简办、其他不办”的文明新风模式。二、下一步工作打算一是持续强化宣传和引导,巩固已取得的工作成效,通过红黑榜、积分制等,把“治风”倡议执行情况与对村民的奖惩挂钩,把村民的积极性调动起来。二是持续指导红白理事会常态运转,推进“村(支)委+红白理事会”的工作模式,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,同时发挥群众自治优势,不断促进农村民风转变持续向好。三是加积极推进XX乡XX村农村公益性公墓建设。按照市级建设目标的标准和要求,同步进行督导。

  • XX区民政局2024年度上半年工作总结

    XX区民政局2024年度上半年工作总结

    一是党建引领强化机关事务保障。开展党的XX大精神、廉政教育等专题党课及活动4次,与饶平商会党支部联合开展“情暖夕阳”党建活动,发动局机关党员与辖区18名困境儿童“一对一”结对帮扶,党建活动常态化有序开展。通过创文、“微改造”、特色党课等形式开展社区共建活动15次,有效助力社区提升基层治理水平。修订《XX区民政局政府采购工作制度》并开展专项培训,有效提升采购管理水平。二是加强部门联动提升社会事务水平。受理登记业务8030对,为405对群众提供法律咨询和婚姻辅导服务;扩大“跨省通办”服务范围至21省非XXX户籍人口,探索开展婚俗文化改革,开展“单身联谊+结婚”、“结婚+文旅”新型颁证模式,举办2场大型集体婚礼,7场婚姻讲座。高质量完成清明节期间全区21块深埋绿化地祭扫保障工作,接待祭扫群众3259人。组织街道对81个社区管理服务范围核对确认,联合XX、XX完成XXXX线4号界桩、XXX线7号界桩修复埋设工作。三是坚决守牢民政领域风险防范底线。

  • 2024年度区民政局上半年工作总结

    2024年度区民政局上半年工作总结

    五、坚持协调发展,着力提升民政综合事务水平。一是党建引领强化机关事务保障。开展党的XX大精神、廉政教育等专题党课及活动4次,与饶平商会党支部联合开展“情暖夕阳”党建活动,发动局机关党员与辖区18名困境儿童“一对一”结对帮扶,党建活动常态化有序开展。通过创文、“微改造”、特色党课等形式开展社区共建活动15次,有效助力社区提升基层治理水平。修订《XX区民政局政府采购工作制度》并开展专项培训,有效提升采购管理水平。二是加强部门联动提升社会事务水平。受理登记业务8030对,为405对群众提供法律咨询和婚姻辅导服务;扩大“跨省通办”服务范围至21省非XXX户籍人口,探索开展婚俗文化改革,开展“单身联谊+结婚”、“结婚+文旅”新型颁证模式,举办2场大型集体婚礼,7场婚姻讲座。

  • 市民政局2024年上半年工作总结

    市民政局2024年上半年工作总结

    基层社会治理更加有效结合“党带群建,十户联治”工作机制,构建“网格长+网格员+户长+群众”的四级联络体系。全市159个村(社区)均成立了协商委员会,推进议事协商常态化。结合“四事四权”中群众议事,指导村(社区)通过村民代表会议、户长联席会、民主协商会、百姓说事等引导群众参与基层治理,落实群事群议,全市159个村(社区)上半年协商不少于400次。今年清理出连续超过二年未接受年度检查或未按照章程开展活动的僵尸社会组织26家;全面推进乡镇(街道)社工站建设,完成2024年社工站建设项目招标工作,实现全市18个乡镇(街道)社工站全覆盖,并配置专职人员43名;在东城街道、颍南街道、光武镇设立村级慈善基金试点,链接本地慈善资源,动员多元力量参与,提供慈善帮扶。

