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政法委三级联动巡察反馈问题整改报告工作汇报总结

  • X区党建带团建工作经验材料总结汇报报告

    X区党建带团建工作经验材料总结汇报报告

    三、强化项目带动,团建工作品牌化。一是实施“青年志愿”工程。充分发挥团员青年在志愿服务活动中的积极作用,吸纳xx余名青年志愿者参与街道疫情防控、防溺水巡查等工作,带动xx余家爱心企业及xx名青年企业家免费捐赠物资助力街道疫情防控。二是实施“希望小屋”工程。持续加强对辖区困难儿童的关爱帮扶力度,共筹集xx元爱心资金用于希望小屋建设,现已打造希望小屋xx处,开展走访慰问活动xx余次,切实为困难儿童送去希望。三是实施“青春领航”工程。充分发挥团员青年在各行业各领域的榜样作用,创建中铁建工集团1处青年安全生产示范岗,带动xx人获评齐鲁乡村之星,xx人获区“优秀共青团员”等称号,xx个集体获“五四红旗团组织”等荣誉,持续增强青工委示范引领作用。

  • 学校思想政治工作五年综述报告(4600字总结)

    学校思想政治工作五年综述报告(4600字总结)

    着力加强宣传工作体系建设,以多种新媒体平台为依托,对外塑造品牌形象、对内凝聚文化共识。坚持党管宣传,在党委宣传部统筹下,专门成立宣传中心、品牌传播中心两大部门负责宣传工作,加强意识形态工作和校园文化建设主动权。建立“官网—官微—官抖—视频号—”的新媒体矩阵,强化提升宣传工作力度。开设《卓越与担当》《生师体验》文化期刊,开设“师Fan”、“青春榜Young”、典型事迹、质量提升、我为生师办实事、管理优化等宣传专栏,开展“最美贵工商人”“优秀教师”等典型选树活动,充分提炼“贵工商”文化,讲好“贵工商”故事。近年来推送文章1233篇,发布视频41个。完善管理服务部门协同机制和“学院+社区”协同机制,整合校内线上线下资源,积极构建涵盖学生学习生活等多方面的场景平台,不断丰富社区场景内容,建设校园一体化服务平台和移动终端服务平台,构建了界面整合、数据共享、业务协同、统一服务的“六个一”“一站式”服务模式(一个线上学生服务平台“数字贵工商”、一个线上教学平台“蓝墨智能云教学平台”、一个线下服务站学生事务服务中心、一个线上线下结合的就业帮扶中心、一个导师帮扶学习机制、一个社区党建学习团)。

  • 镇2024年上半年政务公开工作情况报告总结

    镇2024年上半年政务公开工作情况报告总结

    2024年上半年,我镇政务公开工作虽然取得了一定的进展,但仍然存在一些困难和问题,主要是政务公开知识的学习宣传力度不够,群众对政务公开工作的主动参与意识不强;部分群众对政务公开工作还不清楚等问题。四、下一步工作打算1.明确职责,加强宣传,提高群众对信息公开的知晓率。明确工作职责,强化专人负责信息公开工作,通过多种渠道进行宣传,提高群众对我镇信息公开的知晓率。在规定的政务公开范围内,及时发布和更新依法应主动公开的政务,并做好答复依申请公开政务工作;充分利用好政府网站这一平台,实现政务公开化,切实提高办事透明度,努力提高政府行政效能和公信力,为公众提供更加便利的服务。2.加强学习,进一步提高政务公开工作能力水平。认真对照有关条例规定的政务公开要求,加强学习政务公开的范围、内容、格式以及规范流程等,提高每一位工作人员的思想认识和工作技能,不断增强政务公开工作的能力水平。

  • 2024年县在爱国卫生运动工作进展情况报告(总结)

    2024年县在爱国卫生运动工作进展情况报告(总结)

