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  • XX区民政局2023年度工作总结

    XX区民政局2023年度工作总结

    (四)以“五社联动”为抓手,积极探索社会工作全方位参与基层治理。积极争取市级福彩金4万元,于2023年2月通过购买服务的方式,购买XX乡务本社会工作服务中心在XX镇开展儿童关爱保护政策宣传、关心关爱活动、个案服务等服务,在XX形成了五社联动的良好氛围,有效提升社会关爱老人关心儿童的意识和氛围。三、存在问题(一)养老服务建设项目资金拨付率低。由于区级财政困难,项目资金拨付进度缓慢,制约项目建设进度,与上级要求有一定差距。其中:2021年上级下达养老服务体系建设资金913.5万元,实施建设项目22个,截至目前已完工并投入使用项目16个、在建6个,已拨付549.5万元,拨付率60.15%;2022年上级下达养老服务体系建设资金1681.5万元,实施建设项目17个,截至目前已完工并入使用项目11个,在建1个,未开工5个,已拨付62万元,拨付率3.6%;2023年上级共下达养老服务体系建设资金2439万元,实施建设项目32个,截至目前已完工并投入使用项目1个,在建1个,未开工30个,未拨付资金。

  • 民政局2024年1-4月工作总结

    民政局2024年1-4月工作总结

    (一)强化社会救助力量。县民政局将兜底保障作为统揽民政工作的重要抓手,深入开展“党建+社会救助+点餐式”帮扶工作,按照织密网、建机制、托底线的要求,扎实做好兜底保障各项工作。1月份全面完成1285户城镇困难群众春节走访慰问,发放慰问物资折价28万元;2月份开展社会救助政策宣传月活动,举办集中宣传一次,乡镇摆摊宣传32次,入户宣传5624次,发放宣传单3.68万张;3月份开展县、乡社会救助网格化管理培训,参加培训62人次。4月份,开展“讲好一堂社会救助业务课”为主题社会救助业务知识竞赛,全县17名社会救助业务能手参与了竞赛。1-4月,全县共计城乡低保、特困供养等对象12181人,发放各类资金累计3875万元。(二)完善养老服务体系建设。一是积极推进公办养老机构改革。4月14日,我县出台了《XX县深化公办养老机构改革实施方案》及成立了以县政府主要领导为组长的公办养老机构改革领导小组。

  • 民政局2024年上半年工作总结和下半年工作谋划

    民政局2024年上半年工作总结和下半年工作谋划

    三是努力推进殡葬管理服务工作。持续开展殡葬领域突出问题的专项整治,进一步规范殡葬服务市场,全面落实殡葬惠民政策。今年以来,为城乡低保、特困供养人员等困难群众613人,免除殡葬基本服务费用48万元。积极组织开展县、乡镇公益性公墓规划编制及县殡仪馆、xxx公墓迁移规划选址工作。力争6月底前完成《xx殡葬设施布局国土空间专项规划》编制。四是规范有序组织开展好婚姻收养登记。在疫情防控不放松的前提下,坚持以预约模式为民服务,今年以来共办理结婚登记2475对;离婚申请1138对、离婚办结登记444对;补办(补领)婚姻证对;查阅婚姻档案434份;整理档案4876册。办理收养登记1例。五是福利彩票事业”安全运行、健康发展”。今年以来福利彩票共销售948万元,其中电脑票销量766万元,即开票销量118万元,快乐8销量64万元。

