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2024年公路发展中心上半年党建工作总结
二、存在的主要问题回顾半年来的工作，中心各项工作虽取得了一定的成绩。但是，我们清醒认识到：一是活动形式单一。党员日常学习教育形式单一，党员集中学习大多是以领学文件“灌输式”学习为主，相互交流学习不够，导致学习效果不明显；二是抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步提高，人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于党务工作者的培养方面，工作举措还不实，没有形成育才、用才的长效机制；三是机关支部建设还存在很多薄弱环节，在如何抓党建方面，创新不够，办法不多，成效也不够明显。三、下半年工作要点为抓好机关党建工作，今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作：（一）强化政治统领，学习宣传工作更进一步。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2024年公路发展中心上半年党建工作总结3600字
（七）聚焦落实执纪监督，加强党风廉政建设。中心纪委认真履行监督责任，贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度，对遵守“六大纪律”、“财务支出会审会签”，“三公经费”使用等有关事项的研究决策进行监督。同时教育引导党员干部把“以廉为荣，以贪为耻”作为人生追求，继续推进“以案促改”工作常态化，创新教育方式方法，开展党员廉政承诺、践诺工作，共有236名党员签订廉政承诺、践诺书；深入排查廉政风险点。截至目前，中心共计组织党员和干部职工参观教育基地7次、观看警示教育片14次、开展“以案说纪”警示活动6次。（八）聚焦深入以学增智，加强主题教育工作。通过读书班、集中学习、专家辅导等形式，系统深入学习，着力汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和智慧，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。目前，我中心理论中心组、各支部专题学习35次，读书班研讨会6次，制定上传主题教育藏文微音频11期；我中心3名党委班子成员对标分管工作，明确了各自的调研课题，正在开展调研中。
2024年公司党委上半年意识形态工作总结
三、网络舆情排查情况公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台，所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核，经排查，不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大V账号，员工中无否定*的领导、妄议*的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言等情况。四、下一步工作计划2024年下半年，公司将持续加强政治建设，扎实开展主题教育，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和**党组、**党委有关要求，持续巩固意识形态阵地，为推动公司高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。
2024年共青团XX市委工作总结
一、重点工作落实情况及主要成效（一）深化青年大学习，加强青少年思想政治引领。以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以庆祝新中国成立70周年、纪念五四运动一百周年为重点，通过主题团日、宣讲报告、学习座谈、征文演讲、知识竞赛等多种活动，深化新思想和团的十八大精神学习，坚持用新思想引领青少年、教育青少年、武装青少年。组织召开了纪念五四运动100周年座谈会暨全市优秀青年和先进集体表彰会，省人大常委会副主任、市委书记xx出席会议并讲话，在全市广大青年中掀起学习讨论五四精神热潮。围绕“青春心向党建功新时代”主题，开展了XX市（xx县）纪念五四运动100周年暨建团97周年特别主题团日活动，组织举办了“快乐青春闪亮XX”XX市首届青少年快闪大赛，共收到基层团队组织庆祝建国70周年、纪念五四运动100周年快闪作品32余件，覆盖影响青少年20万人次。筹资1万元开展了“纪念五四运动100周年”网络有奖知识竞答活，吸引了省内外3万余名青少年积极参与，引领青少年共同回顾百年五四历史，传承五四爱国精神。
2024年关于X镇上半年党风廉政建设工作总结
