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  • (3篇)2024年第一季度党风廉政建设工作总结

    (3篇)2024年第一季度党风廉政建设工作总结

    一、主要工作开展情况(一)领导高度重视,高位统筹部署。区委、区政府把安全生产工作摆上党委、政府重要议事日程。今年以来,我局先后提请区委常委会、区政府常务会议研究部署安全生产工作5次,牵头召开区第一季度安全生产联席会议1次、区三防专题会议2次。(二)推进创安工作,营造浓厚氛围。认真对照省级安全发展示范试点区创建指标,梳理出172项具体任务,明确35个牵头责任部门,倒排工期,逐条逐项推动落实。成立了以区委书记和区长为双组长、51个单位主要领导为组员的创安工作领导小组,并下设督导组,确保创安工作走深走实。2月28日,区委书记XX亲自主持召开了XX区安全发展大会暨省级安全发展示范试点区创建工作动员会,区党政领导班子,市安委办领导,创安领导小组成员,各镇党政主要领导、各村(社区)主要负责同志、区属国企及其他企业代表共计近200人参加会议,在全区营造了浓厚创安氛围。

  • 2020年党风廉政建设工作总结

    2020年党风廉政建设工作总结

    1、全面学习贯彻落实十九届五中全会精神,坚决服从和维护以同志为核心的党中央集中统一领导。认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,注重“一岗双责”落实,扎实推进反腐倡廉工作。2、围绕贯彻落实总书记关于高等教育的重要论述,坚持落实立德树人根本任务。加强对权力运行各个环节的监督,严明政治纪律和政治规矩,压实管党治党政治责任,强化制度执行力,确保政令畅通,令行禁止。自觉向以同志为核心的党中央看齐,保证党的基本理论、基本路线、基本方略得到贯彻落实,以《中国共产党纪律处分条例》要求每一名党员干部不触红线。3、强化纪律教育和终身学习。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动,实现廉洁党课全覆盖。在努力推进各项工作的同时,把党风廉政建设一同布置、一同检查、一同考核。利用学习强国等在线教学资源,深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育,强化工作人员学习教育培训,提升尽职履责和服务群众的能力。

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    公司2023年党风廉政建设工作总结

    2023年,公司能够严格按照上级部署开展廉政建设和反腐败各项工作,较好地完成既定工作任务目标,但仍然存在一些薄弱环节。一是对工作效能、廉洁自律方面监督的多,对品德修养等其他方面监督的少。二是“清廉交投”、“清廉*”建设活动创新力度不够,加强活动创新。针对以上问题,我们将认真总结,加大党风廉政建设工作监督教育力度。三、2024年党风廉政建设工作计划2024年,公司将持续认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,切实担负起全面从严治党主体责任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一岗双责”落实,扎实推进反腐倡廉工作。(一)聚焦清廉教育,筑牢反腐堤坝。持续抓好党风廉政建设和反腐败教育,突出政治学习教育、突出党性锻炼,充分利用“线上+线下”相结合的方式,不断探索创新党风廉政建设和反腐败教育形式,筑牢思想根基,让党员干部员工实现在权力的过程中自觉限制私欲的膨胀、实现“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的思想自觉和行动自觉。

  • 2023年国企党风廉政建设工作总结

    2023年国企党风廉政建设工作总结

    四、存在问题在2023年的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:1.政治理论学习不够深入。虽然我们按照公司党委的要求开展了系列学习活动,但部分员工对廉洁建设政治理论学习重视不够,学习效果不够理想。2.党支部工作强化指导和日常监督作用发挥不够,只满足于了解了、安排了,没有真正做到监督落实。密切联系职工群众深入班组调查研究工作不够充分,开展指导性工作的标准、规范不高,基础工作仍比较薄弱。五、下一步工作思路和措施下一步,xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强作业区全体党员职工政治思想教育,按计划开展廉洁警示教育,完善纪检监督检查机制,落实重点工作闭环管理,巩固廉洁文化建设成效,发挥支部把方向、管大局、保落实作用。