  • XX区民政局2024年度上半年工作总结

    XX区民政局2024年度上半年工作总结

    一是党建引领强化机关事务保障。开展党的XX大精神、廉政教育等专题党课及活动4次,与饶平商会党支部联合开展“情暖夕阳”党建活动,发动局机关党员与辖区18名困境儿童“一对一”结对帮扶,党建活动常态化有序开展。通过创文、“微改造”、特色党课等形式开展社区共建活动15次,有效助力社区提升基层治理水平。修订《XX区民政局政府采购工作制度》并开展专项培训,有效提升采购管理水平。二是加强部门联动提升社会事务水平。受理登记业务8030对,为405对群众提供法律咨询和婚姻辅导服务;扩大“跨省通办”服务范围至21省非XXX户籍人口,探索开展婚俗文化改革,开展“单身联谊+结婚”、“结婚+文旅”新型颁证模式,举办2场大型集体婚礼,7场婚姻讲座。高质量完成清明节期间全区21块深埋绿化地祭扫保障工作,接待祭扫群众3259人。组织街道对81个社区管理服务范围核对确认,联合XX、XX完成XXXX线4号界桩、XXX线7号界桩修复埋设工作。三是坚决守牢民政领域风险防范底线。

  • 2024年度区民政局上半年工作总结

    2024年度区民政局上半年工作总结

    五、坚持协调发展,着力提升民政综合事务水平。一是党建引领强化机关事务保障。开展党的XX大精神、廉政教育等专题党课及活动4次,与饶平商会党支部联合开展“情暖夕阳”党建活动,发动局机关党员与辖区18名困境儿童“一对一”结对帮扶,党建活动常态化有序开展。通过创文、“微改造”、特色党课等形式开展社区共建活动15次,有效助力社区提升基层治理水平。修订《XX区民政局政府采购工作制度》并开展专项培训,有效提升采购管理水平。二是加强部门联动提升社会事务水平。受理登记业务8030对,为405对群众提供法律咨询和婚姻辅导服务;扩大“跨省通办”服务范围至21省非XXX户籍人口,探索开展婚俗文化改革,开展“单身联谊+结婚”、“结婚+文旅”新型颁证模式,举办2场大型集体婚礼,7场婚姻讲座。

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区民政局2023年工作总结和2024年工作打算

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,全区民政系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面贯彻党的二十大精神为主线,加强党对民政工作的全面领导,坚决贯彻党中央、国务院、省市区委、政府重大决策部署,践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”担当,坚守“民政为民、民政爱民”的工作理念,更好统筹发展和安全,以全区民政事业高质量发展为加快打造靓丽太湖湾、活力科创带,在新征程上为全面推进中国式现代化滨湖新实践贡献民政力量!

一、2023年重点工作进展、主要措施及取得的成效,包括获得的国家级、省级荣誉等工作亮点


(一)完善基本民生保障体系,人民福祉明显增强

一是坚持统筹优化,社会救助更加高效。积极推进低收入人口动态监测和精准帮扶“3610行动”,结合实际制定出台《区“暖耀湖湾惠润民生”动态监测和精准帮扶实施方案》(锡滨政办发〔2023〕22号),成立低收入人口动态监测和精准帮扶领导小组,聚焦监测帮扶3类群体的困难和需求,全面整合27个部门(单位)综合帮扶资源,分解重点任务15项,形成帮扶政策清单8项,明确职责分工,统筹工作开展,着力解决好困难群众的急难愁盼问题。二是坚持有效衔接,社会救助更加托底。截至10月底,规范发放各类社会救助保障资金(含残疾人两项补贴)合计1749.65万元。开展困难群众救助补助资金审计发现问题(社会救助领域)专项治理“回头看”工作,将316名低保对象、特困人员、临时救助对象、孤儿和事实无人抚养儿童列为重点关注对象,进一步织密兜底保障网。成功申报2家省级未成年人保护工作站(关爱之家)示范点,引进专业社会组织运营,为未成年人成长“赋能”。开展“滨苗成长”困境儿童探访关爱项目,围绕260名困境儿童基本生活保障和监护、生活照料情况,采用入户探访、节日慰问、个案服务等相结合的方式开展关爱服务。实施“知未保爱相随”项目,为8家未成年人保护工作站(关爱之家)配备活动物资、配合开展专题培训和政策宣讲活动,关爱未成年人健康成长。

