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  • 2024年乡村振兴工作计划

    2024年乡村振兴工作计划

    四是以治理为要,全面优化营商环境。积极争取2024年省数字乡村项目,推进“数字果园”2.0项目建设;全面推进全国乡镇数字化管理平台(社会管理和公共服务)综合标准化试点,进一步提升乡镇有效治理和精细服务水平;启动集镇立面改造项目,不断完善公共基础设施;深入探索“无废果园”模式,加强宜居宜业和美乡村建设,增强可持续发展能力,吸引更多市场主体主动投资兴业,推动“生态美”跃升到“生态富”,让果园镇的“绿色颜值”叠加成“金色价值”。五是以民生为本,助力人民美好向往。扎实开展监测户、脱贫户结对帮扶工作,通过兜底帮扶、公益性岗位优先安排等措施筑牢防返贫底线;完善特色产业发展联农带农机制、村集体经济组织带农助农机制、商会企业、爱心企业长效帮扶机制,增强脱贫户发展内生动力,促进农民增收致富;深化“医养结合”服务,为人民群众提供更优质的医疗养老服务,不断巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接成果。

  • 县乡村振兴局2023年工作总结及2024年工作计划

    县乡村振兴局2023年工作总结及2024年工作计划

    三、存在的问题一是防返贫任务重、压力大。我县农村人口119万人,脱贫人口7.13万人,其中无劳力人口2.59万人,占脱贫总人口的36.4%,主要依靠政策兜底、公益性岗位和帮扶责任人的帮扶,防止返贫任务面宽量大。二是持续增收难度大。受经济下行等影响,部分脱贫人口外出务工时间缩短,月工资水平呈下降趋势,工资性收入增速放缓;受生猪价格波动、农资价格上涨以及极端高温干旱等自然灾害影响,部分脱贫人口产业发展受影响,生产经营性收入减少。三是产业发展不均衡。南路片区脱贫村因区位条件、发展基础、资源禀赋差异,产业发展明显落后于北路脱贫村,脱贫群众在利益链接中得到的实惠较少。四、2024年度工作计划(一)工作目标。聚焦“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”总抓手,确保不发生规模性返贫。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新变化、新需求,接续推进乡村振兴的新机遇、新挑战,因地制宜、精准发力,让脱贫基础更加稳固、成效持续发展。

  • 镇乡村振兴办2022年工作总结及2023年工作计划

    镇乡村振兴办2022年工作总结及2023年工作计划

    一、2022年工作总结。 (一)健全防返贫监测机制。 1.优化网格,落实网格化管理。根据实际情况我镇对网格进行了优化,目前全镇共建立个网格,网格员的类型有村民小组长、党员、志愿者、致富带头人等各方面人才,下发网格员工作手册,建立网格员轮训制度,压实网格员动态监测责任,确保网格员履职尽责。 2.开展集中排查,强化动态监测。为强化监测帮扶,确保不发生规模性返贫,今年月开展完成第一轮防止返贫监测帮扶集中排查工作,覆盖全镇所有农户户人。在排查中共发现问题条,已全部完成整改,新增监测户户,户监测户已全部落实帮扶措施。目前正在进行第二轮大排查,预计月中旬完成,计划覆盖全部重点人群。 3.精准制定帮扶措施,推动各项政策措施落地见效。根据脱贫户实际需求,为其制定针对性的帮扶措施,今年我镇共制定帮扶措施条,已全部落实到位。 4.强化预警线索处置,拓宽农户自主申报渠道,及时化解风险隐患。今年以来我镇每月根据县民政局、医保局等部门下发的预警息,进行深入核查,科学分析研判,共核实处置预警息条。持续做好“防止返贫监测对象申报”小程序推广使用,动员镇村干部、驻村干部、网格员等力量积极入户推广,在镇、村告栏,每个网格长期张贴小程序二维码,并开展申报演示和政策宣讲,确保农户准确高效申报。 5.持续推进教育资助,巩固三保障。今年以来全镇春季雨露计划发放资金元,涉及人,秋季雨露计划发放资金元,涉及人。 6.优化结对帮扶,落实帮扶联系人责任。根据实际情况,对调离本县、退休、重大疾病无法工作的帮扶联系人进行调整,做好帮扶单位、帮扶联系人、帮扶户有效衔接。月开展帮扶走访活动,积极动员帮扶联系人参帮扶走访活动,强帮扶联系人与对象户的联系。