二、下半年工作计划（1）进一步强化廉政警示教育持续加强党风廉政建设的宣传教育，完善宣传教育方式，改进工作方法，使教育内容与经济社会发展要求相适应。结合廉政警示教育周活动，重点抓好对党员干部的政策法规、党纪条规、正反面典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教育的说服力和感染力。（2）深化整治形式主义、官僚主义锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。严查形式主义、官僚主义，督促镇机关和各村党支部转变工作作风。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。（3）持续整治基层腐败持续加强对各项惠民政策措施落实情况监督检查，加强对群众反映强烈问题的集中整治，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
2024年关于县残联上半年工作总结及下半年工作安排
9.做好县委、县政府交办的各项工作。一是加大“双招双引”工作力度，积极与长三角等地联系对接，发掘线索。二是积极落实为企服务、党风廉政、文明城市创建工作、志愿服务、政风行风热线、政务公开、互联网＋政务服务、信访维稳、法治建设等工作。二、上半年工作的特色与亮点（一）全市首家残疾人阅读空间丰富残疾人精神文化生活2024年上半年，我县县级残疾人之家正式投入使用。残疾人之家使用面积300多平方米，总投资60余万元，内设残疾人康复室、残疾人辅助器具适配及展示中心，残疾人心理咨询室、残疾人阅览室等，配备残疾人康复器材20多件、残疾人辅助器具30多种、心理沙盘1套，有藏书近2000册。残疾人之家投入使用后，为残疾人提供学习培训、文化娱乐、康复训练、辅具适配、残疾儿童心理咨询及疏导等便利化、常态化服务，打通扶残助残的最后一公里。（二）窗口前移让残疾人办证最多只跑一趟
2024年关于小微企业个体工商户专业市场党建工作年度总结
（三）建议理顺体制机制。山东省市市场监督管理局在强化“小个专”领域党组织建设时，能否理顺各县区组织部门、两新工委、市场监督管理部门、街道组织部门、基层市场监管所之间的隶属关系，理顺分清各自管理职责，从而形成合力加强“小个专”领域党组织建设，从上至下出台文件强化组织部门对“小个专”领域党委的指导。三、下半年党建工作要点坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，依据市场监管总局和省、市市场监督管理局及区工作部署，紧盯“勇于争先、走在前列”目标，提升组织力，对标高质量，突出精准性，推进规范化，高标准推进“小个专”领域党建工作，为助推开发区经济高质量发展提供坚强保证。（一）提高“组织覆盖”质量1.开展动态摸底排查。充分发挥市场监管的职能，探索运用大数据等手段，以“有固定经营场所、有10名以上职工、有生产经营活动的实体性”的“小个专”领域为重点，抓好党建动态管理摸排工作，力争每半年更新1次，健全完善基本信息台账。
2024年国企“靠企吃企”问题专项整治工作方案（4篇）
强化“治本”措施，定期召开专题推进会，通报问题整治进展情况，严格执行廉政约谈制度，开展专项检查2次、专项约谈2次，对倾向性、苗头性问题，及时提醒抓早抓小，源头防范廉洁风险。建监督体系、抓建章立制。以“三层两化”监督体系为抓手，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦重点细化监督措施。结合巡察问题整改，深化设租寻租问题专项整治、空转贸易业务自查自纠、干部职工经商办企业等专项工作，持续深化依法治企和协同监督，加强财务、审计、纪检等各专业协同联动，推进风险防控，完善长效机制。持续开展“三个以案”警示教育，加强思想道德和党纪国法教育,促进纪检支委履职尽责，推动“三微四进五廉”建设，聚焦生产经营重点领域。持续关注基层站所“小微权力”治理,通过下达督查建议书，编制风险提示单，汇总警示案例册,以案为鉴抓教育，在潜移默化中增强廉洁从业意识。
2024年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况总结汇报
通过问卷调查、走访入户、与企业座谈等方式，找准找实*市目前最亟待解决的问题，根据实实在在的问题制定具体优化措施；持续落实*减税降费等惠企纾困政策，进一步提高了市场主体满意度。（二）着力增强法治建设。稳步开展法治政府示范市创建，深入实施行政执法“三项制度”。坚持政府常务会议议题会前征求、会中讨论、会后跟踪问效，常态化邀请人大代表、政协委员参加政府常务会议，不断提高公共政策决策制定的透明度和公众参与度。（三）抓实监督执纪问责。根据*全会、*全会、*全会工作部署，结合*市《政府工作报告》，制定印发《*方案》，逐项明确牵头县级领导、责任单位，市政府督查室每月跟进落实各项任务完成情况，每月常务会进行会议通报，杜绝不敬畏、不在乎，表态多调门高、行动少落实差，弄虚作假、敷衍塞责等问题。
2024年一季度巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结