三是坚持主动精准,服务保障更加温暖。强化社会救助经济核对精度,全区精准核对信息2266户、3449人,系统存疑处置率达到100%。提升基层服务能力,在市举办的首届“福彩杯”社会救助服务技能竞赛中荣获团体一等奖。组织开展全区社会救助服务技能比赛,提高社会救助工作人员服务质量。夯实镇(街道)党政、村(居)两委等基层组织以及干部主动发现和帮助困难群众职责,形成村(社区)干部提供“帮扶服务”,网格员“移动作业”工作模式。荣巷街道桃源社区残疾人之家被推荐为省级精神障碍社区康复服务示范点创建,截至10月底,已开展康复服务26场298人次,目前待省厅评估认定。河埒街道残疾人之家“心灵家园”被确定为省级精神障碍社区康复服务示范点,截至10月底,开展康复活动85场1210人次,目前待省厅复评。

四是坚持共同富裕,慈善力量更加壮大。紧扣“居民需求、科学立项、规划合理、建设特色”等要点,积极做好项目征集及初审工作,邀请第三方社会组织对项目优化提供意见建议,共33个村(社区)申报项目。把“幸福家园”项目作为发挥慈善事业第三次分配作用、撬动社会慈善资金和志愿服务、推进基层社会治理现代化的有效手段,项目服务活动有序开展,截至10月底已累计开展关爱青少年、助老、社区便民服务等各类活动372场。33个村(社区)“幸福家园”村社互助工程通过腾讯公益平台等方式募集基金,已筹集慈善资金172万元。

(二)推进养老服务提质增效,养老事业更加优质

一是养老服务质量不断提升。深入推进医养融合,制定《区医养融合养老服务联席会议制度》(锡滨政办发〔2023〕35号),建立由区长任组长的联席会议,成立由分管区长任组长的区医养融合社区居家“332”养老服务行动工作专班。印发《区医养融合社区居家“332”养老服务行动重点任务清单》,对照市级清单细化责任到部门、到属地,确保各项指标落地落实。关爱高龄老人,到10月共发放尊老金约1384.63万元,惠及19830人。深化“居家援助”服务,我区接受各类居家援助上门服务的户籍老年人数为21864人,服务占比达20%,已提前完成上级下达的年度目标任务。居家和社区基本养老服务行动项目圆满完成,201户失能、半失能特殊困难老年家床改造如期结项。区居家适老化改造项目以优秀等次顺利通过全省民政标准化建设试点验收。

二是养老服务供给不断扩大。居家、社区、机构养老协调发展,全区养老机构床位数达到4543张,日托床位数近1200张,全区各类养老床位数超5700张,每千名老人拥有各类养老床位数达50张。养老服务机构标准化建设领跑全市,已创成5级养老机构2家、5A级社区居家养老服务中心4家,4级养老机构1家、4A级社区居家养老服务中心7家,数量位居全市第一。试点先行,胡埭镇乡村互助养老睦邻中心、百禾达安职业培训学校被纳入市首批“锡心医养”社区居家“332”服务行动实践创新点。

三是养老服务监管不断健全。严格落实养老机构安全生产主体责任,主动履行行业监管职责,每月召开安全工作专题会议,强化省、市安全生产平台系统使用,联合多部门及第三方专业机构以消防、建筑、燃气、食品安全等为重点持续开展养老机构排查整治,截至10月共计出动检查人员537人次,检查养老机构153家次,发现各类安全隐患597处,隐患整改率100%。进一步加强养老领域风险排查。开展养老服务领域防范非法集资、防诈骗集中宣传活动,增强老年人对非法集资、诈骗等潜藏风险的防范意识。

(三)提升基层社会治理水平,治理效能更加高效

一是聚焦治理顶层设计,强化治理创新路径。充分发挥优秀创新成果的示范引领作用,持续深化“六建五协同”小区治理模式,成功获评“江苏省基层社会治理创新成果”。持续激发“五社联动”内生动力,成功入围全省“五社联动”机制创新区级试点单位。以“五社联动”机制为指引,牵头成立区级社会工作指导中心,建立“1+7+78+N”四级社会工作服务平台,形成功能互补、资源共享、服务联动的社区治理服务体系。联合组织部开展2023年度“头雁善治”党建引领社区治理创新项目,征集到镇(街道)、村(社区)两级共81个项目,参与率超过100%(预计今年12月组织实施结项评审大会,评选20个左右优秀案例)。精选13个村(社区)的村(居)民公约参与市民政局评选,阖闾社区、南苑社区、北桥社区、梁溪社区获评市级优秀村(居)民公约。

