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县纪委监委2023年工作总结及下一步工作打算
（三）监督执纪有新突破。充分发挥纪委监委监督职能，通过深化细化全面从严治党机制建设，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督‘四个全覆盖’的监督格局。一是减存量办积案。消化历史欠账。二是进一步完善固化纪检监察与行政执法、刑事司法、信访等部门联席会议制度。扩大线索来源面。完善行政执法机关与纪委监委联合预防查处涉嫌职务违法和职务犯罪的工作衔接，构建行政、司法、监察三位一体预防打击职务违法犯罪体系。建立与行政执法部门在信息互通、线索移送、相互配合上的日常沟通联络机制，着力构建起监督大格局，实现纪委监委与行政执法监督有效贯通，发挥最大优势，形成监督合力。三是发挥派驻机构“探头”定向监督作用。推行派驻机构监督“三重一大”工作季反馈工作。机制强化派驻纪检监察组监督作用，把握重大事项和重大决策，及时掌握被监督单位“三重一大”工作内容，为履行好职责提供依据和保证，把握监督责任重点，督促被监督单位负责人切实履行党风廉政建设的主体责任，将派驻监督形成制度化、常态化监督，切实将被监督单位的权力关在制度的“笼子”里。
2024年一季度D委工作总结及二季度工作打算
二、二季度工作打算坚持把“D的建设”作为国有企业发展的初心，强化高质量发展的引领。（一）持续抓好理论知识学习。严格执行“第一议题”和中心组旁听制度，实现D委理论学习教育化常态化。采取辅导讲座、专家授课、外出观摩、观看专题片等形式，进一步增强学习效果。把学习D的二十大精神作为D员教育培训的重要内容，组织开展“学习二十大精神”主题D日、“我来讲DK”、现场红色教育等活动，提高全体D员干部的政治大局观、科学发展观。（二）持续抓好D建品牌创建。以各基层D支部为主体，坚持“参与性强、重点突出、对象鲜明”的导向，每个支部分别创建1至2个D建品牌，实现由“特色”向“品牌”的升华。（三）持续抓好形势任务教育。持续深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，编写形势任务教育辅导材料，加强宣教宣讲，引导各级团结一致向前看，凝心聚力谋发展。注重发挥新闻媒体舆论引导作用，在AAA公众号、矿区广播开办形势任务教育专栏，通过创作微电影、短视频、录制广播等形式，扩大形势任务教育效果。
镇2024年第一季度工作总结第二季度工作安排
（七）用心用情，落实基本国策。用心用情推进国土和自然资源保护，卫片执法未发现违法用地。土地增减挂XXXX年第五批次通过市级验收，XXXX年度第二批次和第四批次基本完工，等待县市级验收，共新增耕地XXX多亩，实现农民增收近百万元。2023年度申报增减挂项目XX亩，正在组卷报市政府批准实施。春季植树XXXX余棵。（八）改进作风，营造实干氛围。X月X日，镇党委、政府召开了改进工作作风提升工作效能暨2022年度综合表彰大会，客观总结了2022年工作，表彰了先进，营造出万众一心加油干、越是艰险越向前的浓厚氛围，激励全镇上下坚定信心、振奋精神，以担当突破的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气、迎难而上的志气实干担当，推动XX各项工作最快速度启动、最高效率推进、最好效果呈现。X月XX日－XX日胜利召开了XX镇第九届人民代表大会第二次会议，明确了2023年工作目标。
XXX纪委一季度工作总结及二季度工作打谱
二、二季度工作主要打谱二季度，重点围绕公司党风廉政建设工作会议确定的任务，结合实际，抓好以下几项工作。（一）持之以恒地贯彻落实中央八项规定。严格执行落实集团公司《关于进一步改进工作作风密切联系职工群众的实施细则》《关于企业负责人职务消费管理暂行规定》《关于厉行节约反对铺张浪费坚持节俭办企的“十项规定”》等细则规定。加大监督检查力度，重点查处“四风”和“慵懒散”方面的问题，以及违规配备、使用公车，用公款互相宴请，赠送节礼，违规职务消费，违反规定到私人会所活动、变相公款旅游等问题。（二）加强对党风廉政建设责任制落实情况的督导。按照公司《党风廉政建设责任制考核细则（试行）》要求，督促各单位制定具体实施细则，抓好责任落实、责任考核和责任追究。