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    某公司2023年党风廉政建设工作总结

    二、存在的问题(一)制度建设不完善,制度执行不严格目前公司党风廉政建设过程中所具有的制度内容不够规范,主要制度针对领导干部及一把手的较多,缺少对基层党员干部的约束与管理,已制定的制度内容缺少实用性与标准性。(二)廉政教育方式单一,教育监督力度不足宣传教育力度不够,对党员干部党章党规意识,推进制度创新等方面的宣传教育力度不够,灵活性不强,针对性不足,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以文件、会议落实责任,没有因时因地的结合实际工作将国有企业党风廉政建设工作灌输给广大党员干部,导致党风廉政建设工作没能起到服务中心、推动中心的作用。(三)纪检人员“兼职”影响工作力度目前公司纪检人员兼职问题普遍存在,这对纪监工作全面推进、深入开展存在一定影响。三、下一步工作计划(一)狠抓责任落实,强化政治监督

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县统计局2023年第三季度党风廉政建设工作总结

三季度以来,县统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻二十届中纪委二次全会、省纪委十五届二次全会、市纪委六届三次全会、县纪委十四届四次全会精神,坚持党的全面领导,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化风险防控,强化教育监管,持之以恒抓好作风建设,牢记全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎,不断取得党风廉政建设新成效,推动统计事业高质量发展。

一、工作开展情况

(一)深入贯彻落实党风廉政建设主体责任


局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任,从严正风肃纪反腐,坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”,严格执行年度党风廉政建设工作要点,党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”,1-3季度组织召开党组会议13次,党风廉政专题例会3次,全局党风廉政专题会议2次,专题听取党风廉政建设汇报3次,听取意识形态工作汇报2次,警示教育大会1次,切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。

(二)促进权力依法规范运行。1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管,特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督,规范工作规程,深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制,凡属重大事项,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体研究讨论决定,“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案,全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。

2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”,领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定,带头落实领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等,作为民主生活会对照检查内容,制定务实有效的整改措施。

3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常,严在经常,加强《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》、《问责条例》的贯彻落实,加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前,进行廉政短信提醒,做到早提醒、早预防,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作,及时向派驻纪检组报备。

(三)加强廉政教育

1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,9月20日组织召开主题教育动员部署会,制定工作方案和学习计划,组织深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,带领干部职工深入学习党的XX大精神、习近平总书记对浙江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新讲话精神,加强理论武装,团结引领广大统计工作者听党话、跟党走,为实现党的XX大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。

2、学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置,结合主题教育,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,让党员、干部学纪、明纪、守纪,用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习《中国共产党章程》“两准则四条例”等党纪党规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,用好学习强国APP、国家网络培训、公务员网络学院等,强化党员教育管理,通过扎实的理论学习,牢固树立拒腐防变的思想道德防线。

3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,落实廉政警示教育制度,开展专题辅导,先后3次组织召开专题会议,集中学习《中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报》《中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》,切实增强党员干部廉政意识和风险意识,推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育,组织开展《有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报》专题会,做到警钟长鸣,筑牢思想防线。

(四)持之以恒强化作风建设

1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻“四敢”要求,深入开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设深化年活动,制定完善《县统计局中层及以下干部职工考评办法》和《县统计局2023年度优秀科室考核办法》,认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态,不断提振全局干部职工干事创业激情,增强统计服务能力,为我县建设现代化提供坚强保障。

2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化,营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述,教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设,构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“总书记有指示”、“统计成果展示”、“数海清风”等子版块,展示统计党建风采,浓厚红色氛围。3、落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实,强化网络意识形态管理,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,落细落实意识形态各项工作,1-3季度专题研究意识形态工作2次,制定意识形态责任清单、风险清单,及时了解支部、各科室意识形态责任制落实情况,对发现的不足和问题及时分析研判,有效处置苗头性、倾向性问题隐患,切实加强意识形态阵地管理,守好意识形态安全防线。

(五)扎实推进统计行风建设

1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面,坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育,各专业组织开展业务培训50批次,培训人数达1323人次(其中规上工业线培训6批次331人次、贸易线2批次112人次、服务业统计年报1批次17人次、房地产与投资16批次321人次、农业监测3批次45人次、粮食监测培训5次123人次,低收入培训4批次53人次、住户调查培训3批次75人次),引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线,牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。

2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任,及时发现、查处各类统计违纪违法行为,保障统计数据真实准确。坚持“有案必查,查实必处,失责必究”的原则,通过各专业联动开展数据核查工作,从源头上提升数据质量。1-3季度我局开展能源核查18家次、服务业专业核查18家次、贸易专业核查25家次、房地产专业核查7家次、劳动工资专业核查19家次、名录库专业实地核查20家、工业生产者价格核查1家次、投资项目核查261个和规上工业核查24家次。并开展统计执法检查31家次(包括与消防部门联合的住宿餐饮企业双随机检查8家次),顺利完成省市局相关专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。


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