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区司法局2022年工作总结和2023年工作打算范本
疫情防控常态化推进 组建抗疫“先行军”。抽调xx名机关党员干部成立突击队，带头下沉街道、社区、监测点和楼院，参与疫情防控。成立xx区党员律师疫情防控突击队，xx名驻村律师深入一线，妥善处置涉及疫情防控法律问题x个。打好宣传“组合拳”。编制“疫情防控法律知识明白纸”、发放《新型冠状病毒防控法律知识读本》等宣传资料x万余份。驻村律师进企业、社区、小区，开展村（社区）疫情防控、公共法律服务宣传。疫情以来，完成涉企咨询xxx件、涉企援助xx件。筑牢法治“安全墙”。做好疫情防控相关行政规范性文件合法性审查工作，加强公共法律服务中心、公证处、社区矫正局、司法所等公共场所防控，落实疫情防控排查制度，保障疫情防控期间社会大局稳定。 法治保障坚实有力 提升科学民主依法决策水平。xxxx以来，共审查各类行政规范性文件xx件，按规定向市政府和区人大常委会备案x件，备案率xxx%。开展合法性审查xxx件，办理回复各部门征求意见稿xxx件，出具法律意见和建议xxxx余条。制定《x市xx区推进镇（街）合法性审查全覆盖试点工作实施方案》，选取两个镇（街）作为试点，探索合法性审查全覆盖。加强行政执法监督。完善行政执法队伍建设，组织全区xx家行政执法单位xxx名新进执法人员参加统一考试；开展执法案卷评查，检查行政执法案卷xxx余件，配合区委编办审查部门行政权力清单，审查权力事项xxxx余项；探索推行包容审慎柔性执法方式，汇总形成全区行政处罚事项“三张清单”，xxxx年以来，全区共进行首违不罚xx件、说服教育劝导示范xxx件、行政建议xxx件、预警提示xxx件、行政指导xxx件、行政约谈xxx件、行政告诫xxx件、行政回访xxx件、行政提示xx件。加强行政复议和应诉工作。区政府xxxx年收到行政复议案件xxx件，同比上升xx%，主要系复议体制改革后，案件集中到区县政府受理所致。已审理完结xx件。xxxx年区政府被诉行政案件共计xx件，受去年疫情同期低基数因素影响，同比上升xx.x%，但与xxxx年同期相比，案件总量仍同比下降xx.x%，整体呈下降趋势。今年行政机关负责人出庭xx件，负责人出庭率xxx%，较去年有大幅提高。全面推行行政复议规范化，主持编撰《行政复议和行政诉讼指南》，图解复议程序，列出文书模板和范文，指引实务操作。创新行政调解参与复议纠纷的化解，以调解、和解等方式结案x件，占复议案件总数的x.x%。
区司法局2022年工作总结和2023年工作打算范本
疫情防控常态化推进 组建抗疫“先行军”。抽调xx名机关党员干部成立突击队，带头下沉街道、社区、监测点和楼院，参与疫情防控。成立xx区党员律师疫情防控突击队，xx名驻村律师深入一线，妥善处置涉及疫情防控法律问题x个。打好宣传“组合拳”。编制“疫情防控法律知识明白纸”、发放《新型冠状病毒防控法律知识读本》等宣传资料x万余份。驻村律师进企业、社区、小区，开展村（社区）疫情防控、公共法律服务宣传。疫情以来，完成涉企咨询xxx件、涉企援助xx件。筑牢法治“安全墙”。做好疫情防控相关行政规范性文件合法性审查工作，加强公共法律服务中心、公证处、社区矫正局、司法所等公共场所防控，落实疫情防控排查制度，保障疫情防控期间社会大局稳定。 法治保障坚实有力 提升科学民主依法决策水平。xxxx以来，共审查各类行政规范性文件xx件，按规定向市政府和区人大常委会备案x件，备案率xxx%。开展合法性审查xxx件，办理回复各部门征求意见稿xxx件，出具法律意见和建议xxxx余条。制定《x市xx区推进镇（街）合法性审查全覆盖试点工作实施方案》，选取两个镇（街）作为试点，探索合法性审查全覆盖。