二是聚焦人才队伍发展,深化职业体系建设。建立“分阶段、多模块、全周期”的技能培训体系,组织开展区党建引领基层治理“菁英社工”培训班,组织全区优秀社区工作者赴武汉参观学习。有序开展2023年度区星级社工评定工作,全区新晋评定一星社工357人、二星社工131人、三星社工7人。举办“红耀湖湾福润万家”党建引领社区治理大会、“见证十年:社区创新的力量”党建引领社区治理论坛、2023年度国际社工日等活动,加强社工考前培训。积极发掘培养优秀社工人才,选拔报送省社会工作领军人才、省最美社工等优秀社会工作者。组织开展市“全科社工”职业技能竞赛区预选赛,积极筹备“美好第八街”区社工赋能创新大赛暨“五社联动”助力高品质社区建设启动仪式。精准督导全区9位村(居)委会主任、34位村(居)委会委员的补选工作。

三是聚焦服务管理并重,促进社会组织发展。稳步实施公益创投活动,实施公益创投项目25个,共计投入项目资金99.06万元,截至10月底,共累计开展活动288场次,服务人数5742人次,参与社工378人次,志愿者570人次。成功举办首届“2023无锡滨湖”社会组织公益创新项目大赛。规范完成区级社会组织年度检查和等级评估工作。举办社会组织助力高校毕业生就业专场招聘会,8月19日联合区人社局及区工商联共同承办,42家社会组织面向大学生发布121个就业岗位,充分发挥部门协同合力,为高校大学生精准搭建就业对接平台。启动2023年度社会组织等级评估工作,拟定于四季度开展3A级社会组织评估。探索党建工作与慈善社会组织服务工作的有机融合,致力于打造党建引领下的社会组织发展新模式,形成了“1+7+*”的社会组织引育服务体系及全域性的载体服务阵地。

(四)优化专项社会事务管理,公共服务更加便民

一是殡葬监督管理服务持续深化。公墓管理创新开展,按照全区“一盘棋”的思路,全面统筹经营性、公益性公墓(墓区)建设和管理。殡葬管理服务加强,“省级为民实事项目”梅园安息堂修缮工程完成,投入使用。清明祭扫安全平稳,清明期间累计接待现场祭扫群众近145万人次,疏导车辆近31万台次。持续开展殡葬领域突出问题整治成果巩固行动,重点规范殡葬收费行为。继续压实安全生产责任,截至10月底,共计出动检查人员140人次,检查殡葬机构70家次,确保安全无事故。

二是行政区划地名管理规范实施。推进地名文化遗产评定工作,新增6个地名纳入市第二批地名文化遗产名录。做好地名区划服务体系建设,完成乡镇地名规划编制,并报上级民政备案。完成6条道路命名申报,完成“国家地名库”的信息更新维护。扎实推进锡常线联检工作,签订“区与武进区平安边界协议书”,形成“关于市区与常州市武进区行政区域界线联合检查的报告”,平安边界建设进一步深化。

三是着力提升婚姻登记服务质量。携手多部门高效推进全国婚俗改革实验试点建设,我区婚俗改革经验在全国婚姻领域工作推进会上展示。累计举办8场线上线下婚姻家庭辅导活动,结婚登记高峰日开展线下一对一新婚沟通谈话800余人次。聘请15名结婚登记特邀颁证员和移风易俗婚俗改革倡导员,联合多部门举行集体婚礼、集体颁证活动8场。创设“一基一点”户外颁证场所,分别在蠡湖之光和融创海世界,建立市首个婚姻登记户外颁证基地和室外颁证点。不断提高婚姻登记服务水平,截至目前,共完成各类婚姻登记业务近8000件。为1500余对夫妇提供了专业辅导,其中缓解近400余对,缓解率近三成。