纪委一季度工作总结及二季度工作打谱
（二）加强对n风廉政建设责任制落实情况的督导。按照公司《n风廉政建设责任制考核细则（试行）》要求，督促各单位制定具体实施细则，抓好责任落实、责任考核和责任追究。（三）认真组织开展“反腐倡廉调研月”活动。四月份，在公司纪检监察系统集中开展第四个“反腐倡廉调研月”活动，继续采取命题调研和自选题调研相结合的方式进行，重点围绕能源集团纪委及上级确定的课题，结合公司实际进行调研。（四）继续搞好查办案件和效能监察工作。一是主动寻找案件线索，加大办案力度，提高办案效率和质量；二是认真抓好现有信访举报件的查处工作；三是抓好效能监察工作。5月份，由公司纪委、安全监察处、物资供应部联合开展以物资供应、安全生产为主要内容的“监督检查月”活动。
镇乡2024年第一季度工作效能提升行动工作总结
做好人居环境整治结合文章，建立网格化户区责任片，动员网格员督促所负责的户区内人员打扫房前屋后环境，实行上下联动、分片管理、责任到人、齐抓共管的网格化管理模式，打造人居环境整治新格局。做好平安建设结合文章，充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，先后上门开展防诈骗知识宣传、春季禁毒铲毒专项排查工作，优化基层社会治理。*镇加大基层小微权力“监督一点通”平台应用推广工作力度，截止2024年*月，平台注册用户达*人，群众访问**人次，投诉办结率*%。当前，我镇还存在部分干部攻坚克难的本领能力不足，守稳定的保守思想还未转变，抓发展的思路还不开阔等问题。下一步，我镇将组织人员加大学习，总结推广本镇腰庄村集体发展经验，借鉴学习外地村集体经济发展模式，用优良的作风，提升村级经济发展，保障镇级项目建成投产，用一系列实绩诠释作风能力的提升。
文旅体局2024年一季度工作总结和上半年工作安排
（二）注重创新、文旅融合，助力旅游发展升级迭代1.推动重大文旅项目建设。积极推进重点文旅项目建设，围绕2024年度数字创意产业工作考核目标任务，抓好各项指标推进，确保全面完成年度目标任务。2.抓好重要品牌创建评选。完成**野生动物世界国家*A级旅游景区创建，积极开展精品民宿、旅游主题村、风景道、休闲旅游示范点等各类旅游创建工作。积极开展**县文旅资源宣传推介，面向长三角地区，组织开展*-*个旅游推介活动，大力推进“云游**”小程序和旅游手绘地图的制作和推广，协助办好桃花节、葡萄节等特色文旅节庆活动。（三）科学谋划、合理配置，推动体育工作争优创强1.开展群众身边健身赛事活动。根据省市体育部门统一部署，组织谋划好各项赛事活动，筹备县龙舟锦标赛，组队参加**市第**届运动会。依托单项体育协会，常态化的开展群众体育活动和健身培训。
人社局2024年一季度工作总结和二季度工作谋划
第二季度，我局将在第一季度工作完成的基础上继续按照年度工作计划，以“支部过硬、业务突出、服务高效、文明和谐、廉洁法治”为目标，以“五星支部创建”活动为契机，不断转变工作作风，推动工作落实。（一）加强作风建设。深入落实“五星支部创建”活动，推动建设业务突出、服务高效、文明和谐、廉洁法治、支部过硬机关。按照“五个从严”管党治党要求，压实主体责任，履行“一岗双责”，强化压力传导、履责报告、约谈提醒等措施，发现苗头性问题及时提醒、及时帮助。以社保基金、人事考试、就业资金安全为重点，以工作落实和业务流程为主线，全面排查廉政风险，堵塞漏洞，消除隐患，确保各项业务安全。加强人社系统内部精细化管理，深入实施人社服务快办行动，持续开展人社系统窗口单位岗位练兵比武，培树宣传“人社知识通”、“业务一口清，开展多种形式的业务培训，营造学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。
