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    (四)坚持优良作风,锻造“作表率”的模范形象。紧盯强化党风廉政建设和反腐败斗争,把一体推进“三不腐”建设作为政治任务抓紧抓好,班子成员切实扛起“关键少数”的责任担当,以上率下,示范引领,在带头推动干部思想作风、能力素质、观念意识转变上和提升上走在前作表率,组织召开党风廉政专题学习会x次、廉洁教育x次、以案促改专项部署会x次、三不腐推进会x次,对照《“三不腐”实施方案》3个方面24项问题认真开展自查自纠,严格执行周报、月报制度,专项治理建章立制1项。严格执行作风建设要求,全局干部职工签订党风廉政个人承诺书,充分运用第一种形态,对党员干部职工存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,早纠正。二、存在问题我局党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距,一是抓党建与业务融合的意识还不够强,在抓好衔接融合和具体指导方面有欠缺。二是以党建促发展的思路不宽,拘泥于形式,找不到、抓不住党建工作推动业务工作的突破口,解放思想的程度还需进一步加大,党建引领作用发挥不够充分。

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    (五)安全稳定形势总体向好。将养老机构、殡葬服务机构等民政机构安全监管、疫情防控工作纳入统一部署,落实市县相关要求。切实做好襄渝铁路民工等重点群体救济帮扶、化解稳控工作,领导干部带头落实下访接访制度。上半年开展敬老院、殡葬服务机构安全检查x余次,发现并督促整改隐患x余条,行政处罚x家。二、存在的主要问题主要表现在:一是养老服务专业人才,薪酬低、社会地位低导致我县养老服务人才匮乏,无法吸引专业人才。缺少养老服务人才激励政策。二是养老机构和社区养老服务设施作用发挥不到位。机构养老在社会上未形成广泛认同,社会养老入住率不高,导致社会养老机构运营困难。三是养老服务统筹规划不足。智能化的管理差距大,资金短缺,基础硬件设施有差距。四是殡葬事业发展资金缺口大,目前到位的xx万元仅够火化车间的建设费用,征地资金无来源。三、下半年工作打算下半年,x县民政局将在市民政局精心指导下,一是以更强的担当精神提升社会救助水平,健全主动发现机制,将“物质+服务”救助延伸至城乡低保重点对象,持续提高救助精准度,提高基层服务群众水平和救助时效。

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    (三)重改革、强创新,打造高质量发展引擎。履约为先,管理为重,创效为本。聚焦安全履约,加强统筹协调,全力做好xx、xx、xx、xx项目等重点项目的建设。聚焦技术创新,以xx和企业技术中心建设为抓手,以“机械化换人、自动化减人、智能化替人”为目标,加强基础设施高端业务和新型业务的技术攻关,重点关注暗挖机械化和智慧工地建设,积极推进绿色建造、智慧建造。聚焦管理创效,以业财一体化为契机,推进数字化建设,促进高效履约。坚持把“两金”压降作为企业提质增效的重要抓手,加大资金、物资的集中统一调度,强化项目策划,提高盈利能力。(四)强党建、固根本,保障高质量发展大局。始终坚持以XXXX思想为指导,全面加强党的领导、党的建设,以高质量党建引领高质量发展。落实集团领导人员队伍建设三年行动计划,支持青年挑大梁、当主角,加快90后、95后进中层。加大优秀应届毕业生招聘力度,领导班子带头招聘,吸引优秀人才加盟。持续加强“高端人才队伍”建设,定向育人,按需育人,精准育人,锻造高素质的领军人才、年轻干部、专业人才,为公司高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

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    (二)强化履约保障,打造高质量发展新引擎。一方面强化精准管控。针对年度产值完成压力较大项目,认真分析重要节点和关键难点,统筹优化劳动力及各项资源,积极协助项目“找问题、想措施、增产值”,实现“精确制导、精准施策”,进一步促进重点项目高效优质履约。另一方面加强分包管理。探索建立各企业、各地域劳务资源供应模式,优选劳务合作队伍,建立战略合作机制,打造“总包-分包利益共同体”。(三)提高运行质量,占领高质量发展新高地。一是全力压实清收清欠责任。针对当前清欠收款难的问题,公司召开专题会议明确领导班子责任分工和清欠收款指标,班子成员靠前指挥,力争在四季度实现新突破,加速资金回笼。二是全力压降成本费用。严格贯彻“方案决定成本”的理念,持续优化施工组织设计,确保方案领先;有针对性的强化各项结算措施,降低已竣未结存量、降低三年以上存量、降低历史遗留存量,在确保完成年度结算指标的基础上进一步扩大结算战果。

