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新员工入职培训ppt课件
大小：14M | 页数：60页这一套新员工入职培训ppt课件，共计61页。封面在白色背景上，一副企业正在进行新员工入职培训的卡通画面为元素，蓝色正体字突出主题：2021新员工入职培训员工手册。一个公司的规范管理是千头万绪的，有规范的制度、严明的纪律，积极落实的人员 ，才能使公司的人、财、物做到人尽其才、物尽其用。PPT文分为两个章节来进行企业员工培训:1.关于企业人事管理的相关制度介绍；2.关于企业行政管理相关制度介绍。
新员工入职培训ppt课件
大小：45M | 页数：44页这是一套关于介绍新员工入职培训的PPT课件，共计44张。任何一家企业都有属于自己的企业文化，新员工在正式入职之前，首先要做的就是入职培训，这不仅是公司的义务更是我们员工的合法权利，了解该公司的企业文化及管理制度，为我们后期在工作过程避免不必要的误会和错误。通过对本PPT的学习，让新员工对公司更熟悉也更容易产生归属感，一举多得。
物业管理工程培训ppt课件
大小：10M | 页数：26页这是一套关于物业管理工程培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含25张幻灯片。有一个良好的工程管理秩序是至关重要的，不仅对于工程的进展和质量都有一定的保证，同时还能提高客户对工程的满意度，提高员工的满意度。而如果想要拥有一个良好的工程管理秩序，就必须要对工程管理者进行相关的培训，让其对工程管理的意义、指标、内容和手段有更加详细的了解。
2023信访工作培训PPT课件
大小：28M | 页数：39页这是一套“2023信访工作培训”PPT模板，该模板共分为六个部分。第一部分模板引导读者认识信访，包括信访的理论定位、历史渊源、历史发展及其功能；第二部分模板讲述了纪检监察信访举报工作，包括信访举报工作的概念和性质、职责、受理范围、基本原则、办理方法；第三部分模板讲述了信访监督工作；第四部分则展示了信访举报案件办理工作；第五部分模板阐述了信访举报的督办工作；最后一部分是其相关的办理公文内容。
如何在客户和领导面前做好汇报工作PPT课件
大小：16M | 页数：37页这是一套关于职场汇报工作技巧的培训的PPT模板，主题为如何在客户和领导面前做好工作汇报，共计37页。本次课的课程目标是帮助在实际工作当中有工作汇报的职工或管理人员解决工作汇报中出现的“重点不突出”和“逻辑不清晰”的问题。通过学习PPT模板展示的内容，掌握汇报前、汇报过程中、沟通、汇报后等环节的工作技巧，从而展现出一名优秀的汇报人的良好素质。
幼儿园工作规程解读学习PPT课件模板
大小：14M | 页数：40页这是一套适用于进行2016年《幼儿园工作规程》解读学习的PPT课件模板，主要内容包括文件颁布的背景、文件部分内容解读、全文内容学习等，共计41页；《幼儿园工作规程》是为了加强幼儿园的科学管理，为祖国的教育事业添砖加瓦，规定幼儿园课程的部分教学内容，让小朋友更好的衔接小学内容，在劳逸结合中学习知识，并保证教学质量和保育质量等；
2024年幼儿园工作规程学习解读PPT课件
大小：9M | 页数：41页这是一套有关于2024年《幼儿园工作规程》学习PPT课件模板，共计使用了40张幻灯片。幼儿园小朋友的上学年龄一般为3到6岁，所以他们的心智非常不成熟，因此作为幼儿园的老师，我们需要无微不至的照顾他们的生活起居，还需要给他们传授一些生活必备的技能。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于《幼儿园工作规程》的具体内容，包括规程修订的背景等内容。
- 含讲稿
5w2h工作分析法主题PPT课件含讲稿
大小：10M | 页数：23页这是一套与5w2h工作分析法有关的演示文稿，包含22张幻灯片。5w2h分析法不仅能够帮助个人实现生活中的小目标和计划，还能够帮助企业提高工作效率，顺利实现计划，因此，该分析法的运用程度较为广泛，它为我们提供一个较为全面且系统的框架，能够使我们在制定自己的计划时考虑到各个方面，从而制定出更加合理且有效的计划，并更好地制定决策。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是具体内容，该模板首
创业培训课件PPT
大小：7M | 页数：36页这是一套有关于创业培训课件PPT模板。由于就业压力的增大和就业机会的减少，很多年轻人选择创业，但是我们一定要记住切勿盲目创业，而应该了解市场需求和创业的基础知识。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的是有关于创业培训课件的内容，学习此课件的内容，不仅可以帮助创业者们明确自己的创业方向，还能够让他们对自己的创业计划更有信心。
员工晋升薪资考核管理PPT
大小：15M | 页数：23页这是一套关于员工晋升薪资考核管理的PPT，共计23张。企业的长远发展，离不开优秀的人才，如何激发员工的内驱动力，这是许多企业家在思考的问题。打造良好的公司文化，营造温馨的氛围、团建旅游聚餐等等，这些都不失为不错的方式，但追根究底，要想留住人才，激发他们的创造力，升职加薪，才是最根本的途径，让员工用能力说话，用业绩争取，多劳多得，能力突出者多得，这才是真正的公平。