    三是强化网格化管理。按照网格化责任分工,重点对主次干道、大王庙市场、第二农贸市场处出店经营、流动摊贩、非机动车乱停乱放、占道经营等行为的易反弹点位、易发处进行集中规范和整治行动,保障市容整洁文明有序。强化宣传“门前三包”宣传力度,引导和提高经营户文明规范经营意识,自觉落实“门前三包”责任制,充分调动了沿街商户参与文明创建工作的积极性、主动性。2024年以来劝导占道经营、店外经营1730起,非机动车乱停乱放2361起,乱晾晒273起。三、加大力度,杀灭“四害”为切实做好老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂等“四害”的防治工作,邀请市卫健委、市疾控中心专家来怀开展病媒生物防制业务培训,通过培训,与会培训人员掌握了病媒生物防制相关知识和技能,提高了业务技术水平。各乡镇、各部门积极做好春季灭蚊工作,加强对公厕、卫生间等重点场所的卫生保洁、消毒及通风,增加保洁和消毒频次,一季度总计消毒面积达6000平方米,有效遏制今年夏季蚊虫滋生和成蚊密度。

  • (8篇)2024年度关于整改工作总结范文

    (8篇)2024年度关于整改工作总结范文

    八、针对应计未计固定资产问题,乡政府专门成立了固定资产管理登记小组,对乡政府在用固定资产(包括房屋、土地等)进行了全面清查、逐一登记。对应计未计的固定资产及时作了账务补充登记,健全了固定资产动态管理机制,有效的防止了固有资产流失。经过近两个月的积极整改,我乡财务管理和经济运行已经步入规范化轨道,在今后的工作中我们还将着重加强以下几个方面的工作:一是加强会计队伍建设。组织财会人员学习相关专业知识,抓好业务技能培训,强化岗位责任意识,切实提高财会人员的政治素质和业务素质。二是加强预(决)算执行。严格按照《预算法》的规定编制乡镇预算,坚决杜绝虚列财政收入和支出。对村级的转移支付严格按照有关政策规定及时足额拨付到位,不挤占、挪用,确保惠农政策执行不走样。

  • 关于对基层“微腐败”隐形变异问题的调研报告范文

    关于对基层“微腐败”隐形变异问题的调研报告范文

    一、基层“微腐败”的主要表现  调研感到,当前95后、00后*逐步成为基层主体,炫耀吹捧、网络追风、热衷内卷、习惯躺平也成为基层风气建设的新情况。加之编制体制调整改革后,部队点多线长面广,监督检查的“触角”未能很好地延伸到末端,*身边的“微腐败”出现变异新发、死灰复燃的现象。一是问题发生“集中少散发多”。尽管在强化教育和落实制度上下了大力气,但压力传导仍存在梗阻,基层“微腐败”呈现散发多发的情况,各单位都不同程度反映过“微腐败”问题,主要涉及基层主官、后装保障、小散远直等多个岗位。特别是当前基层*网上沟通多,与干部骨干线下交流少,违规违纪难以及时发现和纠正,进一步阻碍了问题查纠。二是吃拿卡要“实物少媒介多”。有的利用节假日或过生日等名义,利用微信红包寄托感情,“指尖上的问候”成为“微腐败”的媒介;有的不当面向干部骨干赠送小礼品、土特产,转为利用快递物流匿名表达“问候”;有的隐形伪装,以个人借贷、赠送游戏皮肤或者充值点券等方式变相行贿受贿。三是化整为零“重症少微病多”。绝大多数干部骨干对收一条烟、一盒茶等明显违规违纪行为坚决抵制,但对一根烟、一瓶饮料、一袋零食等“欣然笑纳”,认为够不上违纪、谈不上“微腐败”,看似不值一提,实则埋下病根。四是双重标准“参与少默许多”。有的利用职务之便找人“代言”,自己幕后得利;有的借机地方慰问,变通公务开支;有的默许或暗示入党评功人员、退伍转业人员为连队做“贡献”;有的对地方慰问物资不入账、不公示;有的变相侵占*休息权和手机使用权。

  • 保安队伍整改工作计划

    保安队伍整改工作计划

    (一)保安部结合公司实际情况做好20**年安全保卫工作。  1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。  2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。  3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。  4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。  5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和工作。

