国企2023年度纪检委员、工会主席工作总结

2023年，在集团党委的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神、习近平总书记视察XXX重要讲话重要指示精神、完整准确贯彻新时代党的治XX方略，坚持稳中求进工作总基调，切实加强职工思想政治引领，深入推进公司党风廉政建设，为企业改革创新、健康发展提供有力保证。现就本人2023年在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，向考核组领导和与会代表报告如下，请予批评指正。

一、以学为基，充分激发内生动力

本人坚定共产党人的政治立场，坚定理想信念，牢记党的宗旨。一是通过参加XXX党委组织的主题教育读书班、集团党委组织的党务工作者培训班学习，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。二是坚持党总支集体学习和个人自学相结合，坚持学思践悟，扎实开展主题教育学习。广泛发动广大党员干部职工掀起主题教育学习热潮，通过开展主题教专题培训，知识测试等多种形式，真正做到学思用贯通、知信行统一。三是抓好二十届中央纪委一次、二次全会和XXX纪委十届三次全会精神，XXX集团全面从严治党专题会议及XXX集团2023年党建暨党风廉政建设会议等重要会议精神的宣传教育，紧紧联系工作实际，强化监督执纪，为生产经营提供坚实纪律保障。

二、以干立身，全面到位履职尽责

按照主管纪检、工会、分管党建工作，协管“两金清收”工作要求，坚持统筹协调，落实好党总支的主体责任和纪检的监督责任，重点工作是：

（一）强基提质，为公司发展夯实组织基础

2023年，本人始终以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是认真对照“五好党支部”的标准照差距，克服困难抓落实，不断完善“五好党支部”的内涵和管理，较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是高质量开展党的组织生活。按期开展专题组织生活会，积极开展“党旗映XXX”系列主题党日活动。组织党员观看重大历史题材的爱国教育影片。三是扎实开展党风廉政教育月系列活动，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、开展党纪法规和德廉知识测试，筑牢公司廉洁防线。四是结合公司实际，制定调研计划、明确调研任务、坚持问题导向，深入基层一线了解职工群众最迫切需要解决的痛点、难点、堵点问题，制定“办实事、解民忧”工作计划清单，协调推动解决群众关切的困难问题，加大调研解决问题力度，找准问题症结，推动解决落实。五是组织团员参加“青年大学习”主题团课，开展“强国复兴有我”主题团日系列活动。（二）压实责任，为公司发展提供过硬支撑

一年来本人把压实“两个责任”作为主要抓手，坚持把各项工作落实到“两个责任”要求上来。一是参加公司党总支会议10余次，对投资决策、改革发展、人事任免、项目建设、党建暨党风廉政工作年度计划及专项落实方案等议题，通过党总支进行讨论，实现了党总支把方向、管大局、促落实方面更好发挥作用。二是参加公司董事会会议5次，对公司面临的新机遇、新环境进行深入分析研究，提出合理化建议和意见。同时加强与董事会成员之间的沟通交流，共同促进公司从战略规划、深化改革、治理结构、转型升级、风险防控等多个维度取得突破。三是印发《全面从严治党工作要点》、《XX公司党总支书记和其他班子成员抓党建工作责任清单、问题清单、任务清单》、《关于调整XXX公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组的通知》，进一步健全党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制，推进全面从严治党向纵深发展。四是在干部选拔作用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对选人用人的监督，对拟任领导干部考察谈话，出具《党风廉政建设鉴定意见函》10份，开展廉政谈话，组织廉政法规考试，为提拔任用干部提供重要依据。五是组织召开2023年度绩效考核约谈会，对绩效考核中未完成考核目标，考核分数低于60分的部门主要负责人进行了约谈，督促大家正视工作差距，扭转工作被动局面。

（三）正风肃纪，为公司发展营造健康环境

1.认真抓好作风建设。一是按照中央八项规定精神和自集团党委有关要求，加大节日期间公司厉行节约、公务用车、公务接待、职务消费等情况的监督，确保公司规范管理经营。二是紧盯元旦、春节、五一、十一等重要节点，对各部门、项目部进行专项督导检查，有效避免了“四风”问题的发生。三是按照《XX集团关于协助统计上报日常监督基础数据资料的通知》文件要求，及时对公务车辆、领导办公面积、福利津贴和通讯费开展了自查自纠。四是按照《XXX集团关于进一步规范履职待遇、业务接待以及津贴补贴发放管理通知》对公司招待费报销单、津贴补贴发放、差旅费等通过现场查阅相关发票、谈话了解等方式进行了有重点、有层次的监督检查，通过自查，公司目前未发生一起违规违纪问题。

2.认真抓好日常监督。一是加强工作纪律的监督，按照“在岗、在位、在状态”的要求，不定期对各部门、各项目部人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范办理时效及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为。二是在日常工作管理中，按照“三重一大”制度程序加强监督，参与物品采购询价及招标、议标工作和二次价格商务谈判，提出合理化建议，为企业降本增效。三是聚焦合同管理，开展专项监督检查。通过调取资料、随机抽查等方式，重点对合同签订流程、项目执行情况等关键环节进行监督检查。四是对公司各部门安全生产工作开展情况进行督导检查，加强安全检查及事故隐患排查治理，公司2023年未发生一起安全生产事故。

（五）关爱职工，为公司发展凝聚强大力量

一是坚持在“办实事解民忧”上下工夫。组织节日慰问活动，夏送清凉、冬送温暖、慰问职工等活动和举措深入人心。截至11月30日，为220名职工送去生日蛋糕和生日祝福，共计XX万元；对6位职工亲属去世进行了慰问并发放挽金，共计XX元；举行退休职工欢送仪式并召开座谈会对3位退休职工发放了慰问品和计划生育一次性奖励，共计XX元；三八妇女节组织公司全体女职工召开“飒爽巾帼展风采铿锵玫瑰建新功”妇女节座谈会为70名女职工发放了慰问品和慰问金，共计XX万元；六一儿童节为72名职工子女发放儿童节关爱福利，共计XX万元；“中秋”、“十一”为职工发放节日慰问品，共计X万元。二是开展“关爱职工、助力生产”为生产一线职工送清凉、送健康活动，对XX内各片区XXX、XX进行了慰问，共计金额XX万元。三是开展“人人讲安全个个会应急”为生产一线职工送安全活动为职工发放医用急救药包，共计XX万元。四是持续加强对乡村振兴的帮扶力度，通过“以买代帮”的方式，积极采购XXX村名核桃1.1吨，有效解决了村民农副产品销路难问题，助力群众致富增收。五是坚持落实职工代表大会制度，今年3月公司召开了职工代表大会，审议通过了6份议案，成为党总支与职工群众直接沟通交流的有效渠道。

（七）催收清欠再强化，助力现金流管理提升

2023年，大力推进“两金”清收工作，根据“一金一策，一策一案，一案一行”的原则，统筹安排，制定切实有效、针对性强的应收方案。同时采取积极稳妥的催缴方式，对应收款项占用单位发起函证，在业务部门的大力配合下，回函率较往年有一定提高。截至12月，XXX累计回款金额XXX万元，其中：XXX累计回款2687.76万元，XX累计回款XXX万元。