国企党总支XX年一季度工作总结
一是扎实开展理论学习教育。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，按照D总支理论学习计划安排，扎实开展理论学习。统筹安排建D101周年庆祝活动，将庆祝活动与当前开展的学习教育、全面推进企业重点工作紧密结合，确保活动主题明确、可操作性强。二是持续深化理论武装。继续组织D员干部学习贯彻D的十九届六中全会精神，及时跟进学习中央、市区关于全面从严治D部署要求，引导D员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分利用“线上＋线下”“集中＋分散”学习方式，确保学习工作两不误、两促进。三是从严规范组织生活。做好D总支及各D支部换届工作，提升新一届D支部支委会的履职能力和服务意识，强化对D的政策理论、工作方法的学习，带头落实D建任务。
集团党委2024一季度纪检工作总结
做好清明五一端午节前教育工作，严格落实中央八项规定精神，增强党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。坚持关口前移，纪检干部围绕集团重要任务加强日常监督，促进工作落实，对发现的问题早纠正、早防范，推动实现“要我干”为“我要干”的转变。二是突出廉洁自律教育。深入学习XXXXXX关于全面从严治党工作的相关论述、《纪检监察机关派驻机构工作规则》及中央八项规定精神等内容，把自学和集中学习结合起来，创新工作载体，丰富活动方式，提高教育的针对性和有效性，让广大党员干部做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。三是强化纪检队伍建设。聚焦主责主业，结合公司实际，不断加强自身组织建设，强化纪检干部的思想政治教育。坚持学习党的方针政策，不断提高理论水平和政治素养，自觉遵纪守法。通过参加各级各类培训、自学等形式，提升纪检干部业务能力及创新工作的能力。
(3篇)党支部2024年第一季度工作总结
二是强化激励约束“管”好干部。加强干部管理监督，通过考核评出2021年度“优秀”等次公务员33名。完善公务员平时考核办法，坚持依职责、按任务量化考核，采取背靠背测评方式，按季度网上考核，前三季度共评选出“好”等次公务员153人次。对101名领导干部个人有关事项报告逐一审核、严格把关，分五批次对32名领导干部进行重点核查和随机抽查，个人重大事项如实报告率100%。持续加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，以及干部人事档案数字化管理，靠制度、用监督管人用人的机制更加三是坚持引才育才“用”好干部。着眼于“聚才兴业”目标定位，通过赴外招聘、公开招录、择优遴选（选调）等渠道，引进26名急需紧缺人才。严格落实局领导联系专家制度，组织申报省级各类人才项目8项、25人。
集团党委2023一季度纪检工作总结
六、下一步工作思路。一是提升监督执纪实效。根据上级D组织工作安排制定年度全面从严治D（D建）工作要点，形成全面从严治D工作计划。每季度做好意识形态工作研判，强化对意识形态工作监督。发挥绩效考核“指挥棒”作用，把绩效考核纳入日常监督检查的重要内容。做好清明五一端午节前教育工作，严格落实中央八项规定精神，增强D员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。坚持关口前移，纪检干部围绕集团重要任务加强日常监督，促进工作落实，对发现的问题早纠正、早防范，推动实现“要我干”为“我要干”的转变。二是突出廉洁自律教育。深入学习关于全面从严治D工作的相关论述、《纪检监察机关派驻机构工作规则》及中央八项规定精神等内容，把自学和集中学习结合起来，创新工作载体，丰富活动方式，提高教育的针对性和有效性，让广大D员干部做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。
(3篇)2024年第一季度党风廉政建设工作总结