  • 纪检监察派驻监督工作经验材料总结汇报报告

    纪检监察派驻监督工作经验材料总结汇报报告

    三是标本兼治,在系统治理上求实效。选题立项监督既注重发现、整治问题,更注重分析、解决问题,要达到标本兼治的目的,必须把阶段性整治与常态化治理统一起来,既加大力度破除顽瘴痼疾,又推动深化改革、完善机制,做到完成一个选题,解决一个或一批突出问题,出台一套管用制度,不断推动重点领域系统治理。在开展选题立项监督过程中,既注重充分发挥派驻监督近距离、全天候的优势,根据不同监督选题探索开展“蹲点式”“嵌入式”等监督,又注重发挥好所联系监督检查室作用,通过开展会诊把关、联动核查等方式提升监督合力,实现多方联动、协同推进,形成精准发现问题、有效纠正问题、全方位整改问题的监督闭环。对立项监督发现的问题,及时列出整改问题清单、责任清单、任务清单,并按照即知即改、限期整改、移送交办三类,精准做好分类处置,逐一对账销号,实现立项一事、规范一域,着力从根本上铲除腐败滋生的土壤。

  • X县推进人居环境整治工作经验材料总结汇报报告

    X县推进人居环境整治工作经验材料总结汇报报告

    三、规划引领分类施策,集中发力打造样板一是深入抓好美丽乡村示范村创建工作。坚持规划引领、重点推进,围绕乡村道路硬化、基础设施建设、公共服务提升、绿化美化亮化、景观节点打造、三园建设和建筑整体风貌改造等主要工作,x紧紧依托生态资源定位,坚持集中连片打造,加快规划村庄风貌设计,通过建设生态廊道,高标准高质量建设和美乡村示范区。二是精准推进“一村一策”规划建设。坚持拆建结合,进一步明确工作目标,细化工作计划,积极探索合理用地模式,优化空间规划,盘活农村荒废土地,利用清理出的空地边坡广泛栽植果木,大力改造坑塘景观,建设观景步道,大力开展“三园建设”和村庄绿化美化亮化,集中优势打造优质精品村。通过深入挖掘本地历史文化资源和自然生态资源,全县各乡镇村因地制宜增强村庄设计感,赓续红色教育传统,丰满历史文化名人故事,重点打造一批廉政文化示范街、产业文化文明街。全县拟建游园广场x个,墙体美化x万平,改造坑塘景观x个,建设观景步道x米。三是扎实用好基础工程建设项目。

  • 6篇保密宣传教育月工作经验材料警示活动总结汇报报告

    6篇保密宣传教育月工作经验材料警示活动总结汇报报告

    三是严密组织保密警示教育培训。认真学习《派生国家秘密定密管理办法》相关文件内容,观看保密相关警示教育宣传片。x月x日,组织青年干警开展保密警示教育集中培训。x同志围绕ZY关于保密工作决策部署和XXXXX重要指示批示、当前保密工作面临的形势、当前保密工作的主要任务、做好党的二十大和法院专业保密工作等方面进行了深刻具体的保密专题授课,取得良好效果。四是全员参与保密线上培训。按照“先学一步、先圈重点、先找问题”的要求,先行组织保密员对线上培训系统进行辅导学习。按照学深、学实、全员覆盖的目标,5月5日全国保密教育线上培训系统上线后,x法院将依托“保密观”PP和中国保密在线网站,组织全院干警参与保密线上培训,并要求全体人员完成规定学时且考核合格。日前,全院干警已在小程序参加x省第二届总体国家安全观知识竞赛,并取得优秀成绩。

  • XX县教育局关于教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作开展情况总结

    XX县教育局关于教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作开展情况总结

    5.在纠治学生营养改善计划执行中侵害师生利益问题上。在学期初按照学生营养改善膳食补助标准,及时足额向学校食堂加工点拨付学生营养改善膳食补助资金。各中小学校严格按照学生营养改善计划《实名制月报制度》和《公开公示制度》要求,根据学生用餐人数,每月向县局营养办上报《学生实名制月报表》,《学生实名制月报表》需由学生、班主任、营养餐管理员、校长四方签字。并在校园醒目位置公开公示,接受师生监督。避免了跑冒滴漏、截留克扣问题的发生。计划6月份,对接审计局对19个加工点进行是全面审计,进一步加强对资金使用的监管力度。6.在纠治截留克扣义务教育阶段寄宿生生活补助问题上,主要采取了三方面措施:一是宣传到位。采取发放宣传单现场讲解、XX教育公众号推送资助政策等方式,大力宣传学生资助政策,提高了政策的知晓率。

