二是提升法制综合素养。制定《行政执法人员能力提升方案》,建立常态化针对性城市管理领域法制培训制度,强化城管队员的法律法规、行政处罚程序、案卷查处等业务能力,今年以来开展法制培训*次,组织执法人员赴省市县参加培训*次。严格落实行政执法三项制度,强化行政处罚立案、法制审核、处罚决定、执行和结案全流程,今年以来,办理行政处罚案件*起,其中一般程序*起,简易程序*起。三是整肃执法队伍作风。持续巩固“强基础、转作风、树形象”专项行动,深化“文明柔性执法、有温度管理”理念,成立督查专班,紧盯机关作风和效能建设,严格执行上下班打卡、请销假等制度,每日督查、按周通报,责令脱岗缺岗者立即整改。严格对照执法队伍“十不准”规定等要求,持续开展队列训练、内务评比、心理辅导活动,提振城管队伍“精气神”,增强凝聚力、战斗力。
(三)深化财政体制改革,提升财政治理效能。一是坚持集中财力办大事。按照轻重缓急原则安排财政资金,统筹财力优先保障市委市政府重大决策部署,提高预算管理科学化和精细化水平。坚持过紧日子,严控和压减一般性及非刚性支出,降低行政运性成本。二是强化预算绩效管理。完善事前、事中、事后有机衔接的绩效管理闭环系统,将绩效管理事前评估、目标管理、运行监控、绩效评价、结果应用、信息公开、指标建设等工作实质性融入预算管理全过程,推动财政资金聚力增效。三是加快国资国企改革进程。在“1+5”国有企业格局的基础上,实现区域特色资源、基础设施、公共服务相关业务和战略性新兴产业四大领域的合理业务布局。深化应用数智化国资监管平台,数字化监管企业人事、资金、经营、产权、薪酬等指标,持续推动国资监管数据标准化、阳光化、透明化。
聚焦“稳就业”,继续落实好就业优先政策,实施高质量充分就业促进行动。一是继续加强就业创业相关政策的宣传力度,进一步提高就业创业专项资金的使用效益、按照政策文件要求,及时兑现就业补贴、专项补贴等政策落实工作,为企业集聚各类人才;二是继续把高校毕业生、就业困难人员就业帮扶摆在突出位置,扎实做好高校毕业生、就业困难人员等群体就业创业工作,鼓励不少于50家企业扩大招聘毕业生规模;加快推进就业优先政策实施力度,继续组织企业到狮山东软学院、广东轻工职业技术学院等学校开展校企洽谈,解决企业用人需求;三是提供全方位就业服务,多渠道促进就业再就业,引导更多企业设立为南海区青年就业见习基地,在全镇开发实习见习岗位500个,培养不少于300名电商创业人才,助力xx三大电商产业园良性发展;四是对标对表南海区2022年度就业工作考核内容,自查就业工作完成情况,对完成率较低的应加大力度推进工作落实。
1.按照怀化市委、市政府工作部署,全面推进林长制工作,实行林长制管理机制常态化。2.抓好油茶林基地建设、国家储备林建设、林业碳汇开发等重点项目工作。3.落实好326名生态护林员的续聘工作和156名其他护林员续聘监管工作。4.切实抓好森林防火工作。深入推行森林防灭火责任制,落实各级领导干部的防火责任,健全森林防火责任体制。5.进一步加大林业政策宣传。6.全面完成上级部门与市委、市政府交办的其他各项工作。7.进一步加强林政资源管理,严格执行“十四五”期间年森林限额,圆满完成国家森林督查工作。完善森林资源保护措施,加大林政执法力度,严厉打击乱砍滥伐、无证运输、违规征占用林地、非法捕杀和伤害野生动植物等违法犯罪行为。加大公益林巡查力度,加强公益林的监管,对公益林采伐迹地、自用材采伐、林地征占用全面核实核查,确保公益林管理到位。抓好全市松材线虫病等林业有害生物预防和病虫害防治工作。防范危险性病虫害的传播蔓延和外来有害生物入侵,确保全市林业有害生物发生率控制在2.88‰以下。