三是强化精准帮扶施策。指导各镇办进一步加强帮扶措施制定、调整、落实全过程系统监管，确保各项措施落实到位、取得实效。截至3月底，全区68户监测户全部制定完成2024年帮扶计划，各项帮扶政策正在有序落实到位。四是持续强化政策宣传培训。以宣传贯彻党的二十大精神为主线，聚焦巩固脱贫成果和乡村振兴核心要义，加强对各镇（街道）、开发区乡村振兴系统领导干部的培训力度，着力提升全区乡村振兴干部履职能力。指导镇办印发《防止返贫监测对象申报政策“明白纸”》等，持续加大防止返贫动态监测和帮扶机制政策宣传，提高群众政策知晓率。五是持续抓好系统数据质量。组织区镇两级乡村振兴干部积极参加全市乡村振兴系统培训，扎实做好基础信息维护工作，积极与省、市贫困监测信息中心沟通对接，加强信息系统培训及集中数据清洗，提高基层工作人员的业务能力，对核查出的疑点数据下发基层核实，确保账账相符、账实相符。
2024年镇乡第一季度“四雁工程”工作总结
二、下一步工作计划（一）做好“线上+线下”文章，整合各方资源。借助电子商务平台，整合中药材地道产区资源，打造线上线下虚拟与实体相结合，编织成以金银花为主*道地中药材交易市场，让中药材交易超越时间、地域的限制，打造一个真正的实体与虚拟相结合的交易平台，真切推动群众受益，集体增收，企业增效，政府增税的，真正实现“四雁”同频共振，共同融合，共同发展。（二）加大“双招双引”力度，吸引“归雁”回巢。继续通过招商引才，招才引智，鼓励**籍在外人员返回家乡创新创业、投资兴业、投智助业，通过载体创建、平台搭建，岗位设置、职业设定，引导他们助力家乡的振兴，建立好涵盖归雁工程宣传发动、登记入库、汇总分析、项目对接、成果推送、线上活动的“归雁人才平台”为统筹调度、制定政策、推动落实提供了科学化、智能化支撑。
银行行长工作经验总结8篇
我作为xx行长，要当好行党委的参谋和助手，摆正位置，积极进取，虚心接受群众意见。就我分管的存款和安全保卫工作，今后还要抓好以下几个方面的工作。(一)要进一步改进工作作风，增强理论学习意识。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。(二)要进一步加强安全管理，增强员工安全意识。一是要按月开展全员安全教育，做到警钟长鸣。二是要通过开展经常性的现场检查，督促全员提高安全意识。确保安全无事故。在今后的工作当中，我一定会继续认真学习贯彻落实党的十八大精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，进一步提高思想认识，转变工作作风，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，认真完成上级领导安排的任务，尽心尽力把工作做好。
银行分行金融经营管理业务工作分析总结会议讲话材料
三、深化以案促改，在整改落实中造合规审慎之势以案促改工作开展以来，我们召开了专题民主生活会，认真检视和查摆问题，进行了批评与自我批评，取得了一定效果，但以案促改、做实“后半篇文章”是一项综合性、系统性很强的工作，必须结合实际不断探索、总结、深化、提升，把工作做得更加深入、更加到位。以案促改，重点是用身边事教育身边人。“前车之覆，后车之鉴。”要利用我们身边的典型案例，认真开展警示教育，引发员工产生共鸣，举一反三、引以为戒，促进遵纪守法行为习惯的养成。以案促改，基础是建章立制从源头堵住风险漏洞。善除害者察其本，善理疾者绝其源。要认真分析问题发生的原因，从源头上采取预防措施。要针对一些典型案例，精准找出案件暴露出的思想教育、权力监督、体制机制上的问题，完善问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”，系统归纳，查漏补缺，建章立制，达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果。
银行党支部全年主题党日活动总结工作汇报报告
二是提出活动任务目标，制定党日活动方向。通过开展主题党日活动，一方面使广大党员牢记党的宗旨，增强学习贯彻XXXXXXX主义思想的自觉性和坚定性，在工作岗位上积极进取，奋发有为，发挥共产党员的先锋模范带头作用，另一方面激励党员干部的工作热情和创新能力，达到提升服务水平、提高办事效率的目标。三是精心组织，开展丰富活动。一方面结合全年党日活动目标筛选学习内容，突出理论学习重要性。另一方面开展支部书记领学、各党员分学讨论的良好学习氛围，将党日活动的内容实际化、丰富化。三、活动开展成效本年度的党日活动内容丰富，内涵深刻，效果明显，一方面形式活泼，增进各党员之间的良好氛围关系，另一方面党员素质明显提升，党员干部的思想理论素养和工作热情也有了很大提高。
银行2024年上半年金融服务工作总结和下半年计划（汇报报告）
一是进一步优化信贷结构，加大对民营和小微企业、乡村振兴、绿色低碳等重点领域的金融支持；积极推广“小微易贷”“极速贷”等线上普惠金融产品，实现客户申请、审查审批、放款提款在线化“非接触融资服务”，不断提高普惠金融的覆盖面。二是推动降费让利政策精准落地，主动向小微企业、个体工商户宣传减费让利政策，以“应知尽知”确保“应享尽享”。认真落实普惠小微支持工具相关政策，按照市场化原则对各类市场主体应贷尽贷，对贷款利率应降尽降，对贷款费用应免尽免，对贷款程序应简尽简。三是进一步下沉金融服务，积极推进数字金融的赋能乡村振兴，纵深推进农村信用体系建设；紧盯辖内特色种养殖业、特色优势农产品、乡村旅游以及返乡创业群体，创新推出适配性强的金融产品和服务，全力支持乡村振兴发展。
