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    三是追寻一段红色记忆。机关党支部以庆祝建党102周年为契机,组织开展了一次主题党日活动,大家集体前往了XX县博物馆三楼“风云际会、前仆后继”展厅进行参观学习,在参观间隙支部书记还带领大家重温了入党誓词。四是开展一轮庆祝活动。为教育引导党员干部全面掌握了解党的伟大历程和辉煌成就,机关党支部组织全体党员对党史党章知识竞赛试题进行了闭卷考试,每位党员都积极思考,认真答题。本次知识竞赛,党员覆盖率达100%,有效增强了各位党员主动学习党史党章的热情。五是组织一次志愿服务活动。为充分发挥党员的先锋模范作用,机关党支部还在“七一”建党节前开展了一次党员志愿服务活动。党员志愿者统一着装志愿者马甲,随带工具,认真对照创城测评标准,对社区内乱扔乱丢垃圾、乱堆乱放杂物、墙体乱涂乱画、楼宇飞线充电等现象进行清理、劝导。

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    (二)明确党建引领,推进中心工作。认真贯彻习近平总书记对深入开展学雷锋活动重要指示精神,深化党员志愿服务活动,积极配合县级有关部门持续开展“交通讲文明、平安伴你行”文明交通劝导、“护河爱水、清洁家园”等志愿服务,助力全国文明城市创建;大力弘扬践行“四下基层”“马上就办、真抓实干”优良工作作风,引导党员干部深入基层实际,帮助群众解决困难问题,充分展示支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全社谋划推进各项工作。县供销社党总支党员先锋队每周都会前往包干社区开展志愿服务,共开展志愿活动28场。四、强化党风廉政教育,涵养风清气正政治生态(一)通过定期召开党员干部党风廉政建设大会、警示教育大会等进行学习研讨,传达、学习、贯彻上级关于党风廉政建设工作部署精神,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。召开季度性党风廉政建设专题会议2次,警示教育大会1次。

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    2.强化纪律规矩意识。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面,强化责任担当,切实履职尽责。自觉抵制“四风”问题,健全完善公车使用、职工工会福利支出等内部管理。在元旦、春节重要时间节点前,及时传达有关文件精神,按规定封存公车,养成知敬畏、守纪律的规矩意识。四、下一步工作计划1.强化政治引领和思想教育。认真学习xxx总书记关于国企党建的论述和指示精神,深入思考新时期国有企业党建面临的形势、规律和特点,特别是促进党建与企业经营融合方面的举措。引领全体党员把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好、做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行;组织健康向上、有特色有内涵的主题党日活动,发挥党支部战斗堡垒作用。2.加强全面从严治党建设。

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    一是部务会成员积极参加县委举办的各类培训学习,深入掌握干部任用条例和学习贯彻十七大精神,从中受到了启示,拓展了思路,增长了认识,提高了素质;二是积极参加机关组织的历次学习和组织部每周五的学习例会,认真领会学习内容,准确把握会议精神,并结合实际,力求做到学有所成,学以致用;三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了科学发展观的重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十七大精神、十七届四中、五中全会精神、十二五规划及党的一系列政策法规以及“执政 1为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神等,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

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    一、主要工作情况及成效(一)切实履行党建工作职责。支部书记切实履行党建工作“第一责任人”职责,以提高党员干部素质为根本,推进学习教育常态化制度化,夯实工作基础,探索工作方法,努力提升支部党建工作水平。支委班子加强班子自身建设,在班子内部进一步明确工作分工,积极发挥支委班子领导和表率作用。支委委员自觉参加党支部各项学习和讨论,按规定组织和参加党支部“三会一课”等会议,全面加强党支部规范化建设,努力把支部建设成为坚强的战斗堡垒。(二)主题教育有效开展。通过开展红色主题党日活动、参观红色教育基地、观看视频学习党史、万名党员进党校、三会一课、主题党日等方式,组织全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,认真研读8本指定学习材料,切实把深刻学习领会党的XX大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想以及考察XX重要讲话精神作为首要政治任务,努力做到学懂弄通做实,学思践悟、入脑入心,始终忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。12月5日,组织支部全体党员开展主题教育专题组织生活会,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施列整改清单并完成了100%整改。

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XX机关第一党支部党建阵地建设工作总结

20XX年,市政服务中心机关第一党支部为深入学习宣传贯彻党的精神,落实模范机关建设和党支部规范化建设要求,以党建阵地为依托,切实加强了政治文化建设,做实了意识形态工作,发挥了战斗堡垒作用,体现了市政建设高质量发展成果。

一、打造初衷


党的十九大召开以后,市政服务中心党建工作以XXXXXXX主义思想为指引,积极贯彻党的十九大精神,特别是关于“加强基层组织建设”的部署,结合党建工作实际,将打造机关党建阵地作为营造党建氛围、宣传新常态下党的基层组织建设的有效抓手。

二、谋划部署

为高标准完成机关党建阵地建设工作,机关第一党支部做了充分调研和准备,多次到兄弟单位和其他先进单位进行学习、借鉴,力求阵地布局合理,区域划分明确,内容全面丰富。中心领导全力配合,在经费保障和阵地牌匾设置及安装上给予了大力支持。

三、建设原则

阵地打造的原则为:党建引领,高站位设计显内涵;突出重点,高标准定位巧布局;常学常新,高起点规划抓落实。机关党建阵地建设共分三部分:一是在市政工程管理服务中心行政办公室楼内、楼梯及显要位置墙体设置了4块内容简洁、凸显党建阵地宣传主题的展板。二是在政工科办公室、二楼会议室、四楼会议室打造的党员活动室和宣传展览室3个。三是院内绿化带内、办公楼墙体、楼顶显著位置安装了多处LE展牌和宣传标语。四是机关党建阵地打造以办公楼内为主,楼梯迎面墙区域集中宣传了以党建知识、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党的十九大精神等内容展板;五是在党员活动室内设置了党旗、入党誓词、党内各项制度、党员的权利和义务等内容的阵地建设标语,有力促进了阵地建设标准化、正规化。

四、显著成效

机关党建阵地建成后,阵地的内在服务功能和外在辐射功能正逐步发挥,不仅增强了机关党组织的凝聚力和战斗力,有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用,还提升了党员干部的认同感和归属感,营造了浓厚的市政管理党建引领促发展氛围。


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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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