(三)建立健全基金监管长效机制。持续强化全覆盖日常监督检查,加大对欺诈骗保行为的查处力度,加强对欺诈骗保线索的发现和受理,建立线索督办和查处反馈制度,维护医保基金安全。每月专项巡查5—6家定点医疗机构,每周常态化检查4家药店或诊所的进、销、存情况,确保达到定点医药机构全覆盖检查。严格外伤报销。下半年,对市外外伤进行全覆盖调查,探索逐步划将县内外伤调查权限下放至定点医疗机构,定期抽取百分之十的外伤医保报销进行稽核。持续深化xxx医保基金监管合作,夯实医保基金联合检查机制、医保基金监管智力资源共享机制、欺诈骗保案件线索通报机制等,共同守护好人民群众的“看病钱”“救命钱”。(四)持续强化医药服务管理。严格执行2022年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录,推进药品耗材招标采购和医疗服务、药品价格改革,落实医疗服务价格动态调整机制。开展口腔种植价格专项治理工作,规范实施平台采购,引导口腔诊所参照公立医疗机构单颗常规种植牙医疗服务价格。
今年以来,*县城管局认真贯彻落实持续深化“一改两为”提升工作效能大会精神,以打造高颜值“白菜心”,争创“最干净城市”为工作目标,以提升城市功能品质为价值核心,不断加大市容乱象治理力度,持续开展重点难点攻坚行动,促进城管服务高质量发展。今年*-*月份全市城市管理综合考核,我县在*个载体中分别位列第三、一、三、一名。
一、上半年工作情况
(一)优化管理,提升市容环境秩序
一是落实门前三包。结合县域实际,调整“门前三包”责任书相关条款内容,科学划定门前区域范围,明确主体责任,新签、补签“门前三包”责任书*余份。加大正面典型激励与曝光,以“七货街”为“门前三包”商户试点街区,开展门前三包模范户评选活动,对规范经营的*家商户授旗表彰,并通过媒体广泛宣传,构建共建共管共治共享的城市管理新格局。
二是净化城区外立面。组织执法力量,深入摸排城区各类破损户外广告设施,逐一登记并形成拆除清单,现已拆除大型立柱广告*多平方米,大型楼宇广告*多平方米,新增公益性广告*多个。坚持“即时即清”原则,清理各类违规张贴小广告*余张,实现街道外立面负面清单。同时为顺应市民日常发布信息需求,统一设计安装市民公益性信息公示栏*多处。
三是开展专项整治。开展违规种菜整治行动,全面清理各类违规菜地*处,铲除面积约*平方米,在多发地段设置禁止种菜提示牌*处。坚持清理与复绿同步,第一时间对清理后地块进行复绿美化,实现“还绿于民”。开展非机动车整治行动,制定《*非机动车停放专项整治实施方案》,聚焦农贸市场、重点商超、中小学周边等区域,实行警城联动,采取“一劝二锁三拖四罚”的方式,引导居民自觉有序停放非机动车辆,截至目前,锁扣非机动车*余辆,清拖*余辆。
四是高效控违拆违。锚定“消存量、无增量”目标,灵活利用智慧违建系统,核实确认新增违建*处,已拆除*处,拆除率达*%。科学调整《*县严禁违法建设长效管理工作考核细则》,采取“四不两直”的方式,督查各镇载体单位*次,发现问题*处,通报*次。结合老旧小区改造,今年以来,拆除违法建设*宗、面积约*平方米,其中存量违建*宗、面积*平方米,新增违建*宗、面积*平方米。
五是突出智慧赋能。利用*路视频监控设备对人员密集场所实施*小时视频监控排查;依托*个监督网格和*名信息采集员,对门前三包、背街小巷、城中村等重难点区域强化巡查。*-*月份以来,采集员上报立案*件,处理*件,结案率为*.*%。强化“联办、催办、督办”机制,无缝对接*家主管单位,确保问题即交即办,定期梳理平台延期、超时未办结案件,对权属不清、责任不明或职责交叉事部件加强沟通协调,今年以来共督办责任单位处置案件*件,处置率为*%。