医院卫生院“以案促改”工作总结
二、下一步计划通过对XXX、XX严重违纪违法案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，今后将继续抓好以案促改工作：（一）严格执行和完善相关规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步提升政治站位。教育全体干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；认真学习相关法律法规，严格遵守法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。（二）加强廉政文化教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身边事教育身边人，充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育，要不定期对重点科室和重点岗位人员加强廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。
选人用人监督工作经验材料工作汇报总结报告参考(7篇)
x省统筹中心纪委坚决贯彻落实新时代党的组织路线，认真履行监督职责，重视廉洁教育，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，有效用好“规、严、实”三字诀全方位多举措扎牢选人用人监督“防护网”，切实营造风清气正的选人用人政治生态。一是用好“规”字诀，建章立制筑牢监督网。强化制度保障，督促建立健全选人用人制度规范，2022年上半年，中心完善了《2022年度公开竞聘上岗实施方案》《非在编人员管理暂行办法》《2022年度跨岗兼职实施方案（试行）》等选人用人相关制度，进一步明确选人用人政治标准、从严管理监督干部、激励干部担当作为等要求。同时，由中心纪委委员和支部纪检委员组成内部综合督查组，聚焦10余项人事相关制度执行情况，开展“内部体检”，推动形成系统化、科学化、规范化的选人用人机制。
信息中心党支部党建工作总结
（八）积极参与疫情防控今年2月积极响应上级号召，党员干部主动请缨下沉社区参与疫情防控，进一步弘扬了合肥房产人投身新冠疫情防控的奉献精神和为民情怀。（九）聚焦发展社区联盟今年5月，由滨湖明珠社区党总支牵头，信息中心党支部提供场地，邀请要素大市场11家党政单位、3家非公企业党组织召开了区域党建联席会议，就区域内党建发展工作进行共建交流。6月要素党建联盟又组织学习参观活动，学习联盟内过硬党支部的先进做法。通过开展此类活动，强化党建成员单位之间的交流互动，进一步提升党建工作水平。二、存在的问题一是示范作用发挥不够。对党建品牌创建等课题思考不深、措施不多，党员先锋模范作用还未能充分彰显。二是台账管理仍需加强。《党支部记录簿》记录不规范，市委巡察反馈存在党员大会记录错记问题。信息中心党支部要以问题为导向，举一反三、大胆创新，推动各项党建工作落到实处、取得实效。
某县关于县域节水型社会达标建设工作经验总结
三、下步工作安排一是狠抓节水重点工作落实。积极推进XX县节水型社会达标建设实施方案目标任务和实施计划的落实。充分发挥示范性工业企业、示范性小区、示范性公共机构引领作用，总结示范带动全县节水型社会建设。进一步加大农田水利、供排水设施基础建设，以板块推进、示范带动为主线，全面推动工业、农业、学校、社区等各行业节水工程建设。二是持续加大节水项目投入。加大政府节水资金投入力度，推动节水项目发展，充分发挥财政资金在节水型社会建设中的重要作用。三是进一步强化节水宣传力度。综合运用各类媒体，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，广泛深入宣传保护水资源的重要性和节约用水的紧迫性，把政府的宣传变为民众的自觉行动，树立典型，以点带面，因势利导，切实提高全民的节水、护水意识。
某镇2024上半年安全生产工作总结
（三）创新安全生产监管模式，积极推进网格化管理。切实做好安全生产“网格化管理，组团式服务”工作，借助这一平台，督促安全落实安全生产主体责任，实现安全监管的网格化、精细化、信息化、人性化管理。要求网格组长、安全巡视员、安全监管员分工明确，责任到人，加强对所辖企业单位的走访和检查，建立安全管理台帐和周报、月报及安全调度等制度，实现安全生产监管的精细化、信息化管理。（四）健全安全应急救援体系，减少安全生产事故损失建立统一指挥、职责明确、结构完整、装备齐全、功能全面、反应灵敏、运转协调的生产安全应急救援体系，完善镇、村与企业安全生产应急救援指挥系统，配备必要的装备，提高重特大事故的抢险救援能力，形成快速、有序、高效的专业化救援力量。加快特种设备、消防、防汛防台等有关行业与领域安全生产应急救援体系建设，完善各类安全事故应急救援预案。