  • XX县委办公室干部个人三年述职报告总结

    XX县委办公室干部个人三年述职报告总结

    三年来,虽然自己做了一些工作,也取得了一定成效,但认真总结,静心反思,发现还存在一些不足,主要表现在:理论学习抓的还不够紧,学习的广度和深度还不够;创新意识有待进一步提高,工作有时还不够大胆。对于以上问题,我将认真反思,及时加以改进,并在今后的工作抓好四个方面:一是增强党性宗旨意识。坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚定道路自信、理论自信、制度自信。以党章和党内法规为镜,自觉克服不足,常抓党性修养,努力做一名合格的共产党员。二是强化政治理论学习。端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,向书本学习,向实践学习,不断丰富自己的知识储备,提高自身素质。三是切实提高工作能力。进一步强化担当意识,始终把耐得平淡、舍得付出作为自己的准则,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,及时完成交办的各项工作任务,确保工作不出任何差错。四是严格遵守纪律规定。注重个人道德培养,在各方面严格要求自己。

  • X县委办公室干部个人三年述职报告总结

    X县委办公室干部个人三年述职报告总结

    三年来,虽然自己做了一些工作,也取得了一定成效,但认真总结,静心反思,发现还存在一些不足,主要表现在:理论学习抓的还不够紧,学习的广度和深度还不够;创新意识有待进一步提高,工作有时还不够大胆。对于以上问题,我将认真反思,及时加以改进,并在今后的工作抓好四个方面:一是增强党性宗旨意识。坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚定道路自信、理论自信、制度自信。以党章和党内法规为镜,自觉克服不足,常抓党性修养,努力做一名合格的共产党员。二是强化政治理论学习。端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,向书本学习,向实践学习,不断丰富自己的知识储备,提高自身素质。三是切实提高工作能力。进一步强化担当意识,始终把耐得平淡、舍得付出作为自己的准则,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,及时完成交办的各项工作任务,确保工作不出任何差错。

  • 市民政局“十三五”规划实施情况总结评估报告

    市民政局“十三五”规划实施情况总结评估报告

    《慈善法》《关于慈善组织开展慈善活动年度支出和管理费用的规定》明确,“慈善组织中具有公开募捐资格的基金会(社会团体和社会服务机构),年度管理费用不得超过当年总支出的百分之十(百分之十三)”,不具备公开募捐资格的,年度管理费用最高为不得高于当年总支出的百分之二十,并设置了20万元的下限。对部分小型慈善组织来说,因每年接收捐赠有限,没有公开募捐资格反而更“划算”。如,按年总支出200万元计,具有公开募捐资格的年度管理费用最高为20万(26万)元,没有公开募捐资格的年度管理费用最高可达40万元。目前全市***家慈善组织中,仅***家慈善协会具有公开募捐资格,占比***%。(三)社会工作发展方面。一是认识不清。民众普遍不知道“社会工作者”是做什么工作、有什么条件要求的,或把“社会工作者”错误理解为“志愿者”,或片面理解为“社区工作人员”,或简单理解为“有社会工作者职业资格证书的人员”,甚至连部分从事社会工作的人员也说不清自己的身份。

  • XX党委(党组)2023年主题教育XX巡回指导组工作情况报告(总结、经验做法)

    XX党委(党组)2023年主题教育XX巡回指导组工作情况报告(总结、经验做法)

    第三,坚持以极端细化的工作路径提高指导成效。一是统筹XX共促学习教育。指导联系区XXX率先垂范,结合落实XXXX重点工作实际,通过原原本本对标学、深入学、集中学、广泛学、对照学、针对学,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走,在抓好个人自学基础上,保质保量完成学习任务。二是破难题补短板做实调查研究。指导联系区聚焦XX、解决群众揪心事烦心事操心事等主题,开展领题调研XXX多个,开展大走访XX余次,初步形成一批具有创新性、操作性的调研成果。三是坚持刀刃向内认真检视问题。指导联系区认真按照XX开展问题检视,针对工作短板、具体问题,联系本地区本部门本单位发生的重大事件、典型案例和XX积案,认真检视反思,查找问题,深刻剖析原因。联系区检视班子自身问题共XX余个,解决困难问题XX万余件。

