提供各类精美PPT模板下载
当前位置:首页 > Word模板 > 职场办公 > 工作总结> 2020年党风廉政建设工作总结
  • 收藏模板
    下载模板
  • 模板信息
  • 更新时间:2024-02-24
  • 字数:约2931字
  • 页数:约6页
  • 格式:.docx
  • 推荐版本:Office2016及以上版本
  • 售价:5 金币 / 会员免费

您可能喜欢的文档

  • 公司2023年党风廉政建设工作总结

    公司2023年党风廉政建设工作总结

    2023年,公司能够严格按照上级部署开展廉政建设和反腐败各项工作,较好地完成既定工作任务目标,但仍然存在一些薄弱环节。一是对工作效能、廉洁自律方面监督的多,对品德修养等其他方面监督的少。二是“清廉交投”、“清廉*”建设活动创新力度不够,加强活动创新。针对以上问题,我们将认真总结,加大党风廉政建设工作监督教育力度。三、2024年党风廉政建设工作计划2024年,公司将持续认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,切实担负起全面从严治党主体责任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一岗双责”落实,扎实推进反腐倡廉工作。(一)聚焦清廉教育,筑牢反腐堤坝。持续抓好党风廉政建设和反腐败教育,突出政治学习教育、突出党性锻炼,充分利用“线上+线下”相结合的方式,不断探索创新党风廉政建设和反腐败教育形式,筑牢思想根基,让党员干部员工实现在权力的过程中自觉限制私欲的膨胀、实现“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的思想自觉和行动自觉。

  • 2023年国企党风廉政建设工作总结

    2023年国企党风廉政建设工作总结

    四、存在问题在2023年的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:1.政治理论学习不够深入。虽然我们按照公司党委的要求开展了系列学习活动,但部分员工对廉洁建设政治理论学习重视不够,学习效果不够理想。2.党支部工作强化指导和日常监督作用发挥不够,只满足于了解了、安排了,没有真正做到监督落实。密切联系职工群众深入班组调查研究工作不够充分,开展指导性工作的标准、规范不高,基础工作仍比较薄弱。五、下一步工作思路和措施下一步,xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强作业区全体党员职工政治思想教育,按计划开展廉洁警示教育,完善纪检监督检查机制,落实重点工作闭环管理,巩固廉洁文化建设成效,发挥支部把方向、管大局、保落实作用。

  • 某公司2023年党风廉政建设工作总结

    某公司2023年党风廉政建设工作总结

    二、存在的问题(一)制度建设不完善,制度执行不严格目前公司党风廉政建设过程中所具有的制度内容不够规范,主要制度针对领导干部及一把手的较多,缺少对基层党员干部的约束与管理,已制定的制度内容缺少实用性与标准性。(二)廉政教育方式单一,教育监督力度不足宣传教育力度不够,对党员干部党章党规意识,推进制度创新等方面的宣传教育力度不够,灵活性不强,针对性不足,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以文件、会议落实责任,没有因时因地的结合实际工作将国有企业党风廉政建设工作灌输给广大党员干部,导致党风廉政建设工作没能起到服务中心、推动中心的作用。(三)纪检人员“兼职”影响工作力度目前公司纪检人员兼职问题普遍存在,这对纪监工作全面推进、深入开展存在一定影响。三、下一步工作计划(一)狠抓责任落实,强化政治监督

