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  • 国企第二批主题教育进展情况总结

    国企第二批主题教育进展情况总结

    坚持严管和厚爱相结合,落实“三个区分开来”,制定《关于建立容错纠错机制、激励干部担当作为的办法》,修订《城投集团有限公司责任追究问责办法》,为精准审慎问责,积极容错纠错奠定基础。政治生态持续向好。涵养风清气正的企业政治生态,是新时代国有企业党的政治建设的重要任务。城投集团党委认真落实习近平总书记关于国有企业领导人员“20字”要求和新时期好干部标准,坚持把政治标准摆在第一位,严把选人用人政治关、廉洁关,一批政治强、懂经营、会管理、善决策、敢担当的干部得到提拔重用。先后开展纪律作风专项整顿行动、“五不”作风专项整治行动、“部门经理做派”“项目经理专权”“中层干部摆谱”作风突出问题专项整治,带动员工干部队伍作风明显转变。加强廉洁文化建设,加强警示教育,制作口袋书,建立廉政警示教育阵地,使党员干部受到警醒、触动心灵。建立干部廉政档案162份,深入推行项目合同附签廉洁承诺书及其配套制度,在项目部推行“廉政教育周”、聘请党风监督员,依托办公区域、党员活动室、项目部工地、学习教育基地等资源,巩固发展良好政治生态。

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    全面从严治党,营造良好生态。全面从严治党在国企没有特殊、没有例外,只能加强、不能削弱。城投集团党委牢牢把握全面从严主题主线,持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争,一体推进不敢腐不能腐不想腐,为企业改革发展营造风清气正的良好政治生态。制度体系更加完善。压紧压实党组织书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”,完善“一岗双责”清单,做到守土有责、守土负责、守土尽责。抓实基层党组织和党建工作“双覆盖”,加强党支部标准化、规范化建设,将党的建设与中心业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,扎实提升基层党组织政治功能和组织力。定期对基层党组织开展党建工作督导检查,对反馈的问题实行清单式销号,推进党建督查工作闭环管理。围绕业务流程、制度机制、权力行使等方面开展87个领域廉洁风险排查,累计排查出廉洁风险点420个,制定防控措施648条,其中重点领域廉洁风险点221个,制定防控措施357条。结合重点领域风险排查,率先在全市国资系统中引入专业咨询服务团队,开展重点领域的合规体系建设,制定制度体系建设提升,形成“立改废”清单,进一步加强合规文化建设。

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    深化国企改革行动,补齐重点领域短板弱项。市建投集团将开展整改整治与国企改革三年行动“回头看”有机衔接,紧盯重点领域补短板、强弱项、固底板、扬优势,进一步提高核心竞争力。聚焦价值创造完善业绩考核。重点围绕“一利五率”等核心指标,对标行业优秀企业开展价值创造行动,将利润总额等6个核心指标、科技创新等4个专项指标,一企一策纳入权属企业经营业绩考核责任书,进一步激励权属企业提升价值创造能力。聚焦科技创新健全支持机制。细化落实集团科技发展规划,在研发投入、人才支持、政策保障、体制机制等方面加大改革力度,推动科技创新向轻资产、高效能模式转变。进一步加大研发投入,支持鼓励高新技术企业、专精特新企业更好发挥创新主体作用。建立首席专家制度,加强高端人才培养储备,开展首届首席专家评选,在4个专业领域择优遴选。聚焦减负赋能开展专项治理。

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    下一步一是全面把握主题教育各个环节。将主题教育理论学习、调查研究、推动发展和检视问题等各环节有效衔一体推进贯穿主题教育任主线证规定动作不走样自选动作有创新确理论学习深入系统调查研究贴近基层推动发展举措扎实检视问题切中要害。二是以贯彻落实局党组工作目标方法抓手引导各支部细致梳理打造过硬队伍优化品牌开展民实践等重点工作的实际经验、特色亮点、办法举措。结合处党委强管理、促发展专题读书班工作要求推动品牌创新创优工作落地见效。三是不断健全工作制度。以理论学习交流研讨清单、调查研究成果转化清单、民办实事和品发展工作台账、检视问题清单中发现的问题、制定的举措导向需要期坚持的工作主线进一步将各项工作规范化把主题教育成果转化完善制度、强管理、促进工作的效举措。

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2024年主题教育进展情况总结

根据《XX局关于深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》工作要求,XXX中心开展了学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,现将近期工作进展情况总结如下:

一是坚持原原本本学。坚持读原著、学原文、悟原理,原原本本地学习主题教育指定书目。主要领导同志积极履行第一责任人职责,带头学习。督促及时制定主题教育学习计划,通过深入研读指定书目,更全面地了解和掌握相关的知识和理论,提升学习水平,以党的二十大报告、党章、《著作选读》、《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》四本必读学习资料为重点,拓展学习其他主题教育学习书籍,及时跟进学习最新重要讲话和指示批示精神,在学习的过程中,及时记录关键内容和自己的思考,形成读书笔记。


二是坚持集体集中学。深化坚持党支部“第一议题”制度,全面安排部署党支部主题教育工作。集中学习会议上安排了支部书记领学和支部党员领学等学习环节,大家认认真真做标注、仔仔细细写笔记,从党的创新理论中找思路、找方法、找答案。每周固定的学习时间和地点,在局四楼会议室每天下午4时至5时学习,邀请X名专家学者从X个方面进行主题讲座,每一次集体学习完毕后开展研讨交流活动,促进支部的凝聚力和协作能力,截至目前开展交流研讨X次。三是坚持现场参观学。组织党支部在革命纪念馆开展“弘扬红色文化,牢记初心使命”等不同主题的主题党日活动,带领全体党员重温入党誓词,通过文物、图片、文件、实物等,组织展览陈列,缅怀革命先烈的丰功伟绩,接受革命传统教育,开展现场参观学习,弘扬革命精神,激发社会正能量,赓续红色血脉、传承奋斗精神,在新的赶考之路上向历史和人民交出新的优异答卷。

四是坚持在调研中学。主题教育开展以来,适应新形势新要求,始终胸怀“国之大者”,以勤勉、扎实、严谨的作风搞好,把各项要求落实落细,以更加奋发有为的精神状态履职尽责,在凝心聚力、服务大局上发挥更大作用,在调研中加强学习,深入了解实际情况,提高解决问题的能力和实践能力。明确工作中要开展调查研究的主题,设定清晰的调研目标,制定详细的调研计划,包括调研的时间、地点、对象和方法等,以确保调研的顺利进行。通过实地走访、访谈、问卷调查等方式,收集相关的信息和数据。在收集到足够的信息后,进行数据分析和总结。通过对数据的整理、分类和比对,提取出有用的结论和发现,并将其与研究目标进行关联。

五是坚持在学中干。“学”是基础、是前提,学得怎么样,决定干的路径方法,影响干的质量效率;“干”是关键、是目的,干得怎么样,检验学的成果成效,体现学的水平。在开展主题教育学习的同时把各自的工作干好,能够通过实际工作来巩固和应用所学的知识,达到更好的学习效果和实际工作能力的提升。在持续推动高质量发展、全面推进乡村振兴等方面运用党的创新理论解决发展中的问题。
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  • 5月份主题教育工作情况总结汇报

    5月份主题教育工作情况总结汇报

    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

  • ××县招商局2024年上半年工作总结

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

  • ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    ×××公安局机关党委上半年党建工作总结

    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字

    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

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    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。

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