  • XX区民政局2024年上半年“治风” 工作总结

    XX区民政局2024年上半年“治风” 工作总结

    在XX乡水塘村开展文明评议积分兑奖活动等,充分调动群众主动参与“治风”的积极性。二是加强事前服务宣传力度。通过群众在向红白理事会报备婚丧事的同时,由红白理事会向家属发放《XX区婚事新办承诺书》、《红白事办理安全承诺书》、《殡葬事宜告知书》《XX区移风易俗承诺书》等,通过现场签订“承诺书”的形式,向报备家属宣传“婚事新办、丧事简办、他事不办”以及殡葬法规等工作要求。倡导家属转变传统思想观念,树立移风易俗新风尚。三是组织辖区XXX陵园、XXX公墓开展殡葬文化进社区,通过在各社区设置宣传棚、发放宣传资料等方式,大力宣传节地生态葬、惠民殡葬政策,目前,已陆续在14个社区开展23场次的宣传活动,共发放宣传资料5000余份。2024年以来,全区红白事累计备案登记984起,其中红事54起、白事930起,劝阻占道治丧1起、劝阻举办丧事封建迷信活动扰民1起。

  • 区民政局2024年度上半年工作总结

    区民政局2024年度上半年工作总结

    五、坚持协调发展,着力提升民政综合事务水平。一是党建引领强化机关事务保障。开展党的二十大精神、廉政教育等专题党课及活动4次,与饶平商会党支部联合开展“情暖夕阳”党建活动,发动局机关党员与辖区18名困境儿童“一对一”结对帮扶,党建活动常态化有序开展。通过创文、“微改造”、特色党课等形式开展社区共建活动15次,有效助力社区提升基层治理水平。修订《**区民政局政府采购工作制度》并开展专项培训,有效提升采购管理水平。二是加强部门联动提升社会事务水平。受理登记业务8030对,为405对群众提供法律咨询和婚姻辅导服务;扩大“跨省通办”服务范围至21省非深圳户籍人口,探索开展婚俗文化改革,开展“单身联谊+结婚”、“结婚+文旅”新型颁证模式,举办2场大型集体婚礼,7场婚姻讲座。高质量完成清明节期间全区21块深埋绿化地祭扫保障工作,接待祭扫群众3259人。

  • 县民政局2024年上半年工作总结

    县民政局2024年上半年工作总结

    二是着力加大未成年人保护力度。持续完善基层未成年人保护工作网络。强化特殊儿童基本保障和关爱服务,实施事实无人抚养儿童助学项目。三是着力提高社会服务质量。切实巩固婚俗改革成果,持续推进移风易俗。全面落实惠民殡葬政策,持续开展硬化大墓、活人墓整治,督促麻石镇加快农村公墓建设,指导XX镇、XX镇、XX镇、XX镇建设农村公益性墓地。(三)在全面推进基层治理现代化上实现新提升。一是抓好试点示范。高质量完成第三批省级城乡社区治理试点示范创建并通过省级验收。实施2023年城乡社区治理XX县“创特色”工程项目,创建“自治互助型”“贴心关爱型”“人文生态型”“多元共治型”“慈善友邻型”“智慧科技型”社区各1个。发挥党建引领“五社联动”作用,在XX街社区打造五社联动示范社区。

  • 民政局2024年度上半年工作总结

    民政局2024年度上半年工作总结

    2023年上半年,在区委、区政府的正确领导下,*民政紧紧围绕打造民生幸福标杆目标,大力提升“一老一小”服务水平、织密困难群体兜底保障网络、探索开展基层治理共同体建设、推进社会组织高质量发展,在民生服务保障取得了新突破新进展。现将主要情况报告如下:一、聚焦群众期盼,拓展多元参与社会救助格局。一是社会救助服务更加精准。持续深化社会救助“反向办”工作模式,上半年主动发现并分类帮扶因残、因案、失业困难人员*名,向政策优惠减免部门推送困难群体数据*名,获市领导批示在全市进行推广;将临时救助范围扩大至非户籍以及港澳籍居民,上半年临时救助*人次;将社会救助及残疾人两贴资金发放权限下放至街道,累计发放各类救助资金*余万元,惠及*余人。二是流浪人员救助管理更加有力。成立*区流浪乞讨人员救助管理工作领导小组,优化救助管理闭环模式。