  • 2022年党风廉政建设工作总结和2023年党建工作计划

    2022年党风廉政建设工作总结和2023年党建工作计划

    一、立好主体“责任状”(一)加强组织领导。管理处成立了以党总支负责人为组长、支部委员为成员的落实主体责任领导小组,坚持将党风廉政建设与工程管理工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,做到守土有责、守土负责、守土尽责。(二)强化责任理念。牢固树立主体责任就是全面责任、首要责任的意识,坚持“一岗双责”,既要“挂帅”,又要“出征”;既要“激励士卒”,又要“以身作则”,使党总支真正成为管理处党风廉政建设和反腐倡廉的政治领导核心。(三)做好责任落实。党总支对全处党风廉政建设工作负全面领导责任,党总支书记为第一责任人,对全处党风廉政建设工作负总责;党总支其他成员对分管科室、站所的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室、站所负责人为本科室、本站所党风廉政建设工作直接责任人。层层签订了党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,确保责任上肩。二、念好作风“紧箍咒”(一)坚持廉政教育学习制度。坚持把党风廉政建设学习制度抓细抓实,坚持把各项学习内容学深学透,重点突出“三个结合”:一是与“三会一课”制度相结合。充分利用“三会一课”时间,组织全体党员干部认真学习十九大、二十大全会精神,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定。二是与党员固定学习日制度相结合。通过集中观看廉政电视专题片并开展讨论,引导广大党员干部深刻理解廉洁从政的重要性与必要性,提高思想认识,做到遵纪守法,廉洁奉公。三是与对标找差主题教育活动相结合。将党风廉政教育贯穿于主题教育活动中,通过学习典型,对标找差,整改落实,不断提升党员干部的道德水平。(二)开展廉政教育实践活动。始终把防腐反渎教育摆在党风廉政建设的首位。采取“请进来,走出去”的方式,扎实开展廉政教育实践活动。邀请市中院X副院长来管理处开设法治建设专题讲座;组织全体党员参观市廉政教育基地;组织党员赴红色教育基地重温入党誓词;组织党员干部观看廉政教育电影,通过不同形式的教育实践活动,将廉洁勤政意识渗透到骨子里、融合进血液里、铭刻在脑海里,不断提高党员干部的党性修养和道德品质。(三)强化廉政监督监控措施。X管理处所管理的工程全长三百余公里,在所辖河道范围内有十七个基层管理所,人数虽不多,但分布面广,人员分散,对党风廉政建设工作带来了诸多不便。针对管理处基层站所“点多、线长、人员分散的特点,管理处配备了视频会商系统,该系统将管理处与所辖泵站、涵洞、水闸管理所连结在一起。我们充分利用该系统的功能开展业务与监督工作,缩小处机关与各泵站、涵洞与水闸管理所的空间距离,为便捷有效地开展各项工作提供了有力保障。如我们利用该视频会商系统召开电话会议,布置工作任务,及时处理工作中的重大问题;开展视频查岗,对各泵站、涵洞、水闸管理所人员的履职、在岗情况进行检查。三、筑牢制度“防火墙”(一)夯实管理机制。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用为重点,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理,建立健全以“管人、管权、管事”为主线的惩防体系,按照“谁主管、谁负责”的原则,领导班子成员按照分工,切实抓好职责范围内的党风廉政和作风建设工作,着力抓好容易出现问题的关键领域和环节,从制度上保证决策权、执行权、监督权,既相互制约,又相互协调。2022年,管理处结合中央八项规定、省委十项规定、市委二十项规定等文件要求,重新修订、实施了《管理处行政管理考核办法》、《管理处财务管理规定》,严格控制日常开支和公务接待费用,严格执行财务报销制度,强化车辆使用管理,开展了办公设备、库存物资的清查活动。(二)强化督查机制。定期对各科室、站所的党风廉政建设制度执行落实情况开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。规范水政执法行为,加强对水政执法办案全过程监督,推行执法权力清单制度,实行决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,将权力运行置于阳光之下。

