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    2024年XX国企党委关于上半年意识形态工作总结及下一步工作安排

    公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台,所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核,经排查,不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大V账号,员工中无否定X的领导、妄议X的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言等情况。四、下一步工作计划2024年下半年,公司将持续加强政治建设,扎实开展主题教育,继续以×××新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导,认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和XX党组、XX党委有关要求,持续巩固意识形态阵地,为推动公司高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则,始终把意识形态工作作为重中之重,认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保意识形态领域绝对安全。

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    国企2024年上半年意识形态工作总结

    二是党员领导干部对意识形态工作的理解深度存在差异,有的领导片面地把意识形态工作等同于信访工作,有的领导单纯通过减少宣传载体和稿件的数量来杜绝意识形态问题的发生,有的领导对本单位员工过分自信、缺少平时的约束。三是对意识形态阵地的管理依旧存在真空,虽然已尽可能地把各单位的宣传载体纳入监管,但对于员工自发使用自媒体的行为还没有统计,对其中可能潜藏的风险把握不够精准,相关的工作制度和规定虽然已起草多稿,但一致没有实施。四是意识形态工作与思想政治工作的结合不够紧密,特别是在基层党支部,对意识形态工作的落实固化为简单的学习教育,没有充分地将谈心谈话制度、批评和自我批评制度引入其中,意识形态工作与党建工作出现“两张皮”的情况。

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    国企2023年度意识形态工作总结

    (一)加强组织领导,压实工作责任。严格落实青海国投党委工作部署,持续加强对意识形态工作组织领导,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。及时召开会议研究意识形态和宣传思想工作,全年专题研究意识形态工作不少于2次。(二)提高政治站位,加强学习教育。坚持把学习贯彻党的XX大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个重要政治任务,要在学原著悟原理上下功夫,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来,引导党员干部强化政治意识,站稳政治立场,保持政治本色。(三)创新宣传形式,加强宣传引导。广泛开展宣传教育工作,充分利用公司工作群、微信公众号等载体,多渠道、多形式宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。积极报送工作亮点和最新动态,加强信息传播,强化舆论引导,做好舆情监测,守牢意识形态主阵地。

  • 2024年国企党委关于上半年意识形态工作总结及下半年工作计划汇报

    2024年国企党委关于上半年意识形态工作总结及下半年工作计划汇报

    四、下一步工作计划2024年下半年,公司将持续加强政治建设,扎实开展主题教育,继续以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导,认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和xx党组、xx党委有关要求,持续巩固意识形态阵地,为推动公司高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则,始终把意识形态工作作为重中之重,认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保意识形态领域绝对安全。二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容,突出学习重点,创新学习方式,教育引导党员干部坚定理想信念,强化政治担当,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。

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    上半年度意识形态工作总结及下一步工作计划

    上半年,在省、市委领导下,**党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实zy和省委关于意识形态工作的部署要求,找准意识形态工作立足点,发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用,牢牢把握意识形态工作主动权,为推动**高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法(一)精心部署抓落实,压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署,守好意识形态工作“责任田”,**党委成立了年度意识形态工作领导小组,与基层党组织签订《年党建和意识形态工作责任状》,制订《意识形态工作责任制任务清单》,结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划,对全年的党建工作进行部署于年初制定了《年度党建工作计划》,下发《年度积分考核细则》至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入工作党建工作责任制,纳入目标管理,做到与党建工作同部署、同实施、同考核,实行党委书记履行“第一责任人”责任,党委分管领导履行“直接责任人”责任,落实***意识形态工作定期分析研判制度,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

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D委书记2023年抓基层D建抓意识形态工作述职报告范文按照会议安排,现将我履行抓基层D建、抓意识形态工作职责情况报告如下:一、2022年度述职通报反馈问题整改落实情况针对上年度述职通报和巡视反馈问题,一是狠抓政治机关建设,迅速掀起学习宣传贯彻D的二十大精神热潮,深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是加强D组织书记和D务干事素质提升锻炼,每季度开展支部D建检查考核,支部标准化建设水平持续提升。三是落实意识形态工作责任制,强化正向报道,D建宣传影响力持续增强。四是狠抓D建与日常业务和重点工作融合促进,积极创新D建工作方式方法,让D旗始终高高飘扬在维稳安保一线,确保了持续安全稳定。二、履职尽责情况(一)把牢政治方向。一是抓关键少数,突出示范带动。坚决落实“第一议题”和“首题必政治”制度,全年主持开展集体学习和交流x次,其中学习重要指示重要讲话重要文章x次,学习D的二十大精神x次。二是抓D员队伍,突出理论武装。组织处级领导参加专题轮训x期、x人次,在干部培训学院举办政治轮训x期、x余人次,举办主题教育读书班x场次、x人次。三是抓意识形态,突出正向引领。定期召开意识形态和思想动态分析研判会议x次,累计对外发表稿件x篇,通过AAA微博推转消息x余条,大力弘扬主旋律。(二)夯实D建基础。一是规范支部建设,建强战斗堡垒。落实包联包抓基层D建制度,在基层一线成立临时支部x个,带头讲D课x次。全年各支部开展主题D日活动x余场次。二是规范组织生活,激发组织活力。主持召开2022年度民主生活会和主题教育专题民主生活会,代表班子查摆问题x条,逐条认真整改落实。三是严守D的政治纪律和政治规矩。遇重要工作、重大事件、重要活动一律按要求请示报告,领导班子严格执行民主集中制,坚持“三重一大”集体决策。累计召开D委会x次、扩大会x次,形成会议纪要x期。(三)激活队伍活力。一是用心办实事。带队开展了“妇女节”“儿童节”“建D节”“重阳节”等慰问活动,畅通社会医院24小时绿色就医通道,提高一线同志健康体检标准,积极筹资推进办理x件民生实事。二是用情解难事。成立志愿者服务队,及时关心基层同志,跟进慰问困难同志,今年帮扶x余人次。三是用力惠民生。坚决落实政策内各项福利待遇,及时办理职级晋升,按政策规定调高个人住房公积金缴存基数,全额保障省工会慰问标准,开展评选嘉奖x余人次。(四)强化作风建设。一是扎实开展干部作风能力提升年活动。带头弘扬“勤快严实精细廉”作风,对x项作风能力重点问题清单化管理,务求整改实效,以考核为导向推进工作落实。二是扎实推进全面从严治D。组织签订D风廉政建设目标责任书x份、家庭廉洁承诺书x份,建立廉政档案x份,运用“第一种形态”处理x人、“第二种形态”处理x人。三是扎实开展督查检查。部署开展安全管理专项督查检查x余次,下发提示函x份,发出通报x期,督促整改各类问题x个,消除安全隐患x个。三、存在的主要问题及原因一是学习教育缺乏多样性,理论学习的效果还需提升。二是工作跟踪问效有欠缺,抓工作落实还需加强。产生问题的主要原因:一是调查研究不够深入。二是压力传导不够到位。
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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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