加强行政执法监督。完善行政执法队伍建设，组织全区xx家行政执法单位xxx名新进执法人员参加统一考试；开展执法案卷评查，检查行政执法案卷xxx余件，配合区委编办审查部门行政权力清单，审查权力事项xxxx余项；探索推行包容审慎柔性执法方式，汇总形成全区行政处罚事项“三张清单”，xxxx年以来，全区共进行首违不罚xx件、说服教育劝导示范xxx件、行政建议xxx件、预警提示xxx件、行政指导xxx件、行政约谈xxx件、行政告诫xxx件、行政回访xxx件、行政提示xx件。加强行政复议和应诉工作。区政府xxxx年收到行政复议案件xxx件，同比上升xx%，主要系复议体制改革后，案件集中到区县政府受理所致。已审理完结xx件。xxxx年区政府被诉行政案件共计xx件，受去年疫情同期低基数因素影响，同比上升xx.x%，但与xxxx年同期相比，案件总量仍同比下降xx.x%，整体呈下降趋势。今年行政机关负责人出庭xx件，负责人出庭率xxx%，较去年有大幅提高。全面推行行政复议规范化，主持编撰《行政复议和行政诉讼指南》，图解复议程序，列出文书模板和范文，指引实务操作。创新行政调解参与复议纠纷的化解，以调解、和解等方式结案x件，占复议案件总数的x.x%。
XXX市场监督管理局2023年工作总结和2024年工作谋划
三、存在问题（一）经济开发区安全问题形势复杂。很多大厂、大企业经营效益不好，便将园区、厂区划分成一片片小园区，小厂区，“园中园”“厂中厂”现象频出，承租的小企业会有常见的特种设备，比如叉车、起重机等。很多监管主体不明确，给监管部门造成很大监管难度和工作压力。（二）食品安全主体责任压实不牢。部分属地党委政府对食品安全工作重视程度不够，未严格履职尽责。比如，史河街道食品经营主体占XXX的五分之三，可是没有设置专职的食安办工作人员，也没有专设食安办公室。（三）知识产权工作短板严重。自开展营商环境考核以来，知识产权指标考核排名长期靠后。我区知识产权整体能力水平与其他县区相比有很大差距，存在硬伤指标较多，如发明专利授权量和商标注册量以及增长率，处于长期落后位置。（四）缺陷产品召回工作难以开展。我区从事生活消费品生产企业少，体量小，缺陷产品召回案例缺乏。
市经信局2023年工作总结和2024年工作计划
二、存在的问题（一）项目推进仍需发力。1-10月，全市上报技改投资增长14.1%，虽然超年度目标增速，但与全省平均（1-9月26.5%）相比仍有较大差距，仍处于靠后位次。1-10月，全市入库亿元以上工业项目仅90个，同比下降19.6%。世界制造业大会签约项目和前三批集中开工动员工业项目中仍有21个未开工、24个已开工未入库。前三季度投产的XX个亿元以上工业项目，尚有58个未入规。（二）部分产业恢复较慢。受化工产品价格下降影响，1-9月，全市234户生物化工产业规上企业完成产值同比下降3.8%；234户企业中有125户企业产值为负增长。受房地产市场不景气因素影响，建材行业持续下行。1-9月，全市139户建材行业规上企业完成产值同比下降12%；139户企业中有80户企业产值为负增长。（三）创新主体活力不够。企业创新研发能力不强，全市营收XX亿元以上企业的仅有11家设立省级企业技术中心，技术含量高、创新能力强的创新型企业较少。有些规模较大企业只在蚌保留生产基地，而无研发机构、人员，存在研发“空心化”现象。
市审计局2023年工作总结和2024年工作计划