  • 2024年上半年县住建局党委党风廉政建设工作总结

    2024年上半年县住建局党委党风廉政建设工作总结

    二、存在问题和原因分析过去的一年里,虽然在党建、党风廉政建设工作中取得了一定的成绩,但是也要清醒地看到差距,认识到在履职能力、服务发展等方面以及基层党建工作还存在着问题和不足。一是由于城乡建设工作任务较重,存在用力不均衡的情况,在重点工程和信访矛盾解决上用力多些,在党建、党风廉政建设工作上倾注的精力相对少一些,存在着用力不均衡的问题;二是党风廉政责任制落实仍然存在缝隙,制度建设与监督执行机制还需进一步健全;强化制度保障、狠抓责任落实仍需进一步加强;三是党员教育管理工作还需加强,之前的党员教育只注重理论学习,没有创造性的多开展各项活动,用活动激发党员激情,发挥先锋模范作用;四是党建工作创新意识淡薄,在党员教育管理、发挥党支部堡垒作用、党风廉政建设等方面,工作创新性不强,满足于完成上级规定的动作,具备行业特色和单位特点的工作措施少相对少一些;五是依法行政有待进一步提升。虽然经常组织学习法律法规等知识,但是有的党员干部对法律法规执行不力,办事不严谨、不规范,不讲原则,导致一些工作久拖不决。

  • 查看更多相关Word文档

2020年党风廉政建设工作总结

2020年初,根据学校党委《2020年度落实党风廉政建设责任制考核工作方案》、《中共xx航空大学委员会2020年党风廉政建设工作要点》的要求,制定了《xx2020年党风廉政建设工作计划》。

现就xx党总支履行党风廉政建设主体责任情况,贯彻执行计划工作任务情况,开展党风廉政建设工作情况以及扎实推进深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神和总书记最新重要讲话精神,强化“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,以及开展党风廉政建设工作创新情况汇报如下。


一、扎实履行党风廉政建设主体责任,自觉做到“两个维护”

落实党风廉政建设责任制,中心党总支负主体责任是落实党的党要管党、从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败工作的根本要求。今年中心党总支在全体党员中深入开展了学习十九届五中全会精神和总书记最新重要讲话精神,把讲话精神作为中心组学习和党员干部政治学习的重要内容,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。总支严格履行党风廉政建设主体责任,按照学校党委统一部署要求,切实落实好中心在党风廉政教育、制度、监督等方面的主体责任。

1、中心党总支认真贯彻学校党风廉政建设和反腐败工作部署要求,严格落实学习党委《关于进一步加强党的政治建设的若干措施》。将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度总体工作布局,年初制定了中心《xx2020年党风廉政建设工作计划》(工训党[2020]3号),总支一年以来多次召开有关会议,传达部署党风廉政工作。按照中心党风廉政建设工作计划,利用各种会议、中心组学习和专项工作传达上级下发的警示教育案列并对中心工作提出了要求,教育党员干部严于利己,不触红线。继续把严禁出入私人会所、加强“红包问题”督查和杜绝“小金库”作为常态化治理等。

2、加强学习,做好党风廉政工作的预防和教育。学习《党章》、《准则》和《条例》,列为总支常态化制度。中心党总支始终把教育党员干部知纪、守纪、知法、守法摆在重要的位置。在每逢节庆时节,中心党总支适时召开干部会议强调严禁吃请、收受“红包”、出入私人会所和收拿礼品等触碰纪律红线的要求。中心党总支按照学校纪委要求及时督促处级干部填写《处级领导干部廉政承诺书》,坚持干部每月报备“红包”自查情况。中心按照校纪委发《关于开展廉政风险排查工作的通知》要求,2020年5月要求全体基层干部和总支委员全部填写了廉政风险识别防控表,扎实落实校纪委要求,切实增强了廉政建设的责任感和自觉性,并按时提交相关总结材料。

3、改进工作作风,坚决落实贯彻总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神。中心党总支领导班子先后召开了多次会议布置和落实新冠疫情防控工作,自觉服从疫情防控大局,做到疫情期间开学延期、但实训教学不延期,组织党员骨干带头在车间拍摄现场操作设备视频,及时发布到线上进行教学,其中辛集忠等党员骨干教师在线与学生答疑到深夜。2020年11月,中心班子及全体党员进行了学习十九届五中全会精神及总书记最新的重要讲话精神,全面学习领会中央精神,把握新时代思政要求,把立德树人作为根本任务,为提升工程训练教育教学事业加强了使命感、紧迫感。

