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    区文旅体局2024年上半年工作总结和下半年工作思路

    (二)持续推进文旅深度融合。一是服务好浙中文化创意中心、燕语湖开发利用(二期)项目等重点文旅项目建设,争取浙中文化创意中心项目进入省双百项目名单,摸排梳理文旅招商引资项目。二是精心打造10道婺味美食,培育8家百县千碗美食体验店;培育2家等级民宿。争取新增文化演艺(技艺)项目2个,文旅市集2个,文化雅集2个;开展特色旅游伴手礼测评,推动民宿研发伴手礼、特色美食、文创产品等衍生品。三是计划成立XX区非遗协会、XX区旅游发展行业协会;继续推进旅游业“微改造、精提升”行动,组织开展乡村讲解员、乡村旅游运营师培训;开展规上主体培育,年度计划培育5家住餐企业,2家其他营利性服务业企业,争取招引1家规上其他营利性服务业(金华大唐国际旅行社已在库,开发区转XX)。

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    (四)抓监管防风险,进一步凝聚企业活力。一是强化综合监督。修订《XX市企业国有资产损失责任追究试行办法》,规范追责标准和工作流程,确保责任追究工作有章可循、规范有序。加强内部审计和违规问题线索调查,合理运用提示函等工作规则,倒逼企业规范经营、提质增效。二是坚持激励激活。开展“大调研大走访大服务大解题”活动,立足“管资本”为主梳理一批对市属国企的授权、放权管理事项,建立完善授权制度与授权清单。深入推进市属国企综合考核,以效益为主导向调整工资总额决定机制,试点推行企业年金和中长期激励方式。三是防范财务风险。优化完善全市国企融资情况和债券发行情况月度统计分析和风险预警防控制度,及时梳理处置潜在的风险隐患。推广企业“资金池”管理模式,加强企业内部资金管理,全面提高资金使用效率。持续迭代升级“国资大脑”,进一步完善委企之间信息共享和业务协同机制,发挥实时智能监控预警作用。

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    二是优化养老服务品质。深化“海岛支老”工作,加大对偏远小岛养老服务的支持力度。加大养老护理员培训,提高海岛持证护理员比例,增加当地护理人员储备。大力推进高龄老人智慧救护项目,提供报警、远程视频、亲情呼叫等服务。扩面居家养老照料中心点位,提升村(社区)覆盖率。推动医康养融合机构,提升乡镇居家养老服务中心驻点医生服务能力。三是扩展养老服务模式。加大政府购买服务力度,引导慈善组织、爱心企业、志愿团队为偏远海岛提供为老服务,适当扩大覆盖范围、增加服务频次。深化“银龄互助”,充分发挥低龄老人余热,为高龄老人提供基础服务。积极鼓励社会参与,支持各类公益慈善和志愿服务力量多种式开展海岛助老服务。(三)着力推进基层治理创新化。

  • 乡2024年上半年工作总结及下半年工作思路(计划)

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    (三)深化除险保安,在守住安全底线上实现新突破。坚持推进基层治理现代化建设,以数字赋能全面提升基层治理效能和智治水平,营造平安、和谐的社会环境,为全乡发展打牢稳定基础。一是严守安全发展底线。严格落实安全生产责任制,积极构建事前预防性治理路径,深入开展安全生产大排查大整治专项行动,重点抓好消防等重点领域专项整治。着力构建乡、村、网格三级安全生产网络,实现安全监管全覆盖、无死角。围绕“减量控大”的工作目标,分时段、分重点、有针对性的开展辖区内道路交通安全隐患排查整治行动,为群众安全出行保驾护航。充分发挥村级护林员、交通协管员等安全巡查员“神经末梢”作用,抓好“一支队伍管执法”,加大安全监管力度,切实堵牢风险漏洞。

  • 镇人民政府2024年上半年工作总结和下半年工作思路

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    三是持续推进项目落地。确保和阳电梯部件产业园下半年拿地即开工,智能卫浴产业园三季度开工建设,全力推进主镇区西大门九甲村老工业点改造成为高端机械装备制造园,推进方氏眼镜竣工投产。加速开发圣井山“五大景区”,打造镇域文旅节庆IP。(二)聚焦城镇建设提速,刷新城乡颜值一是把好占补平衡关口。集中力量攻坚“三万”行动,确保按期补足占补平衡指标缺口;百分百完成危旧房、公租房、批而未供、供而未用、低效土地等考核任务。二是落实土地要素保障。推动规划编制,多措并举盘活存量建设用地,全面提高土地利用率,保障温大项目用地调规。打好全域土地综合整治攻坚战,深化“五未”整治,高标准完成“万亩方”永农集中连片整治。三是完善基础设施配套。投入9600万元提速霞梅线及支线道路改造提升工程、环江浦社区道路改造提升工程等6个重点项目建设,全面优化镇域交通路网。专班化推进九甲老工业区改造,加快老旧市场搬迁,建设跃马高品质未来社区。全速推进飞云江治理二期工程,创成省级低碳乡镇。

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2024年区财政局上半年财政工作总结和下半年工作思路

2024年上半年,区财政局紧紧围绕区委、区政府中心工作,全力以赴争要素、保平衡、强保障,为纵深推进产业聚变、城市蝶变、幸福跃变提供最大财力支撑。现将上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下:

一、上半年财政工作情况


1-6月,全区财政总收入实现X万元,同比增长22.5%,完成年度任务的58.8%。一般公共预算收入X万元,同比增长17.9%,完成年度任务的59.9%。其中:税收收入X万元,同比增长58%,完成年度任务的61.6%,非税收入X万元,同比下降7.8%,完成年度任务的58.1%。税收收入占一般公共预算收入比重52.33%,比上年同期提高13.28个百分点。

1-6月,全区一般公共预算支出X万元,同比增长52.33%,其中教育、社会保障和就业等民生支出12.67亿元,占一般公共预算支出的65.78%。

(一)发挥政策效应,全力支持经济企稳回升

一是贯彻落实“8+4”政策体系,整合“四张要素清单”,迭代更新稳主体稳就业系列政策,进一步提振市场信心,助推经济运行持续向好。继续落实留抵退税等组合式减税降费政策,1-6月累计留抵退税X亿元。二是优化营商环境,结合“万名干部进万企开展”“三服务”等专项行动,调研企业需求,宣传政策导向,指导企业开展政策申报,实现产业优惠政策兑现再提速。截至6月底,累计兑现各类惠企政策资金X万元,惠及企业193家。三是强化直达资金监管,紧抓“直达资金拨付速度,项目目标实现程度,预算执行进度”三个重点对直达资金项目实施动态监控,对执行过程中的偏差及时反馈、调整,确保直达资金精准投向。截至目前,我区共获直达资金X亿元,已支付X亿元,支付率53.1%。

(二)挖掘增收潜力,稳步助推重大项目建设

一是密切关注收入动态,及时研判分析财政收入形势,深化财税联动机制,加大税源培植力度,拓宽结构生财渠道,合理有序把握组织收入节奏。二是加强非税收入征管,坚持依法征收、规范执收、源头控收,确保实现非税收入应收尽收、应缴尽缴,实现停车场经营权出让等收入X亿元。三是积极向上争取资金,准确把握国家政策导向和支持重点,深入挖掘政策信息,最大限度争取政策倾斜和扶持,1-6月累计获得上级补助X亿元,其中省对市县一般性转移支付X亿元、税收返还X亿元、绿色转换激励奖补X万元。四是狠抓项目谋划储备,1-6月已获批新增债券额度X亿元,其中,一般债X亿元、专项债X亿元,有力保障重点项目建设,推动海洋经济示范区高质量发展。

(三)锚定共富目标,持续增进公共民生福祉

一是坚决兜牢“三保”底线,突出保障重点支出,优先足额安排“三保”等急需、刚性支出。从严开展预算编制,非重点、非刚性支出预算比一上上报数压减X亿元,压减比例28.51%。严格实行“三公”经费“双控”管理,全年“三公”经费预算安排X万元,比上年预算数下降0.4%。二是加强涉农和民生财政性补助资金管理,充分发挥“一键达+乡镇公共财政服务平台”作用,深入推进惠企利民数字化项目,确保各项惠民惠农政策落到实处。截至目前,我区累计发放项目65个,发放人次X人,涉及资金X万元。三是持续支持民生事业建设,将全区财政支出增量的三分之二以上用于民生领域,1-6月民生支出X亿元,占一般公共预算支出的65.8%。支持教育事业均衡性、高质量发展,教育累积支出X亿元,并在2022年生均公用经费普调50元的基础上,继续追加调增生均公用经费150元。

(四)强化财政监督,切实筑牢廉政风险防线

一是印发《XX区“财会监督年”活动实施方案》,组建工作专班,开展业务提升系列培训,推动财会监督走深走实。全面实施预算绩效管理,积极构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系,截至目前,已开展财政抽评项目30个,部门整体评价10个,重点评价项目3个,政策评价1个,共涉及财政性资金约X亿元。二是强化政府投资项目评审,严把财政评审和政府采购关口,实现对政府投资项目“事前、事中、事后”全程监督。截至目前,累计完成三算(预、结、决算)项目102个,审核金额X亿元,净核减金额X万元,综合核减率为5.7%。三是加强国库集中支付动态监控,1-6月,累计核实违规单位25家,纠正违规资金43笔X万元,纠正率100%。四是完成2024年第一期X亿元财政资金竞争性存放工作,有效盘活财政沉淀资金。启动2024年专项债项目帐户网上招标工作。

(五)深化改革创新,提升财政国资管理水平

一是研究制定《关于做好XX区国有房产土地资产入账盘活工作的通知》《温州市XX区行政事业单位国有资产处置管理办法的通知》等,进一步加强国有资产使用管理,实现国有资产保值增值。开展全区可纳入公物仓资产排摸工作,截至目前,累计排摸可入仓资产39批次,原值X万元。二是完善国资国企监管体系建设,建立国有企业负债情况报告制度,严控国企债务风险,开展融资平台债务情况排查和镇街国投公司债务情况专项检查。开展2024年度“清廉国企”创建工作,完成9家国企创建申报、动员部署和创建指导等工作。三是紧抓“浙里捐赠”、非税和票据管理一体化项目省级试点契机,推出微信支付“线上缴非税”便民新举措,完成利民补助一键达平台99个项目配置。推进预算管理一体化系统建设,截至目前,已实现总会计核算、资金申拨、政府采购、动态监控、绩效管理等5个一体化系统省级集中部署。


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    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

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