  • xx镇2023年上半年平安建设工作总结

    xx镇2023年上半年平安建设工作总结

    一、工作开展情况(一)提高政治站位,强化组织领导镇党委、政府清晰认识到发展与稳定要两手抓,把平安创建放到重要议事日程,多次召开党政班子会,研究讨论全镇平安创建工作。成立了以镇党委书记为组长,以镇长、副书记为副组长,党政班子成员和综治、司法、派出所、财政、机关单位、村(社区)、部门等负责人为成员的创建“平安xx”领导小组,制定平安创建工作方案和宣传工作方案,各村(社区)、机关单位也相应成立平安创建工作领导小组,形成上下联动,广泛参与的平安创建工作机制。坚持每季度召开一次综治例会,每月召开一次治安工作调度会议,分析当前治安形势,排查矛盾隐患,统计综治工作情况,做到有问题早发现、早处理、早上报。(二)突出工作重点,提升服务水平xx镇突出工作重点,强化业务建设,以更精准的服务提升群众满意度,抓住关键环节,以更有力的手段提高群众安全感。一是持续推进扫黑除恶。我镇聚焦矛盾纠纷易发、多发的行业领域,持续开展矛盾纠纷扫黑除恶“大排查、大调处”活动,进一步加大对涉黑涉恶高危人群、事项的摸排力度,及时发现并处理黑恶势力犯罪案件线索。持续开展“黄赌毒”专项整治行动。二是有序开展信访维稳。我镇以司法信访联动为工作机制,开展网格化管理,充分发挥村民组长作用,继续推进积案化解,着力开展领导接访和带案下访。截止目前全镇共受理各类信访事项xx条,办结xx条,信访事项及时受理率100%、按期办结率100%、信访事项处理群众综合满意率100%。

  • 2024年上半年关于城管局工作总结

    2024年上半年关于城管局工作总结

    (五)规范建设,打造忠诚城管队伍一是发挥党建品牌效应。为贯彻落实上级关于“一支部一品牌”的创建要求,我局聚焦城管工作实际,制定并出台《*县城市管理局“城市绣花针”党建品牌创建活动实施方案》,全面推进党建工作规范化、品牌化,目前正在申报第一批党建品牌示范单位。结合党建品牌创建,打造“青年林”团建主题教育示范地,充分展示城管青年力量。围绕当前重点工作,推动党员志愿活动常态长效,截至目前,开展党日活动*次,团建活动*次。二是提升法制综合素养。制定《行政执法人员能力提升方案》,建立常态化针对性城市管理领域法制培训制度,强化城管队员的法律法规、行政处罚程序、案卷查处等业务能力,今年以来开展法制培训*次,组织执法人员赴省市县参加培训*次。

  • 《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    二是打好表彰奖励的“组合拳”。局党组专门制定表彰奖励制度办法,发出通知进一步激励干部在急难险重任务中担当作为,并明确在评先评优、表彰奖励中,优先向基层一线、业务骨干和处级以下干部倾斜。首次隆重表彰系统先进集体、先进工作者和劳动模范,每两年开展一次“干事创业好团队”和“担当作为好干部”评选表彰,每年评选表彰先进单位和优秀个人。一大批在抓好粮油保供稳价、保障疫情防控物资急需、完成重大专项任务等工作中表现突出的干部得到表彰奖励和提拔重用。三是用好考核考评的“指挥棒”。在年度考核工作中,组织开展对机关司局单位、x局领导班子和领导干部的全方位调研评估工作,历时2个多月,谈话近千人次,对每名领导班子成员进行行为特征评价,多角度、深层次、立体式了解掌握领导班子运行情况和整体功能。大力倡导“靠实干立身、凭实绩进步”的用人导向,在调研评估的基础上,大力选拔敢于担当、善谋实干、锐意进取的干部。以鲜明的选人用人导向激发干事创业热情,教育引导广大干部树立正确的事业观、工作观、政绩观,努力维护风清气正的政治生态和比学赶超的良好氛围。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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