一、主要工作开展情况（一）领导高度重视，高位统筹部署。区委、区政府把安全生产工作摆上党委、政府重要议事日程。今年以来，我局先后提请区委常委会、区政府常务会议研究部署安全生产工作5次，牵头召开区第一季度安全生产联席会议1次、区三防专题会议2次。（二）推进创安工作，营造浓厚氛围。认真对照省级安全发展示范试点区创建指标，梳理出172项具体任务，明确35个牵头责任部门，倒排工期，逐条逐项推动落实。成立了以区委书记和区长为双组长、51个单位主要领导为组员的创安工作领导小组，并下设督导组，确保创安工作走深走实。2月28日，区委书记XX亲自主持召开了XX区安全发展大会暨省级安全发展示范试点区创建工作动员会，区党政领导班子，市安委办领导，创安领导小组成员，各镇党政主要领导、各村（社区）主要负责同志、区属国企及其他企业代表共计近200人参加会议，在全区营造了浓厚创安氛围。
2024年XX国企党委关于上半年意识形态工作总结及下一步工作安排
公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台，所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核，经排查，不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大V账号，员工中无否定X的领导、妄议X的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言等情况。四、下一步工作计划2024年下半年，公司将持续加强政治建设，扎实开展主题教育，继续以×××新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和XX党组、XX党委有关要求，持续巩固意识形态阵地，为推动公司高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。
国企党委关于2023年上半年意识形态工作总结及下一步工作安排
三、存在的主要问题及原因一是学习教育缺乏多样性，理论学习的效果还需提升。二是工作跟踪问效有欠缺，抓工作落实还需加强。产生问题的主要原因：一是调查研究不够深入。二是压力传导不够到位。四、下一步工作打算（一）深化政治建设。坚持D的绝对领导，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化D建引领。认真履行抓D建第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍、管好干部，用好述责述廉、廉政谈话、谈话函询、约谈提醒等多种形式，倒逼D建责任落实。（三）做好成果推广。利用好丰富的红色资源优势，围绕中心抓D建、抓好D建保安全，提升D建品牌影响力，不断推动各项工作高质量发展，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。
(5篇)X局、党支部2024年一季度工作总结及二季度工作谋划
（五）平安交通建设卓有成效严把“材料关”“人员关”“技术关”“工艺关”，高频率对全县在建交通项目开展巡查检查，一季度办理质量监督手续3个，开展巡查20余次，发现质量安全隐患9处次，现场整改5处，下达整改通知单4份。对全县交通运输企业开展安全生产检查42次，排查安全隐患10余处，下达整改通知书10份。确保了交通运输项目安全平稳。二、 存在问题和困难一是项目建设资金需求大。农村公路项目上级补助标准低，项目自筹资金缺口大。二是运输市场监管压力大，“黑车”经营问题突出，我局科技执法装备不足、使用熟练度不够，不能适应交通点多面广的执法要求。三是治超工作开展难度大。治超工作涉及面广，需多部门联合治理、联动监管，但部门落实情况还不够，重点源头企业监管部门责任不落实，仅交警大队参与联合治超。
高一年级工作总结