（三）加强全流程管理,提高审计项目质量。以加强审计现场管理为抓手，通过对“审前调查研究—审计实施方案编制—审计实施现场—审计文书出具”各环节的动态控制和管理，加强全流程审计质量管控。细化分解审计质量分级控制的各项要求和责任，坚持以审计人员为质量控制主体，让审核、复核和审理各尽其责、相互衔接、前后贯通，每一个角色、每一个环节都严格贯彻执行审计工作规范。压实审计组成员、审计组主审、审计组组长、业务科室、审理科、总审计师和审计机关负责人对审计业务的分级质量控制责任，从根本上树立规范意识、质量意识，防范审计风险,提高审计项目质量。（四）积极打造高素质专业化审计干部队伍。一是提升政治能力。牢固树立审计机关首先是政治机关的意识，教育引导审计人员自觉站在服务党委、政府决策的高度谋划和思考审计工作，通过揭示经济问题、经济责任，反映政治问题、政治责任，保障党中央决策部署、政治意图和战略目标有效实现。二是夯实专业能力。
市应急管理局2023年工作总结和2024年工作计划
（三）持续提升应急管理水平。积极配合推进市森林火灾高风险区扑火队伍应急能力提升训练营地建设，加强防汛抗旱、森林草原防灭火等应急管理知识培训，定期组织开展综合演练和专项演练，提升应急救援队伍专业技能和作战能力。完善预案体系。开展预案抽查评审，督促各林业镇完成森林火灾应急预案修订工作。提高监测预警，依托森林火灾监测预警系统平台，及时发布并共享火险预警和火情监测信息。健全完善部门火情信息共享机制，严格落实逢火必报、归口报告制度。强化应急备战。防火期对各林业镇应急值守情况开展抽查检查，落实24小时值班值守制度。推动落实防火期各级扑救力量、装备物资和组织指挥“三靠前”，确保接到火警后快速出动、高效处置。（四）持续提升防灾减灾救灾能力。积极争创国家、省级综合减灾示范社区在2023年争创基础上，根据国家、省综合减灾示范社区创建标准，全面加强对申报社区的检查和指导力度，力争再增加1－2个国家级综合减灾示范社区和2省级综合减灾示范社区。
市商务局2023年工作总结和2024年工作计划
（三）强举措，激发消费市场活力。一是抓重要时点。推广“漠阳品?幸福购”消费品牌，抓好节假日等重要消费节点，组织各县（市、区）、重点商贸企业开展各具特色、形式多样的促消费活动，进一步激发市场活动，释放消费潜力。二是抓重点企业。择优选取成长性好、发展潜力强的企业上限纳统，壮大限上企业规模，提升样本企业质量。三是抓县域消费。指导江城区、阳西县用好专项资金做好县域商业建设行动示范县建设，加快完善县域商业体系，带动县域消费做大做强。四是抓品牌消费。推动老字号创新发展，认定一批“阳江老字号”，打响阳江消费特色品牌。（四）补短板，推动跨境电商扩面增效。建设跨境电商产业园，推动清关中心建成运营，引进优质服务资源，完善跨境电商产业发展生态。出台促进跨境电商高质量发展若干措施，吸引企业回流开展跨境电商业务。培育1家亿元级和10家超2000万元的跨境电商龙头企业，培育一批高端人才，组织企业或协会制定跨境电商团体标准，激发发展内生动力。
建设局202X年工作总结和来年工作计划
一是突出以“人的城市化”为核心，大力完善淮州新城公共服务功能。重点解决一场（体育中心）、三馆（文化馆、图书馆、博物馆）、一院（综合剧院）、教育医疗、城市公园、公共交通等配套设施，补齐淮州新城公共服务设施短板，加快形成“xx分钟公服圈”。二是加快实施红岩寺大桥及连接线工程、通用机场西环线建设工程、赵镇至淮口道路改造工程、赵淮快速通道建设工程、五星大桥及连接线建设工程等一批骨干路网的建设，确保淮州新城内部交通实现“大循环”，对外联接实现“大贯通”。三是坚持把生态文明建设和可持续性发展融入工业化城市建设，抢抓龙泉山城市森林公园建设契机，加快推进沱江绿道工程（三星至淮口段）、淮州新城绿道一期工程等绿道项目建设，构建以龙泉山、沱江为核心的生态走廊和城市绿肺，促进淮州新城生产体系、生活方式、生态环境绿色化。
某数据资源局2023年工作总结