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全市2024年上半年未成年人思想道德建设工作情况汇报范文

按照会议安排,现将我市2024年未成年人思想道德建设工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导。坚持用系统化思维,模块化推进未成年人思想道德建设工作,形成组织机构、制度建设、督导考核协同推进的工作机制。一是完善工作机制。围绕“党委统一领导、党政群齐抓共管、有关部门各负其责、全社会积极参与”工作要求,制定印发《x市2024年未成年人思想道德建设工作实施方案》,定期召开“全市未成年人思想道德建设工作联席会”,今年已召开联席会议x次。二是夯实工作责任。


根据今年实际情况,制定印发x、x等文件,明确各单位任务、压实工作责任,统筹推进全市未成年人思想道德建设工作。三是加强督导考核。对各成员单位的工作进展情况实行季度督查、半年考评、全年考核,并作为评选文明单位的重要依据,实行一票否决。

(二)抓牢“三个课堂”。牢固树立抓德育就是抓质量理念,持续深化拓展“三个课堂”育人路径。一是立足“第一课堂”。充分发挥课堂教学的主渠道育人功能,开展主题鲜明、内容丰富的“德育第一课”系列活动,培根铸魂、启智润心。二是优化“第二课堂”。以创建国家x市为契机,补足配齐各校设施短板。同时,将学校课程建设和教育教学改革、课后服务等有机融合,形成了“学科+”“社团+”“团队+”三大类校内实践课堂,使“第二课堂”成为学生校园生活的一道亮丽风景线。三是拓展“第三课堂”。结合x地域人文特色,积极探索实施“第三课堂”“1+N”模式,协调文旅局、团市委、退役军人事务局等部门,开展x讲解员、世界图书日纪念、走进军营等形式多样的教育体验活动,培养学生学思知行融合统一。

(三)强化品德教育。坚持“立德树人”原则,常态化开展“扣好人生第一粒扣子”主题活动,多方面搭建素质教育展示平台,着力培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。一是持续开展“社会主义核心价值观教育活动”,把社会主义核心价值观纳入教育总体规划,落实到教育教学各个环节,在全市范围内大力开展学唱践行“社会主义核心价值观二十四字”“童心向党”等活动,推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。二是特色开展“x”德育,大力推行中华优秀传统文化传承教育、革命传统教育、志愿服务等各类教育实践,“x”“x”被相继请进学校、走进课堂,x名学生被评为x市“新时代好少年”,x名学生被评为x级“新时代好少年”。三是特色开展“心灵美”“劳动美”教育实践,持续开展“2024年学生心理健康教育主题年”活动,目前,已开展各类心理辅导活动x场次,心理专题辅导x期,受益学生x万余人次,青少年心理辅导员培训x场次。

(四)强化要素保障。今年以来,我市调动社会各界力量,全面提升专业队伍的综合素质,创设风清气正的育人环境。一是强化教师队伍。以全面实施“转三风、强队伍、提质量”三年行动计划为契机,运用“x”教育平台,开展“x”“x”主题研讨会,加强教师立德树人意识和思政队伍建设,促推学校德育良性循环发展。今年有x人荣获x级骨干班主任称号,x人荣获x级优秀班主任称号。二是强化校园安全。严格落实校园安全管理“四个100%”和校园门禁“三防”措施,严防校园欺凌和食品安全事故,强化师生安全教育及卫生健康意识,筑牢校园安全“铜墙铁壁”。目前,已开展校园安全及常态化疫情防控联合检查x次,发现并整治问题x个。三是优化育人环境。“双减”工作成效明显,本学期,全市义务段学校共有x名学生、x名教师自愿参与课后服务,占比分别达到x%和x%。高度重视校园周边环境安全,先后开展环境综合整治x次,切实为学生营造健康成长环境。

二、存在问题及不足

未成年人思想道德建设工作没有休止符,只有进行时。目前虽然取得一定成效,但仍存在的一些短板和不足。一是对未成年人德育教育的认知不到位,部分学校仍存在“重智力轻德育”倾向,学校素质教育还不够全面深入。二是学校学生心理健康教育水平有待提升,特别是留守儿童家庭教育有缺失,关心关爱需进一步加强。三是全市未成年人思想道德建设工作联席会议相关问题处置时效性还需再提升,需要全市各级部门形成合力,高效落实。


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