破碎粒子动画效果奔跑吧企业销售培训PPT模板
大小：9M | 页数：25页破碎粒子动画效果奔跑吧企业销售培训PPT模板，采用了创新的粒子风格和粒子动画。PPT以企业的营销培训课程为主题，分为：1、销售团队管理；2、团队目标制定；3、销售推广技巧；4、销售有效激励。
简约都市风格商务目标计划与管理企业培训PPT模板
大小：4M | 页数：23页简约都市风格商务目标计划与管理企业培训PPT模板由LFPPT网提供下载，PPT分为：1、计划管理概要；2、目标计划程序；3、目标计划管控；4、目标考核总结；这四个部分组成，适用于公司企业中的商务管理培训。
管理者如何带好团队企业团队管理和建设培训PPT团队建设
大小：16M | 页数：33页这是一套关于企业团队管理与建设培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含33张幻灯片。一直以来，企业团队管理与建设是组织发展的核心。在管理团队时，各团队的负责人要注意明确目标、分工协作，提升团队效率；同时，加强沟通也是不可忽视的内容。优秀的团队管理不仅能激发员工潜能，还能为企业创造持续价值。各个团队的负责人可以通过参加一些培训来提升自己的管理技能。
- 含讲稿
企业团队管理之客服售后电销咨询沟通技巧培训PPT含讲稿
大小：17M | 页数：33页这是一套关于企业团队管理之客服售后沟通技巧培训的PPT模板，共计32页。售后客服是在销售的基本步骤完成以后，对客户进行的细节服务。好的售后服务能够帮助公司发展忠诚客户，推动老客户带动新客户，增加公司在同行中的竞争力。PowerPoint开篇对售后客服工作进行了概述，运用幻灯片讲解了售后客服的电话技巧以及售后客服问题处理的技巧，分享了售后客服的服务标准。通过演示文稿所展示的内容，我们能够让售后客服
糖炒栗子中的化学PPT课件模板
大小：97M | 页数：14页这是一篇关于介绍糖炒栗子中的化学PPT课件模板的PPT，共计14页。虽说化学看着是门专业的学科，但是我们的身边无时无刻都在进行着化学变化。比如我们身边的美食，糖炒栗子，其中就有许多化学成分的转变。我们市面上买的糖炒栗子，表皮发亮，颜色金黄，看着让人垂涎欲滴，其实很多不良商家为了节约成本和卖相，用的石蜡，这种吃下去对人体伤害很大。
趣味数学PPT课件数学中的美
大小：9M | 页数：33页这是一套有关趣味数学的PPT模板。本次有关趣味数学课件，是让同学们在学习数学中感受到数学中的美，慢慢的觉得数学是一门有趣的学科，数学是以“数”和“形”为基础，能够编成许多巧妙的游戏，是一把开心的钥匙，让同学们对数学产生浓厚兴趣。学习此PPT模板的内容，有利于巩固学生所学的数学知识，扩大学生的知识视野，发展学生的智力，培养学生的能力。
生活中的法律常识上篇PPT课件
大小：6M | 页数：28页这是一套关于生活中的法律常识的演示文稿，使用PowerPoint 制作。这套PPT 模板一共包含28张幻灯片。生活中的法律常识，简言之，就是维护秩序的准则。比如，过马路要遵守交通规则，保护自身安全也尊重他人权益。购物时，记得索要发票，这是维权的凭据。合同签署前，仔细阅读条款，避免隐形陷阱。了解法律，可以让我们的生活更安心，也可以让社会更和谐。
医疗行业新员工入职培训课件PPT
大小：23M | 页数：18页这是一套有关于医院新员工入职培训PPT课件模板，共计使用了17张幻灯片。在我们刚步入职场的时候，相关企业会安排相关的新员工培训工作，这样不仅可以让新员工更好的适应工作环境，还能够让他们了解相关的工作内容从而更好的接管相关的工作，此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了医院相关员工入职培训的具体内容，包括职业意识的培养以及相关的员工必备素质等等内容。
- 含讲稿
契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议PPT
大小：7M | 页数：17页这是一个关于《契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议》的PPT。在契约化管理的过程当中，应当注意避免两种倾向，要严格把握两层关系，一是契约化管理与现行经营业绩考核之间的关系，二是员工综合评价框架与契约化管理的关系。通过这个ppt，我们将共同了解关于契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议的相关内容。
- 含讲稿
善思者行远道勤学思考主题班会PPT
大小：36M | 页数：24页这是一套关于勤学思考主题班会的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含24张幻灯片。以“勤学思考”为主题的班会旨在鼓励学生追求知识的深度和广度。通过分享学习经验、探讨学习方法，培养学生勤学好问的习惯。同时，教师可以强调思考的重要性，引导学生不满足于书本知识，更要深入思考、举一反三。班会旨在营造浓厚的学习氛围，激发学生求知的渴望，为未来的学习和成长奠定坚实基础。