(二)示范引领,提高城市干净指数
一是实现清扫全域覆盖。积极申请财政资金,购入专业化保洁器械*多台,补齐设施短板。锚定“席地而坐”和“到边到角”标准,规范不同路段与作业场景的清扫作业细则,常态化开展道路水洗、人行道净化和绿化带清掏工作,实现主次干道、城市广场、背街小巷、城中村等重点区域深度保洁,提高环卫设施和城市家具的清洗维护频次,截至目前,清理卫生死角*处,约*多吨。优化《农村生活垃圾治理考核办法》,采取“以督促改,以考提效”的方式,每月开展常态化督查考核,通过层层传导压力,形成县镇村齐抓共管的良好局面,截至目前,累计清理处置生活垃圾*吨。
二是加快环卫设施建设。提升城乡环卫设施,补齐短板功能,*及*个乡镇共*座新型环保垃圾中转站建成投入使用。垃圾处置模式由过去的直运升级为中转站转运,大幅降低了垃圾处置成本。垃圾填埋场封场治理项目正在进行好氧预处理,渗滤液全量化设备稳定运行,日均垃圾外运量约*多吨,累计外运库存垃圾*万吨。所有生活垃圾全部外运至和县焚烧发电厂进行焚烧处理,“零填埋、全焚烧”的垃圾处理体系已初步形成。
三是探索垃圾分类模式。坚持以“全链条提升、全方位覆盖、全社会参与”为目标,探索垃圾分类*模式。在当前*个分类试点小区的基础上,进一步扩大试点覆盖范围,今年计划在*个居民小区新增分类亭*余座,实现全城垃圾分类覆盖率*%以上,目前设施采购意向已挂网,正在编制招标文件。以创建“七货街”示范街道为抓手,积极探索撤桶并点垃圾分类新模式,安排专人专车,定时定点上门统一收集、集中处置。撤除纬一路沿街垃圾桶*只,签订《撤桶并点承诺书》*余份。加快推进厨余垃圾转运体系新址建设,扩大餐厨垃圾收处面,餐厨垃圾日收集量达*吨。*月*日,市城管局组织三县三区在*召开*月份垃圾分类“撤桶并点”工作现场调度会,肯定撤桶并点工作取得成效。
四是助力大气污染防治。狠抓洒水降尘工作,科学调整洒水冲洗模式,实行“白天高频次雾炮抑尘、晚间大面积高压冲洗”作业模式;狠抓渣土运输治理,出台《关于加强*县渣土车辆管理工作的通知》,对渣土运输严格管控,强化晚间高峰时段执法力量,会同住建、交运、公安等部门成立督查专班,对违规开工工地和违规运输渣土的行为从严查处,累计检查在建工地*余次,检查渣土运输车辆*多台,约谈工地负责人*多人次,行政处罚*起;狠抓餐饮油烟治理,对餐饮油烟做到日间执法与夜间巡查不断档,累计检查*余次,责令整改违规行为*余起,大气污染整治工作取得实效。
(三)植绿添彩,扮靓城市颜值品质
一是加强绿化建设。以“增绿量、添色彩、提品质、抓细节”为攻坚目标,对照创园初审专家组意见,更换褒禅山路等主干道长势不良“小老树”*多株,补植乔木*余株,栽植时令花卉*余平方米,补栽公园草坪*平方米。结合城镇绿化品质提升行动,今年我县上报计划为*.*万m*绿化新建与改造项目以及*公里的绿道建设项目,截至目前,已完成新增改造绿化面积*万平方米,占计划任务*.*%。加快推进*路、*、*路等新建道路绿化工程施工进度,预计*月底完工。在小区周边、城区街角等地“见缝插绿”,新建*桥、*处口袋公园,面积约*多平方米,预计*月底建成,梳理城区闲置地块,改造新建口袋公园*处,目前已完成方案设计,正在组织方案评审。
二是注重管养并重。坚持“疏枝、整形、除害”原则,压实各园林养护企业责任,加强对辖区内公园绿地、绿化带除草、施肥、喷药、修剪,做好美国白蛾、方翅网蝽等病虫害防治。为消除行道树遮蔽视线、影响采光的问题,修剪主次干道行道树*多株,规范养护管理,开展养护培训*次,监督养护管理人员到岗率*%以上,绿化养护覆盖率达到*%。