三、2024年工作计划（一）持续深入抓好D建工作以主题教育为牵引，深入贯彻D的二十大精神，始终把D的政治建设放在首位，夯实全面从严治D主体责任。1.进一步压实主体责任。坚决落实D建工作各项制度，强化制度刚性，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。2.进一步强化作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对D员干部的教育管理监督，教育引导D员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚持原则、守住底线，老实做人、踏实干事。3.进一步推动D建工作与业务工作深度融合。通过开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步破除思想积弊，树立实干导向，切实解决D建工作与业务工作“两张皮”问题，实现工作高质量发展。（二）全面提升政务服务水平以政务服务三化为抓手，在政务服务营商环境上实现提升。
市司法局2024年上半工作总结
不断完善纵向到底、横向到边的村（社区）人民调解组织网络，规范交调委、警民联调等专业性行业性调解组织运行，打造“百姓评理说事点”示范点。2024年全市各乡镇街道均设有人民调解委员会，配备专职调解员40名，行业性专业性调解委员会8个，市级以上标准化调委会8个，全市专职、兼职调解员共976名，目前建设“百姓评理说事点”109个，今年来共梳理矛盾线索条，化解678件。开展人民调解员等级评定工作，共评定四级调解员8名、三级调解员12名。高标准加强党的建设。坚持以政法队伍教育整顿、党史学习教育等活动为载体和抓手，扎实开展查找整治“四类问题”专项行动、开展“五聚焦五查找”作风建设集中整治和开展群众身边腐败和作风问题专项整治活动，2024年已开展专题学习21场次、交流研讨5场次，查摆出的11项问题均已完成整改。
县司法局2023年工作总结
五、夯实基层社会治理，建立社会和谐屏障。一是抓实重点人员管理。投入财政资金80万元用于智慧矫正中心创建，实现社区矫正对象自助入矫报到、智能心理评估、智能监管、可视化应急指挥等多项功能。巩固“队建制”改革成果，定期召开矫情分析例会，强化研判机制，筑牢社区矫正安全底线。今年累计新增社区矫正对象119人，解除社区矫正对象109人，目前在册150人。持续推进安置帮教工作，重点加强安置帮教人员摸底排查，上门走访和困难帮扶，全县在册安置帮教对象796人，其中重点对象47名，未出现脱管、漏管现象。进一步发挥远程帮教会见系统作用，解决交通不方便、会见需求量大等问题，全年共受理远程探视申请505起，成功探视480起。二是开展矛盾纠纷多元化解。落实矛盾纠纷排查化解机制，搭建以人民调解为基础的“大调解”格局。2月中旬到4月底，开展安置帮教暨矛盾纠纷“百日攻坚行动”专项活动；5月起，开展“人民调解为人民 助推治理现代化”专项活动；2023以来全县共受理矛盾纠纷2997件，调解成功2955件。
局2023年ysxt工作总结
（二）制度执行还不够。意识形态工作机制和制度还不够完善，致使个别领导干部对意识形态工作“不会抓”，总是上级有具体要求时抓一抓，很少能主动结合实际开展意识形态工作。（三）宣传力度还不够。对内对外宣传力度还需要进一步加大，干部的思想教育仅靠一些主旋律宣传电影、纪录片、书籍等方式加强，宣传教育方式方法有待进一步创新。三、意识形态工作下一步打算（一）加强党员教育。紧紧依托“学习强国”、渭南“互联网＋党建”等学习平台，实现党员教育全覆盖，认真学习和领会党的方针政策，树牢理想信念，激发爱岗敬业的热情，积极投身发改工作。同时加大督促检查力度，全方位加强基层党员教育。（二）加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定，建设一支遵规守纪，政治坚定、品德高尚、业务过硬的干部队伍是我委意识形态建设的关键。
