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  • 2024年度民政局上半年党风廉政建设工作总结

    2024年度民政局上半年党风廉政建设工作总结

    半年来,在县委、县政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实上级各项决策部署,认真学习党的二十大精神,以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,推动民政工作高质量发展。一、坚持以“严”字为要,严格管党治党一是压实主体责任。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定《XX县民政系统2024年干部作风建设工作方案》、《XX县民政局2024年全面从严治党及党风廉政建设责任清单》。把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持每季度召开一次专题会议,研究部署党风廉政建设工作。二是严格落实“一岗双责”。局党组书记切实履行全面从严治党第一责任人责任,班子成员认真落实“一岗双责”,推动党建工作与业务工作相融相促。

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    2024年上半年国企公司党风廉政建设工作总结

    (一)持续加强队伍学习教育。以学习贯彻XXXXXX思想主题教育为契机,切实把XXXXXX思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。创新开展警示教育,把经常性警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手,以现实的案例、沉痛的教训说话,让大家明白党纪党规是什么、什么能干什么不能干,促进党员干部职工心怀戒惧、行有所止。(二)始终将监督执纪挺立于前。加强日常监督,持续正风肃纪,坚持惩前毖后、治病救人,立足于小、立足于早,深入用好监督执纪“四种形态”,干部职工一旦出现苗头性、倾向性问题迅速开展谈心谈话、函询诫勉,早提醒早纠正,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,引导干部不越界,防患于未然。(三)持续加强队伍作风建设。深入贯彻落实《xx加强纪律作风建设工作方案》,加强制度建设、充分开展自查自纠活动等,确保规定动作做到位,以作风提升激发干事创业、团结奋斗动力、改革创新本领,为企业高质量发展提供能力支撑和作风保障。

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    2024年度上半年党风廉政建设工作总结

    建立“周调度、月通报、季督查”工作机制,将作风建设的出发点和落脚点放在抓重点任务上,确保各项任务全面完成。三是服务民生抓作风。稳妥抓好信访稳定工作,按时、按质依法回复和办理各类信访案件,做好群众疏导。上半年共接办群众来信来访××件,在确保100%及时受理率和限期办结率的前提下,竭力提高群众满意度,切实做到件件有着落,事事有回音,真正把作风建设成果转化为推动各项民生工作的强大动力。下一步,局党组将持续加强思想教育、加强组织建设、加强制度建设、加强作风建设。扎实开展×××新时代中国特色社会主义思想主题教育,推动主题教育取得实实在在的成效。要大兴调查研究之风,围绕构建分层分类救助体系、推动未成年人保护、增进民生福祉、助力共同富裕、推进两项改革“后半篇”文章等方面,进一步深入开展调研工作,摸清掌握民政工作发展现状、存在短板、发展需求,推出一批全面性、系统性、专业性的调研成果。

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    2024年度上半年党风廉政建设工作总结

    一是严明纪律抓作风。在民政系统持续加强作风建设,以县委提出的“××××”为主线,持续纠治“四风”,严格落实中央、省、市有关规定精神,抓住重要时间节点,防止“四风”反弹。加强三公经费管理,规范财务开支,严格执行节假日公务用车封存制度,严格公务接待。二是围绕重点抓作风。认真梳理各级目标任务,逐一明确责任领导、责任股室和完成时限。建立“周调度、月通报、季督查”工作机制,将作风建设的出发点和落脚点放在抓重点任务上,确保各项任务全面完成。三是服务民生抓作风。稳妥抓好信访稳定工作,按时、按质依法回复和办理各类信访案件,做好群众疏导。上半年共接办群众来信来访××件,在确保100%及时受理率和限期办结率的前提下,竭力提高群众满意度,切实做到件件有着落,事事有回音,真正把作风建设成果转化为推动各项民生工作的强大动力。下一步,局党组将持续加强思想教育、加强组织建设、加强制度建设、加强作风建设。

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    三、下一步工作计划(一)持续加强队伍学习教育。以学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,切实把xxx新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。创新开展警示教育,把经常性警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手,以现实的案例、沉痛的教训说话,让大家明白党纪党规是什么、什么能干什么不能干,促进党员干部职工心怀戒惧、行有所止。(二)始终将监督执纪挺立于前。加强日常监督,持续正风肃纪,坚持惩前毖后、治病救人,立足于小、立足于早,深入用好监督执纪“四种形态”,干部职工一旦出现苗头性、倾向性问题迅速开展谈心谈话、函询诫勉,早提醒早纠正,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,引导干部不越界,防患于未然。