三是补齐设施短板。针对“游园难进园”、休闲健身配套设施不足等短板,因地制宜加大改造力度,全面摸排公园广场破损基础设施情况,维修绿化带侧石*米,安装防撞栏*处,更换破损井盖*多只,设置防溺水告知牌*多个。维修道路路灯*杆,更换路灯地埋缆线*米。加快实施国道G*绕城段亮化及防护项目,计划安装路灯*杆,设计方案已完成,目前正在进行挂网公示,预计*月开工建设,*月底亮灯。
(四)精细服务,深化为民办事成效
一是推进便民停车行动。制定出台《2024年度便民停车暖民心工作实施方案》,计划今年新增城市泊车位*个,其中公共停车泊位*个。深度挖掘老城区场地资源空间,目前已完成*处公共停车场建设,已建成公共停车泊位*个,组织验收小区配建停车泊位*个,超额完成年度任务目标。顺应机动车发展需要,对部分停车场充电需求较大的地方进行充电桩配套建设,已建成机动车充电桩*机*枪,“还路于民”取得阶段性成效。
二是谋划智慧停车项目。积极谋划智慧停车项目,打造“全市一个停车场”,实现停车便利化、泊位效率化、秩序规范化,以《*县国土空间规划》为蓝本,编制《*县中心城区停车国土空间专项规划》初稿,对现有停车场“应纳尽纳”。坚持“试点先行、示范带动”的原则,确定智慧停车先行试点点位*处,共*个停车泊位,目前,已完成试点停车场建设投资主体核实,正在对现状停车场按程序进行资产划转及土地划拨。
三是加快公厕改造提升。为补齐*公厕建设短板弱项,今年计划新建*座公厕,改造*座公厕,目前第一批*个公厕已全部改造完成,第二批*座公厕已完成招投标,正在进行基础建设。同时为了保障改造成效,采取“企业管理、政府监管”的运作模式,引入专业公厕管理企业,加强公厕精细化管理力度,优化提升服务水平。
四是实施为民服务举措。按照“便民利民、科学设置、规范管理”的原则,科学设置时令瓜果临时销售点*处,实现精准助农。聚焦“晾晒难”问题,开辟公共晾晒区域*余处,张贴晾晒标识*余个。因地制宜规划便民摊点群*处,提供摊位*余个,统一经营要求和经营时间,做到文明经营、摊走地清。对闲置用房进行利旧改造,选点杨柳路西侧谋划建设城市驿站*座,打造集休闲、休憩、交流于一体的便民服务品牌,目前已完成图纸设计,正在编制控制价。
(五)规范建设,打造忠诚城管队伍
一是发挥党建品牌效应。为贯彻落实上级关于“一支部一品牌”的创建要求,我局聚焦城管工作实际,制定并出台《*县城市管理局“城市绣花针”党建品牌创建活动实施方案》,全面推进党建工作规范化、品牌化,目前正在申报第一批党建品牌示范单位。结合党建品牌创建,打造“青年林”团建主题教育示范地,充分展示城管青年力量。围绕当前重点工作,推动党员志愿活动常态长效,截至目前,开展党日活动*次,团建活动*次。
二是提升法制综合素养。制定《行政执法人员能力提升方案》,建立常态化针对性城市管理领域法制培训制度,强化城管队员的法律法规、行政处罚程序、案卷查处等业务能力,今年以来开展法制培训*次,组织执法人员赴省市县参加培训*次。严格落实行政执法三项制度,强化行政处罚立案、法制审核、处罚决定、执行和结案全流程,今年以来,办理行政处罚案件*起,其中一般程序*起,简易程序*起。
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https://www.lfppt.com/worddetails_80062514.html一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
(五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。
2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。