共青团区委员会2023年度工作总结及2024年度工作计划
一、2023年度工作开展情况（一）对标“政治学校”要求，引领青年增强信心跟党走。一是加强理论学习。着力抓好面向广大团员和青年主题教育，印发我区团员和青年主题教育《实施方案》，分层分类施策，推动主题教育走深走实。把党的XX大精神作为重点学习内容，围绕全面贯彻落实团十九大工作部署，举办座谈会、主题团日、宣讲会等活动20余场次。建强“青年讲师团”“红领巾巡讲团”，常态化开展主题宣讲活动20余场次，把党的创新理论送到青少年身边。二是抓好主题实践。组织全区各级团（队）以“学习XX大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，扎实开展“学雷锋志愿服务”“植树护绿”“清明祭英烈”等教育实践活动20余场次，覆盖青少年2万余人，引导全区青少年不断厚植爱党、爱国情怀。三是坚持榜样示范。选树宣传“两红两优”“少先队三优”，优秀青年志愿者等青少年典型，推荐表彰区级以上优秀个人1335人，集体123个，引领带动更多青少年向上向善。四是深耕网络阵地。深化“青年大学习”“红领巾爱学习”，以团支部、少先队为基本单元推进学习党的创新理论全覆盖。
县发展改革委2023年度工作总结及2024年度工作计划
（四）高质量做好粮食安全工作。深入贯彻落实习近平总书记给XX县种粮大户回信精神，夯实粮食安全根基。一是在农业基础端，聚焦“两强一增”，配合新建和改造提升高标准农田，深入实施“以工代赈”，促进农民增收。二是在收储流通端，做好市场化收购与政策性收购两手准备，确保粮食颗粒归仓，坚决守住种粮“卖得出”底线。推动现有库点拆旧建新、拆小建大，完成12万吨粮库项目建设，启动XX县粮食和物资储备库项目建设。坚持招大引强，推动粮食产业发展壮大。进一步健全粮食应急供应网络，统筹粮源调度和储备投放，确保市场供应稳定。三是推深做实粮食购销领域专项整治“后半篇文章”，严格粮食流通监督执法，确保粮食数量、质量和储存安全，牢牢守住涉粮安全生产、安全储粮的底线。
高校驻村工作组年度工作总结
5、学校党委书记、校长、党委副书记等领导多次来村走访看望贫困群众，给贫困群众送钱送物，把党的温暖送到群众心中。三、积极参加市委、县委组织部开展的各项组织活动。在响应开展驻村帮扶“助农增产”活动中，工作队协同村支委针对部分劳动力外出务工无法还乡的现状，结合“主题党日”活动开展了“麦收交给我”的助农增产活动。活动不仅帮助外出务工无法回归人员，还涉及脱贫户、五保户等无劳动力家庭，通过活动的开展，确保了小麦收割归仓，确保丰产丰收，进一步密切了与群众的血肉联系，提升了群众的认可度。四、工作队自身建设1、工作队积极参加县委组织部及乡党委政府组织的各种培训，对各级党委政府下发的各种文件，深入细致的学习领会，以提高自身素质。2、工作队吸收新队员加入丰富工作队的工作能力。3、工作队与兄弟工作队，相互学习，接受乡县党委和相关科室的帮助，工作取得相关工作人员的认可。
2022年度工会工作总结汇编5篇
2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛，参与项目15个，参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。
镇党委2024年度上半年工作总结