二、持之以恒贯彻落实中央八项规定,建设廉洁高效的工程训练教学体系。

中心党总支把深入贯彻落实中央八项规定、省委及学校相关要求为做好各项工作的保证。中心党总支高度重视物资采购、合作培训和对外协作加工等重点领域的监督,时刻防范“四风”问题的产生:实习耗材采购管理规范,台账清晰;人才招聘中,中心成立招聘小组、颁布招聘程序,阳光操作,避免违规现象;在评选优秀主讲教师中采取回避制,对候选人进行德能勤绩综合考核确定最终人员等。党务政务公开严格按照学校和中心的要求工作,较好地把工作做到前面,受到校检查组的好评。中心总支注重加强班子建设,充分发挥班子成员的积极性,严肃组织原则,重大事项成员间充分酝酿,通过班子会议研究决策。中心严格执行购置实习耗材需经制度程序采购、经费超过1万元的采购事项,严格执行上党政联席会讨论,大型设备及学校规定的物品上报学校招标采购。中心党总支针对去年学校党风廉政建设责任制检查考核情况,认真对照梳理,特别是关乎职工切身利益有关的事项置于重要位置。在年终考核分配中,坚持把握原则、调动基层积极性相结合,决定方案后加以公示。一系列规范化的工作提高了党组织的威信和班子的公信力。在中心年度党员大会和职工大会上,党总支和行政把前一年的工作完成情况和本年度要抓好的主要工作以及各项经费使用情况向全体党员和职工进行了公示。

三、党总支中心开展党风廉政建设工作特色情况

总支书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责,党总支书记带头在全体教师中上党课,班子成员在各自作为普通党员参加的支部中,给所在支部的全体党员及群众上党课,同时要求每位支委在各个支部上党课。

中心班子特别是党政主要领导始终坚持干部“四带头”:即带头学习、带头守纪、带头宣讲、带头履责,认真履行好党总支主体责任上进一步得到加强。各级干部养成做什么事都要先考虑一下有无违反廉政方面的要求习惯,在工作中各级干部尽心尽责,相互提醒,带头履责,在群众中树立了较好地形象。

年初制定了《xx党支部达标创优考核体系》的要求,年度要求各支部书记向中心党总支进行汇报,切实提高了党支部的战斗堡垒作用。每个支部集体还通过各种方式至少做1件好事,助力中心的建设。通过这些工作使广大干部职工增强了对中心工作的信任感和满意度,提高了中心集体的凝聚力和战斗力。

四、2021年党风廉政建设工作的思考。

1、全面学习贯彻落实十九届五中全会精神,坚决服从和维护以同志为核心的党中央集中统一领导。认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,注重“一岗双责”落实,扎实推进反腐倡廉工作。

2、围绕贯彻落实总书记关于高等教育的重要论述,坚持落实立德树人根本任务。加强对权力运行各个环节的监督,严明政治纪律和政治规矩,压实管党治党政治责任,强化制度执行力,确保政令畅通,令行禁止。自觉向以同志为核心的党中央看齐,保证党的基本理论、基本路线、基本方略得到贯彻落实,以《中国共产党纪律处分条例》要求每一名党员干部不触红线。


最新工作总结文档
  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

  • ××县招商局2024年上半年工作总结

    ××县招商局2024年上半年工作总结

    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

  • ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

  • “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

  • “四零”承诺服务创建工作总结

    “四零”承诺服务创建工作总结

    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。

今日更新Word
  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

  • ××县招商局2024年上半年工作总结

    ××县招商局2024年上半年工作总结

    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

  • ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

  • “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

  • “四零”承诺服务创建工作总结

    “四零”承诺服务创建工作总结

    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。