重视与家长、社会的联系，构建比较完整的德育教育网络： 本期来，通过周会课、法制与心理健康教育课，对学生进行了针对性的思想教育。年级组、各班根据学生实际情况，通过家访、电话联系等形式，加强教师与家长、学校与家庭、社会的联系，沟通了学校教育和家庭教育。
驻村第一书记工作总结
（二）盘活闲置资源，提高收入水平。盘活资产资源是壮大集体经济、增加村民收入的有效途径。一是进一步结合村集体资产闲置或低效利用的情况，做好清产核资工作，与各负责人充分沟通，听取村民意见，及时解决历史遗留问题和矛盾争端，重点盘活闲置教学楼、闲置农田、山林等集体资产资源，并将其转化为集体收入。二是进一步与有意向在村发展的企业洽谈合作事宜，明确要求，尽快达成合作共识，高效利用村集体资源，不断提高村集体收入和村民群众的收入水平。三是进一步做好撂荒耕地复耕复种工作，提高耕地利用率，保障粮食安全，充分调动村干部、各类农业经营主体和农户等的积极性，深入田间地头，扎实推进农村耕地撂荒整治行动。（三）完善基础设施，改善人居环境。
八一双拥工作总结
“送水解渴”，为晴热少雨地区居民解“缺水”之忧……通过积极为人民群众做好事、办实事，把部队的体贴和温暖送给人民群众，树立消防部队的良好形象。严格遵守规定，严防各类安全事故的发生。支队要求全体官兵要严格执行各项规章制度和禁令警规，认真搞好节前教育，做好内部安全检查，确保部队安全稳定，坚决防止警民纠纷。全面严格落实好部局党委、支队党委关于集中整治消防执法腐败问题的部署要求，严禁节日期间大吃大喝、铺张浪费、收送“红包”，自觉做到厉行节俭、廉洁自律。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要按照相关制度规定，严肃处理。同时，要求全体官兵认真对大、中队消防器材装备的维护和保养进行一次全面的检查，确保队伍随时拉得出、冲得上、打得赢，为人民群众安居乐业提供一个良好的消防安全环境，为消防事业的发展创造出良好、稳定的社会环境。
驻村第一书记工作总结
一、转变身份，主动作为，在乡村振兴发展中恪尽职守自驻村以来,我主动学习“第一书记”相关职责和全国优秀“第一书记”经验做法，迅速转变身份，主动适应、快速融入村“两委”工作,通过个别交流、实地走访、查阅资料等方式,全面深入了解XX村地理、人口情况和村庄发展规划。在此基础上,我科学统筹、合理处理区委巡察组巡察工作、区残疾信访维权工作和村内工作，主动承担起村内工作,做到“村内村外”两个层面无缝对接。通过参加村党员大会和村“两委”班子会，与村“两委”班子成员个别交流，全面了解XX村党建工作状况，依托参加区委巡察组党建工作检查经验和XX村党委良好的党建基础，进一步助力基层党建在乡村振兴中引领作用。针对XX村的年度工作计划安排,在理清工作思路、打开工作局面上下功夫,积极协调区级部门取得相关政策、资金支持,推动民生实事在XX村落地落实。同时，加强与结对机关部门的沟通，协调机关干部下沉XX村开展环境卫生志愿服务、典范城市创建志愿服务和疫情防控志愿服务等，助力乡村振兴发展。二、冲锋在前，坚守一线，在急难险重任务面前勇于担当（一）疫情面前坚守一线，构筑村级防疫的“战斗堡垒”。面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势，我积极主动参加村里疫情防控工作，和村干部一起入户开展新冠疫苗接种政策和防疫知识宣传，帮助老年人进行疫苗接种建档登记；面对突如其来的新冠肺炎疫情，我第一时间前往村委会报到，连续14天坚守防疫一线，与村干部、镇联村干部一起并肩作战，参加村核酸检测点秩序维护、村口卡口值守、入户出入证发放及政策宣传、组织协调志愿者“清楼扫街”、入户核酸检测情况摸排等工作，用自己的实际行动诠释了“第一书记”的责任和担当。（二）台风面对冲锋在前，构筑群众生命财产的“安全屏障”。7月和9月份，超强台风“烟花”和“灿都”对我辖区影响较大，XX市发布防台风Ⅰ级响应后，我立即赶赴村委会，与全村党员干部一起轮班值守、并肩奋斗，深入大街小巷开展老旧房屋安全隐患排查，组织人员疏散转移，巡查路面积水内河排涝，进行道路障碍清理等，全力保障群众生命财产安全。