一是加快“旅游强镇”高速发展。围绕“生态立镇、旅游强镇”战略，依托XX大峡谷漂流景区、六万情峡景区进一步加大旅游配套服务产业招商。全力保障六万情峡二期项目建设，推进集镇旅游集散中心、山口明珠广场等旅游节点建设工作，加快推进XX影视基地、黑山羊繁育、百步云谷、大峡谷隐沫度假酒店项目落地。高标准规划集镇旅游集散中心、民宿农家乐建设，打造集镇核心亮点，全力以赴做好旅游产业。进一步加强景区管理，规范旅游秩序，加强景区配套设施建设，提升景区吸引力和竞争力，推动两大景区4A创建工作。二是推动乡村振兴工作高质量发展。持续更新调整项目库建设，依托茶叶、毛竹、中药材等资源，稳步推进3个3000亩产业基地建设，大力扶持黄茶采摘园、茶叶加工厂、石斛种植园等产业项目。依托景区旅游客流，引导各村、企业围绕特色产业打造土特农产品，逐步形成种植、加工、销售产业链条。加快集镇中心和美丽乡村建设，不断提升人居环境质量。深化文明村镇创建活动，引领培育文明民风、乡风。
2024年度巡察巡视上半年工作总结
四、下步打算一是进一步提高政治站位，扎实推动巡察工作取得实效。认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作的重要安排部署，进一步加强对巡察工作的领导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，将学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿巡察工作始终。二是克服工学矛盾，统筹抓好教育整顿和巡察业务工作。发挥支部教育活动载体作用，一以贯之抓好学习教育，从严从实开展检视整治，通过政治理论学习促进巡察发现问题能力的提升。三是强化巡前培训和巡后复盘总结，持续提升巡察发现问题能力。坚持以巡察发现问题精度、深度双到位为导向，以巡前培训和巡后复盘总结为抓手，将能力提升贯穿巡察工作始终，着力强化巡察政治监督的全面性和专业性。四是不断完善巡察整改监督机制，有力发挥巡察“利剑”震慑作用。
2024年的某旅游区上半年度工作总结
三是组织建设夯实党建根基。举办干部能力素质提升培训班，组织管理办领导班子成员、中层干部及国有企业骨干开展思想政治教育、文商旅融合创新发展等方面的脱产教育。完成春秋乐园党支部委员会换届选举。重视基层党组织书记、党务工作者队伍建设。上半年，组织2人参加入党积极分子示范培训班，组织1人参加发展对象培训班。扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等活动，组织书记党课、安全生产宣讲、反诈宣传、法治宣传、义务植树、学习党的XX大精神和党章知识竞赛等主题活动。大力推进“文旅融合助力高质量发展”书记项目，增强文旅产业新动能。上半年，旅游区报送“最美XX人”先进典型2个，冬训先进个人1个，冬训工作创新项目成果1个，红色讲解员大赛作品1个。XX优秀传统文化宣教点列为区党群阵地“五亮五优工程”第二批存量精品项目，授牌为“XX党建工作站武进红印0095”。
2024年度上半年文明宣传工作总结
四是文明创建方面，一是认识上还不够统一。少数同志认为，文明创建不是自己分管的事，对安排的网格管理和包保责任态度不积极，不能做好安排、亲自过问、亲自督查、亲自问效。二是集镇建管水平还亟待提升，返潮现象严重。培育和践行社会主义核心价值观的宣传氛围还需浓郁；沿街商住户“门前三包”责任制度还没有落实，占道经营、店外经营、乱泼乱倒现象仍存在，乱搭乱建、乱摆乱放、乱拉乱晾还较严重；车辆乱停放，特别是占道停车现象突出。三、下一步工作计划（一）持续推进新时代文明实践（所）站建设。坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻×××总书记系列重要讲话精神，特别是关于建设新时代文明实践中心的重要指示精神，2024年下半年XX乡将坚持守正创新、全力推进新时代文明实践（所）站创建工作，打通宣传教育服务群众的“最后一公里”，将文明实践（所）站建设成为加强思想政治引领、满足人民群众需求、密切党群干群关系、培育社会文明风尚的文化阵地。