(二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。
1、该生学习态度端正 ,能够积极配合老师 ,善于调动课堂气氛。 能够积极完成老师布置的任务。学习劲头足,听课又专注 ,做事更认 真 ,你是同学们学习的榜样。但是,成绩只代表昨天,并不能说明你 明天就一定也很优秀。所以,每个人都应该把成绩当作自己腾飞的起 点。2、 你不爱说话 ,但勤奋好学,诚实可爱;你做事踏实、认真、为 人忠厚 ,是一个品行端正、有上进心、有良好的道德修养的好学生。在学习上,积极、主动,能按时完成老师布置的作业,经过努力 ,各 科成绩都有明显进步,你有较强的思维能力和学习领悟力,学习也有 计划性,但在老师看来,你的潜力还没有完全发挥出来,学习上还要有持久的恒心和顽强的毅力。
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
(二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。
(五)服务群众提效能方面。一是政府采购服务提档升级。建成“全区一张网”,各类采购主体所有业务实现“一网通办,提升办事效率;全面实现远程开标和不见面开标,降低供应商成本;要求400万元以上工程采购项目预留采购份额提高至采购比例的40%以上,支持中小企业发展。2022年,我区政府采购荣获”中国政府采购奖“,并以全国第一的成绩获得数字政府采购耕耘奖、新闻宣传奖,以各省中第一的成绩获得年度创新奖。二是财政电子票据便民利民。全区财政电子票据开具量突破1亿张,涉及资金810.87亿元。特别是在医疗领域,全区241家二级以上公立医疗机构均已全部上线医疗收费电子票据,大大解决了群众看病排队等待时间长、缴费取票不方便的问题,让患者”省心、省时、省力“。
一、活动开展情况及成效按照省委、市委对“大学习、大讨论、大调研”活动的部署要求,县委立即行动,于8月20日组织召开常委会会议,专题传达学习省委X在读书班上的讲话精神。5月2日,县委召开“大学习、大讨论、大调研”活动推进会,及时对活动开展的相关要求、任务进行再安排再部署,会后制定并下发了活动实施方案、重点课题调研方案、宣传报道方案等系列文件,有效指导活动开展。5月17日、9月1日,县委再次召开常委会会议,专题听取“大学习、大讨论、大调研”活动开展情况汇报,研究部署下阶段工作。9月13日,召开全县“大学习大讨论大调研”活动工作推进座谈会,深入贯彻全省、全市“大学习大讨论大调研”活动工作推进座谈会精神,总结交流活动经验,对下一阶段活动开展进行安排部署。“大学习、大讨论、大调研”活动的有序开展,为砥砺前行、底部崛起的X注入了强大的精神动力。
1.市政基础设施项目5项,总建设里程2.13km,投资概算2.28亿元。其中,烔炀大道(涉铁)工程施工单位已进场,项目部基本建成,正在办理临时用地、用电及用水等相关工作;中铁佰和佰乐(巢湖)二期10KV外线工程已签订施工合同;黄麓镇健康路、纬四路新建工程均已完成清单初稿编制,亟需黄麓镇完成图审工作和健康路新建工程的前期证件办理;公安学院配套道路项目在黄麓镇完成围墙建设后即可进场施工。2.公益性建设项目6项,总建筑面积15.62万㎡,投资概算10.41亿元。其中,居巢区职业教育中心新建工程、巢湖市世纪新都小学扩建工程已完成施工、监理招标挂网,2月上旬完成全部招标工作;合肥职业技术学院大维修三期已完成招标工作,近期签订施工合同后组织进场施工;半汤疗养院净化和医用气体工程已完成招标工作;半汤疗养院智能化工程因投诉暂时中止;巢湖市中医院(中西医结合医院)新建工程正在按照既定计划推进,预计4月中下旬挂网招标。