  • 政治巡察表态发言

    政治巡察表态发言

    一、提高政治站位,高度重视巡察工作,坚决贯彻落实巡察工作部署  XX召开了系列会议部署党的建设和巡视整改工作,党委总结了集团巡视发现问题,深入剖析问题根源,强调全单位必须正视问题,增强政治意识,提高政治站位,下大力气做好巡视整改。这次的巡察工作,是对我们各项工作的“全面体检”,充分体现党委对于我们工作的重视与支持,我们一定要充分认识巡察的重要作用和重要意义,把接受巡察组的监督检查作为一次增强党性锻炼的机会,一次改进和提高自身素质的历练,坚持问题导向,接受巡察、支持巡察,坚决服从巡察组安排,全力完成好这次巡察工作

  • 巡察动员会表态发言

    巡察动员会表态发言

    一是要充分提高认识,全面统一思想。接待服务中心必须强化政治意识,提升政治站位,从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度,充分认识开展这次巡察工作的重大意义,高度重视这次巡察工作,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感,自觉接受、积极配合、主动支持区委巡察组的监督检查。

  • 五个好党支部创建工作经验材料事迹材料总结汇报报告

    五个好党支部创建工作经验材料事迹材料总结汇报报告

    一、创建“依法治理好”标准化规范化党支部xx党支部在依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标,坚持自我管理、自我教育、自我服务,广泛深入地开展各类法制教育和实践活动,建全完善各种普法宣传教育制度,落实了财务、党务公开制度,通过党组中心组、党员干部集中学习、政治轮训等多种途径、多种形式的培训,使法制教育的效果明显提高:一是推动“点”“线”结合,结合微信、微博、学习强国等“互联网+”平台,推动“主题党日”传统手段与信息技术深度融合,打造党建“双阵地”,提升“主题党日”感召力和吸引力。2022年以来,党支部利用“党旗映天山”主题党日开展普法10余次,参加“逢九必讲”大讲堂17期,培训人员200余人次,党员示范岗、党员先锋岗作用不断凸显。

  • X县推进领导干部能上能下工作经验材料总结汇报报告

    X县推进领导干部能上能下工作经验材料总结汇报报告

    针对组织观念淡薄,担当和斗争精神不强的,由组织部门对其谈话提醒并进行观察考量,对后续工作仍无起色的进行平级交流或改任职级公务员,如针对不能有效履行职责的x同志,经与其多次谈心谈话,该同志工作表现仍无改进,作风敷衍塞责、庸懒散拖,群众意见较大,县委决定免去其领导职务,转任职级公务员。三是准定位动态管理,树牢干部“能上能下”导向。从严开展干部动态管理,对“生病”干部及时跟踪“问诊”,开好“药方”,对因身体、年龄等原因退出领导岗位的干部通过“常青树攻坚”行动等方式持续激发干事创业热情,努力服务中心大局;对因问责、处分等原因降职干部定期开展“思想健康体检”,通过谈心谈话等方式引导其正确对待组织处理,并持续做好跟踪管理,积极为其搭建干事创业平台,引导“下”的干部从“有错”向“有为”转变;对已过影响期,态度端正、积极改错、表现优秀的干部及时重新使用,真正让干部感受到组织的关怀,推动“干得好进步、干不好退步”双向激励落地落实。

  • x县城乡生态环境建设工作经验材料(总结汇报报告)

    x县城乡生态环境建设工作经验材料(总结汇报报告)

    将生态环境保护工作纳入县委、县政府重点工作督查范围,建立生态环境保护重点工作的平时督查制度,按照“重点督查+综合督导”模式,从县重督组、纪委监委等部门抽调科级领导干部x名、组建督查组7个,每月由县级领导带队督查督导,针对生态环境突出问题和重大工作常态化开展专项督查和明查暗访,将月度督查结果作为党政同责考核的重要依据,推动乡镇将环境保护抓在日常、落在平常。三是强化“激励导向”。建立奖惩机制,按照年度目标考核情况对乡镇得分开展排位,由县生态环境保护委员会确定一定数量考评对象作为先进单位,在县委、县政府综合考评得分中予以加分,对排名后x位乡镇进行约谈,考评结果将作为领导班子和领导干部综合考核评价及干部选拔任用、奖惩、评先评优的重要依据;建立容错机制,明确对于乡镇、园区主动发现、及时处置、整改上报,未造成不良后果的问题不予通报和扣分,有力化解基层“报喜不报忧”现象。2022年,全县累计主动排查整改小微环境问题x余起。

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