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  • 2020年党风廉政建设和反腐败工作计划

    2020年党风廉政建设和反腐败工作计划

    一、工作思路  2020年全镇党风廉政建设的工作总思路是:把案件查办作为突破口、把监督制约作为着力点、把整治“四风”作为关键点,切实解决群众反映强烈的突出问题,重点加强干部队伍作风建设,围绕中心,突出重点,务实创新,整体推进,加大党风廉政建设和反腐败工作力度,为圆满完成各项工作、建设“文明秀美稻花香”的活力长塘提供有力的思想和作风保证。

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    某国企2023年纪检工作总结及2024年工作计划(党风廉政建设和反腐败)

    (二)丰富“学廉倡廉”教育载体,营造和谐向上氛围。重点抓住“关键少数”,强化廉洁从业教育,润物无声地推进廉洁教育全覆盖。在常态化开展学文件、听案例的同时,有针对性地将教育方式从理论教育延伸到职工日常工作和生活中,推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。紧盯重要时间节点,聚焦突出问题,针对性地开展警示教育,持续刹住节日“四风”。贯通运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早防范、早处置,不断畅通信访举报渠道,规范问题线索管理和信访办理流程,持续提升办理质效。(三)压实“一案一改”工作机制,切实发挥治本功效。进一步压实“一案一整改”机制,通过强化责任追究,唤醒责任意识、激发担当精神,做实“不敢腐”这一前提,做细“不能腐”这一关键。始终把纪律规矩挺在管党治党、管企治企前沿,坚持有案必查、有腐必惩,加强对亏损项目、损公肥私、损公利己等问题的追责问责,切实维护企业正常生产经营秩序。

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    2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

    二是围绕“三公”经费管理使用、公务用车管理、机关食堂等重点,开展自查自纠,确保zy八项规定及其实施细则精神、*****等工作要求落地落实。三是运用监督机制,不断完善民主监督,对涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,严格按规定程序运作,经党组集体讨论决定。尤其是瞄准重要节点,狠抓关键环节,重点抓好重大节假日前后、重要岗位的执纪监督,以严抓细管的作风切实解决党风廉政建设领域存在的问题,有效杜绝了各类违纪案件的发生。2024年上半年,**未发生违反廉政准则、条例的行为和现象。四是以召开民主生活会、组织生活会为契机,领导干部带头开展批评和自我批评。针对查摆和评议出的问题、意见建议,明确整改事项、措施、时限,认真完成整改。五是严把制度建设关。修订完善**、**、****、****等多项规章制度,切实做到用制度管理人、用制度约束人,切实促进党风廉政建设和反腐败工作责任制逐步规范化、制度化运行。六是持续组织开展“****”“****”评选活动,进一步激发干部职工干事争先创优的积极性和主动性。上半年已分别评选出*期、*期,共评选出**名。

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    2022年度党风廉政建设和反腐败工作总结

    一、加强组织领导,全面落实主体责任。及时传达学习中央、省、市、县纪委全会精神,年初和年中分别召开专题会议安排部署党风廉政建设和反腐败工作,下发《商务局党组2022年度党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》。主要领导定期与班子成员开展约谈,班子成员与分管股室负责人定期开展约谈,层层传导压力,约谈突出问题导向和整改落实,强化督促提醒,做到早提醒、早教育、早处置。主要领导与班子成员开展约谈7人次,分管领导与股室负责人开展约谈10人次。同时根据人事变动,及时调整领导班子成员工作分工,班子成员认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况。扎实开展“能力作风建设年”“干部能力素质提升年”活动,紧紧围绕“三提升四整治”,严肃整治“酒杯中的奢靡之风”,狠抓作风建设、解决本领恐慌、提升能力素质。二、强化学习教育,切实筑牢思想基础。始终以高度的政治责任感和使命感推动学习贯彻理论学习不断走深走实。坚持每周2次集体学习、每月2次党组理论学习中心组学习制度,定期不定期召开党组会议学习,系统学习党的XX大精神及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等法律法规80余场次。通过召开警示教育大会、谈心谈话等形式,切实提高了干部职工遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

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    2023年度党风廉政建设和反腐败工作总结

    三是注入“廉基因”,清风正气吹入百姓家。把“三不腐”一体推进贯穿正风肃纪反腐全过程,完善“以案促改”工作机制,制定《关于督促指导召开以案促改专题民主生活会的实施办法》,明确了以案促改专题民主生活会的情形、程序、要求。积极贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》,用好用活“家门口”红色资源,持续推动红色文化与清廉文化贯通融合。抓实家风建设,开展“家风助廉清风护航”专项行动,组织开展“走进县纪委监委机关--纪检监察开放日”主题活动,邀请名40周岁以下的年轻领导干部家属代表,走进县纪委监委机关,参观廉洁文化展厅,签订倡议书,观看警示教育片,引导干部家属切实感受到“监督就在身边,厚爱就在身边”。积极推进廉洁阵地建设,充分发挥廉政教育馆、党性教育基地辐射带动作用,举办一系列廉洁文化进景区、廉洁书画展等主题活动,积极打造廉洁文化进村居、进机关、进学校等“七进”工作,持续打造新时代廉洁文化建设“县模式”。四是激励“精气神”,提振干部干事创业士气。

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2024年全面从严治党和党风廉政建设及反腐败工作计划

为深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神以及中央、省市关于党风廉政建设和反腐败工作部署,进一步增强深化全面从严治党的政治定力,以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐,为高质量发展提供坚强政治保证,结合单位实际制定本工作计划。