二、2023年主要工作目标预计完成情况

根据《锡滨考发〔2023〕1号市区考核工作委员会关于印发<2023年度市区高质量发展综合考核实施办法>和配套指标体系及实施细则的通知》要求,其中涉及民政为P152-153页,《2023年度区级机关单位高质量发展绩效考核重点目标任务》中19项任务(其中基础工作12项、争先工作4项、创新工作3项)均能按要求完成。

三、2024年主要目标、工作抓手、重点工程、重大项目初步安排

2024年是学习贯彻党的二十大精神承上启下的关键之年,是我区建设第二批全国婚俗改革实验区验收之年,区民政局将贯彻落实区委、区政府各项决策部署,以全区民政事业高质量发展助推中国式现代化滨湖新实践。

(一)聚力推进全周期社会救助,进一步兜住兜牢基本民生底线。

聚焦“前端”延伸触角,变“被动救助”为“主动发现。按照“线下+线上”相结合,聚焦重点对象群体需求,加强动态跟踪和分析研判,推进数据互通共享,提升线上发现能力,拓宽线下发现渠道,及时发现申请能力不足的困难对象,早介入、早救助。持续畅通社会救助服务热线,定期更新公布电话号码,及时受理群众困难诉求等,拓宽主动发现渠道。聚焦“中端”集成数据,变“静态查询”为“动态监测”。将低保、特困人员、孤儿和事实无人抚养儿童、临时救助、低保边缘家庭和支出型困难家庭等信息准确及时录入系统,定期更新维护数据。开展常态化信息共享和数据比对,夯实低收入人口基础数据库,通过交叉比对、关联分析和综合评估等,及时处理预警线索,对困难群众精准定位,及时救助。积极开展灵锡APP“锡心助”“省内通办”,让“数据多跑路,群众少跑腿”。聚焦“末端”汇聚合力,变“单一救助”为“综合施策”。健全“党委领导、政府负责、民政牵头、部门协同、社会参与”的社会救助工作机制,加强民政在健全分层分类社会救助体系中的统筹牵头地位,整合相关部门力量,及时研究解决问题。要发挥好社会救助联席会议或困难群众基本生活保障协调机制作用,凝聚共识,压实责任,形成推动“分层分类社会救助体系”的整体合力。

(二)聚力发展全方位养老服务,进一步抓实提升养老服务品质。

突出“融”字,统筹整合养老服务资源。依托市“锡心医养”社区居家“332”服务行动,大力推动区级呼叫分中心建设,有效链接需求和资源,为居家老人提供多样化养老服务。健全特殊困难老年人探访关爱工作制度,实现动态排查、主动发现、联合帮扶、社会参与。扩容非紧急呼叫响应服务,保障更多老年人需求精准对接、服务落地。持续优化养老服务营商环境,鼓励市场参与基本养老服务,进一步提升普惠养老服务供给。突出“广”字,创新养老服务运营模式。加快推进养老服务运营模式创新,在蠡湖街道探索片区化委托运营模式,支持引导品牌养老服务机构连锁化、规模化运营;在胡埭镇发展枢纽型输出运营模式,鼓励辖区内五级养老机构和社区卫生机构发挥优势,将专业医养服务向社区、向老年人家庭延伸;在河埒街道组建联盟型互助运营模式,汇集养老服务团队,优势互补提升为老服务水平。突出“合”字,健全完善养老服务机制。
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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

  • ××县招商局2024年上半年工作总结

    ××县招商局2024年上半年工作总结

    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

  • ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

  • “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

  • “四零”承诺服务创建工作总结

    “四零”承诺服务创建工作总结

    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。

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  • ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

  • “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结

    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

  • “四零”承诺服务创建工作总结

    “四零”承诺服务创建工作总结

    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。