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    一、思想上存在观念滞后,满足现状,主要突出表现在缺乏市场竞争意识、危机意识,满足现状,大局意识不强,只关心自己负责的工作,没有顾全大局意识,浅显的认为做好了本职工作就可以,通过这次活动我深刻的认识到医院是一个整体,作为一名党员干部,必须有大局意识,必须有高层建领,审时度势的敏锐洞察力,要站在全局的角度思考医院的问题。假设每名干部之间不协调,各自忙于自己的负责工作,那多工作会出盲区,形成隐患。

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“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

自“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动开展以来,工程技术服务公司党委结合实际,持续有序有力推进主题教育与生产经营有机融合、一体推进,确保主题教育活动走深走实。现将主题教育活动阶段性工作总结如下。

一、主题教育活动目的


2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

二、主题教育活动进展情况1.科学安排周密部署。结合学习贯彻党的XX大精神和自身实际,制定《工程技术服务公司关于开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动的通知》《工程技术服务公司科级以上领导“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动宣讲运行表》;编制《工程技术服务公司“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动宣讲提纲》。由公司副总师(经理助理)以上领导牵头、科级干部组成主题教育10个宣讲组,深入基层站队、班组面对面开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育、党的XX大、集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”精神五个方面宣讲,下基层、进班组、到岗位进行教育,形势宣贯全覆盖、压力传递无死角,真正把面临的困难和挑战、具有的机遇和潜力讨论充分,把企业发展与员工利益的关系讨论透彻,把肩负的使命和责任讨论清楚,引导广大干部员工认清企业形势、明确各项任务、树立成本意识、践行改革发展的思想,为实现各项工作任务而奋力工作。


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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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