一、工作目标


2024是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”承上启下之年。全县**系统要以更高的政治站位和政治自觉,全面贯彻落实中央、省市纪委全会精神,系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求,坚定不移深入推进全面从严治党各项任务和部署要求在民政系统一贯到底。

二、主要任务

一要强化政治担当,牢固树立全面从严治党永远在路上的意识。

1.全面加强思想建设。一要强化政治理论学习。通过党委第一议题、理论中心组学习第一主题和“三会一课”等制度,利用“学习强国”等平台和行业网站、微信公众号,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理,在真学真懂真信真做上下功夫,坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化理论成果转化。深化和拓展党史学习教育成果,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,坚持把新思想、新理论、新观点体现在工作全过程,坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。三要强化意识形态工作。要强化意识形态责任落实,加强对意识形态领域问题研判分析,进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量,发出好声音。要切实加强网络安全监管、思想舆论斗争、阵地建设和管理,确保意识形态安全,不断夯实全面从严治党的根基。

2.全面加强组织建设。一要切实加强支部建设。坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向,按照支部建在科股室的原则,优化基层党支部设置,着力把党支部主体责任压紧压实。坚持以提升组织力为重点,加强基层党组织及班子建设,特别要改进和加强各局各党支部的管理。继续推行党建两年行动计划,认真落实党建目标责任,加强对各党支部党建工作的考核力度。二要认真履行支部职责。加强党员教育,坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务,以增强修养、提高素质为核心,坚定理想信念,加强党性修养。严格发展党员,坚持把政治标准放在首位,严格执行发展党员程序、优化发展党员结构,严格把好党员发展质量关,突出在青年干部中、在基层一线和工作成效突出的岗位培养入党积极分子,做好党员发展工作。三要严格党的组织生活。按照新形势下党内政治生活的若干准则要求,坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度。领导干部要认真落实双重组织生活制度。四要强化党员监督。加强党员日常监督,严格党的政治纪律和政治规矩,监督党员严格遵守党章和国家法律法规,保障党员的权利不受侵犯。

3.全面加强队伍建设。一要坚持正确选人用人导向。坚持选人用人标准,提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部,完善干部考核评价机制,及时掌握干部思想动态和现实表现,旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,严肃追责问效,推进领导干部能上能下。二要加强高素质专业化队伍建设。坚持党管人才原则,努力把优秀人才聚集到事业中来,大力发现储备年轻干部,优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部,促进干部成才成长,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。

二要深化标本兼治,坚定不移把全面从严治党向纵深推进。

4.狠抓党建责任落实。坚决落实全面从严治党要求,始终把抓好党建作为最大的政绩,真正把管党治党责任牢牢扛在肩上,把从严治党任务紧紧抓在手上,牢固树立“四个意识”,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。各级党组织每年年初结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排,明确责任分工和完成时限,每半年向局党组书面报告一次落实全面从严治党主体责任情况。

5.全面加强制度建设。一要健全完善制度体系。以党章为根本依据,继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点,健全完善党建工作长效机制,从严从实抓好党建工作。建立党建工作定期分析研判制度,定期开展分析研判工作会,确保各项规章制度执行有力,政策措施落实到位,党建工作基础台账资料齐全、整理规范,不断提高党建工作的制度化、规范化水平。二要严抓制度落实。严格执行各项制度规定,增强制度的刚性约束,提高制度执行力。力争把科学的制度设计、严格的制度执行、有力地检查惩处结合起来,确保制度能立得住、行得通、用得好,真正成为“带电的高压线”。

6.全面深化作风建设。一要驰而不息纠正“四风”。要持续抓好中央八项规定精神的落实,落实《xx县贯彻落实中央八项规定的具体措施》,坚持从小事抓起,紧抓重要节日时间节点,印发廉洁警示通知,强调纪律要求,实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题,把“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题作为重点治理,综合施策,坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风,紧盯不真抓、不善抓、不常抓,严肃查纠以会议落实会议、以文件落实文件等问题。坚决整治享乐奢靡之风,既紧盯老问题,又密切关注新动向,严查隐形变异“四风”问题,防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风,纠正领导干部利用职权搞特殊化,严禁领导干部违反规定插手工程项目等,为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题。要坚持从领导班子做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,层层立标杆、作示范,形成“头雁效应”。二要弘扬优良作风。党员领导干部要身体力行,以身作则,切实增强忧患意识和责任意识,切实弘扬优良作风,扎扎实实做好各项工作。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风,从注重家风做起。要廉洁自律,修身齐家,主动进行家庭家教家风建设,孝养父母、教育子女,家庭和谐,充满正能量;弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,从落实工作上做起。广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风,切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”的问题,推动各项工作部署落地生根、开花结果。

三要筑牢政治责任,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

7.全面加强纪律建设。一要牢固树立纪律规矩意识。党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面,树立规矩意识,增强纪律自觉,筑起纪律和规矩的坚固防线,坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。要认真落实市局各项纪律要求,自觉规范言行,正确辨别来自各方面的信息,弘扬优秀文化,绝不允许党员利用微信或其他媒体传播负面消息、低俗文化。二要严守党的六大纪律。坚持党纪教育常抓不懈,教育引导党员干部牢固树立纪律意识,全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩,认真贯彻xxx总书记“五个必须”要求,牢固树立纪律和规矩意识,深入开展纪律监督和教育,严肃机关工作纪律,营造守纪律、讲规矩的氛围。三要加大执纪问责力度。要进一步强化“四种形态”的综合运用,坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠,让“红脸出汗”成为常态,党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段,严重违纪、严重触犯法律的党员成为极少数。多层次多形式开展警示教育,细化廉政风险防控工作,堵塞存在的“盲点”“漏洞”,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。


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