  • 2023年乡村振兴工作总结及2024年工作计划

    2023年乡村振兴工作总结及2024年工作计划

    (8)大力推广“政府救助平台”,帮助群众济困解难。云南省政府救助平台是全省统一开发建设的一个综合救助平台,专门聚焦解决农村低收入人口“两不愁三保障”问题,群众可以随时、随地通过微信小程序“云南省政府救助平台”群众端,申报相关服务事项。能够确保义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全、就业帮扶以及基本生活有保障,让群众申请不跑腿、办事不求人。X乡根据《云南省乡村振兴局综合处关于进一步加强云南省“政府救助平台”宣传推广工作的通知》,发放“政府救助平台”宣传音频给各村(社区),宣传信息员积极配合开展相关工作,通过应急广播播放平台宣传音频,助力该平台落地使用。并将每月监测工作与平台相结合,目前有X个村(社区)涉及新识别困难户及风险消除户X户,已在政府救助平台完成公示。切实提高了“政府救助平台”覆盖面和知晓度。二、下一步工作计划一是扎实做好防止返贫动态监测和帮扶工作。X乡在今后工作中仍坚决落实巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴衔接,坚定不移守住我乡不发生规模性返贫底线。

  • 某团县委青年发展部乡村振兴工作总结

    某团县委青年发展部乡村振兴工作总结

    一是强化涉农青年创业金融政策宣传力度。充分利用新媒体新渠道,开展青年创业金融政策宣传,力争让更多返乡创业青年知晓并用足用好政策。定期开展优惠政策解读和专题产品推介会,扩大返乡创业青年政策服务覆盖面。二是强化涉农青年创业产品宣传推介力度。联合合德镇、黄沙港镇等镇区建立“新农菁英”直播室,进一步调动乡镇团干部积极性,同时挖掘县内直播青年人才,充分利用抖音直播等新媒体,推动“团团带货”常态化。三是强化涉农创业青年培养力度。邀请市内电商专家举办涉农青年电商培训,组织县内创业青年参观市内电商培训基地,提升涉农青年电商销售技能。我委将持续抓好农业青年“新农菁英”人才培养帮扶工作,持续推进农村青年人才培育工作,引领广大青年扎根农村、发展农业、振兴乡村,为我县农业农村现代化发展提供青年人才支撑。

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团县委乡村振兴(富民增收)工作计划总结

乡村振兴,青年先行。为积极推动青年返乡就业创业工作,着力培育农村青年人才,今年以来,团县委积极引领广大青年扎根乡村、发展乡村、振兴乡村。现将团县委2024年度上半年总结和下半年计划汇报如下:

一、上半年总结


强化宣传引导,落实保障青年发展。聚焦xx籍大学生毕业生群体,依托“xx共青团”微信公众号平台,推送暑期实习、就业创业等政策活动文章,扩大“新农菁英”“返家乡”等就业实习活动影响力,讲解大学生乡村创业帮扶计划。深化“百校千企万岗”活动成果,活化“黄海明珠”政策动力引擎,收集并发布岗位招聘信息。设立青年之家“青动能”站点,依托青年创客联谊会、联青服务站、青年学习社等平台,开展返乡青年就业创业座谈会,成为企业与青年的纽带桥梁,鼓励大学毕业生要积极投身家乡建设。组建金融下乡青年突击队,开展送贷上门、资本对接等活动3场,激发返乡就业、创业青年的积极性、主动性、创造性。围绕中心大局,服务青年就业创业。开展2024年“新农菁英”就业见习计划,摸排2024年“新农菁英”涉农专业就业见习岗位20个,共涵盖全县9家企业。提供“返家乡”大学生寒暑期岗位460个,包含政务、公益、企业等各类锻炼岗位。立足《X“像”计划》志愿服务项目,报送2024年“乡村振兴计划”志愿者服务岗位,计划招募高校毕业生24人。择优选取4个项目参加全市“创青春”创业大赛。持续实施XX青年返乡创业“归航行动”,吸引青年人才回乡就业创业。开展2024年“大学生乡村创业帮扶计划”,面向全县毕业2年内的大学生,资助其返乡下乡开展初创型小微项目,并为我县1项创业项目免息借款。依托黄沙港创客中心,开展“新农菁英”训练营活动,为涉农电商企业的青年夯实理论与实践知识,培育乡村本土青年电商队伍。

二、下半年计划

(一)打通就业招聘渠道。构建线上线下精准服务体系,线上依托“XX共青团”团属微信公众号,推送“青春留X”系列信息,发布招聘单位岗位清单、青年人才及就业政策,提供咨询、对接、跟踪等服务。联合人社局等举办青年专场就业招聘会,联合12345平台及时收集青年就业问题,服务好广大青年返乡就业工作。

(二)推进就业实习见习。结合产业发展和青年需求,落实“新农菁英”“百校万岗”见习计划,及时审核、匹配岗位,组织开展青年创业就业大讲堂、企业参观实践、职业体验、模拟招聘等活动,增强职业认知,促进青年就业实习。定期组织开展“青年创客联谊会”“创业沙龙”等社团文体活动,营造适宜青年创业创新、成长成才的社会氛围。


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    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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