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XX镇2024年上半年党风廉政建设工作总结

一、上半年工作成效

(一)压实靠牢“两个责任”,推动党风廉政责任制有效落实

(1)创新载体强化学习


始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作,强化警示教育,筑牢思想防线。加强政治理论学习。利用党委理论学习中心组学习、干部理论学习及支部主题党日活动等,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、各级纪委全会精神及党纪法规等,切实以理论武装头脑、指导实践,推动工作。加强廉政警示教育。结合“2024年XX镇党员领导干部廉政警示教育周”活动,组织党员干部到XX市看守所接受警示教育、观看警示教育片《蚁贪之害》、召开“廉政警示教育大会”学习近年来查处的违纪违法案例、镇党委书记讲廉政党课、参加“党纪法规在我心”线上知识测试90余人,使党员干部受警醒、明底线、知敬畏,筑牢党员干部思想防线。

(2)细化责任明确职责

及时召开XX镇党风廉政建设和反腐败工作会议,制定《2024年XX镇全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》,明确主体责任、细化分解任务,做到党风廉政建设和反腐败工作与全镇经济工作及重点工作同安排、同部署、同落实、同检查,确保党风廉政建设各项任务落到实处。

(3)从细落实“一岗双责”责任

持续深化履责提醒机制,每季度向镇党委书记推送主体责任“履责提醒单”,向镇党委班子成员制发“一岗双责”“履责提醒单”,对干部苗头性倾向性问题及时提醒谈话,把问题化解在萌芽状态。截至目前,发送履责提醒单16份,提醒事项116条,确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人督。

(4)完善班子及班子成员“三个清单”

制定完善XX镇全面从严治党“三个清单”,扎实推进“五个不直接分管”、“五谈两会一报告”机制落实,使党风廉政建设深入各个层面,推进全面从严治党落在实处。

(二)扎实开展“两项”整治,持续深化作风建设

一是纠治形式主义官僚主义专项整治。召开XX镇纠治形式主义官僚主义专项整治动员会,利用党委会、党委理论学习中心组学习、干部集中学习时间开展学习教育,引导党员干部充分认识加强作风建设、开展专项整治的重要性和必要性。坚持问题导向,各党支部、机关党员干部和村“两委”班子成员全面查找问题,制定问题清单和整改清单,突出重点整治,坚持边查边改、立行立改,确保专项整治取得实效。二是乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。聚焦乡村振兴责任落实、资金管理、项目建设等重点内容和关键环节,制定《XX镇开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案》,进一步明确治理目标、细化责任分工,确保全镇乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作按计划稳步推进,取得实效。

(三)加大监督执纪力度,构筑防腐体系

一是认真受理群众来信来访,坚持“快查快办”,进一步拓宽畅通群众信访举报渠道。镇纪委共受理信访举报案件3件,其中初核了结2件,有效促进了党风政风和社会风气的好转。二是持续规范运行“村级权力监督平台”和“村廉通”。利用“村廉通”监督体系,微信“村级权利监督平台”,实现村级财务公开化、透明化、规范化,有效激发了群众参与基层权利监督的积极性,最大限度保障群众知情权、参与权和监督权,“村廉通”发送信息203条,监督收入214笔572万元,监督支出482笔1790万元。三是加大小微权力监督“一点通”平台建设力度。组织镇村干部积极转发并手把手教群众如何在“一点通”小程序中投诉问题,截至目前,接到投诉件3件,已全部答复完成,大幅提升了群众对党组织信任度。四是充分发挥村务监督委员会作用。按照《XX镇村务监督委员会考核细则》,每季度对村监会成员进行考核管理,充分发挥村务监督委员会的监督职能,进一步强化对村“两委”班子成员、党员和行使公权力人员的监督,着力提高基层治理水平。

(四)做实常规监督检查,提升监督质效

一是精准运用监督执纪“四种形态”。正确把握和运用监督执纪“四种形态”第一种形态,对2022年4名受处分党员进行回访教育,对4名镇干部结婚事宜双报告进行监督并提醒谈话,对违反工作纪律的镇村党员干部进行提醒谈话,纠正了党员干部苗头性问题。二是强化日常监督。细化督查清单,对13个村上半年党风廉政建设责任制落实情况进行全面督查检查,对存在的问题现场反馈指导,做到“边查边改、边查边纠”。三是严把节日关。紧盯春节、清明节、开斋节等节点,向全镇干部发送提醒、警示等各类廉政信息10余条,节前持续对镇村干部开展廉洁自律教育,节日期间加强作风督查,着力增强党员干部的“四个意识”,全镇政治生态进一步净化。

二、下半年工作计划


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    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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